самое важное в жизни карьера
KONSPEKTY.NET
Саморазвитие в любом формате!
Карьера в жизни человека. Что все-таки главное в жизни?
Карьера в жизни человека значит многое. От успешности реализации себя на работе зависит самооценка, душевное состояние. Но бывает и так, что построение карьеры заменяет человеку саму жизнь. Он перестает обращать внимание на семью, окружающих, забывает о собственных увлечениях и склонностях. Таким карьеристам можно посоветовать только одно: посмотреть вокруг и убедиться, что в мире много интересного и захватывающего без их работы и ежедневного труда.
А чтобы не стать хроническим трудоголиком, но при этом построить хорошую карьеру, следует придерживаться нескольких советов.
Как именно построить свою карьеру – зависит от самого человека. Тот, кто идеально проводит черту между домом и работой, видит, для чего и для кого он трудится, и никто не допустит перекоса в ту или иную сторону.
Скачать данный материал:
Оцените, пожалуйста, прочитанный материал:)
(1 оценили, оценка: 5,00 из 5) 
Loading.
Данная статья основана на лекции академика УАН Олега Викторовича Мальцева
Современный человек живет для реализации 3 видов программ: социальной, репродуктивной, духовной.
Необходимость сделать карьеру изначально лежит в духовной плоскости человека, а потом переходит в социальную. Почему нельзя сказать, что изначально желание сделать карьеру проистекает из социальной плоскости? Потому что обычно побудительным фактором начать движение является зависть, озлобленность, чувство мести. Как часто вы слышите от других фразы аналогичные следующим: «он больше зарабатывает, а работу мы выполняем одну и ту же», «она незаслуженно получила назначение на должность, которая по праву принадлежит мне» и т.д.
Карьера в жизни человека.
Так вот, правильно было бы начинать карьеру в духовной плоскости. Обоснованием желания сделать карьеру, стремлением добиться чего-то в жизни и как показатель своей результативности оставить след, должно являться то, что Бог создал человека по своему образу и подобию. И поскольку каждый из нас создан по образу и подобию Бога, то и творит он посредством того, кого он создал, а именно нашими руками. А значит человек рожден творцом. Каждый человек наделен божьей искрой, и раз он творец, то он должен творить.
Все, что человек создает, осознав, что он Творец, то есть, Созидатель, увековечено на веки вечные. Карьера это безотрывное движение из плоскости духовности, через репродуктивную и социальную плоскости, исполняя роль Творца, к плоскости оставить след в истории. Вот это и есть истинная сущность карьеры. Только в этом случае, только двигаясь таким образом человек может, безусловно добившись на протяжении своей жизни определенных результатов в сфере своей деятельности, оставить след в истории человечества.
Вы скажите, что на всех не хватит чистых полотен, что в книжных магазинах не хватит полок для фолиантов, что все важные научные открытия уже сделаны, и поэтому подобные принципы не для вас. Но в таком случае вы никогда ничего не добьетесь.
Карьера для человека в том виде, который я описал, не просто важна, а естественна. Это естественное его состояние, как существа с божьей искрой на Земле. Это не просто какое-то мимолетное желание, которое время от времени у всех проблескивает. Ведь мельком, эпизодически оно появляется, но зачастую проистекает из моментов, связанных с обязательным для большинства выполнением минимумов социальных программ.
Итак, мы определились, что карьерой это называться не может. Пока человек глубоко духовно не осознает необходимость, предначертанность любого пришедшего на землю, строить свою карьеру путем главного перехода их плоскости духовности в плоскость оставить след, он не сможет чувствовать себя комфортно ни с самим собой, ни с миром. Только тогда все начинает получаться, как бы само собой, и все как будто по мановению волшебной палочки само идет в руки, а если обосновать с научной точки зрения, то запускаются термоядерные реакции бизнес-процессов. Человек, который сделал карьеру в бизнесе, карьеру профессиональная таким путем, придя к вопросу, какой же след я оставил после себя в жизни, не будет озадачен тем, что годы прожиты бесцельно. Очень много людей вбили себе в голову, что им, дескать, будет, что вспомнить. Да, тебе есть что вспомнить, зато другим нечего вспомнить про тебя! Поверьте, много людей в любом городе было, которых боялись как огня, или искренне уважали. Однако прошло время и их никто не помнит. Выйдите на улицу, спросите у людей, помнят ли они о том или ином человеке и получите ответ: «нет, не помню, не знаю и никогда не слышал, а что он сделал?».
