Профессия и квалификация в чем разница
Разница между специальностью и квалификацией
Недаром говорят, что труд облагораживает человека, особенно если работа приносит удовольствие и достаток. Материальная сторона профессии определяется такими понятиями, как специальность и квалификация. Чем они отличаются друг от друга и как определить разницу? Попробуем разобраться в этом вопросе, используя достоверную информацию.
Определение
Специальность – комплекс знаний, полученных в результате целенаправленной подготовки и подтверждённый соответствующим документом. Навыки и умения необходимы для того, чтобы успешно справляться с кругом обязанностей, исполняемых им.
Квалификация – уровень подготовки, присвоенный по результатам оценки независимой комиссией навыков специалиста и подтверждённый документально. Шкала мастерства представлена уровнями (разрядами), движение по которым происходит в вертикальном направлении.
Сравнение
Таким образом, специальность – это набор знаний, умений и навыков, а квалификация – уровень мастерства. Объём понятий существенно различается. Специальность – термин предельно широкий, куда входит и квалификация. У человека может быть несколько профессий, и в каждой из них – свой уровень мастерства.
Процесс их присвоения несколько отличается. Так, для получения специальности необходимо пройти обучение, а затем – сдать экзамен на практике. После того, как начинается профессиональная деятельность, можно говорить о наличии квалификации. Сначала это самый низкий уровень (разряд), а потом, по мере улучшения навыков, он начинает расти.
Подводя итог, отметим: специальность – это профессия, а квалификация – уровень мастерства. Как доказать, что соискатель действительно способен справиться с поставленными задачами? Подтвердить специальность можно дипломом, квалификацию – только практикой.
Что означает квалификация по диплому
Документ о высшем образовании подтверждает качество подготовки, освоенные выпускником теоретические и практические навыки в определенной области деятельности. При выборе учебного заведения следует помнить, что квалификация по диплому – это не только объем знаний по специальности.
Как присваивается квалификация по диплому
Подготовленность выпускников вузов оценивается уровнем, присвоенным специальной квалификационной комиссией на основе результатов пройденного обучения и защиты дипломной работы.
Специальность и квалификация по диплому
Значение этих терминов, как и процедура их присвоения, отличаются. Специальность – это комплекс профессиональных знаний и умений, полученных по итогам полного курса обучения в учебном заведении. Специальность является неотъемлемой частью любой профессии.
Квалификация соответствует уровню подготовки по определенной специальности, статус присваивается по итогам окончания профессионального образования на основании объема и направленности пройденных курсов.
Понимание этих терминов много значит для представления себя как специалиста в момент, когда заполняются соответствующие официальные документы, при трудоустройстве или дальнейшем обучении.
Болонская система: бакалавр и магистр
Высшие учебные заведения России в 2003 году перешли на Болонскую систему образования, с этого времени по результатам прошедшего обучения начали присваивать новые степени бакалавра и магистра, которые лучше соответствуют уровням полученного образования:
Бакалавр. Степень получают по окончанию четырех лет обучения в высшем учебном заведении, после написания и защиты дипломной работы. Бакалавр присваивается по всем направлениям, кроме медицины. Приобретенная степень дает право на занятия профессиональной деятельностью или продолжение обучения для получения следующей ступени образования.
Подготовка магистра заключается в проведение независимых исследований под контролем научного руководителя.
Если полученная ранее подготовка не соответствует направлению, которое было выбрано для получения дальнейшего образования в магистратуре, то поступить на магистра возможно только по итогам прохождения специально предусмотренного экзамена.
Квалификация в российской системе высшего образования
Болонская система образования в России позволяет определить профессиональный уровень подготовленности выпускников учебных заведений и облегчает процедуру их трудоустройства.
Применявшаяся до 2003 года система специалитета продолжает действовать в России и сейчас, дополняя Болонский процесс. По некоторым специальностям (юриспруденция) вузы готовят как бакалавров, так и специалистов, по другим (медицина) – только специалистов.
