Предложили работу в другом городе что делать
Перенос рабочего места в другой город – сокращение или изменение условий трудового договора по инициативе работодателя?
 |
| motortion / Depositphotos.com |
Работник обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе. Суть претензий работника сводилась к следующему. По условиям трудового договора его местом работы являлся подмосковный город, где располагался головной офис организации. Однако работодатель принял решение об исключении этой должности из состава головного офиса и включения ее в состав структурного подразделения, расположенного в Санкт-Петербурге, предупредив об этом работника за 2 месяца. Работодатель считал, что тем самым он реализует свое право на изменение условия трудового договора о месте работы работника по инициативе работодателя на основании ст. 74 Трудового кодекса, поэтому, когда работник отказался переезжать в другой город, он был уволен по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ как отказавшийся от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
Работник же, в свою очередь полагал, что работодатель фактически провел сокращение его должности и создал новую в другом подразделении, в связи с чем и его увольнение должно было происходить по правилам сокращения.
Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться
Суды в этом споре встали на сторону работодателя (
Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 01 июня 2020 г. по делу N 8Г-12211/2020[88-13809/2020]
Требование: о взыскании госпошлины и судебных издержек, о взыскании затрат, о возмещении вреда, о восстановлении на работе
Вывод суда: жалоба заявителя оставлена без удовлетворения, решение городского суда оставлено в силе
«На сон оставалось минут 40»: выгодно ли уезжать на заработки в другой город или страну
Опыт читателей Т—Ж
Мы спросили читателей Т—Ж с опытом работы вдали от родного города, каково это и стоит ли того.
Они рассказали, как работали за жилье или без выходных, с видом на океан или на пыльный подмосковный склад, за полмиллиона рублей или себе в минус. Мы собрали их истории, а заодно варианты, куда можно поехать на заработки, если не хватает денег, приключений или хочется проверить себя на прочность.
Работать вахтами в нефтегазовой сфере
Зачем: увидеть, какая Россия большая, и купить квартиру
Начиная с июня 2018 года я уезжал на вахтовую работу на объект газопровода «Сила Сибири» в поселок Сковородино Амурской области. Кругом лес, чистый воздух и приятная рабочая атмосфера. Главное — всю работу оплатили. Заодно посмотрел на нашу необъятную страну.
Работал заведующим складом запасных частей — каждый день по 12 часов. Контролировал склад всего автопарка грузовой, легковой, строительной техники объекта.
Работа в моем городе меня вполне устраивала, но решил попробовать такой вид заработка. Если уезжать на длительный срок, то, вернувшись, можно сразу купить квартиру.
Ухаживать за больным на дому
Зачем: переехать в Москву и не платить за жилье
Пять лет назад я уехала из Липецкой области в Москву. В моем городе мне предложили работу, но за копейки. А молодые и амбициозные мечтают о золотых горах. В Москве у меня никого не было, я работала за жилье. Одно время голодала, но никому не говорила. Приходилось есть плесневелый хлеб и пустой суп.
Я была сиделкой с частичной занятостью для взрослого человека с олигофренией. Готовила ему, купала, помогала с бытовыми делами. Иногда мы выходили гулять, что он очень не любил. Он часто лунатил, у него были панические атаки — этим он сильно пугал меня, когда будил среди ночи.
Я съехала примерно через полгода. Более-менее успела встать на ноги, так как могла подрабатывать — у меня уже были какие-то финансы и минимум вещей для жизни.
Осталась в Москве. Не скажу, что живу очень богато, но мне всего хватает, ни в чем не нуждаюсь. Вышла тут замуж, родила ребенка, получила образование и завела новых друзей.
Уехать в теплые страны работать гидом
Зачем: пожить в другой стране, получить жизненный опыт и немного денег
В 2017 году я уехала в Турцию, в Анталью, работать трансферным гидом в туристической компании. Училась тогда на менеджменте туризма, деньги обещали неплохие для моего региона и для людей без опыта работы в этой сфере.
У меня была плачевная финансовая ситуация: на предыдущем месте работы из-за банкротства не выплатили зарплату. В моем городе вакансий с моим нулевым опытом работы в этой сфере особо не было, да и зарплата по городу не радовала. И я решила рискнуть.
В разных компаниях отбор происходит по-разному: у кого-то через скайп, у нас было обязательно живое присутствие. Интервьюировали 5—10 минут: расспрашивали о знании языков, просили рассказать о себе, спеть, станцевать или прочитать стихи.