Семья и карьера: надо ли выбирать?
«Не знаю, что выбрать: карьеру или семью. Можно и то, и другое?»
Что главное в жизни женщины? Семья или карьера? Давайте разберемся, какие плюсы и минусы есть в жизни карьеристок, а какие — у хранительниц домашнего очага. Заодно расскажем, как можно успешно сочетать эти две роли.
Женщина и карьера
Профессиональная реализация для девушек — это не только высокая зарплата, но и способ развить высокую самооценку, уверенность в себе. Кто-то хочет попробовать себя в роли бизнесвумен. Кому-то интересно начинать с малого, постепенно продвигаясь по служебной лестнице. Что их радует, а что печалит?
Плюсы при выборе карьеры
1. Финансовая независимость. Да, пожалуй, главный козырь всех карьеристок. По их мнению, современная женщина: какая она? И тут же воображение рисует молодую активную барышню, которая может сама себя обеспечить, оплатить отпуск и дорогие покупки.
2. Возможность посвятить себя любимому делу. Каждая девочка в детстве мечтала стать врачом, учительницей или поваром. К тому же на сегодняшний день выбор профессий огромен. И это замечательно, когда женщины занимаются важным и нужным делом. Они обладают ответственностью и высоким духовным рейтингом.
3. Авторитет и уважение. Среди главных качеств идеальной женщины есть одно уникальное. Это умение мотивировать и вдохновлять окружающих. Вот почему женщинам-руководителям легче удается сплотить вокруг себя команду.
4. Интересная и насыщенная жизнь. Встречи, командировки, новые люди. Если вы активно участвуете в жизни своей компании или успешно развиваете свой бизнес, скучать точно не приходится.
Минусы при выборе карьеры
1. Нехватка свободного времени. Да-да, головокружительная карьера — это не просиживание в офисе от «звонка до звонка». Это постоянная включенность в рабочий процесс, даже в выходные. Нет свободной минуты просто пообщаться с близкими.
2. Стресс и переутомление. Как бы вам не нравилась ваша работа, как бы вы не «кайфовали» от успехов, но эмоциональные перегрузки неизбежны. Девушки все пропускают через себя: и радости, и неприятности.
3. Конкуренция с мужчинами. Проще говоря, представители сильного пола перестают видеть в бизнесвумен милую и хрупкую девушку. Когда женщина постоянно принимает важные решения, «разруливает» какие-то рабочие ситуации, это вынуждает ее быть более жесткой. И кстати, современная женщина: какой она должна быть, по мнению мужчин? Точно не ломовой лошадью. Верный ответ: кроткой ланью. И подробнее о том, как правильно общаться с мужчиной, вы узнаете на тренингах или курсах Павла Ракова.
4. Конфликты в семье. Многие успешные женщины, которые смогли обзавестись семьей, часто страдают от постоянных ссор с мужем, с детьми. Домочадцам не хватает внимания и заботы со стороны любимой жены и матери.
А что делать тем, кто пока только на пути выбора самого главного дела в жизни женщины? Взвесьте все «за» и «против» семейной позиции. Только небольшой совет: прислушивайтесь к себе, а не к общественному мнению.
Женщина и семья
Делая выбор в пользу семейного благополучия, женщина полностью посвящает себя созданию домашнего уюта и воспитанию детей. Ей не грозят переутомления и угрызения совести. Но периодически возникают сомнения: «А не растрачиваю ли я попусту свои таланты?».
Плюсы семейной позиции
1. Больше времени на себя. Если вы не задерганы работой, а ваш телефон не разрывается от звонков, вы и выглядите прекрасно. Вы высыпаетесь, у вас здоровый цвет лица, светящиеся глаза. Супруг видит в вас привлекательную, сногсшибательную девушку. У него повышается тестостерон, и он готов добиваться еще большего для своей семьи.
При этом у вас есть самое крутое преимущество: вы служите целям своего мужчины. Продолжайте в том же духе. Вам в помощь еще одна статья «Нужна ли девушке цель в жизни? Или достаточно просто найти успешного мужчину?».