Такая практика связана с практической направленностью подготовки на специалитете. Получение образования на специалиста занимает 5-6 лет и включает углубленную подготовку с выработкой профессиональных навыков и умений высокого уровня.
Дипломы о переподготовке и повышении квалификации
Некоторые профессии утрачивают актуальность в связи с инновациями. В подобном случае поможет переподготовка – вид дополнительного обучения профессии, после успешного прохождения которого работник получает новую специализацию.
Переподготовка и повышение квалификации по диплому обозначают пример двух совершенно разных понятий. Разница в том, что повышение квалификации по диплому дает меньший объем знаний общего характера, чем переподготовка, и времени на прохождение обучения требует тоже значительно меньше.
Повышение квалификации предполагает наличие базовой профессиональной подготовки. По окончании выдается удостоверение, а не диплом о повышении квалификации.
Чтобы поступить на программу дополнительного профессионального образования, необходимо высшее или среднее специальное образование.
Значение квалификации при устройстве на работу
Оценка будущего сотрудника – важнейший критерий работодателей при приеме персонала на работу. Когда трудовой договор подписан, этот критерий играет большую роль в вопросе о прохождении аттестации, при переводе сотрудника на другую должность.
Примеры указания квалификации в дипломе и резюме
После окончания полного курса обучения бакалаврам и специалистам выдаются дипломы с разными формулировками. Если окончен юридический специалитет, то в дипломе написана квалификация юрист, по специальности «гражданское право». После бакалавриата – пишут квалификацию бакалавр, по специальности «юриспруденция».
Соотношение профессии, образования и должности
Считается, что без высшего образования завоевать высокую должность не удастся. Но далеко не все понимают связь и разницу между такими категориями, как «должность», «профессия» и «образование». Давайте разбираться: что есть что, как и когда действует.
Считается, что без высшего образования завоевать высокую должность не удастся. Но далеко не все понимают связь и разницу между такими категориями, как «должность», «профессия» и «образование». Давайте разбираться: что есть что, как и когда действует.
Что такое специальность?
Специальность представляет собой набор конкретных знаний и навыков, применимых в рамках определенной отрасли. Она включает в себя целый спектр однородных направлений деятельности, связанных конкретной наукой или областью.
Например, в рамках специальности «Юриспруденция» можно превратиться в дипломированного юриста, адвоката, судью, прокурора, следователя, нотариуса и пр. Экономическое образование позволяет новоиспеченному специалисту работать в качестве экономиста, аналитика, финансиста, бухгалтера и пр.
Исходя из вышесказанного следует, что специальность – это целый спектр программ, действующих в рамках конкретной отрасли или трудовой области.
Несмотря на «практическую ориентацию» в ходе подготовке дипломированных выпускников ссузов и вузов, специальность все же больше относится к теории, позволяющей получить определенные знания для работы в конкретной сфере или компании.
Каждый ссуз или вуз классифицирует специальности по группам в зависимости от характера и направления подготовки: экономические, технические, гуманитарные, естественнонаучные и пр. Каждой из них свойственен определенный набор дисциплин, соотношение теоретических и практических занятий, стажировка и пр.
Чем профессия отличается от специальности?
Что такое профессия?
Профессия представляет собой практическую деятельность, которая может осуществляться, как в рамках имеющегося образования, так и за его пределами. В частности, на практике более трети выпускников вуза трудятся в иной роли, а не согласно предусмотренной документом об образовании.
Понятие «профессия» предполагает, что индивид имеет определенную базу (знаний и навыки, компетенции), имеет представления о предстоящей работе возможностях и перспективах. Данная категория относится именно к практике, то есть непосредственной трудовой активности и реализации определенных полномочий.
Профессии также принято делить по категориям и отраслям, аналогично специальностям.
Понятие должности
Должность – эта практическая реализация двух вышеописанных понятий и категорий: специальности и профессии. Притом реализовываться они могут, как в одной связке: когда человек занимает конкретную должность на предприятии с учетом имеющегося образования (специальности), работает по ней – то есть применяет знания по профессии в реальности второй сценарий – когда человек занимает должность без специальных знаний и навыков (с иным образованием либо вовсе без него).
