Проезд ркс и мкс что это
Местности, приравненные к районам Крайнего Севера
РАЙОНЫ КРАЙНЕГО СЕВЕРА
Все острова Северного Ледовитого океана и его морей, а также
острова Берингова и Охотского морей
город Кандалакшу с территорией,
находящейся в административном
подчинении Кандалакшского городского
Совета народных депутатов
(в ред. Постановления Совмина СССР от 23.06.1990 N 594)
(см. текст в предыдущей редакции)
Северодвинск с территорией, находящейся
в административном подчинении
Северодвинского городского Совета
с 1 января 1992 года Мезенский,
(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.11.1991 N 25)
(см. текст в предыдущей редакции)
с 1 июля 1993 года Лешуконский,
(в ред. распоряжения Правительства РФ от 12.07.1993 N 1245-р)
(см. текст в предыдущей редакции)
Воркута и Инта с территориями,
находящимися в административном
подчинении их городских Советов
с 1 января 2008 года Печора;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2007 N 245)
(см. текст в предыдущей редакции)
с 1 апреля 1992 года Ижемский,
с 1 января 2008 года село Усть-Лыжа
с подчиненной ему территорией
(в ред. Указа Президента РФ от 24.01.1992 N 46, Постановления
Правительства РФ от 24.04.2007 N 245)
(см. текст в предыдущей редакции)
В соответствии с Федеральным конституционным законом от
Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ и Эвенкийский
автономный округ прекратили свое существование. В результате
края, Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа и
Эвенкийского автономного округа образован новый субъект Российской
Эвенкийский автономные округа;
Игарка и Норильск с территориями,
находящимися в административном
подчинении их городских Советов
Северо-Енисейский и Туруханский
К районам Крайнего Севера относится также Чукотский АО, ранее
входивший в состав Магаданской области, а теперь являющейся
самостоятельным субъектом РФ.
В соответствии с Федеральным конституционным законом от
12.07.2006 N 2-ФКЗ с 1 июля 2007 года субъект Российской Федерации
— Камчатская область прекратил свое существование в связи с
объединением его с Корякским автономным округом и образованием
с 20 декабря 1993 года Беломорский,
Калевальский, Кемский, Лоухский;
(введено Указом Президента РФ от 20.12.1993 N 2226)
с 22 марта 1994 года Костомукша
(в ред. Указа Президента РФ от 22.03.1994 N 577)
Курильский, Ногликский, Охинский,
Северо-Курильский и Южно-Курильский;
с 16 мая 1994 года Монгун-Тайгинский,
с 16 мая 1994 года Шынаанская сельская
администрация Кызылского района
(введено Постановлением Правительства РФ от 18.07.1994 N 856)
автономный округ с 1 января 2013 года Березовский,
(введено Постановлением Правительства РФ от 03.03.2012 N 170)
МЕСТНОСТИ, ПРИРАВНЕННЫЕ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА
Мурманская область переведена в Районы Крайнего Севера с 1
(см. текст в предыдущей редакции)
Распоряжением Правительства РСФСР от 14.12.1991 N 147-р город
Мирный Архангельской области с 1 января 1992 года отнесен к
местностям, приравненным к районам Крайнего Севера (письмо
Минтруда РФ N 1707-14, ПФ РФ N 06-28/4114 от 28.05.1998).