2. Полноценная забота о детях. Вы уделяете им внимание. Вы с ними постоянно, а не урывками после работы и в выходные дни. В результате ваши дети счастливы и здоровы. И вы тоже.
3. Частые встречи с подругами. Ведь вне семьи общение тоже очень важно. Посидеть в любимой кофейне за разговорами с любимой подружкой — это ли не расслабляет?
4. Возможность заниматься своим хобби. Неважно, вышиваете ли вы крестиком, печете торты или ходите на танцы. Вы делаете то, что дает вам силы, а не отбирает их. Многие домохозяйки, найдя свое дело по душе, развиваются дальше и даже открывают небольшой бизнес.
Минусы семейной позиции
1. Рутина и однообразие. Этим недостатком особенно «бравируют» молодые мамы после рождения ребенка. Безусловно, младенец отнимает все свободное время, и новоиспеченная мамочка ежедневно выполняет одну и ту же работу. Но задайте вопрос: «а что главное в жизни?» женщине, которой за 40 или за 50 лет. У которой уже есть повзрослевшие дети. Думаете, она вспомнит про рутину? Наверняка, она расскажет, как это классно развиваться вместе с детьми.
2. Финансовая зависимость от мужа. Тоже спорный момент. Что считать зависимостью? Если девушка никогда жизни не работала и в принципе не может заработать, тогда ей остается только зависеть от кого-то. И второй момент. Если вы изначально выбираете достойного мужчину, то у него в крови — обеспечить свою семью. А ваша задача — мотивировать любимого и заниматься работой в свое удовольствие.
3. Ограничение кругозора. А это можно условно обозначить, как стереотип. Дескать, считается, что в голове у домохозяйки только борщи и пеленки. О чем речь? В наш безумный цифровой век мамы в декрете получают образование и защищают диссертации.
Думаете это нереально? Тогда разберем, что делать, если вы сторонник и интересной карьеры, и заботы о семье? Следуйте нескольким рекомендациям.
Как совмещать работу и семью?
1. Распределите домашние обязанности между собой и мужем. Поверьте, ваш супруг тоже хочет уделять время семье. Например, пусть он погуляет с детьми, пока вы заняты приготовлением ужина. Также не отказывайтесь от помощников: бабушек, нянь, клининговых служб.
2. Научитесь правильно планировать рабочее время. Беда многих карьеристок — решать все и сразу. Отсюда постоянный цейтнот. Если вам пока сложно, пройдите курсы по тайм-менеджменту.
3. Важно не количество проведенного времени с родными, а его качество! Если вы выкраиваете час на общение с детьми и мужем, нервно поглядывая на часы, ничего хорошего не выйдет. Отключите телефоны, забудьте о проблемах. Поговорите с близкими.
4. Обязательно уделяйте время себе. Иначе рискуете заработать депрессию. Даже если у вас есть любимая работа, и дома все изумительно, вам нужен отдых. Не пренебрегайте им, пожалуйста.
5. Оставляйте рабочие вопросы за порогом дома. Возьмите за правило. Дома вы заботливая мама и жена. На работе вы успешный руководитель или специалист.
Как видите, совместить карьеру и семейную жизнь вполне реально. Все зависит только от вашего желания и выбора. Ведь частая ошибка женщин в том, что они не видят своих возможностей. Как результат — они отказываются от своего счастья и следуют выдуманным идеалам.
Девушки, если вы все еще не определились со своими желаниями и целями, добро пожаловать в рубрику «Женское предназначение».
Ну и, конечно же, делитесь, своим опытом. Сталкивались когда-нибудь с дилеммой «Что выбрать: семью или карьеру». Как удалось ее разрешить?
«Всем ли нам нужна карьера?»
Это искреннее письмо 29-летняя Татьяна прислала в редакцию журнала Psychologies, прочитав одну из наших статей. Видя в нем тему, которая сегодня волнует многих, публикуем его вместе с комментарием психотерапевта Маргариты Жамкочьян.
«Я работающая женщина, и у меня сложные взаимоотношения с успехом. Однажды я наткнулась на материал про работающих женщин: почему они боятся успеха. На этот раз вы задели за живое: видите, даже собралась написать письмо.