Как должность связана с профессией, специальностью или квалификацией?
В первом случае индивид может рассчитывать на продвижение по карьерной лестнице и обретение каких-либо привилегий, а во втором – стабильность (работа в конкретной должности, соцгарантии и пр.).
Фактически должность представляет собой документальное подтверждение занимаемого статуса в организации, выполнения конкретных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. Притом наличие специального образования для реализации полномочий необязательно. Для занятия должности важно грамотно корректно и эффективно выполнять основные функции, то есть работать.
На практике должности классифицируют на рабочие, административные, инженерные, экономические и пр.
Нужна помощь преподавателя?
Мы всегда рады Вам помочь!
Соотношение категорий «специальность», «профессия», «должность»: сходства и отличия, роль
Многие абитуриенты и уже дипломированные специалисты путают указанные термины. На самом деле они имеют массу сходств и отличий, подчеркивающих как их взаимосвязь, так и индивидуальность.
Рассмотрим отличительные черты данных понятий:
Отличие №1. Способ получения. Для обретения специальности необходимо поступить в заведение профессионального образования (колледж или вуз), пройти обучение по конкретной программе (бакалавриат, магистратура и пр.), потратив на ее освоение от 4 до 6 лет (по отдельным программам и более). Притом наличие специальности важно подтвердить документально – предъявить диплом об образовании.
Освоить профессию можно без столь серьезных жертв и сил – сугубо на практике, проходя стажировку или небольшие курсы по переподготовке, переквалификации, курсы самообразования. Притом далеко не всегда необходимо предоставлять бумаги для подтверждения профессиональных качеств. Главное – показать себя на практике работе.
Отличие №2. Важно документального подтверждения. Об этом мы уже отметили в предыдущем пункте. Наличие специальности всегда требует документального подтверждения в виде диплома об образовании. Для профессии же подобные документы не всегда играют ведущую роль, порой достаточно таланта способностей и имеющегося опыта.
Отличие №3. Доходность. Финансовую выгоду приносит человеку только его труд, то есть непосредственно выполняемая им работа – профессия. Специальность – это же формальный документ, подтверждающий уровень подготовки и готовности к трудовым будням, притом нередко на ее освоение требуются траты. Само по себе образование дохода не приносит.
Отличие №1. Определение каждой категории, понятие. Профессия – это непосредственно выполняемые поручения и обязанности, род трудовой деятельности с учетом имеющихся знаний и компетенций. Должность – формальное подтверждение профессии или рабочего статуса индивида.
Отличие №2. Документальное оформление. Освоение профессии или трудовая деятельность не всегда оформляете документально, в отличие от должности, которая фиксируется в штатном расписании, приказах, трудовой книжке и пр.
Отличие №1. Возможности карьерного роста. Наличие специальности (то есть специального образования) еще не гарантирует трудоустройство по профилю и продвижение по карьерной лестнице. Занимать некоторые должности можно без соответствующего диплома.
В то же время для работы на административном уровне наличие высшего образования является приоритетным, а порой обязательным.
Несмотря на наличие немалых отличий, все три категории находятся в одной связке (которая притом очевидна каждому человеку): без профессии невозможно занимать должность, а без специальности – продвигать по карьерной лестнице.
Нужна помощь преподавателя?
Мы всегда рады Вам помочь!
Пример действия категорий «специальность», «профессия» и «должность»
Ситуация №1. Иванова Лариса отучилась в вузе по программе «юриспруденция» и после получения диплома юриста по гражданско-правовому профилю (специальность) устроилась на работу помощником судьи (профессия и должность). По мере набора стажа Ларису повысили в должности – стала судьей.
Ситуация №2. Марина Петрова окончила колледж по специальности «преподаватель математики и информатики», но после получения диплома она устроилась на работу продавцом (профессия), заняв в организации статус «менеджера по продажам» (должность).