Я должна была встречать и сопровождать гостей из аэропорта в отель и обратно, обеспечивать туристам безопасный трансфер. График был ненормированный, иногда в сезон, особенно в июле, на сон оставалось минут 40.
Самый долгий рабочий день у меня длился 23 часа.
Опыта у меня не было, но по приезде в течение двух недель были тренинги — тоже с ненормированным графиком.
Жилье предоставляет компания. У нас был бывший трехзвездочный отель с бассейном и общей кухней. Еще было что-то вроде прачечной с несколькими стиральными машинами. Компания страховала жизнь, оформляла вид на жительство и разрешение на работу.
Зарплату платили два раза в месяц — основная часть перечислялась в банк, а в конверте выдавали деньги за количество откатанных программ. Например, из отеля в аэропорт — это одна программа. Плюс можно получить дополнительный доход в виде чаевых, это зависит от щедрости туристов. Чаевые в основном перекрывали ежедневные расходы на еду.
Удавалось даже отложить что-то, чаще всего из-за того, что просто не было времени тратить деньги.
Это был превосходный опыт — не только профессиональный, но и жизненный. Оказалось сложнее, чем я думала: жить строго по правилам, соблюдать комендантский час, платить большие штрафы даже за небольшие проступки и решать проблемы с водителями — обычно это были курды, нрав у них был круче, чем у обычных турок.
Я проработала так два года. Выбралась из долговой ямы и спокойно жила после приезда в Россию месяца 3—4. Возможно, поехала бы еще, но моральная усталость от этой системы взяла верх. Для студента это довольно неплохой доход, но в принципе такие деньги можно заработать и дома.
Работать на стройке
Зачем: получить опыт и, возможно, зарплату
На предыдущем месте работы я получал маленькую зарплату, а мы с девушкой снимали комнату в общежитии — надо было платить за аренду и покупать еду.
Нашел через знакомых работу в Московской области. Они уже там работали и сказали, что там нет кидалова по зарплатам.
Мы занимались строительством монолитных зданий. Работали с 8 утра до 8 вечера, иногда задерживались до 10 часов, но зарплата от этого не повышалась.
Я работал весной, были еще холода. Прогревал бетон: при строительстве очень важно сохранять его теплым, иначе он промерзнет и будет хрупким. Потом начал работать сварщиком — это мне нравилось больше, потому что никуда не надо бегать, главное — успевай варить металл в нужных количествах.
Жили в строительных вагончиках. Кормили нас на завтрак батоном, который стоил в «Пятерочке» 9—11 рублей, и маргарином. В обед был какой-то куриный суп и пшеничная каша с сосисками — самыми дешевыми, конечно. На ужин — такая же ерунда. Чай варили в большой кастрюле: тупо бросали туда чайные пакетики и сахар.
Там были люди с Урала, из Поволжья, из Дагестана и так далее. Было сложно привыкнуть к контингенту: в основном там работали пьяницы и отсидевшие в тюрьме. По вечерам, конечно, 80% рабочих выпивали и начинали борогозить. Мой сосед на нижней койке как-то повздорил с одним человеком, который вяжет арматуру, и побил его. И, боясь мести, держал около кровати заточку. Вообще, драки там бывали часто.
Было много других неприятных историй. Однажды к нам в вагончик поселили человека, который был алкоголиком и болел эпилепсией. Другой строительный вагончик сгорел: загорелась перчатка, которую оставили сушить на батарее. Один монтажник упал с высоты 4 метра и сломал ногу.
Зарплата оказалась не такой большой, как хотелось бы.
Много получали приближенные звеньевого и бригадира — те, кто доносил им о том, кто халтурит на работе или плохо про них говорит. Конечно, зарплата тех, кто работает первый месяц, была меньше, чем у тех, кто работает дольше. С третьего месяца работы зарплата была 2000 рублей в день. Это много для моего города, но мало для Москвы, учитывая, что приходилось работать по 12, а иногда и по 14 часов в сутки.
Я зарабатывал 1700 рублей в сутки. За 30 дней работы я мог получить 51 тысячу рублей с задержками в полтора-два месяца. За второй половиной зарплаты надо было снова приезжать в Москву, то есть тратить 3—4 тысячи на дорогу. Мне передали деньги через знакомых.
Расходы за это время у меня были только на дорогу туда и обратно — по 1500 рублей — и на лекарства, когда болел, — примерно 1000 рублей.
Я бы поехал еще, но только на белую зарплату и желательно в иностранную компанию, потому что наши не хотят платить даже черную.
