Пожарная безопасность специальность техник что это

Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация «Академия технологии и управления»

Вы здесь

УЧЕБНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ»

СПЕЦИАЛЬНОСТИ 20.02.04 «ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ»

Основной особенностью обучения специальности «Пожарная безопасность» является необходимость получения широкого круга навыков из разных областей. Умение создавать и читать чертежи, нормативную и техническую документацию, знание психологии и навыков оказания первой медицинской помощи – это основные, но не все требования, которые предъявляются к работникам пожарных служб.

Учебное отделение создано с целью обеспечения и осуществления образовательной деятельности по программе подготовки специалистов среднего звена в соответствии с требованиями ФГОС СПО.

Занятия в отделении ведут работающие или зачисленные в запас, но имеющие многолетний стаж работы сотрудники и руководящий состав МЧС и ВДПО.

Область профессиональной деятельности выпускника:

-организация и проведение работ по предупреждению и тушению пожаров,

— проведение аварийно-спасательных работ в очагах пожаров,

— техническое обслуживание и устранение неисправностей пожарного вооружения и аварийно-спасательного оборудования

Техник готовится к следующим видам деятельности:

— организация службы пожаротушения и проведение работ по тушению пожаров и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

— осуществление государственных мер в области обеспечения пожарной безопасности;

— ремонт и обслуживание технических средств, используемых для предупреждения, тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ;

— выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих

Перспективы:

Среднее специальное образование позволит работать в любой пожарной части.

Заниматься пожарной безопасностью престижно. Специалисты, работающие в этой области, очень востребованы обществом, всегда смогут найти вакантное место, независимо от половозрастных характеристик.

К плюсам относятся и льготы, предоставляемые сотрудникам пожарных ведомств России в виде оплаты проезда к месту прохождения службы, лечения, ежегодной материальной помощи, досрочного выхода на пенсию, довольно востребованная профессия; считается героической и почётной профессией; довольно удобный график работы; хороший заработок.

Восторг, уважение, и безграничная благодарность за спасённые жизни – также важные плюсы данной специальности.

Источник

«Не знаю никого, кто считал бы количество спасенных»: сколько зарабатывает пожарный

На Урале

Герой этого выпуска с детства хотел стать офицером и в итоге выбрал пожарную службу. Он рассказал, как устроен распорядок дня в пожарной части, почему там хронически не хватает сотрудников, чем пожарные занимаются, когда нет вызовов, и за что он любит свою работу.

Это история читателя из Сообщества Т⁠—⁠Ж. Редакция задала наводящие вопросы, бережно отредактировала и оформила по стандартам журнала.

Выбор профессии

После 11 класса я поступил в Уральский институт государственной противопожарной службы. Проучился там 5 лет и получил высшее образование.

Первые два года проходит базовый курс высшего технического образования: высшая математика, механика, физика, химия. С третьего курса начинаются профильные предметы.

Только на третий или четвертый год обучения в вузе я начал понимать, куда попал и что меня ждет в будущем.

На первом курсе практику проходят в учебной пожарной части, а потом — в пожарных частях города. С учетом проблем российского образования эффективность обучения занижена растянутым учебным процессом в пять лет и небольшой пропастью между настоящей пожарной частью и учебной. В учебной части изучение специфики работы направлено на мойку полов, помещений и машин, чистку снаряжения, натирание колес пожарных цистерн гуталином, строевую муштру. И ни минуты свободного времени. Увидели, что ты без дела, — идешь мыть чистый пол и все в таком духе. Конечно, выезды на пожары тоже есть, но за всю стажировку может и не «повезти» — не съездишь на пожар ни разу. В общем, какие-то моменты доучиваются уже на работе, но это не критично, ведь большая база уже есть.

После вузов выпускники возвращаются в регион, откуда они были отправлены на обучение. Чаще всего выпускники назначаются на должности начальников караулов, инженеров отделов и инспекторов Госпожнадзора, иногда им дают некоторые другие должности. В редких случаях они становятся заместителями начальников или начальниками пожарных частей, старшими инспекторами Госпожнадзора. В Главном управлении принимают решение в зависимости от потребности в кадрах.

Как победить выгорание

Место работы

После института я пришел на должность начальника караула, это стартовая офицерская позиция в пожарной части после окончания вуза. В моем подчинении караул, бригада. В карауле несколько отделений.