Описанные примеры наглядно показывают как взаимосвязь, так и разницу в указанных терминах и категориях. Чтобы занимать достойную должность, важно иметь навыки, опыт, знания и умело ими пользоваться на практике.
Как выбрать специальность, профессию и занять достойную должность?
Выбор специальности – дело сугубо индивидуальное и важное, порой предопределяющее карьерный рост и успех. Чтобы сделать грамотный и правильный выбор, следует тщательно взвесить собственные таланты, способности и желания, мечты, возможности.
Критерии успешного выбора профессии
Выбор профессии – второй этап на жизненном пути каждого индивида. Здесь важно, чтобы работа удовлетворяла, как финансовые, так и физические, моральные, духовные и иные потребности. Притом не стоит стесняться имеющегося образования, специальности. Важно стремиться к совершенствованию и росту. Не бойтесь заниматься должность, не связанную с имеющимся образованием (специальностью). Главное – самосовершенствоваться.
Порой должность выбирать не приходится. Но если все же такой шанс есть, главное взвесить имеющиеся достижения, таланты и страхи, определить посильность новой ноши. В идеале – попробуйте себя в новой должности, чтобы оценить собственную профпригодность, компетентность и мобильность. После получения очередного опыта делать выбор будет проще.
Если есть возможность продолжать обучение (ссуз, вуз, курсы, самообразование), то обязательно стремитесь постигать новое. Тогда вероятность успешно занимать вышестоящие чины, продвигаться по карьерной лестнице и работать в любой сфере будет выше. Притом можно успешно совмещать работу и учебу. Облегчить участь студента или слушателя поможет команда Дисхелп.
Трудности с учебой?
Помощь в написании студенческих и
аспирантских работ!
Специальность и квалификация по диплому
Квалификация по диплому согласовывается со специальностью и присваивается государственной аттестационной комиссией (ГАК) после успешной защиты выпускной квалификационной работы/диплома. Правильное понимание сути данных понятий упрощает процедуру заполнения документов при дальнейшем трудоустройстве.
Что такое квалификация по диплому?
Квалификация по диплому – это название, отображающее уровень учебной подготовки выпускника образовательной организации. Наименование квалификации зависит от уровня профессиональной подготовки и типа учебного заведения (высшее или среднее специальное).
Виды квалификационных степеней
Согласно Болонской системе образования, существует три основных типа квалификационных степеней – это бакалавр, специалист и магистр. Характеристики каждой степени соответствуют определенному уровню профессионального образования.
Бакалавр
Продолжительность обучения на бакалавриате составляет 4 года и подразумевает получение базового высшего образования, на базе которого можно начинать вести дальнейшую профессиональную деятельность по выбранной специальности. Если выпускник не намерен продолжать обучение на специалитете, он становится бакалавром определенной области по выбранному направлению.
Специалист
Выпускник, окончивший курс обучения выбранной специальности в течение 5-6 лет, получает квалификацию «специалист». Пример: квалификация по диплому «Экономист», а название специальности «Экономика». Здесь квалификация значит статус выпускника вуза в профессиональной сфере, а специальность указывает на изучаемую общественную отрасль.
Магистр
Квалификационная степень присуждается после прохождения программы, ориентированной на научно-исследовательскую деятельность. К учебе допускаются лица, закончившие бакалавриат и специалитет по любой специальности и успешно-написавшие магистерскую диссертацию под руководством научного руководителя.
Квалификация «магистр» предоставляет право на поступление в аспирантуру и принятия участия в специальных научных программах, необходимых для получения ученой степени «кандидат наук».
Что такое специальность?
В современных образовательных организациях можно получить образование по 648 специальностям, входящих в состав 28 групп. В некоторых случаях, одна специальность подразделяется на несколько специализаций по углубленному изучению ряда узконаправленных дисциплин.
Перед поступлением на одну из престижных специальностей, необходимо проверить аккредитацию предлагаемой образовательной программы. В случае отсутствия аккредитации, студенты выбранного учебного заведения лишаются права на получение диплома государственного образца и возможности получить отсрочку от службы в армии.