Работать на горнолыжном курорте или в тематическом парке
Зачем: жить в горах и экономить
Я планировала поехать в Сочи на Олимпиаду поработать два месяца. Нашла работу на «Хедхантере», приехала, а оказалось, что мне могут предложить должность с зарплатой в 17 000, на что я, к своему великому счастью, не согласилась. Пришлось быстренько обновить резюме и заниматься поиском новой работы.
Нашла вакансию продюсера тематического парка, переехала в отличный номер для сотрудников. График был ежедневный и ежесекундный: мы составляли сценарии, репетировали, работали с костюмерами и гримерами, к нам привезли артистов со всей России. Приходилось спать по три часа в сутки и исходить ноги в кровь по огромному парку в 20 га.
Зарплата была не очень большая — 40 000 после всех вычетов. Плюс проживание и питание, колоссальный опыт и яркая строчка в резюме с упоминанием Олимпиады-2014.
Потом я хотела поработать в горах и искала работу на Эльбрусе. И знакомая посоветовала меня человеку, который искал арт-директора в Шерегеш. Прошла собеседование, съездила на разведку, собрала вещички и весь зимний сезон провела там.
Так получилось, что мне приходилось совмещать несколько должностей: арт-менеджер — построение арт-программы четырех этажей развлекательного комплекса; маркетолог — продвижение существующего отеля, акции, спецпредложения, все мероприятия, вечеринки, события; дизайнер — пока не нашла сотрудника на удаленке, приходилось и макеты делать самой; СММ-менеджер — весь контент от написания текстов до визуального наполнения; интернет-маркетолог — настройка таргетинга и контекста, продвижение в интернете, в том числе договоренность с местными сайтами, пабликами, размещение на картах и так далее.
Графика нет — главное, чтобы все работало.
Было сложно адаптироваться на новом месте. В моей сфере важно знать всех, кто работает в местной эвент-индустрии, — потребовалось много времени, чтобы создать базу артистов, фотографов, рекламных агентств.
Зарплата была 50 тысяч после всех вычетов, перелет, проживание и питание мне обеспечивал работодатель. Периодически я еще брала фриланс — заказы на графический дизайн, которые делала в свободное время.
В итоге я ничего не отложила, хотя была уверена, что деньги тратить некуда. Но периодические вылазки на отдых, покатушки на сноуборде и жажда ни в чем себя не ограничивать дают свои плоды. Хотя это отличная возможность заработать, учитывая, что в большинстве мест на краткосрочную работу предоставляется жилье и питание — это позволяет существенно экономить. Но меня больше привлекает смена обстановки и расширение кругозора: когда тебя бросает в пучину незнакомого пространства, мозг соображает совершенно иначе.
Устроиться на ресепшен в отеле на Мальдивах
Зачем: смотреть на океан и получать зарплату в долларах
Ездила на заработки на Мальдивские острова с 2017 по 2018 год. Работу там решила искать после роста курса валюты. Цены взлетели, а зарплаты остались теми же — казалось, что я работаю только на оплату квартиры, кредит, бензин и продукты. На Мальдивах зарплата не такая и большая, но в пересчете на рубли была почти в два раза выше, чем на похожей должности в России.
Я нашла в интернете работу на ресепшен в отеле. У меня был достаточный опыт на похожей должности и свободное знание английского. Отправила резюме и прошла два собеседования по скайпу. Визу, билеты и страховку оформляет и оплачивает работодатель — при условии, что вы отработаете не меньше года. Заключается официальный договор. Если не пройти испытательный срок или уволиться раньше, то половину стоимости билета на острова, часть от стоимости визы и билет обратно необходимо будет оплатить из своего кармана.
Я привезла из России достаточно полную аптечку и косметику — на любой случай и с запасом на год. Это мне обошлось примерно в 20 тысяч рублей. На Мальдивах скудный выбор масс-маркета, а врач лечит практически любую болезнь панадолом.
Рабочее место — у кромки океана, с великолепным видом и экваториальным климатом.
График 6/1, восьмичасовой рабочий день, но по факту выходило в среднем 10—12 часов, а в сезон по 3—4 недели без выходных. Но их потом можно было взять вместе с отпускными днями. В месяц накапливалось в среднем пять дней выходных и отпуска. В итоге в среднем за год можно было взять два месяца отпуска, но не больше 29 дней за один раз.