Начальник караула — руководитель дежурной смены. На нем лежит полная ответственность за безопасность каждого сотрудника в карауле. Он отвечает за качество изучения материала профессиональной подготовки, за выполнение распорядка дня и обязанностей лиц внутреннего наряда, чистоту помещений и техники, исправность вооружения и средств индивидуальной защиты и многое другое. Он же несет ответственность за правильность и качество тушения пожара и, конечно, за тех, кому на пожаре нужна помощь. Это все вкратце.

Кто служит в пожарной части

→ Водитель пожарной машины. Доставляет личный состав к месту пожара, работает с насосом пожарной машины или другими агрегатами: лестницами, подъемниками, дымоудалителями и прочими. Разновидностей пожарных машин в пожарной охране множество: автоцистерны, автолестницы, коленчатые подъемники, автомобили первой помощи, автомобили газодымозащитной службы, аэродромные автомобили, штабные автомобили — и на каждый вид техники необходимо обучение и допуск.

→ Командир отделения. Руководит конкретным отделением и несет ответственность за отделение при повседневной деятельности в пожарной части, руководит работой отделения на пожаре.

→ Диспетчер или радиотелефонист. Эта должность «сквозная», так скажем. Диспетчер находится в непосредственном подчинении начальника караула и решает все вопросы касательно приема сообщения о происшествии, помогает в организации тушения пожара по радиосвязи, принимает всю оперативную информацию с места вызова, общается со службами жизнеобеспечения и вышестоящими звеньями руководства.

→ Помощник начальника караула. Руководит всеми отделениями и несет за них ответственность.

→ Начальник караула. Руководит всем личным составом караула в части и на пожаре.

→ Заместитель начальника части. При повышенных рангах пожара может руководить тушением, в части занимается кадровыми и организационными вопросами. В специализированных пожарных частях обычно несколько заместителей.

→ Начальник части. Занимается всеми вопросами деятельности пожарной части. А при повышенных рангах пожара тоже может руководить тушением.

В нашем регионе хорошо относятся к работникам. Но есть и большая проблема, которую никто не может решить, — недостаток кадров. Банально не хватает водителей пожарных автомобилей, а тем, кто уже служит, зачастую приходится выходить на переработку. Благородство и романтика остались привлекательны для немногих. Самый простой шаг к поднятию престижа пожарной охраны — повышение зарплаты. Make the fire department great again.

Еще одна трудность — общение со старшими коллегами. Некоторые считают, что большие погоны делают тебя выше всех остальных, в разговоре появляются фамильярность, высокие тона, угрозы и подчеркивание своего высокого положения. Такое происходит крайне редко, это частные случаи, и у каждого высокомерного сотрудника своя история такого состояния.

В целом взаимоуважение в системе на высоком уровне. Во всех караулах всегда будут опытные «динозавры пожарной охраны», которые подскажут, что и как. Баланс молодых и опытных соблюдается сам по себе. Пенсионной выслугой является срок службы в 20 и более лет, затем принудительно отправляют на пенсию. Сейчас самому молодому из моих коллег 22 года, а самому взрослому — 55 лет. Дядя, которому 55, — пенсионер, у него выслуга более 20 лет, но он еще может работать до обычной гражданской пенсии.

Суть профессии

Профессия подходит стрессоустойчивым личностям — и в караульной службе без этого качества будет некомфортно, не говоря уже о тушении пожаров. На службе всегда надо быть готовым к резким изменениям обстановки. В первую очередь к вызову на пожар.

Главный приоритет — спасение людей, на это направляются все возможные силы и средства. Сначала спасаются люди, потом ликвидируется горение. Если сил и средств достаточно, то все делается одновременно.

Первое время я сильно переживал, но с годами понял специфику работы, привык и стал относиться ко всему спокойнее. В трудные моменты я говорю себе, что это просто очередное испытание и все будет хорошо, — так я себя контролирую. Моя бабушка живет рядом с пожарной частью в другом районе. Когда мы с ней созваниваемся, она рассказывает, что мои коллеги очень часто ездят на пожары и я должен беречь себя. Меня это вдохновляет и придает спокойствия.

На «стандартных» пожарах несложно — выучка и осознание сами ведут тебя. Но иногда что-то идет не так. Например, в начале февраля в Красноярске был большой пожар, не сложнее, чем обычно, но что-то пошло не так, и от нас ушли три профессионала. Во время следования к месту вызова можно попасть в аварию. В непригодной для дыхания среде может закончиться воздух в баллоне, и сама аппаратура может дать сбой. В частном секторе может взорваться газовый баллон, на котором готовят пищу, и это частое явление. Может ударить электрическим током. При работе на кровле можно провалиться. Может обрушиться кирпичная стена прямо на тебя — так 10 апреля погиб начальник караула в Асбесте, царствие небесное. Это повседневная деятельность, легче никогда не бывает. Я смерти в глаза пока не смотрел.

