После преддипломной практики что будет

Отчёт по преддипломной практике: что нужно знать и как написать

Отчёт по преддипломной практике — это заключительной этап прохождения самой практики.

Преддипломная практика в свою очередь — последняя часть обучения и самое важное, что произойдёт с вами, прежде чем вы сядете писать дипломную работу. Именно в ходе преддипломной практики вы, скорее всего, определитесь с темой диплома и соберёте для него материал. А может и напишете его целиком. А потом выпуститесь и…

Стоп. Давайте обо всём по-порядку.

Зачем нужна преддипломная практика?

Кроме очевидного ответа «Чтобы написать диплом и защитить его!» есть и другие причины.

Преддипломная практика — отличный способ совмещать учебу и работу по профессии. Большинство студентов стремятся пройти практику в том же месте, где хотят впоследствии работать. Это очень удобно: с одной стороны вы завершаете обучение в вузе, а с другой — проходите испытательный срок на будущей работе.

Сейчас самое время применить теоретические знания, приобретённые во время учёбы, научиться самостоятельно принимать решения и доказать свою профессиональную состоятельность. Страшно? Бросьте! Все понимают, что вы студент, поэтому никто не будет требовать от вас слишком решительных действий. Ваша главная задача: грамотно распределить силы, показать себя во всей красе на практике и не «просесть» в учёбе.

А ещё во время преддипломной практики можно обзавестись полезными знакомствами.

Как пройти преддипломную практику максимально эффективно?

Зачем писать отчёт по преддипломной практике?

Защита дипломной работы невозможна без предварительного отчёта по преддипломной практике. Нет отчёта — нет доступа к защите диплома. А отчёт вы сможете защитить только после того, как обозначите и утвердите тему диплома (которая, возможно, придёт к вам в голову, пока вы будете проходить практику).

Пройти практику перед дипломом, обычно, не составляет труда, а вот с написанием отчёта у многих возникают проблемы.

Что должно быть в отчёте?

Титульник

Шапка титульника — информация о министерстве образования, название вуза.

Под шапкой — кафедра, название работы.

Ниже — данные о месте прохождения практики, свои ФИО и преподавателя.

В самом низу — город и год.

Содержание

После титульника всегда идёт содержание. Если нет внутривузовских правил, то его нужно оформить по ГОСТ — последовательно перечислить все пункты отчёта.

Основная часть отчёта по преддипломной практике

Есть устоявшийся перечень пунктов, которые обязательно должны быть включены в отчёт по преддипломной практике:

Заключение

Расскажите о выводах, которые вы сделали из проделанной работы. Заключение написать просто — ориентируйтесь на цели и задачи, которые вы сами написали во введении.

Особенно приветствуются личные мысли по теме работы. Не стесняйтесь, поделитесь своими идеями по улучшению рабочих процессов в компании.

Приложение

В Приложение могут входить графики, диаграммы, таблицы, фотографии, статистические данные, схемы, документы — всё, что удалось собрать.

Как оформить отчёт по ГОСТ?

В интернете полным-полно статей с советами по составлению такого отчёта, но всецело полагаться на них не стоит. Они хоть и ориентируются на ГОСТы, но каждый ВУЗ вносит свои коррективы в правила оформления отчёта. Поэтому не лишним будет узнать, какие правила оформления действуют у вас.

Что дальше?

Закончив отчёт по преддипломной практике, передайте его своему руководителю — он должен его подписать. Также на отчёте должна стоять подпись куратора по организации и печать. После успешной проверки отчёта, вас допустят к его защите.

Источник

Отличие преддипломной практики студентов от учебной и производственной

Прохождение практики – неотъемлемый образовательный процесс, в ходе которого студенты получают реальные навыки ведения работы, знакомятся со своей специальностью, учатся применять полученные знания в жизни. За время обучения в ВУЗе или ином образовательном учреждении учащиеся проходят три вида практики: учебная (ознакомительная), производственная и преддипломная. Рассмотрим особенности каждой из них.

Прохождение практики – неотъемлемый образовательный процесс, в ходе которого студенты получают реальные навыки ведения работы, знакомятся со своей специальностью, учатся применять полученные знания в жизни. За время обучения в ВУЗе или ином образовательном учреждении учащиеся проходят три вида практики: учебная (ознакомительная), производственная и преддипломная. Рассмотрим особенности каждой из них.

