Почетное звание ветеран сферы воспитания и образования что дает
Приказ Минпросвещения России от 10.01.2019 N 5 «О ведомственном знаке отличия Министерства просвещения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда» (вместе с «Положением о ведомственном знаке отличия Министерства просвещения Российской Федерации «Отличник просвещения») (Зарегистрировано в Минюсте России 15.03.2019 N 54058)
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 10 января 2019 г. N 5
О ВЕДОМСТВЕННОМ ЗНАКЕ
ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ДАЮЩЕМ ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА»
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 3, ст. 168; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52, ст. 5576; 2016, N 1, ст. 8), пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479) и подпунктом 9.10 Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2018 г. N 884 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 32, ст. 5343), приказываю:
1. Учредить ведомственный знак отличия Министерства просвещения Российской Федерации «Отличник просвещения», дающий право на присвоение звания «Ветеран труда».
2. Утвердить прилагаемое Положение о ведомственном знаке отличия Министерства просвещения Российской Федерации «Отличник просвещения».
3. Возложить на Департамент государственной службы и кадров организацию работы по награждению ведомственным знаком отличия Министерства просвещения Российской Федерации «Отличник просвещения».
4. Департаменту финансов, экономики и организации бюджетного процесса ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственного знака отличия Министерства просвещения Российской Федерации «Отличник просвещения» на основании финансово-экономического обоснования, представленного Департаментом государственной службы и кадров.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
приказом Министерства просвещения
от 10 января 2019 г. N 5
О ВЕДОМСТВЕННОМ ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «ОТЛИЧНИК ПРОСВЕЩЕНИЯ»
3. К награждению знаком отличия могут быть представлены:
а) работники подведомственных Минпросвещения России организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минпросвещения России;
б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и работники Минпросвещения России;
в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минпросвещения России;
г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, а также работники иных организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минпросвещения России.
4. Работники (служащие) организаций (органов), подведомственных иным федеральным органам исполнительной власти, к награждению знаком отличия не представляются.
б) наличие у кандидата ведомственной или иной награды за заслуги в труде и продолжительную работу (службу) в соответствующей сфере деятельности Минпросвещения России;
в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);
г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
6. Награждение знаком отличия возможно не ранее чем через 3 года после награждения ведомственной наградой Минпросвещения России, указанной в подпункте «б» пункта 5 настоящего Положения.
II. Порядок представления к награждению знаком отличия
8. Ходатайство о награждении возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению.
Решение о возбуждении ходатайства о награждении знаком отличия возбуждается коллективами по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, педагогическим советом, общим собранием коллектива) (за исключением лиц, указанных в подпункте «б» пункта 3 настоящего Положения).
9. К ходатайству прилагаются:
б) к представлению прилагаются документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению знаком отличия;
в) письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении знаком отличия;
г) письменное согласие лица на проведение в отношении него проверочных мероприятий;
д) решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению (в отношении лиц, указанных в подпунктах «а», «в» и «г» пункта 3 настоящего Положения), подписанное руководителем организации (органа), возбудившей ходатайство о награждении, и заверенное печатью организации (органа).
10. Ошибки и помарки в представлении не допускаются. Фамилия, имя, отчество (при наличии) и дата рождения кандидата к награждению указываются в соответствии с документом, удостоверяющим личность награждаемого лица.
Срок рассмотрения руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации документов о награждении знаком отличия не может превышать 30 календарных дней со дня их поступления.
12. Представление к награждению знаком отличия лиц, указанных в подпункте «б» пункта 3 настоящего Положения, вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Минпросвещения России на рассмотрение и согласование заместителю Министра, курирующему соответствующее структурное подразделение Минпросвещения России. В случае согласования представление к награждению подписывается курирующим заместителем Министра с обязательным проставлением даты согласования и вносится Министру.
Представление к награждению работников структурных подразделений Минпросвещения России, непосредственный контроль и координацию деятельности которых осуществляет Министр, вносится на рассмотрение Министру руководителем соответствующего структурного подразделения Минпросвещения России.
14. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении знаком отличия не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Минпросвещения России.
15. При рассмотрении документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссия вправе направлять запросы в организацию (орган), представившую ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия.