область с 1 января 1992 года Плесецкий,
Приморский, Онежский, Холмогорский,
(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.11.1991 N 25)
(см. текст в предыдущей редакции)
с 1 июля 1992 года Виноградовский,
(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.11.1991 N 25)
(см. текст в предыдущей редакции)
с 1 июля 1993 года Вельский,
Вилегодский, Каргопольский, Коношский,
Котласский, Красноборский, Няндомский,
(в ред. распоряжения Правительства РФ от 12.07.1993 N 1245-р)
(см. текст в предыдущей редакции)
с 1 января 1992 года Архангельск,
(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.11.1991 N 25)
(см. текст в предыдущей редакции)
с 1 июля 1993 года Котлас, Коряжма
(в ред. распоряжения Правительства РФ от 12.07.1993 N 1245-р)
(см. текст в предыдущей редакции)
с 1 апреля 1992 года Княжпогостский,
Прилузский, Сыктывдинский, Сысольский,
(в ред. Указа Президента РФ от 24.01.1992 N 46)
(см. текст в предыдущей редакции)
Ухта с территорией, находящейся в
административном подчинении Ухтинского
городского Совета народных депутатов,
с 1 апреля 1992 года Сыктывкар
(в ред. Указа Президента РФ от 24.01.1992 N 46, Постановления
Правительства РФ от 24.04.2007 N 245)
(см. текст в предыдущей редакции)
В соответствии с Федеральным конституционным законом от
25.03.2004 N 1-ФКЗ с 1 декабря 2005 года Коми-Пермяцкий автономный
округ прекратил свое существование в качестве субъекта Российской
Федерации в связи с объединением с Пермской областью и
автономный округ с 1 июля 1992 года Гайнский,
(введено Указом Президента РФ от 16.09.1992 N 1085)
с 1 января 1992 года Муезерский,
(введено Постановлением Правительства РФ от 28.01.1992 N 47)
с 1 января 1992 года по 19 декабря 1993
года Беломорский, Калевальский,
Кемский, Лоухский. С 20.12.1993
переведены в Районы Крайнего Севера,
(введено Постановлением Правительства РФ от 28.01.1992 N 47, в
ред. Указа Президента РФ от 20.12.1993 N 2226)
с 20 декабря 1993 года Кондопожский,
Олонецкий, Питкярантский, Прионежский,
Пряжинский, Пудожский, Суоярвский;
(введено Указом Президента РФ от 20.12.1993 N 2226)
с 1 января 1992 года по 21 марта 1994
года Костомукша. С 22.03.1994
переведен в Районы Крайнего Севера,
(введено Постановлением Правительства РФ от 28.01.1992 N 47, в
ред. Указа Президента РФ от 22.03.1994 N 577)
с 20 декабря 1993 года Петрозаводск,
(введено Указом Президента РФ от 20.12.1993 N 2226)
В соответствии со статьей 65 Конституции РФ Ханты-Мансийский автономный
с 1 августа 1992 года Уватский
(введено Постановлением Правительства РФ от 11.08.1992 N 574)
Ханты-Мансийский автономный округ,
кроме Березовского и Белоярского
районов. С 1 января 2013 года указанные
районы переведены в Районы Крайнего
(введено Постановлением Правительства РФ от 03.03.2012 N 170)
Молчановский, Парабельский и
с 1 июня 1985 года Тегульдетский;
(введено Постановлением Совмина СССР от 28.06.1985 N 593)
Колпашево и Стрежевой;
муниципальное образование «Город
Кедровый» Томской области (г. Кедровый,
с. Пудино, поселки Останино, Калининск,
Рогалево, Таванга, Лушниково)
(введено Постановлением Правительства РФ от 27.02.2018 N 201)
Богучанский, Енисейский, Кежемский и
Енисейск и Лесосибирск с территорией,
находящейся в административном
подчинении Лесосибирского городского
Совета народных депутатов
Усть-Илимский и Усть-Кутский;
Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут и
Братск с территорией, находящейся в
административном подчинении Братского
городского Совета народных депутатов
Баунтовский и Северо-Байкальский,
с 1 июня 1992 года Баргузинский,
Курумканский и Окинский,
(введено Указом Президента РФ от 25.03.1992 N 295)
с 1 октября 1992 года Муйский
(введено Постановлением Правительства РФ от 11.10.1992 N 776 (ред.
Каларский, Тунгиро-Олекминский и
Зейский, Селемджинский и Тындинский;
Зея и Тында с территорией, находящейся
в административном подчинении
Тындинского городского Совета народных
Ольгинский и Тернейский;
рабочий поселок Восток Красноармейского
района с территорией, находящейся в
административном подчинении Востокского
поселкового Совета народных депутатов;
Мельничный, Рощинский и Таежненский
сельсоветы Красноармейского района
Комсомольский, Николаевский, имени
Полины Осипенко, Советско-Гаванский,
Солнечный, Тугуро-Чумиканский и
Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань;
рабочий поселок Эльбан Амурского района
с территорией, находящейся в
административном подчинении Эльбанского
поселкового Совета народных депутатов;
Вознесенский, Падалинский сельсоветы
с 1 июля 1992 года Ачанский, Джуенский,
Омминский сельсоветы Амурского района
(введено распоряжением Правительства РФ от 06.08.1992 N 1419-р)
местностей, перечисленных в перечне
с 16 мая 1994 года Бай-Тайгинский,
Каа-Хемский, Кызылский (за исключением
территории Шынаанской сельской
администрации), Овюрский, Пий-Хемский,
Сут-Хольский, Тандинский, Тес-Хемский,
с 16 мая 1994 года Кызыл
(введено Постановлением Правительства РФ от 18.07.94 N 856)
Алтай с 1 апреля 1992 года Кош-Агачский и
(введено Постановлением Правительства РФ от 09.04.1992 N 239)
Администрация МО «Кабанский район»
официальный сайт
О районе
Административный центр:
с. Кабанск
Население: 58 300 чел.