Аккредитация специальности: что это и зачем нужно?
Государственная аккредитация – это обязательное условие для полноценного ведения образовательной деятельности во всех учебных учреждениях, кроме дошкольных организаций. Она проводится уполномоченным федеральным органом исполнительной власти по надзору и контролю в образовательной сфере.
Аккредитация необходима для официального подтверждения соответствия образовательной программы основным требованиям федеральных государственных стандартов (качество, содержательность преподаваемых дисциплин по заявленным критериям и стандартам в процессе подготовки обучающихся).
Наличие государственной аккредитации специальности в учебном учреждении свидетельствует о высококачественной образовательной подготовке студентов по определенной специальности. После успешного окончания учебы, выпускник такого вуза становится квалифицированным специалистом в выбранной отрасли и получает на руки диплом об образовании государственного образца.
Получить информационные сведения об аккредитованных специальностях в выбранном вузе можно в приемной комиссии или на официальном сайте учебного учреждения (чаще всего, это раздел «Документы» или «Аккредитация»).
Чем отличается квалификация от специальности по диплому?
Пример квалификации и специальности в дипломе (бакалавриат, специалитет, магистратура)
В дипломах выпускников бакалавриата/магистратуры сначала указывается квалификация (степень академического/прикладного бакалавра), а потом направление, рекомендуемое для реализации полученных знаний/навыков (например, академический бакалавр по менеджменту и т.д.).
Для выпускников специалитета оформление диплома несущественно меняется: на первом месте отображается полученная профессия (квалификация), а на втором – направление/специальность (отрасль деятельности) в соответствии с перечнем, утвержденным Минобрнауки (например, юрист – «ведение правоохранительной деятельности», экономист – «экономическая безопасность»и т.д.).
Соотношение профессии, образования и должности
Разбираемся, в чем отличия между специальностью, профессией, квалификацией и должностью.
Что такое специальность
На первый взгляд кажется, что между этими терминами практически нет никакой разницы. Но на самом деле это совершенно разные понятия. Сегодня мы постараемся объяснить разницу между ними на наглядном примере.
Специальность — это довольно узконаправленная отрасль. Определенный набор знаний и умений, полученный во время обучения и подтвержденный документом. Например, юрист может быть: адвокатом, судьей, следователем или нотариусом. Экономист же может стать, к примеру, бухгалтером или финансистом.
Что такое профессия
Профессия — это определенный род трудовой деятельности, который приносит доход и требует необходимый багаж знаний, умений и нужную квалификацию. Охват каждой профессии может быть довольно широк, обычно он объединяется в такие категории, как юридические, экономические, художественные, педагогические и др.
Что такое квалификация
Квалификация — это степень профессиональной подготовки. Квалификация определяет, на каком уровне находятся знания и умения специалиста. И присваивается с учетом оценивания различных профессиональных навыков независимой комиссией.
Что такое должность
Если все предыдущие термины были больше про образование, то должность — это непосредственно ваша работа. Это служебное положение, которое вы занимаете, работая в той или иной компании. Например, директор, секретарь и т.д.
Основные отличия, пример
Итак, разобравшись в терминологии, давайте рассмотрим основные отличия между этими понятиями.
Разница между профессией и специальностью:
Разница между специальностью и квалификацией:
Отличия между профессией и должностью:
Давайте рассмотрим простой и наглядный пример:
Некто Мария Ивановна отучилась на журфаке. После этого она устроилась на работу на телеканал и заняла должность редактора новостей. Далее она прошла курсы профессиональной подготовки по тележурналистике и получила квалификацию тележурналиста. Теперь Мария Ивановна может работать в кадре в качестве корреспондента. Таким образом, наша героиня имеет специальность «Журналистика», профессию журналиста, квалификацию тележурналиста и должность корреспондента.
Если у вас нет времени на написание контрольной, курсовой или дипломной работы, сервис ФениксХелп всегда поможет выполнить любую задачу в срок.