16. По результатам рассмотрения документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений с указанием причин для его принятия:
а) наградить кандидата знаком отличия;
б) отказать в награждении кандидата знаком отличия.
17. В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия, может содержаться рекомендация о применении Минпросвещения России в отношении кандидата иного вида поощрения или награждения.
18. Документы о награждении знаком отличия, представленные в Минпросвещения России, по результатам рассмотрения Комиссией возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, в случае:
а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия;
б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;
в) смерти кандидата;
г) несоответствия кандидата требованиям, установленным в пункте 5 настоящего Положения;
д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении знаком отличия, перечню документов, установленному пунктом 9 настоящего Положения;
е) несоблюдения установленного порядка согласования документов о награждении знаком отличия.
19. Министром в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимается решение о награждении знаком отличия либо об отказе в награждении знаком отличия.
20. Решение о награждении кандидата знаком отличия оформляется приказом Минпросвещения России.
21. В случае принятия Министром решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия документы о награждении кандидата знаком отличия возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, с указанием принятого решения и причины его принятия.
22. Повторное представление к награждению знаком отличия кандидата, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.
III. Награждение знаком отличия
23. Награждение знаком отличия производится в соответствии с приказом Минпросвещения России. Награжденному вручаются удостоверение и нагрудный знак отличия Минпросвещения России «Отличник просвещения».
24. Вручение знака отличия производится в торжественной обстановке не позднее 6 месяцев со дня издания приказа Минпросвещения России о награждении знаком отличия.
25. Организацию работы по награждению и учет лиц, награжденных знаком отличия, осуществляет Департамент государственной службы и кадров Минпросвещения России.
26. Лицам, которые награждены знаком отличия, по месту работы в трудовую книжку вносится соответствующая запись о награждении с указанием даты и номера приказа Минпросвещения России, а также выдается выписка из приказа о награждении.
27. Повторное награждение знаком отличия не производится.
28. Дубликат знака отличия и удостоверения к нему не выдается.
29. В случае утраты (порчи) знака отличия или удостоверения к нему по запросу награжденного лица Минпросвещения России выдает архивную справку (выписку из приказа) о награждении.
IV. Описание знака отличия
Приказ Минпросвещения России от 01.07.2021 N 400
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 1 июля 2021 г. N 400
О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ
МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с подпунктом 9.10 пункта 9 Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2018 г. N 884 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 32, ст. 5343), приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Министерства просвещения Российской Федерации:
медаль К.Д. Ушинского;
медаль Л.С. Выготского;
почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации»;
нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;
нагрудный знак «Почетный наставник»;
нагрудный знак «За верность профессии»;
нагрудный знак «Молодость и Профессионализм»;
почетная грамота Министерства просвещения Российской Федерации.
Положение о ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации (приложение 1);
Описание ведомственных наград Министерства просвещения Российской Федерации (приложение 2).
3. Признать утратившим силу приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 9 января 2019 г. N 1 «О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 мая 2019 г., регистрационный N 54691).
4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2021 года.
Исполняющий обязанности Министра
приказом Министерства просвещения
от 1 июля 2021 г. N 400
О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ
3. Награждение ведомственными наградами производится за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд (службу) в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, а также функций по оказанию государственных услуг и управлению государственным имуществом в сфере ведения Минпросвещения России.
4. Медалью К.Д. Ушинского награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук, имеющих ученую степень доктора педагогических наук, либо кандидата педагогических наук, внесших значительный вклад:
в разработку вопросов теории и истории педагогических наук;
в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности;
в разработку учебников и учебных пособий, а также учебно-методических материалов.
5. Медалью Л.С. Выготского награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области психологических наук, имеющих ученую степень доктора педагогических или психологических наук, либо кандидата педагогических или психологических наук внесших значительный вклад:
в развитие культурно-исторического подхода в психологии;
в разработку вопросов теории и истории психологических наук;
в совершенствование методов педагогического и психологического сопровождения граждан;
в научно-методическое обеспечение психологической поддержки.
6. Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» присваивается:
работникам организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;
работникам подведомственных Минпросвещения России организаций, а также работникам аппарата Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и его региональных (межрегиональных) и местных организаций;
лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, федеральным государственным служащим и работникам Минпросвещения России, федеральным государственным служащим и работникам иных федеральных органов государственной власти;
лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации;
лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления.