Пожалуй, самое трудное — это поиск пострадавших. Счет идет на секунды, когда можно найти человека еще живым. Эта задача усложняется внешними факторами: скоростью развития пожара, длительным нахождением людей в задымленной зоне. Иногда люди прячутся от огня в шкафы и под мебель. Еще сильно давит, когда на пожарах ведут себя неадекватно. В основном пьяные. А бывает, что те, к кому приехали на помощь, думают, что они сами могут справиться с тушением пожара и спасением людей намного лучше, чем профессиональный пожарный. Такие психи отбирают рукава, инструмент, лезут под руки и под пожарные машины, учат и показывают, «как правильно». Я слышал, что однажды жители села напали на пожарных с вилами.

Бывает, люди благодарят и даже иногда зимой привозят чай. А порой ненавидят всей душой, считая, что именно те, кто приехал спасти их здоровье и имущество, виноваты в их бедах — в том, что сгорел дом и погибли близкие. Тут, конечно, играет роль психология, стокгольмский синдром наоборот, когда жертва пытается навредить своему спасителю или когда утопающий пытается утопить своего спасителя.

У нас есть книжка спасателя, в которой фиксируется участие в ликвидациях чрезвычайных ситуаций, но я не знаю никого, кто считал бы количество спасенных.

Самый распространенный миф о пожарных: они всегда приезжают, но пьяные и без воды. Это полнейший булшит, как минимум потому, что первым делом после тушения пожара пожарный автомобиль обязательно заправляется водой и возвращается в часть уже с полной цистерной. А миф о том, что приезжают пьяные, — это пережиток девяностых.

Мне нравится работа на благо общества.

Такая работа не подойдет тем, кто не любит физические и психологические нагрузки, правила внутреннего распорядка, форму, субординацию и работу в коллективе. Мои коллеги уходили с работы, разочаровавшись в профессии или оплате труда, а на кого-то просто очень давила вся эта служебная обстановка.

Рабочий день

Мы работаем сутки через трое, так заведено во всей Федеральной противопожарной службе. По идее работать без перерывов нельзя, за этим следят наверху. Рабочая неделя обычного человека — 40 часов, то есть в месяц — 160 часов. У нас 7—8 смен в месяц, это от 168 до 192 часов. За часы переработки предусмотрены отгулы — сутки отдыха. Старшина части составляет график отгулов на год, получается примерно один отгул на полтора месяца, но это все грубые значения. При нехватке кадров некоторые за год не могут сходить в отгул ни разу — сам такое видел и принимал участие.

Во время карантина из-за ковида мы работали две недели сутки через сутки, потом две недели сидели дома.

Утро начинается со смены караулов. Сменяющийся караул должен подготовить к сдаче помещения, технику, снаряжение, инструменты: ножницы, кусачки, гидроклины, расширители, багры, топоры, лопаты, бензорезы, бензопилы. Заступающий караул принимает чистоту, исправность. Снаряжение проверяется визуально на отсутствие повреждений. Если караул оставил за собой грязные или неисправные инструменты, он не сменится, пока не устранит замечания, но штрафов за это нет.

С утра начальник части или его заместитель ставит задачи на сутки: занятия, тренировки, проверки документов по объектам и пожарных водоисточников. У нас есть внутренние пожарные водоисточники — пожарные краны и наружные — водоемы и гидранты. Водоемы бывают искусственные и естественные. Искусственные — бочки, заглубленные емкости большого объема и тому подобное. Естественные — это реки, озера, пруды и прочее. Гидранты — это такие устройства на водопроводной сети, к которым можно присоединить пожарную колонку для подключения к ней пожарной техники. Пожарная колонка перевозится на пожарных машинах.

Еще планируются выезды: пожарно-тактические занятия, учения, отработки карточек и планов тушения пожара — это документы, в которых отражается характеристика здания, количество людей и особенности объекта. Караул выезжает для проверки актуальности данных, собранных в таких карточках и планах. Еще бывают выезды на дежурство на городских мероприятиях и митингах.