Основной смысл статьи был в том, что общество предлагает современным женщинам вызов, который те отказываются принять ввиду внутренних комплексов («комплекс Золушки»), нежелания ответственности («зачарованное подчинение»), чувства вины перед семьей и общепринятых стереотипов. А так — ничто не останавливает наших русских современных работающих женщин в стремлении к карьерным вершинам.
Как бы не так! Я — директор направления в крупной российской компании, мне 29 лет. Я окончила университет. Замужем девять лет, у меня трехлетняя умница дочка. У нас две модные машины (по статусу), отлично обставленная трехкомнатная квартира, своя земля, где мы с мужем в этом году планируем начать постройку дома.
Я с ужасом понимаю, что вижу своего ребенка по полчаса в день и одно, часто неполное, воскресенье
Я объездила полмира по рабочим делам, а также могу позволить себе отдыхать там, куда ткну пальцем на карте. Моя «рыночная стоимость» за истекшие пять лет увеличилась в пять раз. Мы с мужем полностью содержим наших родителей-пенсионеров, а еще я оплачиваю лечение своего парализованного отца. Всего в своей жизни я добивалась сама: меня никто не протежировал, ни одна материальная вещь не досталась мне в подарок.
А теперь обратная сторона медали. Каждое утро я начинаю с приема витаминов, иначе мне не подняться с кровати — встаю я обычно в 6.20, чтобы добраться до офиса вовремя. В течение дня я выпиваю до пяти чашек кофе и выкуриваю полторы пачки сигарет. Домой я прихожу в районе 10-11 вечера.
В субботу, если не выхожу на работу опять, сплю минимум до 12. Ребенку запрещено маму будить, «иначе мама будет усталая и злая». Тем не менее, если звонит мобильник, я просыпаюсь — это святое. Вечером я не могу уснуть без успокоительного. В отпуске я бываю раз в год (две недели), и у меня постоянно звонит телефон.
При подъеме на каждую новую карьерную ступень мне приходилось с чем-то расставаться. Перейдя на первую серьезную работу, я перестала заниматься своим хобби (лепка и рисование). Потом мы стали реже видеться с друзьями и родственниками (поздравления с праздниками по телефону и обещания заехать со временем сошли на нет), затем отпал фитнес-центр.
Вы задели больные для меня проблемы: место женщины в современном обществе, ее выбор, ее трудности
Теперь я с ужасом понимаю, что вижу своего ребенка по полчаса в день и одно, часто неполное, воскресенье. При этом я норовлю, взяв за руку девочку, заскочить в магазин или оставить ее ждать, пока я делаю маникюр. Вряд ли стоит говорить о каком-то качестве такого общения. Работа забирает не только время, но и душевные силы.
Еще пара слов о моем руководителе. Он на год младше меня и в общем-то ничем меня не лучше. Когда я его увидела впервые, у меня возникли две мысли. Первая: «Посмотрим-посмотрим, почему именно ты занимаешь этот пост». А вторая: «Какого странного лилово-зеленого цвета синяки у него под глазами. »
Проработав под его руководством, могу сказать следующее: не дай бог он не выдержит и уволится, не дай бог! Ни я, ни другие его прямые подчиненные не будем счастливы занять его место. Почему? Не надо считать, что высокий пост — это только отличная машина, кабинет, огромный оклад и бонусы. Так думают только те, кто биг-боссов видит лишь в сериалах, где основное их времяпрепровождение — романы с секретаршами. Я ничего не знаю про личную жизнь своего начальника и не в курсе, какие энерготоники и успокоительные он предпочитает.
А теперь прошу ответить на мой вопрос: какие внутренние комплексы мешают мне перейти на следующую карьерную ступеньку? Правомерно ли мое чувство вины перед ребенком и каким образом меня должна утешить идея, что чувство это не конструктивно? Рыдающей на кладбище вдове никто не говорит, что ее слезы не конструктивны.
Общество потребления гонит женщин работать. А мужчины уже давным-давно ничего не имеют против
Короче, вы задели больные для меня проблемы: место женщины в современном обществе, ее выбор, ее трудности и как с ними бороться, как поддерживать эмоциональный фон, где брать силы. На мой взгляд, карьеру русские женщины делают и не боятся делать. Мешают им не внутренние проблемы и комплексы, а состояние общества.