Награждение производится за:
значительные заслуги в сфере образования;
многолетний добросовестный труд в сфере образования.
7. Почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации» присваивается:
работникам организаций, осуществляющих деятельность в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики;
работникам подведомственных Минпросвещения России организаций, а также работникам аппарата Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и его региональных (межрегиональных) и местных организаций;
лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации,
федеральным государственным служащим и работникам Минпросвещения России;
федеральным государственным служащим и работникам иных федеральных органов государственной власти;
лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации;
лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления.
Награждение производится за:
значительные заслуги в области воспитания детей и молодежи;
значительные успехи в развитии системы воспитания и семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защиты их прав;
значительные успехи в реализации молодежной политики;
многолетний добросовестный труд в области воспитания детей и молодежи.
8. Нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность» награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства.
Награждение производится за:
систематическую материальную и нематериальную благотворительную помощь в организации и проведении мероприятий для детей и молодежи;
личную финансовую и иную помощь организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в развитии их материально-технической базы и оказание поддержки отдельным обучающимся и воспитанникам;
личное материальное и нематериальное участие в разработке и практической реализации программ поддержки социально незащищенных детей и молодежи.
9. Нагрудным знаком «Почетный наставник» награждаются лучшие наставники молодежи из числа:
работников организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения;
работникам подведомственных Минпросвещения России организаций, а также работникам аппарата Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и его региональных (межрегиональных) и местных организаций;
лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных служащих и работников Минпросвещения России;
федеральных государственных служащих и работников иных федеральных органов государственной власти;
лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации;
лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления.
Награждение нагрудным знаком «Почетный наставник» производится за личные заслуги:
в содействии молодым работникам (служащим), в том числе представителям творческих профессий в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
в приобретении молодыми работниками (служащими) опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в оказании постоянной и эффективной помощи молодым работникам (служащим) в совершенствовании форм и методов работы;
проведении работы по воспитанию молодых работников (служащих), повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
10. Нагрудным знаком «За верность профессии» награждаются:
работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения;
работники подведомственных Минпросвещения России организаций;
лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие и работники Минпросвещения России;
федеральные государственные служащие и работники иных федеральных органов государственной власти;
лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации;
лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления.
Награждение производится за:
многолетний и плодотворный труд в образовательных организациях;
многолетнюю и плодотворную воспитательную работу;
многолетний труд по обеспечению образовательной деятельности;
многолетний и плодотворный труд в органах управления образования.
11. Нагрудным знаком «Молодость и Профессионализм» награждаются:
работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения;
работники подведомственных Минпросвещения России организаций;
лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие и работники Минпросвещения России;
федеральные государственные служащие и работники иных федеральных органов государственной власти;
лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации;
лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.
Награждение производится за:
заслуги в сфере образования;
заслуги в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан;
заслуги в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся;
заслуги в сфере молодежной политики;
популяризацию профессии учителя, воспитателя, педагога;
победы в конкурсах профессионального мастерства.
работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения;
работники подведомственных Минпросвещения России организаций, а также работники аппарата Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и его региональных (межрегиональных) и местных организаций;
лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие и работники Минпросвещения России;
федеральные государственные служащие и работники иных федеральных органов государственной власти;
лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации;
лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.
Награждение производится за:
значительные заслуги в сфере образования;
значительные заслуги в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан;
значительные заслуги в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся;
значительные заслуги в сфере молодежной политики;
многолетний добросовестный труд;
эффективную и безупречную государственную гражданскую службу, муниципальную службу.
13. Кандидаты на награждение ведомственными наградами должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
13.1. Наличие стажа работы:
требования к стажу работы кандидата, представляемого к награждению нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность» не предъявляются.
В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство.
13.2. Наличие профессиональных заслуг в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения, (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность).
13.3. Наличие наград и поощрений за активную и добросовестную наставническую деятельность; уникальных практик (программ) наставнической деятельности; тиражирование практики наставничества; публичное признание заслуг в профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества при представлении к награждению нагрудным знаком «Почетный наставник».
13.4. Отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.
13.5. Отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания.