Днем весь караул на занятиях, на которых молодые сотрудники изучают что-то новое, а бывалые бормочут, что «каждый год одно и то же ». Дисциплины, которые мы проходим: пожарная техника, тактическая подготовка, охрана труда, первая помощь, аварийно-спасательные работы, подготовка газодымозащитника, антитеррор. Еще мы отрабатываем нормативы с пожарной техникой и оборудованием и занимаемся физкультурой. У нас ежеквартально проводятся зачеты по физкультуре и прикладным упражнениям пожарного спорта. Например, подъем по штурмовой лестнице в окно четвертого этажа учебной башни, преодоление стометровой полосы с препятствиями, пожарная эстафета 4 по 100 м.

Когда нет занятий и вызовов, мы ухаживаем за техникой. Еще есть много начальников, каждый из которых может что-то потребовать выполнить в рамках службы. Есть и неадекватные руководители со своими пожеланиями. Вообще, есть много мелких камней, спотыкания о которые могут испортить и настроение, и рабочий настрой. Например, кому-то трудно осознать иерархию и субординацию, распределение обязанностей, общественно полезную деятельность: поддержание чистоты в помещениях и их периодический ремонт — где-то что-то подкрасить, присверлить, обновить, уборку снега зимой, стрижку газонов летом. В общем, нужно следить за чистотой, красотой, порядком, как дома, как для себя любимого.

Сна у нас в распорядке нет — есть несение караульной службы в ночное время.

Я этого не понимаю. Считаю, что сон должен быть в приоритете, — это в первую очередь здоровье сотрудников. Ежегодно мы проходим медицинские осмотры. Но они поверхностны и ограничены базовыми анализами, ЭКГ, флюорографией.

Из скрытых профессиональных заболеваний я бы выделил рак. Я считаю, высокий риск заболевания связан с тем, что мы работаем в дыхательных аппаратах, воздух в которые подается из баллонов, на пожаре вдыхаем газы и пары продуктов сгорания, а еще со стрессом, ответственностью, ночными выездами, в том числе затяжными, иногда с голодом и отсутствием питьевой воды. И многое другое может влиять. Но ни отечественная, ни зарубежная наука не могут дать исчерпывающие доказательства этого, так как нужны многолетние исследования, которыми никто не занимается.

Случай

Предупреждаем: эта история не для слабонервных

Курсантом я проходил стажировку в пожарной части. В дежурные сутки передали сообщение: горит квартира в жилом доме на девятом этаже. Подъезжая к месту вызова, мы увидели языки пламени из окон — выглядит это неописуемо. Когда мы вышли из машины и начали разворачиваться для подготовки пожарных рукавов и стволов, увидели, что практически у подъезда лежит человек. Оказалось, это хозяин горящей квартиры. Пожар начался, когда он находился дома, но путь к выходу был отрезан огнем. Мужчина попытался вылезти через окно и перебраться на балкон, чтобы спастись, но сорвался. В это время женщина с сыном возвращались домой, и выяснилось, что это был их муж и отец.

Подработки

По закону любой альтернативный заработок запрещен. Я предполагаю, что если нарушить это правило, то сначала ограничатся воспитательной беседой, а потом могут и уволить. Крутись, как хочешь. Так, тихонько, без оформления, можно подрабатывать.

Доходы и расходы

Наверное, всем понятно, что зарплата не очень соответствует рынку.

Пожарные могут получить «вышку» заочно и достичь офицерского звания. Здесь перспектива шире. Именно шире, а не выше, потому что есть много разных должностей, но примерно с одинаковой оплатой труда. Хотя карьерный рост тоже есть, если ты сам к этому стремишься.

Я сейчас в звании старшего лейтенанта внутренней службы. Повышение происходит за годы службы, между званиями есть интервалы в несколько лет. За заслуги могут присвоить внеочередное звание на ступень выше один раз за службу. Новое звание подразумевает увеличение оклада. Но есть ограничения по званиям на должностях: например, я не смогу получить звание выше старшего лейтенанта на должности начальника караула, а у начальника части потолок — майор. Чтобы получить звание выше подполковника, насколько я знаю, необходимо образование в сфере государственного и муниципального управления. Но я так далеко не заглядывал.

Но мне по душе моя нынешняя должность.

Мы с женой редко тратимся на развлечения. Супруга тратит на косметику, одежду и другие личные потребности около 5000 Р в месяц, я трачу где-то 4000 Р — это попить, перекусить и сигареты, еще в среднем 1500 Р в месяц, чтобы периодически дополнять гардероб, 5000 Р вкладываю в ремонт бытовки — гаража.