Площадь: 13 470 км²
Географическое положение:
Расположен в долине вдоль юго-восточного побережья оз. Байкал, от р. Снежной на юге до мыса Толстый на севере. С юго-востока долину огибает хребет Хамар-Дабан. Река Селенга делит район на две равные части, а дельта реки вдаётся в акваторию оз. Байкал более чем на 30 км.
Прогноз погоды
Официально
Информация для населения
Важные ссылки
Государственная система правовой информации
О праве на установление досрочной трудовой пенсии за работу на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях.
Круг лиц, имеющих право на трудовые пенсии в связи с работой в РКС и МПКС.
1.Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
2. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.
Таблица снижения пенсионного возраста в зависимости от продолжительности работы в РКС и МПКС
3. Женщины, родившие двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
В календарный стаж работы в РКС и МПКС включаются:
— любая работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
— периоды работы на архипелаге Шпицберген;
— периоды ежегодных оплачиваемых основных и дополнительных отпусков;
-периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, включая период получения пособия по беременности и родам;
— период отпуска по уходу за ребенком до 06 октября 1992 года.
В подсчет стажа работы в РКС, МКС не включаются следующие периоды:
— прохождения военной службы, а также иной приравненной к ней службы;
— командировки за пределами северных регионов (на основании Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 № 62 «О служебных командировках в СССР»).
— получение пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
Дополнительно после 23 июля 2002 г. (с даты вступления в законную силу Постановления Правительства № 516 от 11.07.2002 г. «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ») не засчитываются:
— отпуска без сохранения заработной платы;
— отбывание наказания в виде лишения свободы;
— период отпуска по уходу за детьми после 06.10.1992 года;
— простой, как по вине работодателя, так и по вине работника;
При наличии смешанного стажа(как в РКС, так и МПКС) при назначении трудовой пенсии по основаниям абз. 1 и 3 пп.6 п.1 ст.28, п.2 ст.28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Указанный порядок не применяется, если работа протекала только в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Начальник отдела первичной обработки документов В.В.Мусонова
Количество показов: 8799 Дата создания: 24.06.2014 13:24:13
Гарантии и компенсации работникам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Закон различает два вида гарантий и компенсаций: государственные и дополнительные.
Государственные гарантии и компенсации устанавливаются на федеральном уровне. Они обязательны для всех без исключения работодателей независимо от форм собственности и источников финансирования.
Дополнительные гарантии могут устанавливаться, исходя из финансовых возможностей субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или конкретных работодателей.
Работодатель обязан обеспечить применение государственных гарантий и компенсаций, установленных для работника Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в связи с работой и проживанием в особых климатических условиях.
Важно! Виды государственных гарантий и компенсаций (ст. 313 Трудового кодекса РФ):
Важно! Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним, определен постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 № 12.
Объём предоставления некоторых государственных гарантий и компенсаций зависит от трудового стажа работника. Порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения государственных гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.
1. Повышенная оплата труда
Важно! Работодатель обязан производить оплату труда с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Процентная надбавка выражается в процентах к заработной плате и применяется в зависимости от возраста работника, группы местности, к которой отнесен тот или иной район (местность), и стажа работы.
Размеры районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате установлены Правительством РФ, нормативными актами бывшего Союза ССР.
Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов, чем установлены Правительством РФ или нормативными актами бывшего Союза ССР.
Важно! Условие и порядок начисления процентной надбавки к заработной плате:
Трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.
