Общее количество: 4128 чертежей и проектов в 82 категориях
Электроснабжение и освещение блочно-модульной котельной 18 МВт
Страна Россия
Формат pdf
Рабочий проект автоматизации котельной, работающей на газообразном топливе в автоматическом режиме. В качестве аварийного топлива используется дизельное топливо.
Формат pdf
Страна Россия
Рабочий проект пожарной сигнализации приюта для бездомных животных
Формат pdf
Данный комплект чертежей разработан на основании задания технологической группы.
Район строительства-Республика Коми, г. Воркута, пос. Воргашорский.
Формат dwg
Строительство АЗС. Рабочий проект в dwg
Формат dwg pdf
Для нужд пожарного водопровода проектом предусматривается устройство двух резервуаров по 200 м3 каждый, а также насосная станция.
В архмиве 3d модель насоса HYDRO MX-A
Системы электрооборудования жилых и общественных зданий
1. Программа «Мост_Х» предназначена для определения грузоподъёмности балочных разрезных пролётных строений автодорожных мостов и путепроводов, находящихся на прямом в плане участке автодороги.
Формат Exel
Программа в свободном доступе, скачать можно после регистрации
Формат dwg
г. Караганда. Казахстан
Блочно-модульная котельная для здания пришахтинского овд
Инженерных специальностей достаточно много и у каждой есть свои особенности. Поэтому нужно заранее оценить свои возможности и просчитать, сможете ли вы добиться успеха в данной сфере. А для этого необходимо тщательно изучить все особенности, преимущества и недостатки данной профессии, что мы и предлагаем сделать прямо сейчас.
Задача инженера по проектно-сметной документации заключается главным образом в том, чтобы составлять сметы расходов по ремонту, реконструкции и постройке различных объектов. Без данного специалиста не обходится ни одна стройка и ни один промышленный процесс. Инженер по проектно-сметной работе – это профессионал, который производит множество финансовых вычислений. Но в первую очередь он является именно инженером, одним из членов команды, которая обеспечивает максимальную продуктивность и безопасность строительных работ.
Инженер по проектно-сметной документации – профессия, которая входит в число наиболее востребованных в настоящий момент специальностей. Однако это не означает, что освоить ее азы и стать настоящим профессионалом может абсолютно каждый человек. Инженерных специальностей достаточно много и у каждой есть свои особенности, а что подойдет одному человеку, будет совершенно чуждо другому. Поэтому нужно заранее оценить свои возможности и просчитать, сможете ли вы добиться успеха в данной сфере.
А для этого необходимо тщательно изучить все особенности, преимущества и недостатки данной профессии, что мы и предлагаем сделать прямо сейчас.
Кто такой инженер по проектно-сметной документации
Инженер по проектно-сметной документации – высококвалифицированный специалист, отвечающий за подготовку комплекса документов, который раскрывают суть проекта, его целесообразности и реализуемости. Другими словами, Инженер-сметчик занимаются практической/теоретической деятельностью в области ценообразования, оценки, сметного нормирования, стоимостного инжиринга, организации/проведения конкурсов/торгов.
Слово «инженер» пришло в русский язык из французского, а во французский – из латыни, где ingenium обозначает «врожденные особенности» и «способность изобретать». Изначально инженеры строили военные машины. Однако с тех пор инженерия значительно изменилась и разделилась на отдельные виды. Они представлены двумя группами специалистов:
К последней группе относятся и инженеры-сметчики, выполняющие по роду своей деятельности следующие обязанности:
Отметим, что современный специалист обязан не только превосходно разбираться в областях, напрямую относящихся к его профессиональным обязанностям (строительство, экономика, проектирование, инвестиционная деятельность и т.д.), но и на высоком уровне владеть программными комплексами, функции которых позволяют производить автоматизированный расчет смет (среди таких комплексов наибольшей популярностью среди специалистов сегодня пользуются Смета-Багира, А0 и АРОС).
Важно понимать, что инженер по проектно-сметной документации – это ответственный высокообразованный человек, который выполняет важную роль в строительном процессе. Такая должность отлично подойдет людям с аналитическим складом ума. Тем, кто любит работать с машинами, цифрами и информацией. Творческим личностям лучше обратить внимание на профессию инженера-конструктора.
Какими личностными качества должен обладать инженер проектно-сметной документации?
Обязательные качества для инженера-сметчика – ответственность и скрупулезность. Ведь именно от того, насколько точно он выполнит свои обязанности, во многом зависит успех и качество воплощения проекта. Для учета всех данных и составления отчетности может потребоваться достаточно много времени, поэтому специалисту необходимы терпение и усидчивость. При этом поскольку инженеру по проектно-сметной документации приходится взаимодействовать не только с коллегами-инженерами, но также с заказчиками и строителями, он должен обладать хорошо развитыми навыками общения.