Желтые ценники — наше все. Я очень часто пользуюсь акциями на заказы через интернет. Купоны и промокоды помогают сохранить около 30% на ту же одежду, обувь, технику, бытовые приборы. А при заказах из-за рубежа бывает и больше. Еще хорошая вещь — кэшбэк.

Финансовых льгот у меня нет. Но министерство оплачивает проезд по территории России к месту проведения отпуска сотруднику и одному члену его семьи раз в год. Мой отпуск составляет 38 дней, которые я могу поделить на две примерно равные части. В 2018 году мы летали на Кипр, потратили около 120 тысяч, в 2019 были в Таиланде, отпуск обошелся в 140 тысяч, а в 2020 году у нас ушло 200 тысяч на Бали весной и Санкт-Петербург осенью.

Финансовая цель

Я хочу достичь финансовой независимости за счет альтернативного заработка, чтобы иметь обеспеченную жизнь и старость. И у меня есть две идеи. Первая: пассивный доход за счет формирования финансового запаса, чтобы работающие деньги компенсировали часть трат. Вторая идея: я хочу заняться своим проектом товаров и услуг в узкой, но актуальной надолго нише рынка. Сколотил — продал, типа того.

Будущее

Я люблю свою профессию и уважаю свою работу. Очень хочу всю жизнь проработать на оперативной должности.

Профессии. Читатели делятся профессиональным опытом.

Источник

Пожарная безопасность — среднее профессиональное образование (20.02.04)

Укрупненная группа: Техносферная безопасность и природообустройство

Квалификация выпускника: Старший техник. Техник. Специалист.

Описание

Студенты специальности изучают тактику тушения пожаров, правила эксплуатации противопожарной техники и оборудования. Использование в работе автоматизированных систем делает необходимой подготовку в сфере информационных технологий. В силу того, что будущая профессиональная деятельность сотрудников пожарной охраны связана с неотложной помощью населению, их учат оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим в результате возгорания, психологическую помощь. Кроме того, каждый пожарник обязан пройти военную подготовку в качестве обязательного учебного модуля. После окончания обучения все выпускники специальности становятся военнообязанными.

Кем работать

Работа сотрудника пожарной охраны предполагает возможность быстрого реагирования и серьезную физическую подготовку и выносливость. Когда пожарная машина прибывает на место возникновения пожара, исходя из размера бедствия и количества разрушений, пожарная команда решает, какие действия необходимо предпринимать и в неотложном порядке начинает разворачивать пожарные рукава. Подключив их к гидрантам или цистерне, команда занимается тушением огня. Всевозможные подразделения МЧС предоставляют огромное количество рабочих мест для пожарников, предлагая достойную оплату и работу, выполнением которой можно гордиться.

Источник

Тяжело в учебе — легко в боевом расчете: как в столице готовят будущих огнеборцев и спасателей

В пожарно-спасательном колледже готовят специалистов по приему и обработке экстренных вызовов, пожарных, специалистов по противопожарной профилактике, спасателей на воде, специалистов по газоспасательным работам на химически опасных и взрывопожароопасных объектах, тех, кто ремонтирует и обслуживает аварийно-спасательное оборудования и технику, а также специалистов по гражданской обороне. Работники данных квалификаций востребованы в столичном Пожарно-спасательном центре, Системе 112 Москвы, Московской городской поисково-спасательной службе на водных объектах и в структурных подразделениях Департамента ГОЧСиПБ.

Представители ведомства участвуют в разработке учебных программ, входят в состав комиссий при проведении итоговых аттестаций и профессиональных соревнований. Благодаря комплексному подходу к подготовке, после окончания обучения студенты полностью готовы к трудоустройству.

«Впервые задумался о профессии пожарного в школьные годы. Рядом с нами учились ребята из профильного класса, будущие пожарные. Казалось, что они другие — дисциплинированные, серьезные, хотелось на них равняться. Когда учился в пожарно-спасательном колледже, проходил практику в пожарных формированиях, наблюдал за работой опытных огнеборцев на реальных выездах — это произвело на меня большое впечатление. Я посвятил учебе пять лет, получил две специальности — «Пожарный» и «Техник-пожарный». Учеба дала мне те азы, которые помогли влиться в жизнь отряда. Именно в колледже мы впервые прошли пожарно-строевую подготовку: получили знания по тактике пожаротушения и проведению спасательных работ, изучили боевую одежду, различное снаряжение и оборудование», — рассказал заместитель начальника ПСО №207 Артур Кравченко.