Учебная практика

Учебная практика организуется для студентов 2-3 курсов. Объект практики (место, где они будут ее проходить) может предоставлять ВУЗ или студент будет искать его самостоятельно.

Цель этого мероприятия заключается в укреплении теоретических знаний, полученных в ходе лекций и семинаров в стенах ВУЗа, выработке навыков по сбору и обработке информации, знакомство с предприятием и специалистами конкретного профиля.

Во время учебной практики студенты проходят инструктаж на предприятии, знакомятся с компанией в ходе экскурсии. На первом этапе они собирают информацию об организации: чем занимается, сколько лет действует на рынке, что предлагает потребителям, изучают устав и внутренние правила и пр.

Во время прохождения практики студенты должны выполнить задание, полученное от научного руководителя на кафедре. Оно может заключаться в анализе текущего положения предприятия, предоставления краткой характеристики объекта практики и т.д. Обязательно к отчету по практике должен быть приложен дневник, в котором будут указаны все действия, которые студент выполнял на ежедневной основе (поручения руководителя от организации).

Производственная практика

Данный этап проходят студенты старших курсов (примерно 3-4 курс). Миссия производственной практики – закрепление полученных знаний на практике, «вливание» в специальность.

В ходе прохождения производственной практики студент может зарекомендовать себя в качестве квалифицированного и ответственного специалиста, добиться доверия со стороны работодателя и обеспечить себя рабочим местом.

На производственной практике студент располагает достаточными базовыми знаниями в рамках своей специальности и получает серьезные задания, которые посильны ему. Он учится работать в коллективе, выполнять конкретные поручения руководителя от предприятия. В то же время ему необходимо в обязательном порядке выполнить план производственной практики, утвержденный на кафедре куратором от ВУЗа.

На этом этапе студенты знакомятся с организационной структурой предприятия, анализируют систему управления, основные коэффициенты эффективности, ликвидности, платежеспособности и пр. Здесь учащиеся получают конкретные реальные данные о компании: в отделе кадров, экономическом отделе и иных ведомствах.

Во время производственной практики происходит формирование реальных навыков и умений студента по специальности, он изучает свой профиль «изнутри», в жизни.

Для защиты студенту потребуется предоставить научному руководителю от ВУЗа отчет по практике с выполненным заданием, а также характеристику из организации, дневник производственной практики.

К выбору места для прохождения производственной практики следует подойти с особым вниманием и ответственностью. Нередко данные производственной практики ложатся в основу практической главы диплома, где требуется дать характеристику компании.

Нужна помощь преподавателя?

Мы всегда рады Вам помочь!

Преддипломная практика

Этот этап один из важнейших в жизни каждого студента, так как практику он проходит в компании, по которой будет писаться дипломный проект. Важно, чтобы выбранная тема и деятельность организации подходили друг другу.

Во время преддипломной практики студенту необходимо собрать как можно больше данных о компании, чтобы проанализировать ее текущее положение, выявить первоочередную проблему и разработать план по ее решению. Здесь он может зарекомендовать себя, как высококвалифицированный специалист, который в состоянии принимать оперативные решения самостоятельно, решать различные вопросы, добросовестно выполнять свои обязанности.

Цель преддипломной практики – сформировать и закрепить реальные навыки работы по специальности, применять имеющиеся знания в жизни.

Основные отличия учебной, производственной и преддипломной практики

Учебная практика призвана лишь познакомить студентов с реальностью, закрепить их знания в выбранной области, показать, как и что действует в жизни, как применять полученные знания.

Производственная практика призвана подключить студентов к работе компании, выполнять небольшие поручения, вовлекать их в деятельность предприятия, нарабатывать опыт.

Преддипломная практика призвана усовершенствовать знания и навыки, сформировать и закрепить самостоятельность, профессионализм и иные качества, полученные ранее в ходе обучения.

По сути, три вида практики сливаются в одно единое полномасштабное мероприятие – формирование высококвалифицированного специалиста. Их можно представить в идее матрешки: учебная практика + производственная практика + преддипломная практика. Каждый последующий этап включает в себя действия всех предыдущих стадий: утверждение задания на практику в ВУЗе, знакомство с предприятием и персоналом, сбор и обработка информации, анализ деятельности компании, выполнение поручений заданий о научного руководителя от предприятия, формирование отчета и внесение данных с практики в дипломный проект.

