Принцип волонтерства который определяет что волонтер соблюдает морально этические принципы

Принцип волонтерства который определяет что волонтер соблюдает морально этические принципы

(введена Федеральным законом от 05.02.2018 N 15-ФЗ)

1. Доброволец (волонтер) имеет право:

1) осуществлять свою деятельность индивидуально, под руководством организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, в составе добровольческой (волонтерской) организации;

2) получать от организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации информацию о целях, задачах и содержании осуществляемой им добровольческой (волонтерской) деятельности, а также информацию об организаторе добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации;

3) получать в случаях и порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации или договором, заключенным с организатором добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организацией:

поддержку в форме предоставления ему питания, форменной и специальной одежды, оборудования, средств индивидуальной защиты, помещения во временное пользование, оплаты проезда до места назначения и обратно, уплаты страховых взносов на добровольное медицинское страхование добровольца (волонтера) либо на страхование его жизни или здоровья или в форме возмещения понесенных добровольцем (волонтером) расходов на приобретение указанных товаров или услуг;

психологическую помощь, содействие в психологической реабилитации;

возмещение вреда жизни и здоровью, понесенного при осуществлении им добровольческой (волонтерской) деятельности;

4) получать от организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации информационную, консультационную и методическую поддержку в объемах и формах, которые установлены указанными организациями;

5) получать поощрение и награждение за добровольный труд, в том числе в рамках федеральных, региональных и муниципальных конкурсов и программ.

2. Помимо прав, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, доброволец (волонтер) имеет также иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

3. Доброволец (волонтер), организатор добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческая (волонтерская) организация обязаны не разглашать ставшие им известными в ходе осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности сведения, составляющие специально охраняемую законом тайну.

4. Условия осуществления добровольцем (волонтером) благотворительной деятельности от своего имени могут быть закреплены в гражданско-правовом договоре, который заключается между добровольцем (волонтером) и благополучателем и предметом которого являются безвозмездное выполнение добровольцем (волонтером) работ и (или) оказание им услуг в целях, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, или в иных общественно полезных целях.

5. Условия участия добровольца (волонтера) в деятельности организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации могут быть закреплены в гражданско-правовом договоре, который заключается между организатором добровольческой (волонтерской) деятельности или добровольческой (волонтерской) организацией и добровольцем (волонтером) и предметом которого являются безвозмездное выполнение добровольцем (волонтером) работ и (или) оказание им услуг в рамках деятельности указанных организатора, организации для достижения общественно полезных целей.

Условия договора между добровольческой (волонтерской) организацией и добровольцем (волонтером) могут предусматривать обязанность добровольца (волонтера) соблюдать при выполнении им работ и (или) оказании им услуг в рамках деятельности указанной организации иные обязательные требования, предусмотренные внутренними документами указанной организации, а также право добровольческой (волонтерской) организации в одностороннем порядке расторгнуть договор с добровольцем (волонтером) в случае нарушения им таких обязательных требований.

6. Договор, указанный в пункте 4 настоящей статьи, может предусматривать возмещение связанных с его исполнением расходов добровольца (волонтера) на питание, приобретение форменной и специальной одежды, оборудования, средств индивидуальной защиты, предоставление помещения во временное пользование, оплату проезда до места назначения и обратно, уплату страховых взносов на добровольное медицинское страхование добровольца (волонтера) либо на страхование его жизни или здоровья при осуществлении им добровольческой (волонтерской) деятельности.

Договор, указанный в пункте 5 настоящей статьи, может предусматривать обязанности организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации по предоставлению добровольцу (волонтеру) питания, форменной и специальной одежды, оборудования, средств индивидуальной защиты, помещения во временное пользование, оплате проезда до места назначения и обратно, уплате страховых взносов на добровольное медицинское страхование добровольца (волонтера) либо на страхование его жизни или здоровья при осуществлении им добровольческой (волонтерской) деятельности, а также по возмещению связанных с исполнением договора расходов.