Дополнительные часы не оплачивались и не возвращались, отказаться было нельзя. Менеджер отвечал в духе «Так работают все, и тебе придется». 10—12 часов в день с двумя перерывами по 30 минут под палящим солнцем и на ногах — это ад. Хотя в России часто не лучше. К тому же в этой профессии нужно быть максимально внимательным, аккуратным, улыбаться, хорошо выглядеть и держать в голове огромные объемы информации. Эта работа точно не для ленивых или медлительных людей.
К сожалению, практически полная изоляция от мира в окружении океана — далеко не для всех. Живешь на том же острове, на котором работаешь: кроме вилл самого отеля, домиков для персонала и производственных зданий там ничего нет.
Представьте, что вы работаете в большом офисе на 300 человек, а живете в комнате за дверью и выходите из здания только два раза в год. Ваш босс или надоедливый коллега даже после рабочего дня в 10—15 метрах от вас. Вы пошли в магазин — а там они, прогуляться — там тоже они, хотите устроить вечеринку — кроме них вам пригласить некого.
Стать барменом на круизном судне
Зачем: получать деньги и лайки в Инстаграме
С переездом вас!
Трудоустройство с переездом в другой город или регион — довольно распространенное явление. Одни едут по приглашению компании на «готовое» место. Другие хотят попытать счастья и перебираются самостоятельно. Решиться тяжело в обоих случаях — радужные карьерные перспективы часто омрачаются неизвестностью и страхом возможных неудач. Так стоит ли менять привычный жизненный уклад?
Существует масса примеров того, как люди, достигшие профессионального «потолка» в родном городе, получали выгодное предложение в другом и уезжали продвигаться вверх по карьерной лестнице. По словам Валерии Миненковой, директора по работе с персоналом компании OZON, практикуются два подхода к переезду работников — по предложению организации и по инициативе самого специалиста: «Часто у компании есть программа карьерного планирования, она предполагает перемещение сотрудников с позиции на позицию, из отдела в отдел и иногда даже из города в город. Выполнить эту программу можно, если мотивация сотрудников на переезд будет высока, поэтому часто при переезде предлагается набор льгот. Есть организации, которые публикуют списки вакансий в других городах, и предлагают своим сотрудникам пройти конкурсный отбор. В данном случае будет работать второй вариант — переезд по инициативе сотрудника. Обычно такие программы имеют меньший объем льгот при переезде, поскольку желание сотрудника переехать изначально велико».
Казалось бы, сплошные плюсы: карьерный рост обеспечен, хлопоты по переезду и поиску жилья решает компания, в новом городе ждут новые перспективы. Но от подводных камней, как водится, никуда не деться. С какими проблемами может столкнуться специалист? Конечно, сразу возникнут затруднения с семьей: даже если человек свободен в плане брачных обязательств, у него есть родители и родственники, которых увезти с собой не так просто.
«Еще одна опасность таится в оценке расходов на проживание. Поначалу может казаться, что новая зарплата больше, но и затраты на поддержание привычного уровня жизни в другом городе могут быть выше», — добавляет Валерия Миненкова.
Помимо прочего, вероятность того, что новая работа не понравится, никто не отменял. Что тогда? Увольняться и ехать обратно?
Ответ на эти вопросы один — прежде чем соглашаться, нужно внимательно читать контракт, в котором прописано, что и в каком объеме полагается переезжающему работнику (в том числе и пункт о возможности перевезти семью). Также следует сразу обсудить с работодателем все интересующие вопросы, уточнить самые мелкие детали. И обязательно психологически подготовиться к проживанию и работе в незнакомом городе.
«В городе, где я сейчас живу, меня ничего не держит. Хочу перебраться в другой, найти работу с хорошей зарплатой, все поменять. Как это сделать, с чего начинать перемещение?» — интересуется наша читательница.
Интернет-пространство пестрит подобными вопросами. Наверное, каждый человек хоть раз в жизни задумывался о том, чтобы бросить все и отправиться в другой город. География поездок самая разнообразная — как из провинции в крупные города (зарплаты выше, возможности больше), так и по обратному маршруту (подальше от суеты). Однако человек, привыкший к столичному ритму, может не прижиться в регионе. А соискателю с периферии следует иметь в виду конкуренцию на кадровом рынке нового места жительства.
«Соискатели участвуют в конкурсе на том рынке труда, который им неизвестен. В другом городе их навыки могут оказаться неконкурентоспособными. При этом не каждый работодатель готов дать обратную связь — чаще всего говорят, что выбрали более опытного кандидата», — комментирует Валерия Миненкова.