Учебная практика призвана познакомить студентов с реалиями на первых курсах (2-3 курс). Производственная практика организуется на старших курсах – 3-4 курсах. Преддипломная практика напрямую связана с выполнение дипломного проекта, ее проходят на последних курсах обучения.

В ходе учебной практики студенты лишь поверхностно знакомятся с компанией, серьезных заданий им не выдают, так как основных профильных дисциплин они еще не изучали. Этот вид помогает определить учащимся, правильно ли они выбрали специальность, интересна ли она им, смогут ли они работать в подобных структурах и пр.

Производственная практика помогает закрепить теорию и внедрять ее на практике. Здесь учащиеся получают определенный опыт работы, выполняют поручения различной сложности.

Преддипломная практика призвана продемонстрировать все знания и умения выпускника, показать уровень его компетентности и профессионализма. Главными мероприятиями этого образовательного этапа является проведение качественного анализа деятельности компании и выявление проблем зон, умение сопоставлять данные, аргументировать свою позицию и разрабатывать алгоритм действий по устранению уязвимых мест.

Не менее важно грамотно и правильно отразить все полученные сведения и ход исследования, предложения на бумаге, а затем достойно защитить дипломный проект перед комиссией.

Трудности с учебой?

Помощь в написании студенческих и
аспирантских работ!

Источник

Производственная практика для студентов

Производственная практика для студентов – важная составляющего учебного процесса, позволяющая сориентироваться на рынке труда и найти себя в будущей профессии. Работодатели же за время «третьего семестра» получают возможность присмотреться к потенциальным сотрудникам, привлечь на предприятие молодые перспективные кадры. Поэтому, чтобы извлечь из практики максимальную пользу, учащимся вузов важно серьезно к ней отнестись.

Что такое производственная практика?

Производственная практика – это обязательная составляющая образовательного процесса, необходимая для подготовки квалифицированных работников, хорошо ориентирующихся не только в профильной теории, но и в реалиях трудовых будней. Этот этап обучения обычно осуществляется вне стен вуза – на базе учреждений, соответствующих будущей специальности студента.

Перенос учебного процесса в условия, максимально схожие с обстановкой будущей профессиональной деятельностью студента, – обязательный этап на пути получения высшего образования, обусловленный требованиями госстандартов и регламентированный приказом Минобразования и науки РФ № 1383.

Цели и задачи

В ходе обучения важно придерживаться согласованности теории и практики. Как и любой другой этап образовательного процесса, пребывание студента на производстве преследует определенные цели и задачи.

Основная цель производственной практики – закрепление теоретических знаний, отработка профессиональных навыков и умений в условиях реальной рабочей деятельности. Нередко именно эта часть обучения становится стартом будущей карьеры выпускника.

Задачи

Главные задачи производственной практики:

Есть у практики студентов на производстве и еще одна важная миссия – сбор материала для курсовой или дипломной работы.

Виды и сроки

В зависимости от стадии обучения производственная практика может быть нескольких видов.

Период практики (обычно две-четыре недели) входит в учебное время и устанавливается приказом декана факультета.

Как правило, бакалавры становятся практикантами на третьем (2 недели) и четвертом курсах (месяц), магистры – дважды в год на четыре недели. Для выпускников практика на производстве плавно перетекает в преддипломную.

Порядок проведения

Организацией производственной практики занимаются вузы. На первом этапе руководители учебно-научных отделов университетов и институтов разрабатывают программы для всех направлений и профилей подготовки. Затем проводится отбор базовых предприятий, с которыми заключаются договоры о прохождении практики.

После того как вуз распределит студентов по организациям и компаниям, назначается руководитель от университета, который должен составить индивидуальные задания. На заключительном этапе подготовки приказом ректора утверждаются сроки проведения практики и направления студентов.

Всё, что остается сделать практиканту, это:

Если студент собирается проходить производственную практику на предприятии, которое он выбрал сам, то компания должна направить в учебное заведение гарантийное письмо, в котором подтвердит, что обеспечит возможность работать в сроки, установленные вузовским академическим планом. Как правило, индивидуальное прохождение производственной практики оформляется договором, который заключают принимающая студента организация и вуз. По завершении практики в этом случае может понадобиться справка.