Инженеру по проектно-сметной документации, как и другим инженерам, порой нужно решать сложные и нестандартные задачи, а значит, настоящий специалист должен уметь гибко мыслить и ориентироваться в непривычных обстоятельствах.
Кроме того, инженер-сметчик обязательно должен демонстрировать:
Работа инженеров по проектно-сметной документации, впрочем как и большинства других специалистов строительных профессий, хорошо оплачивается. Причем чем престижнее компания, которая предоставляет трудоустройство, тем выше заработная плата. При этом у инженера-сметчика есть возможность профессионального развития и карьерного роста. Нельзя не сказать и о том, что спрос на данных специалистов на рынке труда достаточно высок.
Такая работа не превращается в рутину, что делает ее интересной, и позволяет человеку развиваться не только в профессиональной сфере, но и на личностном уровне. Не стоит также забывать и о том, что работа, связанная с постройкой новых объектов, открывает огромные возможности для воплощения масштабных задумок.
Ну и самое главное, современные технологии значительно упрощают расчетную деятельность и ведение отчетности. Поэтому значительную часть работы (пожалуй, самую нудную) инженеру-сметчику удается автоматизировать.
Основной недостаток профессии инженера по проектно-сметной документации в высоком уровне ответственности и необходимости постоянно концентрировать внимание и умственные способности. Что, конечно же, негативно сказывается на нервной системе специалиста (вплоть до нервного истощения). Также на здоровье может негативно сказаться то, что инженер-сметчик вынужден много работать сидя.
Существует большая доля вероятности, что в скором времени спрос на эту профессию заметно упадет. А все потому, что автоматизация в проектно-сметном деле повышается, и через несколько лет большую часть профессиональных обязанностей инженера-сметчика будет выполнять компьютер.
Где можно получить профессию инженера по проектно-сметной документации
Работать инженером-сметчиком можно, получив либо среднее, либо высшее специальное образование. Однако чтобы повысить категорию и продвинуться вверх по карьерной лестнице, без высшего образования не обойтись. Самыми престижными ВУЗами, где обучают данной профессии, считаются:
То есть как мы видим разница сметного отдела и сметно-договорного отдела состоит лишь в том ведется ли в отделе работа по подготовке и ведению договоров, либо нет. СО и СДО подчиняются главному инженеру, заместителю руководителя и др. должностным лицам в соответствии со структурой организации. Создается и реорганизуется руководителем организации.
Возглавляет СО и СДО начальник отдела, имеющий высшее экономическое, строительное или инженерное образование и стаж работы не менее 5 лет в области строительства. Начальник организует и распределяет работу сотрудников отдела. Контролирует выполнение поставленных задач. Регулирует вопросы с Заказчиками, Подрядными и Субподрядными организациями, а также с руководством компании.
Состав сметно-договорного отдела зависит от структуры организации, штатного расписания, видов выполняемых работ. Должности сметного отдела: ведущий инженер-сметчик, инженер-сметчик, ведущий инженер, инженер, ведущий специалист, специалист, техник. Также должности могут подразделяться по категориям и разрядам, например, специалист I категории, инженер 6 разряда и т.д.
В сметном отделе у каждого сотрудника свои обязанности, которые прописываются в должностной инструкции. Одни могут работать только по капитальному строительству, другие только по капитальному ремонту, в каких-то организациях разделение идет по объектам. Все зависит от начальника сметного отдела, как он организует работу в отделе.
Сметно-договорной отдел в строительстве очень важное звено в структуре строительной организации. Рассмотрим взаимодействие СДО с другими структурными подразделениями на основе рисунка №1.
Рис.1 Взаимодействие сметно-договорного отдела в строительной организации.
На данном примере мы рассмотрели примерную схему совместной работы сметно-договорного отдела с другими структурными подразделениями строительной организации. В зависимости от вида выполняемых работ, от существующих структурных подразделений, количества сотрудников каждая организация самостоятельно разрабатывает схемы взаимодействия. Все это прописывается в положениях отделов, функциональных обязанностях и должностных инструкциях.
Основные функции сметно-договорного отдела
Без четкой организации работы между всеми подразделениями внутри строительной организации невозможна эффективна работа. Сметный отдел взаимодействует практически со всеми смежными отделами организации и имеет следующие основные функции:
Здесь мы привели функции, которые может выполнять сметно-договорной отдел, но в каждой организации они разрабатываются индивидуально в зависимости от специфики организации, выполняемых работ, с какой стороны выступает организация (Заказчик, Подрядчик, Субподрядчик, Проектная организация и пр.).
Функции отдела определяются положением о сметном отделе, должностные инструкции разрабатываются индивидуально на штатную единицу организации.
Положение о сметном отделе
Положение о сметном отделе разрабатывается в каждой отдельной организации с учетом особенностей выполняемых работ и структурой. В положении прописываются функции, права, обязанности и ответственность отдела.