Не надо ставить в пример Европу: люди там сегодня работают в три раза менее интенсивно, чем мы. Ту работу, которую делаю я и две мои помощницы, у моей немецкой коллеги выполняет отдел из пяти человек. Это при том, что на Западе умеют считать затраты на персонал. У той же моей немецкой коллеги чудесный бесплатный киндергартен в двух шагах от дома и одна няня. А у меня две няни и коммерческий садик за бешеные деньги — только ему я могу довериться. Вернее, только там, если что, я с кого-то смогу спросить.
Моя немецкая коллега отдыхает 28 дней в году. Работает по восемь часов в день, у нее есть хобби и спорт. Она знает, через сколько именно лет выплатит свой кредит за дом и что ее ждет на пенсии. А я вот далеко не уверена, что, вложив кучу времени, денег (что такое иметь огромный невыплаченный кредит в современном русском обществе, думаю, объяснять не надо) и сил в постройку нашего дома, мы с мужем не будем там одиноки в старости.
Кто знает, вдруг моя дочь в свои 18 скажет: «Прости, мама, я тебя не знаю, и дом мне твой не нужен. Тебя не было рядом во все важные моменты моей жизни, так почему ты считаешь, что я обязана уделять тебе время теперь, на старости лет, когда ты нуждаешься во мне? Мне была нужна ты, а не этот дом».
Почему бы не начать с обсуждения того, что такое женская карьера вообще, нужна ли она и чего стоит?
Общество потребления гонит женщин работать. А мужчины уже давным-давно ничего не имеют против. Они поснимали с себя все возможные ответственности — за своих детей, своих женщин, за свой собственный путь и карьеру — и только рады, если подруга вкалывает на равных, а в идеале и больше.
При этом, навязывая стереотип о желанной карьере, с нас не снимают других обязанностей и стереотипов — матери, жены. Общество спешит осудить нас, если мы не рожаем или не занимаемся детьми, не умеем готовить или наш дом похож на свалку. А уж если ты, не дай бог, растолстела или не успела сделать маникюр, или у тебя немодный костюм — можно вообще ни на что не рассчитывать.
Нам очень сложно. Причем просто физическая нагрузка от тяжелой, наравне с мужчинами, работы — это ничто по сравнению с психологическим прессингом. Почему бы вам не писать об этом? Не о том, что мое чувство вины перед ребенком не конструктивно. Спасибо, я в курсе.
А о том, как мне с ним жить. И как с ним живут другие. Почему бы не начать с обсуждения того, что такое женская карьера вообще, нужна ли она и чего стоит? Не думаю, что ее априори стоит рассматривать как абсолютное благо для всех, то, к чему каждому из нас необходимо стремиться».
Сильно ли мы устаем?
Согласно книге «9 принципов НЛП для высокоэффективных людей»:
«Развиваться, чтобы успеть за самим собой»
Psychologies: Что психолог мог бы ответить автору письма?
Маргарита Жамкочьян: Редко бывает, чтобы человек находился внутри проблемы и так ясно ее осознавал. Татьяна не пытается ни укрыться, ни оправдаться, ни примириться с ситуацией.
Дисбаланс между карьерой, благосостоянием и личностным счастьем не только актуален в современном западном обществе, но и ведет к глубоким и резким переменам в жизни женщины: меняются жизненные ценности, другой становится эмоциональная жизнь, перестраивается физиология: меняется обмен веществ и даже цикл, первые дети рождаются в более позднем возрасте.
Женщины постепенно занимают мужскую нишу в обществе, и это неизбежно влияет на их личностное развитие. Так или иначе это ощущает каждая работающая женщина.
В какую ловушку она попадает?
Ей сложно согласиться на уменьшение своих доходов: деньги необходимы, чтобы выбирать лучшее для детей, обеспечить достойную жизнь родителям, жить в комфортном жилье, иметь возможность путешествовать, хотя это сводит к минимуму общение с ребенком, близкими и, главное, самой собой. Ей невозможно принять все как есть и радоваться жизни, невыносимо слушать банальные советы. И кажется, что положение безвыходно, вернее, выход только один: идти вперед все дальше, увязая все глубже.
Есть ли иное решение?
Сегодня многие ищут некий «механический» баланс — между семьей и работой, между самореализацией и воспитанием детей. Но такой баланс требует от нас компромиссов и жертв, да и дело не в балансе.