Источник

Принцип волонтерства который определяет что волонтер соблюдает морально этические принципы

Волонтёр (от лат. voluntarius — добровольно). Волонтёр — человек, добровольно занимающийся безвозмездной общественной деятельностью.

Волонтёрская деятельность (от лат. voluntarius — добровольно) — это широкий круг деятельности, включая формы взаимопомощи и самопомощи, официальное предоставление услуг и другие формы гражданского участия, которая осуществляется добровольно на благо широкой общественности без расчёта на денежное вознаграждение. Добровольцы — физические лица, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг (добровольческой деятельности).

Уважение и непредвзятость
9. В своей деятельности доброволец с уважением относится к правам других людей, толерантен к их установкам, мнениям, моральные нормам, отличным от его собственных.
10. В своей деятельности волонтер всячески избегает какой-либо дискриминации на основе возраста, пола, национальности, вероисповедания, сексуальной ориентации, того или иного физического или психического расстройства, языка, социо-экономического статуса или иного признака, оговоренного в законе РФ.
11. Волонтер не осуществляет действия, которые могут оскорбить или унизить честь и достоинство людей.

Конфиденциальность
12. Любая информация, полученная волонтером в процессе его деятельности конфиденциальна и не подлежит намеренному или случайному разглашению. Волонтер не имеет права взаимодействовать со СМИ и свидетелями происшествия, давать комментарии или любую иную информацию без согласования с руководителем.

Вежливость
13. Волонтер берет на себя обязательства: не употреблять ненормативную лексику, не проявлять словесную, физическую, поведенческую агрессию (исключения – угроза жизни, здоровью волонтера или другим лицам).
14. Волонтер обязуется не принимать участие в мероприятиях в состоянии алкогольного, наркотического опьянения или в состоянии иного измененного сознания.
15. Волонтер обязуется проявлять вежливость, доброжелательность и корректность по отношению к другим волонтерам, участникам мероприятий и другим людям.

Компетентность
16. Волонтер обязуется повышать профессиональную квалификацию, проходить регулярное обучение и супервизию, участвовать в собраниях и иных мероприятиях организации.
17. Волонтер должен стремиться обеспечивать и поддерживать высокий уровень компетентности в своей работе, а также признавать границы своей компетентности и своего опыта. Волонтер должен предоставлять только те услуги и использовать только те методы, которым обучался и в которых имеет опыт.

Этика в отношении волонтерской организации
18. Волонтер обязуется соблюдать Устав организации. Волонтер разделяет уставные цели организации, содействует ее развитию и развитию волонтерства. Волонтер не совершает действия, заведомо направленные на причинение вреда организации, не совершает действия (бездействие), которые существенно затрудняют или делают невозможным достижение целей, ради которых создана организация.
19. Волонтер своевременно информирует организацию обо всех ставших ему известных обстоятельствах, препятствующих реализации мероприятий или о причинах затрудняющих реализацию мероприятий.
20. Волонтер обязуется не разглашать информацию, признанную организацией конфиденциальной, а также персональные данные членов организации и волонтеров.

Источник

Волонтерская деятельность

Добровольцы (волонтеры) – физические лица, осуществляющие добровольческую (волонтерскую) деятельность в целях, указанных в пункте 1 статьи 2 Федерального закона № 135-ФЗ от 11 августа 1995 года1, или в иных общественно полезных целях.

Организаторы добровольческой (волонтерской) деятельности – некоммерческие организации и физические лица, которые привлекают на постоянной или временной основе добровольцев (волонтеров) к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности и осуществляют руководство их деятельностью.

Добровольческая (волонтерская) организация – некоммерческая организация в форме общественной организации, общественного движения, общественного учреждения, религиозной организации, ассоциации (союза), фонда или автономной некоммерческой организации, которая осуществляет деятельность в целях, указанных в пункте 1 статьи 2 Федерального закона № 135-ФЗ от 11 августа 1995 года, привлекает на постоянной или временной основе добровольцев (волонтеров) к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности и осуществляет руководство их деятельностью.