Сметный отдел руководствуется нормативно-правовыми актами, методическими указаниями, Приказами Министерства строительства РФ, региональными приказами и распоряжениям по ценообразованию в строительстве, Уставом организации, положением о сметном отделе.
Регламент сметного отдела
Сметный отдел работает по регламенту организации, если иное не предусмотрено положением, а также договорами и контрактами, заключенными с Заказчиком, Подрядчиком, Субподрядчиком. В договорах прописываются сроки выполнения работ, особенности выполнения работ, учет и согласование материалов, графики выполнения работ и это необходимо учитывать при составлении сметных расчетов и актов выполненных работ.
1. Сметно-договорный отдел является самостоятельным структурным подразделением организации.
2. Сметно-договорный отдел создается, реорганизуется и ликвидируется приказом руководителя организации.
3. Сметно-договорный отдел непосредственно подчиняется главному инженеру (заместителю руководителя организации, иному должностному лицу).
4. Сметно-договорный отдел возглавляется начальником сметно-договорного отдела, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя организации по представлению главного инженера (заместителя руководителя организации, иного должностного лица).
5. Начальник сметно-договорного отдела осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела.
6. На должность начальника сметно-договорного отдела назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы на инженерно-экономических должностях в строительных организациях не менее 5 лет.
7. Должностные обязанности, права и ответственность каждого работника сметно-договорного отдела устанавливаются должностной инструкцией, которая согласовывается с начальником отдела и утверждается руководителем организации.
8. Сметно-договорный отдел в своей деятельности руководствуется:
— нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по заключению договоров и финансированию строительства;
— приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
9. Изменения структуры и штата сметно-договорного отдела разрабатываются начальником сметно-договорного отдела, исходя из условий и особенностей деятельности организации, согласовываются с непосредственным руководителем, а также с отделом организации труда и заработной платы, отделом кадров, юридическим отделом по соответствующим направлениям деятельности указанных структурных подразделений и утверждаются приказом руководителя организации.
Основные задачи
Основной задачей сметно-договорного отдела являются:
1. Подготовка и оформление договоров-подрядов на капитальное строительство с заказчиками, субподрядными и другими организациями.
Функции
В соответствии с основной задачей на сметно-договорный отдел возлагаются следующие функции:
1. Контроль за правильностью расчетов с заказчиками и субподрядными организациями по выполненным строительно-монтажным работам согласно заключенным договорам.
2. Проверка и согласование передаваемой заказчиками сметной документации, калькуляций стоимости материалов, транспортных схем и т. п.
3. Организация с участием других отделов работы по составлению планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции, на транспорт, коммунальное и другое обслуживание, а также отпускных цен на продукцию, изготовляемую предприятиями строительной организации.
4. Организация претензионной работы по взысканию пени и штрафов при нарушении заказчиками, субподрядными организациями или поставщиками договорных обязательств.
5. Участие в работе по оформлению финансирования объектов собственного строительства.
Права
1. Сметно-договорный отдел в пределах своей компетенции имеет право:
1.1. Представлять в установленном порядке организацию в других организациях по вопросам сметно-договорного обслуживания.
1.2. Требовать и получать от подразделений организации представления сведений и документов, необходимых для осуществления работы, входящей в компетенцию сметно-договорного отдела.
1.3. Вести самостоятельную переписку с организациями по вопросам, относящимся к компетенции сметно-договорного отдела и не требующим согласования с руководителем организации, в установленном порядке.
2. Начальник сметно-договорного отдела имеет право:
2.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся деятельности сметно-договорного отдела.
2.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
2.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
2.5. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.
2.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
2.7. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников сметно-договорного отдела, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
2.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.
Взаимоотношения. Связи
Сметно-договорный отдел осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями организации по вопросам, входящим в его компетенцию.
Ответственность
1. Начальник сметно-договорного отдела несет ответственность за:
— неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;
— несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;
— неправильное использование и неполноту использования предоставленных ему прав;
— некачественное исполнение обязанностей подчиненными ему работниками;
— низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников;
2. Ответственность других работников сметно-договорного отдела устанавливается их должностными инструкциями.
Технологические карты
Электроснабжение и освещение блочно-модульной котельной 18 МВт
Рабочий проект автоматизации котельной, работающей на газообразном топливе в автоматическом режиме. В качестве аварийного топлива используется дизельное топливо.
Рабочий проект пожарной сигнализации приюта для бездомных животных
Данный комплект чертежей разработан на основании задания технологической группы.
Строительство АЗС. Рабочий проект в dwg
Формат dwg pdf
1. Программа «Мост_Х» предназначена для определения грузоподъёмности балочных разрезных пролётных строений автодорожных мостов и путепроводов, находящихся на прямом в плане участке автодороги.
Формат dwg
Формат dwg