По окончании работы на предприятии студент в течение 5–7 дней должен представить руководителю отчет, оформленный по стандарту, установленному программой практики. Обычно еще через неделю-две доклад заслушивается и утверждается на заседании кафедры.

Студенты, по уважительной причине не выполнившие программу производственной практики, в дополнительные сроки направляются на предприятия повторно, но уже по согласованному с компанией индивидуальному плану. Те, кто не справился с заданиями без подтвержденной документально уважительной причины или получил неуд за отчет, считаются имеющими академическую задолженность и могут быть не допущены к итоговой аттестации.

Платят ли за практику студентам

Зачастую при прохождении практики студенты выполняют функцию дублеров на производстве. Однако не исключена возможность временного зачисления в штат при наличии вакансий и выплата соответствующей зарплаты. В соответствии с актуальным законодательством оплата труда при прохождении производственной практики осуществляется согласно договору, заключенному между университетом и принимающей организацией.

Выделяют несколько видов договоров, используемых для оформления практиканта:

При наличии договора первых двух типов оплата практики студентам обязательна. Если деятельность осуществляется на основании соглашения с вузом, не предусматривающего денежное вознаграждение, а трудовой договор не заключен, то на оплату труда не стоит рассчитывать.

Прохождение практики на предприятии для студентов – уникальный шанс «разведать обстановку», чтобы определиться с будущим местом работы, и способ сберечь время и силы, ведь выпускник будет точно знать, куда стоит идти после окончания вуза.

Источник

Где проходят преддипломную практику?

Преддипломная практика – один из самых важных этапов в процессе обучения в университете. Преддипломную проходят как в любой организации или на предприятии, так и в самом учебном заведении, прямо на месте обучения.

Задача, которую преследуют — это применить полученные знания на практике. Именно она покажет насколько хорошо студент усвоил знания в ходе учебного процесса. Может ли он их применить на деле, и на что стоит обратить внимание, если возникли вопросы. Также помогает студенту адаптироваться, побыть в реальных условиях, войти в коллектив и поработать с ним совместно. Молодой специалист сможет выявить пробелы в знаниях и восполнить их практически.

Посещая организацию учащиеся занимаются сбором материала, который требуется для дальнейшего создания дипломного проекта.

Если написание материала доставляет вам трудности, а из-за недостатка времени вы не можете оформить его сами, обратитесь к специалистам на «Напишем», они быстро и качественно сделают для вас отчет по производственной практике.

Практикант постепенно готовится к будущей работе, а в некоторых случаях студенты, которые проявили себя и успешно прошли весь путь, получают вакансии от этой же организации.

Многие компании заранее озвучивают условия, а также предлагают кроме практики, после, пройти стажировку в их организации (платную или бесплатную), и, затем получить место работы. Компании заинтересованы в молодых специалистах со свежими знаниями, они ищут, как правило, активных и целеустремленных.

В большинстве случаев стажировка оплачивается, если не полностью, то частично, но в некоторых случаях она может проходить и на бесплатно основе.

Все зависит от того какие условия предлагает то, или иное предприятие. Не следует игнорировать прекрасную возможность получить дополнительные знания и опыт, в последующем это поможет вам быстро найти место работы.

Как пройти преддипломную практику

Обычно практика организовывается со стороны вашего ВУЗА. Когда учебное заведение не может предоставить место практики, студента просят искать место самостоятельно, но об этом сообщают заранее.

Руководят процессом несколько человек: преподаватель из вашего ВУЗА и руководитель со стороны организации. До того как уйдете на практику, вас попросят определиться с темой дипломного проекта. А также поставят цели, которые вам нужно будет достигнуть в процессе прохождения практики. В ходе работы у вас скорее всего появятся вопросы, преподаватель должен помочь вам, и дать практические рекомендации как их решить. Руководитель от организации также помогает студенту, отвечает на вопросы, помогает выполнить поставленные цели и задачи.

Рекомендуется следить за графиков практики, не пропускать и делать наброски конспекта уже с первого дня. Важно задавать вопросы, изучить документацию по организации, которую могут вам предоставить для ознакомления. Так, вам будет проще написать отчет и дневник практики, которые заполняются и сдаются в самом конце.