Перед женщиной открылись колоссальные возможности развития, но она личностно не успевает за ними. Ее моральная дилемма и чувство вины связаны не только с тем, что она уделяет ребенку мало времени, но и с тем, что ей интереснее в другом месте — на работе.
Но если на работе и в быту мы используем новейшие технологии, то, может быть, и с детьми стоит перестать общаться по старинке? Превращение внутренней жизни человека в проект не менее амбициозный и интересный, чем карьерный, требует не просто развития, а настоящей трансформации, метаморфозы личности. Нам только кажется, что «время не резиновое»: на самом деле всему важному в нашей жизни всегда находится свое место.
Карьерный рост: что это такое, для чего нужен, как сделать карьеру и вырасти, правильно строить, условия успеха на работе
Работая в любом коллективе, уважающий себя человек хочет, чтобы его старания замечали и оценивали. Став профессионалом своего дела, сотрудник вправе требовать повышение или увеличение оклада. Конечно, находятся и те, кто просто любят свою работу и готовы годами трудится за фиксированную оплату, но их единицы. В статье мы поговорим о том, что такое карьерный рост (определение) и как нужно себя вести, чтобы избежать просчетов.
Что это такое
Это движение вверх по служебной лестнице, расширение, развитие своих умений, возможностей, компетенций. Множество факторов влияет на это, но главное – постоянное стремление сотрудника к самосовершенствованию.
Зачем нужно развивать карьеру
Каждый мечтает о быстром карьерном росте и заветном кресле руководителя. Однако, чтобы задуманное осуществилось, придется прилагать немалые усилия. Стоит определить, зачем вам необходимо профессиональное продвижение. Кто-то жаждет развития, другие желают обогатиться, третьи просто хотят руководить коллективом. После выявления основной цели стоит разобраться , как построить карьеру.
Преимущества карьерного роста
Многие могут сказать, что трудиться выше нормы и ежедневно вкладывать в работу больше, чем получать в расчетном листке, – дело неблагодарное. Что легче монотонно справляться с обязанностями, не брать на себя лишнее и ждать, пока начальство отметит вас за проработанные годы. С одной стороны, суждение верно. Но для тех, кто не привык стоять на одном месте, открываются совершенно другие перспективы.
Продвижение по служебной лестнице – это самосовершенствование, изучение новых технологий, знакомства, встречи, расширение связей, умение приспосабливаться к другим средам, постоянная зарядка для мозга, а главное – это повышение уровня оплаты, что существенно отражается на вашей жизни вне рабочего процесса. Это возможность путешествовать, дать образование и блага своей семье.
Что нужно знать
Многих интересует вопрос, как добиться карьерного роста, вырасти на работе и не застрять на одной должности на многие годы. В некоторых случаях опыт, наличие красного диплома и монотонное выполнение требований начальства не помогают идти вверх.
Роль образования
Первое и главное, что нужно для карьерного роста – это образование. Кроме того, что вы поверхностно изучаете основные положения вашей будущей сферы деятельности, на собеседовании или при ознакомлении с резюме отдел кадров обязательно обратит внимание на этот пункт.
При поступлении сначала попытайтесь попасть в вузы с самым высоким рейтингом. Не стоит идти «лишь бы куда». Вы рискуете потратить 5-6 лет своей жизни на бесполезные навыки. В университете вы сможете завести полезные знакомства и даже быть рекомендованным на место работы особо заботливым преподавателем.
Поинтересуйтесь, есть ли возможность дополнительного образования, посещения курсов повышения квалификации, изучения английского, немецкого или другого иностранного языка.
Общение с профессионалами также дает бесценные знания. Поэтому, идя в вуз, вооружитесь терпением настройте память и дерзайте сразу в несколько направлений: специальная литература, деловые встречи, семинары, общение.
Какие личностные качества вам понадобятся
Продвижение по службе требует:
Самопиар, аккуратный и ненавязчивый, также сыграет вам на руку. Если имя человека всегда на слуху, его знают и уважают – скорее всего, именно его порекомендуют на руководящую должность.
Умейте правильно себя поставить. Знайте себе цену. Если вы бездумно будете выполнять уйму заданий за гроши, к этому привыкнут.
На работу вы должны приходить в достойном наряде, с аккуратной прической и легким парфюмом. Внешний вид иногда выступает, как весомый аргумент в получении должности. Стильная кокетка в платье с завитыми локонами больше приглянется начальству, если обладает такими же опытом и знаниями, как коллега в грязных джинсах с неуложенной копной волос.