Как правило, людей, готовых на самостоятельный переезд, волнуют стандартные вопросы из серии «что делать»: имеет ли смысл рассылать резюме, находясь в своем городе? Летать на собеседования или искать работу уже после переезда?
Во-первых, не нужно бросаться в омут с головой: увольняться, собирать чемоданы и уезжать в «прекрасное далеко». HR-директор BBDO Russia Group Марина Швоеварекомендует искать новую работу, имея текущую: «Именно работающие соискатели — наиболее ценные кандидаты для рекрутеров и хэдхантеров. В наш век можно проходить собеседования через скайп в режиме видеоконференции, да и телефонные интервью по-прежнему актуальны. Финальное собеседование в таких случаях часто бывает все-таки очным, но найти возможность слетать или съездить на него на один рабочий день наверняка можно».
Попробовать найти работу дистанционно советует и Юрий Тараненко, директор компании «МИЭЛЬ-Коммерческая недвижимость»: «Соискатель должен реально оценить свои профессиональные и личные качества. Затем можно приступать к рассылке резюме — его можно отправлять по электронной почте непосредственно в компании или размещать на специализированных порталах. Лучше комбинировать оба способа, чтобы заявить о себе».
Во-вторых, желательно рассылать резюме на вакансии, которые соответствуют специальности соискателя. Сам переезд принесет много забот, и не стоит добавлять к нему хлопоты по освоению новой профессии. Да и попытка трудоустроиться в незнакомом городе без опыта работы вряд ли увенчается успехом. Работодателю хватает и местных кандидатов без определенных профессиональных навыков.
В-третьих, нужно иметь в виду финансовую составляющую переезда. Тщательный подсчет особенно необходим, когда человек все же решил искать работу сам, — статьи расходов сразу расширяются. В частности, по приезде нужно где-то остановиться.
Юрий Тараненко привел данные компании «МИЭЛЬ-Коммерческая недвижимость» — средние арендные ставки на жилье в Москве по состоянию на начало апреля. Однокомнатная квартира эконом-класса обойдется в 28 000 рублей в месяц, двухкомнатная — в 34 800 рублей, а за трехкомнатную придется заплатить порядка 41 500 рублей. Жилье бизнес-класса будет стоить значительно дороже: цена за аренду однокомнатной квартиры — 43 000 рублей в месяц, двухкомнатной — 53 700 рублей, а трехкомнатной — примерно 84 300 рублей.
Все сосчитать и взвесить — не так уж сложно. Самое главное — ничего не бояться, если решение принято. Компании, как правило, готовы сделать предложениеиногородним сотрудникам.
«Сейчас (видимо, в связи с грядущим демографическим спадом), когда в процентном выражении численность активного населения становится все меньше, перестает иметь значение нынешнее место жительства соискателя и то, какие сложности сопряжены с его переездом. Особенно если речь идет о переезде в пределах России», — рассказывает Марина Швоева.
Не так страшен черт, как его малюют
Работа с переездом в другой город — палка о двух концах. Нельзя заранее досконально просчитать и угадать, как будет лучше. Но если мысли о смене работы (а заодно и места жительства) долгое время не покидают, то, скорее всего, стоит попробовать!
Советами о том, что нужно помнить решившимся на переезд, поделилась Марина Швоева:
«1. Принимая такое решение, хорошо взвесьте все «за» и «против» переезда. Постарайтесь заглянуть в будущее, подумайте, чего бы вам хотелось через 5 лет и каким образом работа в другом городе поможет вам в реализации ваших планов (и поможет ли вообще). Решайтесь на смену работы, связанную с переездом, только если вы действительно этого очень хотите.
2. Обсуждая вакансию с работодателем, не стесняйтесь задавать вопросы, связанные с помощью, которую окажет компания при переезде. Некоторые оказывают ее и оплачивают проезд кандидата к месту работы только в том случае, если он сам поднимал этот вопрос при обсуждении компенсационного пакета. Интересуйтесь возможностями и льготами как для себя, так и для членов вашей семьи. Даже если вам и откажут, вы получите максимум информации и будете представлять, что вам стоит делать дальше.
3. Если есть возможность, задолго до переезда попробуйте пожить в городе, который вас интересует в качестве альтернативы вашему нынешнему месту проживания. Часто бывают случаи, когда даже серьезные карьерные перспективы и финансовые условия не способны изменить или улучшить впечатление от города, в котором придется жить».
Как и куда переезжать — исключительно ваш выбор. Если трудности не пугают, а перспективы многообещающие, — успехов! В ваших силах сделать так, чтобы перемены были только к лучшему.