Преддипломная практика проходит на предприятии, в организации, также нередко она проходит в самом учебном заведении. Место прохождения зависит от дальнейшей квалификации учащегося.

Учебные заведения имеют свою базу организаций, в которых студенты проходят практику. Также студенту предоставляется выбор, если у него уже есть место, где практика может быть им пройдена он может пойти именно туда. Предварительно этот момент согласовывается с руководителем в учебном заведении, студент должен предоставить подробную информацию о месте куда он уходит на практику.

Практика диктует ряд требований, которые должны быть выполнены. Между студентом и организацией обязательно должен быть договор, без него студент не сможет попасть в организацию. Договор должен быть направлен письмом в учебное заведение с гарантией, что студента действительно туда возьмут.

Во время практики учащиеся должны быть ознакомлены с техникой безопасности, предварительно проконсультированы о времени работы других отделов организации. Все что студенту кажется важным, лучше записывать, ведь это пригодиться для дальнейшего анализа и оформления отчета, а также для дипломной работы. Если за время практики у студента появились предложения по улучшению работы организации, он может их представить в устной или письменной форме руководителю практики, а позже поместить их в практическую часть своего диплома.

Где проходят преддипломную

Практика обычно длиться на протяжении двух месяцев, пройти ее можно на предприятии или в организации.

Как распределяют на практику студентов различных специальностей?

Студенты, которые получают специальность в области управления, должны в своем отчете предоставить информацию об управленческих процессах организации. В случае, если для этого понадобиться дополнительная информация ее можно запросить у руководителя практики.

Учащиеся юридических факультетов, обычно отправляются на практику в адвокатские конторы, прокуратуру, и другие соответствующие организации.

Студенты, которые получают специальность в области маркетинга должны отразить информацию о нуждах заказчика, изучить конкурентный рынок, и разобраться в том, каких стратегий придерживается данная организация для решения поставленных задач.

Те, кто получает гуманитарную специальность, будут направлены для получения практических навыков в учебное заведение. Задание состоит в том, чтобы определить для себя тему, исследовать ее и сделать отчет.

Как все организовать?

Чтобы пройти преддипломную с легкостью, и без каких-либо проблем, студент должен сам организовать свою деятельность. Для данной цели обычно применяют индивидуальный план (его утверждают с научным руководителем в учебном заведении).

В такой план стоит внести следующие пункты:

При оформлении студента на практику, руководителю важно принять во внимание, что должности, на которые принимают практикантов, должны соответствовать условиям учебных программ.

Кроме этого, несовершеннолетние учащиеся принимаются на работу после обязательного предварительного медосмотра, который работодатель проводит за свой счет. Также на практикантов распространяется положение о сокращённом рабочем дне, установленном статьей 92 Трудового кодекса.

Важно знать, что организации могут не заключать трудовое соглашение, если изначально речь об этом не шла, а у работодателя на данном этапе нет вакансий.

В случае, если трудовой договор был заключен, учащийся становится полноценным работником организации. Получает право на заработную плату, а в случае болезни ему предоставляют оплачиваемый больничный. Так же, как и другие работники, имеет право на ежегодный отпуск. Практикант обязан выполнять правила внутреннего распорядка, и соблюдать охрану труда.

Вариант, когда студент поступает на практику без заключения трудового соглашения подразумевает, что руководство предприятия издает приказ о зачислении студента-практиканта на производственную практику, обязательно прописывают сроки практики, назначают руководителя. В этом случае на молодого специалиста не возложена трудовая задача, ему необходимо ознакомиться с целями и задачами организации, и разрешается выполнять задачи невысокой сложности. Но, на практиканта распространяются правила внутреннего распорядка и охраны труда, действующие в организации.

Студент-бюджетник желает пройти практику не по месту распределения, что делать?

Чтобы пройти практику не по месту распределения, нужно:

Если у вас есть вопросы по оформлению отчета, рекомендуется все детали уточнить у научного руководителя в учебном заведении. Также, если оформлением вы занимаетесь впервые, обязательно попросите методические рекомендации для написания и оформления. Часто студенты с методичкой получают готовый шаблон дневника и отчета, что значительно упрощает студенту задачу по оформлению работы.

Как проходит защита практики?

После того как защита завершена, студент получает отметку или зачет, а результаты практики сдают на кафедру в печатном и электронном виде.

Источник