Важно! Порядок начисления процентной надбавки к заработной плате молодежи (работникам, не достигшим 30 лет):
Важно! Суммы расходов, связанных с применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате работодатель относит к расходам на оплату труда в полном размере.
2. Дополнительный выходной день
Важно! Работодатель обязан ежемесячно предоставлять дополнительный выходной день без сохранения заработной платы:
3. Сокращенная рабочая неделя
Важно! Работодатель обязан установить женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, сокращенную 36 часовую рабочую неделю.
Условие о сокращенной рабочей неделе для женщин должно содержаться в коллективном договоре или трудовом договоре.
Важно! При сокращённой рабочей неделе работодатель обязан выплачивать заработную плату женщинам как за полную (нормальную) 40 часовую рабочую неделю.
4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Важно! Продолжительность дополнительного отпуска составляет:
Важно! Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска:
Важно! Полное или частичное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков, допускается не более чем за 2 года.
Важно! При наличии двух и более детей работодатель обязан предоставлять отпуск для каждого ребенка, один раз.
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
При увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.
5. Компенсация расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска
Работодатель обязан компенсировать работнику стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Важно! Компенсация расходов производится в следующем порядке:
Важно! Размер, порядок и условия компенсации указанных расходов определяются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Если работник едет к месту использования отпуска и обратно на личном транспорте, то проезд оплачивается по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
6. Гарантии при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации
В случае сокращения численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, работодатель обязан произвести выплату выходного пособия в размере среднего заработка и сохранить за работником средний заработка на период трудоустройства.
Средний заработок сохраняется за работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев при наличии следующих условий одновременно:
Важно! Выплата уволенному работнику выходного пособия и сохраненного среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств работодателя.
7. Гарантии медицинского обеспечения
Важно! В коллективном договоре должны быть предусмотрены гарантии медицинского обеспечения работников.
Отсутствие в коллективном договоре (при его наличии) условий о медицинском обеспечении работников является нарушением закона.
Для работников федеральных органов оплата стоимости проезда для медицинских консультаций или лечения возможна при наличии медицинского заключения, выданного в установленном порядке, и невозможность предоставления соответствующих консультаций или лечения по месту работы и/или проживания.
8. Компенсация расходов, связанных с переездом
За счет средств работодателя работнику, прибывшему в район Крайнего Севера из другого региона, предоставляются следующие гарантии и компенсации:
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.
Важно! Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом в районы Крайнего Севера или местности, приравненные к ним, должен быть определен в коллективном договоре, локальном нормативном акте, трудовом договоре.
Отсутствие в коллективном договоре (при его наличии) условий о порядке компенсации расходов, связанных с переездом, является нарушением закона.
При отсутствии коллективного договора у работодателя должен быть локальный нормативный акт, регламентирующий порядок компенсации расходов, связанных с переездом.
9. Иные гарантии
При наличии в федеральных законах, нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, актах органов местного самоуправления, иных гарантий, работодатель обязан их предоставить.
В настоящее время гарантии северянам установлены федеральными законами в области социального страхования и пенсионного обеспечения, жилищных отношений.
Проезд ркс и мкс что это
от 11 декабря 2014 г. N 1351
КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ ИЗ РАЙОНОВ
КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЕЙ, ЛИЦАМ,
ЯВЛЯЮЩИМСЯ ПОЛУЧАТЕЛЯМИ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ И (ИЛИ) ПЕНСИЙ
ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ,
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 07.03.2016 N 171,
от 13.10.2017 N 1245, от 17.03.2018 N 293, от 15.11.2019 N 1458,
от 10.02.2020 N 114, от 10.07.2020 N 1017)
(в ред. Постановления Правительства РФ от 17.03.2018 N 293)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Компенсация производится в размере:
а) фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда пенсионера и переезжающих вместе с ним к новому месту жительства членов семьи пенсионера, не превышающих стоимости проезда по кратчайшему маршруту или по беспересадочному маршруту следования железнодорожным транспортом в поездах всех категорий, в том числе фирменных поездах в случаях, когда возможность проезда в поездах других категорий отсутствует, в вагонах всех типов, за исключением спальных вагонов с 2-местными купе и вагонов повышенной комфортности (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей), морским транспортом в каютах III категории судов транспортных линий, внутренним водным транспортом на местах III категории судов транспортных линий, воздушным транспортом в салоне экономического класса (включая оплату услуг по оформлению проездных документов) при отсутствии железнодорожного сообщения либо при меньшей стоимости авиаперелета по сравнению со стоимостью проезда железнодорожным транспортом, а также автомобильным транспортом общего пользования в междугородном сообщении;
б) фактически произведенных расходов на оплату стоимости провоза багажа пенсионера и членов семьи пенсионера весом не более 1 тонны на пенсионера и каждого выезжающего вместе с ним члена семьи пенсионера, но не более 5 тонн на семью железнодорожным, внутренним водным, морским, автомобильным транспортом (за исключением такси), но не выше установленных тарифов на перевозку багажа железнодорожным транспортом.