почетного звания, присвоенного Министерством просвещения Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, ранее осуществлявшим функции, указанные в пункте 3 настоящего Положения, либо нагрудного знака указанных ведомств при представлении к награждению медалью К.Д. Ушинского, медалью Л.С. Выготского;
Почетной грамоты Министерства просвещения Российской Федерации или иного федерального органа исполнительной власти, ранее осуществлявшего функции, указанные в пункте 3 настоящего Положения, при представлении к присвоению почетного звания «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», почетного звания «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации». Указанное в настоящем абзаце требование не применяется к работникам, стаж которых в деятельности, указанной в пункте 3 настоящего Положения, составляет свыше 20 лет;
Почетной грамоты, либо почетного звания, либо нагрудного знака Министерства просвещения Российской Федерации, или иного федерального органа исполнительной власти, ранее осуществлявшего функции, указанные в пункте 3 настоящего Положения, при представлении к награждению нагрудным знаком «За верность профессии», нагрудным знаком «Почетный наставник». Указанное в настоящем абзаце требование не применяется к работникам, стаж которых деятельности, указанной в пункте 3 настоящего Положения, составляет свыше 40 лет.
II. Порядок представления к награждению
15. Число лиц, представляемых к награждению, может составлять:
не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 100 человек;
не более одного человека в год на каждые 100 работающих (служащих) для организации (органов) общей штатной численностью свыше 100 человек.
При представлении органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим управление в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения, документов о награждении работников организаций, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации, количество представляемых к награждению лиц определяется от общего числа работающих в подведомственных ему организациях (органах) в субъекте Российской Федерации.
В случае наступления юбилейной даты организации (органа), которыми следует считать 50 лет, 55 лет и каждые последующие пять лет со дня образования организации (органа), число лиц, представляемых к награждению, может увеличиваться в два раза. При этом необходимо представить сведения от организации (органа) о дате образования.
Указанное количественное ограничение не распространяется на представляемых к награждению федеральных государственных гражданских служащих и работников Минпросвещения России.
К наградному листу, представленному к награждению медалью К.Д. Ушинского, медалью Л.С. Выготского, дополнительно прилагается список печатных трудов с указанием издательства, даты издания, количества печатных листов.
Справки об отсутствии у кандидата непогашенной судимости и неснятых дисциплинарных взысканий не оформляются, отсутствие таких сведений гарантируется руководителем организации (органа) при принятии решения о направлении ходатайства о награждении кандидата.
18. Представления к награждению ведомственными наградами вносятся:
руководителями или заместителями руководителей иных федеральных органов государственной власти в отношении государственных служащих федеральных органов государственной власти Российской Федерации и (или) работников (коллективов) подведомственных им организаций;
высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации в отношении гражданских (муниципальных) служащих и (или) работников подведомственных им организаций;
руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения;
руководителями организаций, подведомственных Минпросвещения России;
19. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, и иные подведомственные Минпросвещения России организации, иные федеральные органы государственной власти направляют документы о награждении своих работников (служащих) и подведомственных им организаций (в том числе своих филиалов) непосредственно в Минпросвещения России.
20. Филиалы организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и иных подведомственных Минпросвещения России организаций направляют документы о награждении в головную организацию, которая при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет их в Минпросвещения России.
21. Организации, осуществляющие образовательную деятельность и иные организации (органы), находящиеся в ведении иных федеральных органов государственной власти, направляют документы о награждении в федеральный орган государственной власти по подведомственности, который при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения со своим ходатайством направляет их в Минпросвещения России.
Орган исполнительной власти коллегиально рассматривает представленные документы и при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет ходатайство в Минпросвещения России с приложением решения коллегиального органа, в котором указываются фамилия, имя, отчество (при наличии), представляемого(ых) к награждению, его (их) должность, место и стаж работы в установленной сфере ведения и в организации (органе).
При представлении к присвоению почетного звания или награждению нагрудным знаком указывается дата награждения Почетной грамотой.
При представлении к награждению медалью К.Д. Ушинского или медалью Л.С. Выготского указывается дата присвоения почетного звания.
В представлении также указываются сведения о количестве работников и служащих в субъекте Российской Федерации в соответствующей сфере ведения Минпросвещения России. Наградные листы кандидатов на награждение, представляемых органом исполнительной власти в Минпросвещения России, не направляются, а подлежат хранению в представляющем органе.