ВНИМАНИЕ!
15 декабря на «Клерке» стартует обучение на онлайн-курсе повышения квалификации для получения удостоверения, которое попадет в госреестр. Тема курса: управленческий учет.
Повышайте свою ценность как специалиста прямо на «Клерке». Подробнее
«На сон оставалось минут 40»: выгодно ли уезжать на заработки в другой город или страну
Опыт читателей Т—Ж
Мы спросили читателей Т—Ж с опытом работы вдали от родного города, каково это и стоит ли того.
Они рассказали, как работали за жилье или без выходных, с видом на океан или на пыльный подмосковный склад, за полмиллиона рублей или себе в минус. Мы собрали их истории, а заодно варианты, куда можно поехать на заработки, если не хватает денег, приключений или хочется проверить себя на прочность.
Работать вахтами в нефтегазовой сфере
Зачем: увидеть, какая Россия большая, и купить квартиру
Начиная с июня 2018 года я уезжал на вахтовую работу на объект газопровода «Сила Сибири» в поселок Сковородино Амурской области. Кругом лес, чистый воздух и приятная рабочая атмосфера. Главное — всю работу оплатили. Заодно посмотрел на нашу необъятную страну.
Работал заведующим складом запасных частей — каждый день по 12 часов. Контролировал склад всего автопарка грузовой, легковой, строительной техники объекта.
Работа в моем городе меня вполне устраивала, но решил попробовать такой вид заработка. Если уезжать на длительный срок, то, вернувшись, можно сразу купить квартиру.
Ухаживать за больным на дому
Зачем: переехать в Москву и не платить за жилье
Пять лет назад я уехала из Липецкой области в Москву. В моем городе мне предложили работу, но за копейки. А молодые и амбициозные мечтают о золотых горах. В Москве у меня никого не было, я работала за жилье. Одно время голодала, но никому не говорила. Приходилось есть плесневелый хлеб и пустой суп.
Я была сиделкой с частичной занятостью для взрослого человека с олигофренией. Готовила ему, купала, помогала с бытовыми делами. Иногда мы выходили гулять, что он очень не любил. Он часто лунатил, у него были панические атаки — этим он сильно пугал меня, когда будил среди ночи.
Я съехала примерно через полгода. Более-менее успела встать на ноги, так как могла подрабатывать — у меня уже были какие-то финансы и минимум вещей для жизни.
Осталась в Москве. Не скажу, что живу очень богато, но мне всего хватает, ни в чем не нуждаюсь. Вышла тут замуж, родила ребенка, получила образование и завела новых друзей.
Уехать в теплые страны работать гидом
Зачем: пожить в другой стране, получить жизненный опыт и немного денег
В 2017 году я уехала в Турцию, в Анталью, работать трансферным гидом в туристической компании. Училась тогда на менеджменте туризма, деньги обещали неплохие для моего региона и для людей без опыта работы в этой сфере.
У меня была плачевная финансовая ситуация: на предыдущем месте работы из-за банкротства не выплатили зарплату. В моем городе вакансий с моим нулевым опытом работы в этой сфере особо не было, да и зарплата по городу не радовала. И я решила рискнуть.
В разных компаниях отбор происходит по-разному: у кого-то через скайп, у нас было обязательно живое присутствие. Интервьюировали 5—10 минут: расспрашивали о знании языков, просили рассказать о себе, спеть, станцевать или прочитать стихи.
Я должна была встречать и сопровождать гостей из аэропорта в отель и обратно, обеспечивать туристам безопасный трансфер. График был ненормированный, иногда в сезон, особенно в июле, на сон оставалось минут 40.
Самый долгий рабочий день у меня длился 23 часа.
Опыта у меня не было, но по приезде в течение двух недель были тренинги — тоже с ненормированным графиком.
Жилье предоставляет компания. У нас был бывший трехзвездочный отель с бассейном и общей кухней. Еще было что-то вроде прачечной с несколькими стиральными машинами. Компания страховала жизнь, оформляла вид на жительство и разрешение на работу.
Зарплату платили два раза в месяц — основная часть перечислялась в банк, а в конверте выдавали деньги за количество откатанных программ. Например, из отеля в аэропорт — это одна программа. Плюс можно получить дополнительный доход в виде чаевых, это зависит от щедрости туристов. Чаевые в основном перекрывали ежедневные расходы на еду.
Удавалось даже отложить что-то, чаще всего из-за того, что просто не было времени тратить деньги.