(п. 3(1) введен Постановлением Правительства РФ от 07.03.2016 N 171)
4. При отсутствии в населенном пункте по прежнему месту жительства пенсионера в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях либо на отдельных участках маршрута следования к новому месту жительства видов транспорта, указанных в подпункте «б» пункта 3 настоящих Правил, пенсионеру и членам семьи пенсионера возмещаются в размере 100 процентов фактически произведенные расходы на провоз багажа иными транспортными средствами, в том числе воздушным транспортом, до ближайшей к прежнему месту жительства железнодорожной станции или до ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в это время.
6. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда пенсионера и членов семьи пенсионера и стоимости провоза багажа личным автомобильным транспортом производится в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных кассовыми чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости, рассчитанной на основе базовых норм расхода топлива для автомобилей общего назначения, установленных Министерством транспорта Российской Федерации для соответствующих транспортных средств, и протяженности кратчайшего маршрута следования к новому месту жительства.
7. Заявление о компенсации пенсионер подает после осуществления переезда в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по новому месту жительства, в котором находится его выплатное дело.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 17.03.2018 N 293)
(см. текст в предыдущей редакции)
8. Заявление о компенсации пенсионер подает лично или через своего представителя по форме, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 17.03.2018 N 293)
(см. текст в предыдущей редакции)
9. При подаче заявления о компенсации пенсионер (его представитель) предъявляет:
а) документы, удостоверяющие личность пенсионера, личность переехавших вместе с ним на новое место жительства членов семьи пенсионера, а также позволяющие установить возраст указанных лиц;
б) документы, подтверждающие снятие пенсионера и переехавших вместе с ним на новое место жительства членов семьи пенсионера с регистрационного учета по прежнему месту жительства в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях и их регистрацию по новому месту жительства;
в) пенсионное удостоверение;
г) документы, подтверждающие регистрацию пенсионера и переехавших вместе с ним членов семьи пенсионера (при наличии) в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 15.11.2019 N 1458)
(см. текст в предыдущей редакции)
д) документы, подтверждающие прекращение пенсионером трудовой деятельности;
е) документы, удостоверяющие:
брачные (родственные) отношения пенсионера с членами семьи пенсионера;
факт усыновления (удочерения), установления опеки или попечительства пенсионера над членами семьи пенсионера;
ж) документы, подтверждающие отсутствие у находящихся на иждивении пенсионера братьев, сестер и внуков трудоспособных родителей;
(пп. «ж» в ред. Постановления Правительства РФ от 10.02.2020 N 114)
(см. текст в предыдущей редакции)
з) документы, удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия представителя пенсионера.
9(1). Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке межведомственного электронного взаимодействия запрашивает в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр инвалидов» сведения, подтверждающие признание члена семьи пенсионера старше 18 лет инвалидом до достижения возраста 18 лет.
Пенсионер (его представитель) вправе по собственной инициативе представить указанные сведения.
В качестве указанных сведений пенсионер (его представитель) вправе представить справку, подтверждающую факт установления инвалидности члену семьи пенсионера старше 18 лет до достижения возраста 18 лет (выписку из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом), выдаваемую федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы.