23. Частные образовательные организации, общественные или организации, не подведомственные иным государственным органам власти, осуществляющие деятельность на территории субъекта Российской Федерации, направляют документы о награждении в орган исполнительной власти. Орган исполнительной власти рассматривает представленные документы и при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет ходатайство в Минпросвещения России.
Исключения составляют образовательные организации высшего образования, осуществляющие деятельность в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения, которые направляют документы о награждении в Минпросвещения России.
24. На основании представленных документов Минпросвещения России в 90-дневный срок принимает решение о награждении кандидата ведомственной наградой, либо отказе в награждении кандидата ведомственной наградой.
Ходатайства о награждении лиц, представленных к награждению ведомственными наградами, в отношении которых Министром просвещения Российской Федерации или заместителем Министра просвещения Российской Федерации, курирующим вопросы награждения, принято решение об отказе в награждении, либо представленные с нарушением требований настоящего Положения, подлежат возврату в 90-дневный срок с даты их поступления с указанием причины.
III. Порядок награждения ведомственными наградами
25. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом Минпросвещения России.
26. Награждение ведомственной наградой производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы (службы) награжденного не позднее 6 месяцев после издания приказа о награждении.
27. Копии приказов Минпросвещения России о награждении, а также нагрудные знаки и удостоверения к ним, Почетные грамоты выдаются представителям организаций (органов), представивших работника (служащего) к награждению, при условии, что вручение ведомственной награды не производится Министром просвещения Российской Федерации или заместителями Министра просвещения Российской Федерации.
28. Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.
29. В трудовую книжку награжденного ведомственной наградой вносится запись о награждении.
30. Повторное награждение одним видом ведомственной награды не производится.
31. В случаях утраты ведомственной награды или удостоверения к ней Минпросвещения России выдает справку, подтверждающую факт награждения. Дубликаты ведомственных наград не выдаются.
32. Учет лиц, награжденных ведомственными наградами, осуществляет Минпросвещения России.
к Положению о ведомственных наградах
Министерства просвещения Российской
приказом Министерства просвещения
от 1 июля 2021 г. N 400
Не заполняется в случае представления к награждению лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных служащих и работников Министерства просвещения Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Федерального агентства по делам молодежи, федеральных государственных служащих и работников иных федеральных государственных органов.
приказом Министерства просвещения
от 1 июля 2021 г. N 400
ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАД МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ
1. Медаль К.Д. Ушинского имеет форму правильного круга диаметром 27 мм, толщиной 2 мм, с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм.
Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с четырехугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм, обтянутой белой шелковой муаровой лентой шириной 20 мм. В середине ленты две вертикальные поперечные синие полоски шириной 3 мм, разделяемые белой полоской в 1 мм. Боковые края ленты окаймлены синей полоской шириной 1 мм.
Выполняется медаль из серебра.
2. Медаль Л.С. Выготского имеет форму правильного круга диаметром 27 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм.
Оборотная сторона имеет крепление в виде булавки.
Оборотная сторона имеет крепление в виде булавки.
5. Нагрудный знак «За милосердие и благотворительность» имеет форму круга диаметром 27 мм, толщиной 2 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм, сверху от окружности знака полоса шириной 4 мм, длиной 3/4 окружности, с бортиком 0,5 мм, высотой 0,5 мм, в полосе выпуклая надпись заглавными буквами «ЗА МИЛОСЕРДИЕ И БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ».
На лицевой стороне знака анфасное рельефно-графическое изображение улыбающихся лиц девочки с прической до плеч и мальчика с пробором на левой стороне.
На оборотной стороне знака выпуклая надпись заглавными буквами в четыре строки «МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».
Оборотная сторона имеет крепление в виде булавки.
Оборотная сторона имеет крепление в виде булавки.
Оборотная сторона имеет крепление в виде булавки.
9. Почетная грамота изготавливается на матовой бумаге формата А3 плотностью не менее 180 г. на кв. м. Расположение горизонтальное с бигованием посередине.
Обе страницы украшены конгревом, сетка которого красного и серого цветов. Конгрев формирует концентрические волнистые «круги», расходящиеся от центра страницы.