Соотношение профессии, образования и должности
Считается, что без высшего образования завоевать высокую должность не удастся. Но далеко не все понимают связь и разницу между такими категориями, как «должность», «профессия» и «образование». Давайте разбираться: что есть что, как и когда действует.
Что такое специальность?
Специальность представляет собой набор конкретных знаний и навыков, применимых в рамках определенной отрасли. Она включает в себя целый спектр однородных направлений деятельности, связанных конкретной наукой или областью.
Например, в рамках специальности «Юриспруденция» можно превратиться в дипломированного юриста, адвоката, судью, прокурора, следователя, нотариуса и пр. Экономическое образование позволяет новоиспеченному специалисту работать в качестве экономиста, аналитика, финансиста, бухгалтера и пр.
Исходя из вышесказанного следует, что специальность — это целый спектр программ, действующих в рамках конкретной отрасли или трудовой области.
Несмотря на «практическую ориентацию» в ходе подготовке дипломированных выпускников ссузов и вузов, специальность все же больше относится к теории, позволяющей получить определенные знания для работы в конкретной сфере или компании.
Каждый ссуз или вуз классифицирует специальности по группам в зависимости от характера и направления подготовки: экономические, технические, гуманитарные, естественнонаучные и пр. Каждой из них свойственен определенный набор дисциплин, соотношение теоретических и практических занятий, стажировка и пр.
Чем профессия отличается от специальности?
Что такое профессия?
Профессия представляет собой практическую деятельность, которая может осуществляться, как в рамках имеющегося образования, так и за его пределами. В частности, на практике более трети выпускников вуза трудятся в иной роли, а не согласно предусмотренной документом об образовании.
Понятие «профессия» предполагает, что индивид имеет определенную базу (знаний и навыки, компетенции), имеет представления о предстоящей работе возможностях и перспективах. Данная категория относится именно к практике, то есть непосредственной трудовой активности и реализации определенных полномочий.
Профессии также принято делить по категориям и отраслям, аналогично специальностям.
Понятие должности
Должность — эта практическая реализация двух вышеописанных понятий и категорий: специальности и профессии. Притом реализовываться они могут, как в одной связке: когда человек занимает конкретную должность на предприятии с учетом имеющегося образования (специальности), работает по ней — то есть применяет знания по профессии в реальности второй сценарий — когда человек занимает должность без специальных знаний и навыков (с иным образованием либо вовсе без него).
Как должность связана с профессией, специальностью или квалификацией?
В первом случае индивид может рассчитывать на продвижение по карьерной лестнице и обретение каких-либо привилегий, а во втором — стабильность (работа в конкретной должности, соцгарантии и пр.).
Фактически должность представляет собой документальное подтверждение занимаемого статуса в организации, выполнения конкретных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. Притом наличие специального образования для реализации полномочий необязательно. Для занятия должности важно грамотно корректно и эффективно выполнять основные функции, то есть работать.
На практике должности классифицируют на рабочие, административные, инженерные, экономические и пр.
Нужна помощь преподавателя?
Мы всегда рады Вам помочь!
Соотношение категорий «специальность», «профессия», «должность»: сходства и отличия, роль
Многие абитуриенты и уже дипломированные специалисты путают указанные термины. На самом деле они имеют массу сходств и отличий, подчеркивающих как их взаимосвязь, так и индивидуальность.
Рассмотрим отличительные черты данных понятий:
Отличие №1. Способ получения. Для обретения специальности необходимо поступить в заведение профессионального образования (колледж или вуз), пройти обучение по конкретной программе (бакалавриат, магистратура и пр.), потратив на ее освоение от 4 до 6 лет (по отдельным программам и более). Притом наличие специальности важно подтвердить документально — предъявить диплом об образовании.
Освоить профессию можно без столь серьезных жертв и сил — сугубо на практике, проходя стажировку или небольшие курсы по переподготовке, переквалификации, курсы самообразования. Притом далеко не всегда необходимо предоставлять бумаги для подтверждения профессиональных качеств. Главное — показать себя на практике работе.