Это был превосходный опыт — не только профессиональный, но и жизненный. Оказалось сложнее, чем я думала: жить строго по правилам, соблюдать комендантский час, платить большие штрафы даже за небольшие проступки и решать проблемы с водителями — обычно это были курды, нрав у них был круче, чем у обычных турок.
Я проработала так два года. Выбралась из долговой ямы и спокойно жила после приезда в Россию месяца 3—4. Возможно, поехала бы еще, но моральная усталость от этой системы взяла верх. Для студента это довольно неплохой доход, но в принципе такие деньги можно заработать и дома.
Работать на стройке
Зачем: получить опыт и, возможно, зарплату
На предыдущем месте работы я получал маленькую зарплату, а мы с девушкой снимали комнату в общежитии — надо было платить за аренду и покупать еду.
Нашел через знакомых работу в Московской области. Они уже там работали и сказали, что там нет кидалова по зарплатам.
Мы занимались строительством монолитных зданий. Работали с 8 утра до 8 вечера, иногда задерживались до 10 часов, но зарплата от этого не повышалась.
Я работал весной, были еще холода. Прогревал бетон: при строительстве очень важно сохранять его теплым, иначе он промерзнет и будет хрупким. Потом начал работать сварщиком — это мне нравилось больше, потому что никуда не надо бегать, главное — успевай варить металл в нужных количествах.
Жили в строительных вагончиках. Кормили нас на завтрак батоном, который стоил в «Пятерочке» 9—11 рублей, и маргарином. В обед был какой-то куриный суп и пшеничная каша с сосисками — самыми дешевыми, конечно. На ужин — такая же ерунда. Чай варили в большой кастрюле: тупо бросали туда чайные пакетики и сахар.
Там были люди с Урала, из Поволжья, из Дагестана и так далее. Было сложно привыкнуть к контингенту: в основном там работали пьяницы и отсидевшие в тюрьме. По вечерам, конечно, 80% рабочих выпивали и начинали борогозить. Мой сосед на нижней койке как-то повздорил с одним человеком, который вяжет арматуру, и побил его. И, боясь мести, держал около кровати заточку. Вообще, драки там бывали часто.
Было много других неприятных историй. Однажды к нам в вагончик поселили человека, который был алкоголиком и болел эпилепсией. Другой строительный вагончик сгорел: загорелась перчатка, которую оставили сушить на батарее. Один монтажник упал с высоты 4 метра и сломал ногу.
Зарплата оказалась не такой большой, как хотелось бы.
Много получали приближенные звеньевого и бригадира — те, кто доносил им о том, кто халтурит на работе или плохо про них говорит. Конечно, зарплата тех, кто работает первый месяц, была меньше, чем у тех, кто работает дольше. С третьего месяца работы зарплата была 2000 рублей в день. Это много для моего города, но мало для Москвы, учитывая, что приходилось работать по 12, а иногда и по 14 часов в сутки.
Я зарабатывал 1700 рублей в сутки. За 30 дней работы я мог получить 51 тысячу рублей с задержками в полтора-два месяца. За второй половиной зарплаты надо было снова приезжать в Москву, то есть тратить 3—4 тысячи на дорогу. Мне передали деньги через знакомых.
Расходы за это время у меня были только на дорогу туда и обратно — по 1500 рублей — и на лекарства, когда болел, — примерно 1000 рублей.
Я бы поехал еще, но только на белую зарплату и желательно в иностранную компанию, потому что наши не хотят платить даже черную.
Работать на горнолыжном курорте или в тематическом парке
Зачем: жить в горах и экономить
Я планировала поехать в Сочи на Олимпиаду поработать два месяца. Нашла работу на «Хедхантере», приехала, а оказалось, что мне могут предложить должность с зарплатой в 17 000, на что я, к своему великому счастью, не согласилась. Пришлось быстренько обновить резюме и заниматься поиском новой работы.
Нашла вакансию продюсера тематического парка, переехала в отличный номер для сотрудников. График был ежедневный и ежесекундный: мы составляли сценарии, репетировали, работали с костюмерами и гримерами, к нам привезли артистов со всей России. Приходилось спать по три часа в сутки и исходить ноги в кровь по огромному парку в 20 га.
Зарплата была не очень большая — 40 000 после всех вычетов. Плюс проживание и питание, колоссальный опыт и яркая строчка в резюме с упоминанием Олимпиады-2014.