Каковы особенности и преимущества очной консультации?
Каковы особенности и преимущества консультаций по скайпу?
Саморазвитие
Саморазвитие важно для любого человека, несмотря на уровень занимаемого положения. Сейчас для получения новой информации и навыков имеется много онлайн-курсов, международных программ, тренингов, семинаров. Фокусируясь на одной области, смежно развивайте другие знания. К примеру, если вы рекрутер, вряд ли лишними будут умения в области психологии, социологии и т. д.
Бизнес как возможность карьерного роста
Ведение бизнеса – это шаг для ответственных, смелых личностей, готовых идти на риски. Нужно оценивать свои умения и понимать, что придется начинать с малого и постепенно продвигаться вперед. Если вы хотите получать прибыль уже в первый месяц, – такая тактика вам не подходит.
Бизнес – прекрасный способ разобраться, как делать карьеру. Необходимо быть готовым к тому, что помощников у вас нет, все решения придется принимать самостоятельно и брать за них ответственность. Зато тех, кто захочет вам помешать или сделать лучше и качественнее, чем вы, будет предостаточно.
Для начала нужно прописать четкий бизнес-план, определить цели — как личностные, так и профессиональные — и следовать разработанным инструкциям.
Не бойтесь рисковать – собственное дело нельзя вести без риска потерять прибыль. Найдите единомышленников или дельных советчиков, постоянно вращайтесь в круге тех, кто уже давно работает в вашей области, расширяйте связи.
Время для начала бизнеса для каждого разное. Кто-то это делает уже на студенческой скамье, а другим нужно много лет профессионального опыта. Все зависит от вашей хватки, реакции на рыночные изменения, умения предугадывать инновационные веяния.
Как быстро можно вырасти на работе профессионально
Не существует четких временных рамок. У многих карьерный рост длится годы и десятилетия, в то время как уникумы стремительно бегут вверх. Кто-то трудится на пределе своих возможностей, чтобы доказать начальству свою надобность, другие привыкли к размеренному труду. Как долго вы будете стоять на месте, зависит от вас самих.
15 правил для стремительного служебного продвижения
Советы, как правильно строить карьеру
Перед тем как попасть в коллектив, наверняка вам придется пройти «кастинг». Получение заветной должности напрямую зависит от того, как вы поведете себя на собеседовании. Заранее тренируйтесь производить первое впечатление, продумываете ответы и аргументы на самые распространенные вопросы. Отвечайте аргументированно и уверенно. Ведь неправильное построение речи и незнание основных законов в вашей сфере, даже ценные знания могут превратить в недостатки.
Как сделать успешную карьеру женщине
Сложился стереотип, что женщине добиться высот намного сложнее. Если взять статистику по России, то среди 100 процентов работающего населения, 49 – составляют представительницы прекрасного пола, но лишь 1/6 кресел чиновников и руководителей принадлежит дамам. Многие утверждают, что женщины более эмоциональны, они уходят в декреты и их успеваемость зависит от настроения. Поэтому чтобы добиться успеха, девушкам требуется прилагать гораздо больше усилий.
Помощь психолога Дарьи Милай
Записывайтесь на мою личную консультацию, и я помогу вам:
Что не рекомендуют делать на рабочем месте, чтобы не разрушить свою карьеру
Вот несколько основных условий карьерного роста.
И еще одно правило – следите за своим внешним видом. Прическа, одежда и физическая форма также немаловажны .
Как Психолог Дарья Милай поможет вам
Я расскажу, для чего нужен карьерный рост и как добиться успеха. Если вам кажется, что вы давно занимаете должность, а можете гораздо больше, но начальство в упор не видит Ваших трудов, если Вы хотите получать достойную оплату и стремительно шагать по служебной лестнице, но не можете самостоятельно выстроить правильную тактику – смело записывайтесь на прием. Инновационные проверенные программы, тренинги, совершенствование коммуникативных навыков, анализ своих действий помогут вам достичь любых целей.
В сложных жизненные ситуациях, возникает ощущение безысходности и отчаяния. Самым действенным способом является личная консультация.
Часовая встреча по вашему уникальному запросу в Москве.