Отличие №2. Важно документального подтверждения. Об этом мы уже отметили в предыдущем пункте. Наличие специальности всегда требует документального подтверждения в виде диплома об образовании. Для профессии же подобные документы не всегда играют ведущую роль, порой достаточно таланта способностей и имеющегося опыта.
Отличие №3. Доходность. Финансовую выгоду приносит человеку только его труд, то есть непосредственно выполняемая им работа — профессия. Специальность — это же формальный документ, подтверждающий уровень подготовки и готовности к трудовым будням, притом нередко на ее освоение требуются траты. Само по себе образование дохода не приносит.
Взаимосвязь профессии, специальности и должности
Отличие №1. Определение каждой категории, понятие. Профессия — это непосредственно выполняемые поручения и обязанности, род трудовой деятельности с учетом имеющихся знаний и компетенций. Должность — формальное подтверждение профессии или рабочего статуса индивида.
Отличие №2. Документальное оформление. Освоение профессии или трудовая деятельность не всегда оформляете документально, в отличие от должности, которая фиксируется в штатном расписании, приказах, трудовой книжке и пр.
Отличие №1. Возможности карьерного роста. Наличие специальности (то есть специального образования) еще не гарантирует трудоустройство по профилю и продвижение по карьерной лестнице. Занимать некоторые должности можно без соответствующего диплома.
В то же время для работы на административном уровне наличие высшего образования является приоритетным, а порой обязательным.
Несмотря на наличие немалых отличий, все три категории находятся в одной связке (которая притом очевидна каждому человеку): без профессии невозможно занимать должность, а без специальности — продвигать по карьерной лестнице.
Нужна помощь преподавателя?
Мы всегда рады Вам помочь!
Пример действия категорий «специальность», «профессия» и «должность»
Ситуация №1. Иванова Лариса отучилась в вузе по программе «юриспруденция» и после получения диплома юриста по гражданско-правовому профилю (специальность) устроилась на работу помощником судьи (профессия и должность). По мере набора стажа Ларису повысили в должности — стала судьей.
Ситуация №2. Марина Петрова окончила колледж по специальности «преподаватель математики и информатики», но после получения диплома она устроилась на работу продавцом (профессия), заняв в организации статус «менеджера по продажам» (должность).
Описанные примеры наглядно показывают как взаимосвязь, так и разницу в указанных терминах и категориях. Чтобы занимать достойную должность, важно иметь навыки, опыт, знания и умело ими пользоваться на практике.
Как выбрать специальность, профессию и занять достойную должность?
Выбор специальности — дело сугубо индивидуальное и важное, порой предопределяющее карьерный рост и успех. Чтобы сделать грамотный и правильный выбор, следует тщательно взвесить собственные таланты, способности и желания, мечты, возможности.
Критерии успешного выбора профессии
Выбор профессии — второй этап на жизненном пути каждого индивида. Здесь важно, чтобы работа удовлетворяла, как финансовые, так и физические, моральные, духовные и иные потребности. Притом не стоит стесняться имеющегося образования, специальности. Важно стремиться к совершенствованию и росту. Не бойтесь заниматься должность, не связанную с имеющимся образованием (специальностью). Главное — самосовершенствоваться.
Порой должность выбирать не приходится. Но если все же такой шанс есть, главное взвесить имеющиеся достижения, таланты и страхи, определить посильность новой ноши. В идеале — попробуйте себя в новой должности, чтобы оценить собственную профпригодность, компетентность и мобильность. После получения очередного опыта делать выбор будет проще.
Если есть возможность продолжать обучение (ссуз, вуз, курсы, самообразование), то обязательно стремитесь постигать новое. Тогда вероятность успешно занимать вышестоящие чины, продвигаться по карьерной лестнице и работать в любой сфере будет выше. Притом можно успешно совмещать работу и учебу. Облегчить участь студента или слушателя поможет команда Дисхелп.