Медицинское добровольчество (волонтерство) – добровольческая (волонтерская) деятельность в сфере здравоохранения, призванная повысить качество жизни граждан на профилактическом, лечебном и реабилитационном этапах, а также оказывать информационную, консультационную, просветительскую, досугово-развлекательную поддержку населению и деятельность, направленная на организацию дополнительной помощи в осуществлении медицинской деятельности и уходе.

Принципы медицинского добровольчества (волонтерства):

1. Добровольность – никто не может быть принужден к занятию добровольческой (волонтерской) деятельностью. Добровольческая (волонтерская) деятельность осуществляется по собственной инициативе добровольца (волонтера).

2. Безвозмездность – добровольческая (волонтерская) деятельность не оплачивается и не является альтернативой оплачиваемой работе.

3. Ответственность – доброволец (волонтер) несет ответственность за свою работу, ее качество и соблюдение установленных сроков.

4. Самосовершенствование – доброволец (волонтер) всегда открыт для приобретения новых знаний и навыков.

5. Нравственность – доброволец (волонтер) соблюдает морально-этические принципы.

6. Равенство – добровольцы (волонтеры) признают равные возможности участия каждого в коллективной деятельности.

7. Востребованность – доброволец (волонтер) помогает только там, где это действительно необходимо.

В сфере здравоохранения основными направлениями осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности являются:

1. Помощь в оказании медицинских услуг и медицинском специальном уходе, оказываемая лицами, имеющими или получающими профильное медицинское образование.

2. Помощь в общем уходе за пациентами.

3. Содействие популяризации здорового образа жизни и профилактики заболеваний.

4. Содействие популяризации «кадрового» донорства крови и ее компонентов.

5. Содействие в обучении и оказании первой помощи (помощь в медицинском сопровождении спортивных и массовых мероприятий).

6. Информационная, консультационная, психологическая, просветительская, досуговая и иная поддержка пациентов медицинских организаций.

7. Профориентация школьников в медицину.

8. Иные направления, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также не создающие угрозу жизни и здоровью граждан / пациентов медицинской организации.

Ответственное лицо ГБУЗ «ГП № 115 ДЗМ» за работу с волонтерами:

Жигунова Татьяна Николаевна

В декабре 2017 года прошел Всероссийский форум добровольцев, на котором президент Российской Федерации В.В.Путин предложил объявить 2018 год Годом добровольца и волонтера!

Департамент взаимодействует с СО НКО, в том числе волонтерскими организациями, по развитию направлений:

Также Департамент оказывает информационную поддержку СО НКО, предоставляет площадки и материалы для проведения информационно-профилактических мероприятий (акций) с участием СО НКО и волонтеров.

Ответственные сотрудники Департамента здравоохранения города Москвы за развитие добровольчества и взаимодействие с волонтерским сообществом:

Контактный телефон Управления по связям с общественностью Департамента здравоохранения города Москвы для получения информации о волонтерской деятельности в государственной системе здравоохранения города Москвы: +7 (499) 251-83-01.

Если хочешь стать волонтером в сфере охраны здоровья!

— Обратиться к ответственному сотруднику Московского регионального отделения ВОД «Волонтеры-медики»:

Если ты студент медицинского столичного ВУЗа и хочешь стать волонтером, то можно обратиться в волонтерский центр при своем ВУЗе!