Потом я хотела поработать в горах и искала работу на Эльбрусе. И знакомая посоветовала меня человеку, который искал арт-директора в Шерегеш. Прошла собеседование, съездила на разведку, собрала вещички и весь зимний сезон провела там.
Так получилось, что мне приходилось совмещать несколько должностей: арт-менеджер — построение арт-программы четырех этажей развлекательного комплекса; маркетолог — продвижение существующего отеля, акции, спецпредложения, все мероприятия, вечеринки, события; дизайнер — пока не нашла сотрудника на удаленке, приходилось и макеты делать самой; СММ-менеджер — весь контент от написания текстов до визуального наполнения; интернет-маркетолог — настройка таргетинга и контекста, продвижение в интернете, в том числе договоренность с местными сайтами, пабликами, размещение на картах и так далее.
Графика нет — главное, чтобы все работало.
Было сложно адаптироваться на новом месте. В моей сфере важно знать всех, кто работает в местной эвент-индустрии, — потребовалось много времени, чтобы создать базу артистов, фотографов, рекламных агентств.
Зарплата была 50 тысяч после всех вычетов, перелет, проживание и питание мне обеспечивал работодатель. Периодически я еще брала фриланс — заказы на графический дизайн, которые делала в свободное время.
В итоге я ничего не отложила, хотя была уверена, что деньги тратить некуда. Но периодические вылазки на отдых, покатушки на сноуборде и жажда ни в чем себя не ограничивать дают свои плоды. Хотя это отличная возможность заработать, учитывая, что в большинстве мест на краткосрочную работу предоставляется жилье и питание — это позволяет существенно экономить. Но меня больше привлекает смена обстановки и расширение кругозора: когда тебя бросает в пучину незнакомого пространства, мозг соображает совершенно иначе.
Устроиться на ресепшен в отеле на Мальдивах
Зачем: смотреть на океан и получать зарплату в долларах
Ездила на заработки на Мальдивские острова с 2017 по 2018 год. Работу там решила искать после роста курса валюты. Цены взлетели, а зарплаты остались теми же — казалось, что я работаю только на оплату квартиры, кредит, бензин и продукты. На Мальдивах зарплата не такая и большая, но в пересчете на рубли была почти в два раза выше, чем на похожей должности в России.
Я нашла в интернете работу на ресепшен в отеле. У меня был достаточный опыт на похожей должности и свободное знание английского. Отправила резюме и прошла два собеседования по скайпу. Визу, билеты и страховку оформляет и оплачивает работодатель — при условии, что вы отработаете не меньше года. Заключается официальный договор. Если не пройти испытательный срок или уволиться раньше, то половину стоимости билета на острова, часть от стоимости визы и билет обратно необходимо будет оплатить из своего кармана.
Я привезла из России достаточно полную аптечку и косметику — на любой случай и с запасом на год. Это мне обошлось примерно в 20 тысяч рублей. На Мальдивах скудный выбор масс-маркета, а врач лечит практически любую болезнь панадолом.
Рабочее место — у кромки океана, с великолепным видом и экваториальным климатом.
График 6/1, восьмичасовой рабочий день, но по факту выходило в среднем 10—12 часов, а в сезон по 3—4 недели без выходных. Но их потом можно было взять вместе с отпускными днями. В месяц накапливалось в среднем пять дней выходных и отпуска. В итоге в среднем за год можно было взять два месяца отпуска, но не больше 29 дней за один раз.
Дополнительные часы не оплачивались и не возвращались, отказаться было нельзя. Менеджер отвечал в духе «Так работают все, и тебе придется». 10—12 часов в день с двумя перерывами по 30 минут под палящим солнцем и на ногах — это ад. Хотя в России часто не лучше. К тому же в этой профессии нужно быть максимально внимательным, аккуратным, улыбаться, хорошо выглядеть и держать в голове огромные объемы информации. Эта работа точно не для ленивых или медлительных людей.
К сожалению, практически полная изоляция от мира в окружении океана — далеко не для всех. Живешь на том же острове, на котором работаешь: кроме вилл самого отеля, домиков для персонала и производственных зданий там ничего нет.
Представьте, что вы работаете в большом офисе на 300 человек, а живете в комнате за дверью и выходите из здания только два раза в год. Ваш босс или надоедливый коллега даже после рабочего дня в 10—15 метрах от вас. Вы пошли в магазин — а там они, прогуляться — там тоже они, хотите устроить вечеринку — кроме них вам пригласить некого.
Стать барменом на круизном судне
Зачем: получать деньги и лайки в Инстаграме