(п. 9(1) введен Постановлением Правительства РФ от 10.02.2020 N 114)
10. Заявление о компенсации подается с приложением документов, подтверждающих, что:
а) пенсионеру по последнему месту работы в организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членам семьи пенсионера не производилась компенсация за счет средств работодателя в указанный в заявлении о компенсации срок, определенный датами выезда и приезда;
б) член семьи пенсионера старше 18 лет проходит обучение по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (до окончания им такого обучения, но не дольше чем до достижения возраста 23 лет);
в) члены семьи пенсионера, переехавшие вместе с ним на новое место жительства, находятся на иждивении пенсионера;
г) пенсионер и члены семьи пенсионера осуществили проезд из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства и пенсионером фактически произведены расходы на оплату стоимости проезда (проездные документы, посадочные талоны, иные документы, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации транспортными организациями независимо от их организационно-правовой формы);
д) пенсионер и члены семьи пенсионера осуществили проезд более высокой категории стоимости (справка или иной документ, подтверждающие стоимость и категорию проезда по соответствующему маршруту на дату осуществления проезда в размерах, установленных подпунктом «а» пункта 3 настоящих Правил, выданные транспортными организациями или их агентами в установленном порядке);
е) пенсионер и члены семьи пенсионера осуществили проезд к новому месту жительства и провоз багажа личным транспортом и пенсионером фактически произведены расходы на оплату стоимости указанного проезда (правоустанавливающие документы на транспортное средство, чеки автозаправочных станций на оплату топлива);
ж) пенсионер и члены семьи пенсионера осуществили провоз багажа к новому месту жительства и пенсионером фактически произведены расходы на оплату услуг по провозу багажа, включая услуги по погрузке и выгрузке багажа (багажная, грузобагажная квитанция, грузовая накладная, заявка на перевозку грузов с отметкой об их принятии, коносамент, кассовый чек, подтверждающий оплату провоза багажа, контейнеров, почтовых посылок, и другие документы, содержащие сведения о весе (массе) и стоимости провоза багажа, выданные организациями, осуществившими его перевозку);
з) фактически произведенные пенсионером расходы на оплату стоимости провоза багажа пенсионера и членов семьи пенсионера превышают размеры, установленные подпунктом «б» пункта 3 настоящих Правил (справка или иной документ, подтверждающие стоимость провоза багажа по соответствующему маршруту в указанных пределах, выданные транспортными организациями в установленном порядке);
и) представитель пенсионера наделен соответствующими полномочиями.
11. Расходы, связанные с получением пенсионером в транспортных организациях и у уполномоченного агента транспортной организации документов, указанных в подпунктах «д» и «з» пункта 10 настоящих Правил, компенсации не подлежат.
В качестве документа, удостоверяющего личность и позволяющего установить возраст лица, не достигшего возраста 14 лет, предъявляется свидетельство о рождении (свидетельство об усыновлении).
Ранее выданные свидетельства СНИЛС сохраняют свое действие и обмену не подлежат (ФЗ от 01.04.2019 N 48-ФЗ).
В качестве документа, подтверждающего регистрацию гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета, предъявляется документ, выданный зарегистрированному лицу в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 15.11.2019 N 1458)
(см. текст в предыдущей редакции)
В качестве документа, подтверждающего прекращение трудовой деятельности, предъявляется трудовая книжка (выписка из приказа об увольнении с последнего места работы, справка, выдаваемая работодателем по последнему месту работы) и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.07.2020 N 1017)
(см. текст в предыдущей редакции)
В качестве документа, подтверждающего брачные отношения, предъявляется свидетельство о браке (свидетельство о расторжении брака, копия записи акта гражданского состояния, справка компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств).
В качестве документов, подтверждающих родственные отношения пенсионера с членами семьи пенсионера, предъявляются свидетельство о рождении (свидетельство об усыновлении (удочерении), документ, подтверждающий факт установления опеки или попечительства), свидетельство о браке (свидетельство о расторжении брака, копия записи акта гражданского состояния), справка жилищных органов или органов местного самоуправления, справка территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации, решение суда и иные документы, содержащие в соответствии с законодательством Российской Федерации требуемые сведения.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 13.10.2017 N 1245)
(см. текст в предыдущей редакции)
В качестве документа, подтверждающего отсутствие у находящихся на иждивении пенсионера братьев, сестер и внуков трудоспособных родителей, предъявляется свидетельство о смерти (решение суда о признании гражданина недееспособным, безвестно отсутствующим или объявлении его умершим, решение суда о лишении родительских прав).