Волонтерские объединения медицинских образовательных учреждений города Москвы:

1. Волонтерский центр ФГАОУ ВО РНИМУ им. Н.И. Пирогова МЗ РФ:
Контактное лицо: Брагина Ирина Олеговна, руководитель волонтерского центра, pirogov.volunteers@gmail.com

2. Волонтерский центр ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова МЗ РФ:
Контактное лицо: Мова Юлия Николаевна, директор Волонтерского центра Сеченовского Университета, volunteer-mgmu@mail.ru

3. Волонтерский центр ФГАОУ ВО Медицинский институт РУДН:
Контактное лицо: Якшина Евгения Валерьевна, руководитель волонтерского центра МИ РУДН, sc.medrudn@gmail.com

4. Волонтерский центр ФГБОУ ВО МГМСУ им. А.И. Евдокимова МЗ РФ:
Контактное лицо: Огарёв Валерий Владимирович, начальник отдела по воспитательной работе, ilovemsmsu@yandex.ru

Информация для медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы:

Для получения информации о волонтерской деятельности в государственной системе здравоохранения города Москвы необходимо обратиться в Управление по связям с общественностью Департамента здравоохранения города Москвы по телефону: +7 (499) 251-83-01.

Предоставление грантов и субсидий СО НКО и волонтерским объединениям ВУЗов и ССУЗов в городе Москве осуществляет Комитет общественных связей и молодежной политики города Москвы (полная информация представлена на https://душевная.москва).

Ключевым партнером Департамента по развитию волонтерской деятельности в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы является Московское региональное отделение ВОД «Волонтеры-медики».

Источник

Статья 3. Основные принципы добровольческой (волонтерской) деятельности

Статья 3. Основные принципы добровольческой (волонтерской) деятельности

1. Добровольческая (волонтерская) деятельность осуществляется в соответствии с принципами:

1) безвозмездности, добровольности, равноправия и законности деятельности добровольцев (волонтеров);

2) свободы в определении целей, форм, видов и методов, в выборе направления добровольческой (волонтерской) деятельности (с учетом требований, установленных частью 3 статьи 1 настоящего Федерального закона);

3) гласности и общедоступности информации о добровольческой (волонтерской) деятельности;

4) гуманности, соблюдения прав и свобод человека;

5) равенства всех независимо от пола, вероисповедания, национальности, языка, социального статуса, возраста;

6) солидарности, добросовестности и сотрудничества участников добровольческой (волонтерской) деятельности;

7) безопасности для своей жизни, здоровья, жизни и здоровья окружающих;

8) равноправного и взаимовыгодного международного сотрудничества в этой сфере.

2. Добровольческая (волонтерская) деятельность не подменяет деятельность органов государственной власти и органов местного самоуправления по осуществлению их полномочий и направлена в том числе на оказание содействия в реализации их функций.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник

Ответственное добровольчество: Основные принципы волонтёрства

Принцип безвозмездности, добровольности, равноправия и законности деятельности добровольцев (волонтеров);

Волонтёр помогает безвозмездно, потому, что так он считает правильным поступать. Волонтёр остаётся собой, даже когда помогает другим, он уважает чужие чувства и права и никогда не нарушает законов.

Принцип свободы в определении целей, форм, видов и методов в выборе добровольческой (волонтерской) деятельности;

Принцип гласности и общедоступности информации о добровольческой (волонтерской) деятельности;

Деятельность во благо общества не должна скрываться от общества. Это логично, к тому же, чем больше людей узнаёт о делах волонтёров, тем больше сочувствующих и желающих помогать. В этом направлении мы уже реализуем два замечательных проекта: «Роса под солнцем» и «Герои нашего времени». Добро порождает добро!

Принцип гуманности, соблюдения прав и свобод человека при осуществлении добровольческой (волонтерской) деятельности;

Принцип равенства всех независимо от пола, вероисповедания, национальности, языка, социального статуса, возраста в праве на осуществление добровольческой (волонтерской) деятельности;

Принцип солидарности, добросовестности и сотрудничества участников добровольческой (волонтерской) деятельности;

Принцип безопасности для своей жизни и жизни окружающих;

Принцип равноправного и взаимовыгодного международного сотрудничества в этой сфере.

Таковы основные принципы, которыми руководствуются волонтёры в России, но у каждого добровольца в дополнение к этим ряд своих принципов, помогающих ещё эффективнее #БлагоТворить!

Источник