После окончания учебы Артур пришел работать в пожарно-спасательный отряд №207 столичного Пожарно-спасательного центра на должность «пожарного». Специалист применял полученные знания и навыки при ликвидации происшествий и совершенствовал профессиональное мастерство, благодаря чему ему в скором времени доверили руководство расчетом пожарной машины, затем дежурной смены отряда, заступающей на суточное дежурство, а сегодня Артур является заместителем начальника самого большого в столице и Европе пожарно-спасательного подразделения, в котором трудится более 200 пожарных и спасателей.

«В колледже я получил специальность «Техник-спасатель». Обучение длилось около четырех лет, из них 2,5 года мы изучали тактику проведения аварийно-спасательных работ, аварийно-спасательную технику и оборудование, учились использовать их на различных происшествиях. Эти знания уже три с половиной года применяю в пожарно-спасательном отряде № 215. Вместе со мной в группе проходили обучение около 30 человек, и больше половины из них работают в Пожарно-спасательном центре на разных должностях — рядовые пожарные, старшие расчета и смены, заместители начальников отрядов. Место учебы и работы нас объединило — встречаемся не только при ликвидации происшествий и на пожарах, но и на регулярных тренировках и профессиональных соревнованиях, где всегда рады пообщаться», — отметил пожарный ПСО №215 Влад Моренков.

Еще один выпускник Технического пожарно-спасательного колледжа Данила Казимов больше года работает в Службе 112 Москвы.

«Я с детства занимался пожарно-прикладным спортом, хотел стать спасателем, поэтому целенаправленно пошел учиться именно в этот колледж. Но спасателем, к сожалению, мне стать было не суждено — не прошел по нормативам физической подготовки. Но это не помешало моему желанию помогать людям, я смог найти себя в Службе 112 Москвы».

В колледже Данила учили проводить аварийно-восстановительные работы и спасать людей. Юноша отмечает, что благодаря специальному образованию, он уже понимал специфику работы реагирующих экстренных служб и Системы 112, но многому пришлось научиться на практике, в дежурной смене.

«Сейчас я точно знаю, что нужно сделать, чтобы быстро и грамотно отработать экстренный вызов. С пониманием отношусь к абонентам, ценю их и свое время, ведь каждая секунда на счету, а звонков очень много. Конечно, есть сложные вызовы, на которых уходит больше времени. В таких случаях оператору необходимо проявить свои коммуникативные навыки: контролировать и направлять разговор, чтобы быстрее получить информацию и передать ее в необходимые службы», — добавил Данила.

Виктория Андреева пришла обучалась в пожарно-спасательном колледже по специальности «Пожарная безопасность». Девушка закончила переподготовку в Системе 112 Москвы и приступила к суточному дежурству. Виктория еще работает «в связке» с опытным наставником, но знания, полученные на учебе в колледже, уже пригодились.

«Коллеги-операторы рассказывали, что для них в начале самым сложным и волнительным был прием вызовов о пожаре. Мое основное образование связано с пожарной безопасностью, в этой теме я очень хорошо разбираюсь, и поэтому сложностей с вызовами о пожаре у меня не возникло. Сегодня, например, пожар был моим первым вызовом на смене. Я была полностью уверена в своих действиях, спокойно приняла и отработала звонок», — рассказала Виктория.

По словам специалиста Управления Департамента ГОЧСиПБ по Восточному округу Дениса Луначарского, студенческие годы запомнились ему не только интересными лекциями и возможностью получить знания и практические навыки от мастеров своего дела. Во время обучения Денис стал участником различных мероприятий.

«Один из базовых предметов — строевая подготовка, развивал в нас дисциплинированность, умение работать в команде. Освоив этот предмет, мы получили возможность стать участниками такого грандиозного и запоминающегося события, как парад на Красной площади. Специальную технику и снаряжение мы изучали не только в подразделениях, но и во время экскурсий в музеи, посвященные пожарной охране. Как студенты колледжа, мы одними из первых видели и могли испытать в действии самые современные образцы техники и оборудования на специальных выставках», — рассказал Денис.

Пожарно-спасательный гарнизон города Москвы объединяет силы и средства Департамента по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы, Главного управления МЧС России по городу Москве, специальной и добровольной пожарной охраны и включает в себя 192 пожарно-спасательных подразделения. В столице продолжается открытие новых пожарно-спасательных подразделений и поисково-спасательных станций, расширяется штат Службы 112 Москвы с учетом нужд города и населения, а это значит, что подготовка высококвалифицированных специалистов остается одной из актуальных задач профильных ведомств и учебных заведений.

Источник