(см. текст в предыдущей редакции)
В качестве документа, подтверждающего, что по последнему месту работы пенсионера в организации, расположенной в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, в случае переезда к новому месту жительства в связи с прекращением трудового договора пенсионеру и членам семьи пенсионера не производилась оплата стоимости проезда и провоза багажа за счет средств работодателя, к заявлению о компенсации прилагается справка, выданная пенсионеру организацией-работодателем, оформленная на бланке организации с указанием ее реквизитов (адрес, телефон, факс) и даты выдачи, подписанная компетентным должностным лицом, подпись которого заверена печатью организации (при наличии печати). В случае ликвидации организации-работодателя либо прекращения ее деятельности по другим причинам к заявлению о компенсации прилагается соответствующая справка, выданная организацией-правопреемником, вышестоящим органом или архивной организацией, располагающей необходимыми сведениями.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 17.03.2018 N 293)
(см. текст в предыдущей редакции)
В качестве документа, подтверждающего прохождение членом семьи пенсионера старше 18 лет обучения по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (до окончания им такого обучения, но не дольше чем до достижения возраста 23 лет), к заявлению о компенсации прилагается справка, выданная организацией, осуществляющей образовательную деятельность, оформленная на бланке организации с указанием ее реквизитов (адреса, телефона, факса) и даты выдачи, подписанная компетентным должностным лицом, подпись которого заверена печатью организации (при наличии печати).
(в ред. Постановления Правительства РФ от 17.03.2018 N 293)
(см. текст в предыдущей редакции)
В качестве документа, подтверждающего факт нахождения на иждивении пенсионера членов семьи, к заявлению о компенсации прилагается решение суда об установлении факта нахождения на иждивении (иные документы, являющиеся основанием для пенсионного обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации).
В качестве документа, подтверждающего полномочия представителя пенсионера в части подачи от имени пенсионера заявления о компенсации, к заявлению о компенсации прилагается доверенность, на которой подлинность подписи пенсионера засвидетельствована в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях указанные документы должны быть оформлены на бланках установленного образца.
13. Заявление о компенсации может быть направлено в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по новому месту жительства по почте. При этом подлинники документов не направляются, а свидетельствование подлинности подписи пенсионера на заявлении и верности прилагаемых к заявлению копий документов осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Заявление о компенсации может быть направлено в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по новому месту жительства в форме электронного документа. При этом подлинники документов представляются пенсионером (его представителем) лично.
14. Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по новому месту жительства пенсионера:
а) принимает от пенсионера или его представителя заявление о компенсации и приложенные к нему документы (копии документов), проверяет правильность заполнения бланка заявления, соответствие указанных в нем сведений сведениям, содержащимся в представленных документах (копиях документов), комплектность и правильность оформления представленных документов (копий документов), регистрирует заявление о компенсации и приложенные к нему документы (копии документов) и выдает заявителю расписку-уведомление об их принятии с указанием регистрационного номера и даты регистрации;
г) рассматривает зарегистрированные заявление о компенсации и документы (копии документов) и в срок, не превышающий 30 календарных дней, следующих за днем регистрации, принимает решение:
о выплате пенсионеру компенсации;
об отказе в выплате компенсации с указанием причин отказа.
15. Основаниями для принятия решения об отказе в выплате компенсации являются:
а) несоответствие сведений, содержащихся в представленных с заявлением о компенсации документах, требованиям настоящих Правил, выявленное при их рассмотрении территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации;
б) оплата стоимости проезда и провоза багажа пенсионеру и членам семьи пенсионера, произведенная за счет средств работодателя по последнему месту работы пенсионера в организации, расположенной в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, либо за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в случае переезда к новому месту жительства в указанный в заявлении о компенсации срок, определенный датами выезда и приезда;
в) произведенная ранее оплата стоимости проезда и провоза багажа пенсионеру и членам семьи пенсионера территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации (в том числе на основании судебных решений).
16. Письменное уведомление о принятом решении в срок, не превышающий 3 рабочих дней, следующих за днем принятия решения, направляется пенсионеру территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по почте на адрес нового места жительства пенсионера, указанный в заявлении о компенсации, способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта его направления.
17. Выплата компенсации производится территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по новому месту жительства в течение 30 рабочих дней со дня принятия решения о выплате пенсионеру компенсации путем перечисления денежных средств на счет пенсионера в кредитной организации, указанный им в заявлении о компенсации.