Почетная грамота фсин россии что дает

Приложение. Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы

УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 15.09.2017 N 935

Порядок
установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

2. Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах к должностному окладу в следующих размерах:

1) замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России, учреждениях дополнительного профессионального образования ФСИН России, учреждениях дополнительного профессионального образования, подчиненных территориальным органам ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученую степень:

2) замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России и учреждениях дополнительного профессионального образования ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученое звание:

Ежемесячная поощрительная выплата за ученую степень и ученое звание производится при наличии дипломов (аттестатов), выданных государственными органами, наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, но не ранее даты принятия решения о присуждении (присвоении) ученой степени и (или) ученого звания.

Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, устанавливается за одну ученую степень и (или) одно ученое звание, по которому предусмотрен наибольший размер.

3) замещающим должности медицинского и фармацевтического персонала, имеющим квалификационную категорию:

4) замещающим должности:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

5) награжденным государственными наградами:

Ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.

6) удостоенным почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации, наименование которых начинается со слова:

При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР и (или) почетных званий Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.

3. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания (с указанием размеров) и общий (суммированный) размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах к должностному окладу.

При этом ежемесячная поощрительная выплата устанавливается в размере не более 100 процентов должностного оклада.

Информация об изменениях:

4. Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются в должностных окладах в следующих размерах:

* При определении должностей, равных должности заместителя начальника отдела и выше, учитывается размер должностного оклада.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник

Приложение N 1. Положение о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний

Положение
о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний
(утв. приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770)

С изменениями и дополнениями от:

1 августа, 26 сентября 2016 г., 21 августа 2017 г.

ГАРАНТ:

См. Правила подготовки приказов о награждении ведомственными наградами Федеральной службы исполнения наказаний, утвержденные приказом ФСИН России от 29 июня 2007 г. N 353

Информация об изменениях:

Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 в пункт 1 внесены изменения

Ведомственные награды являются формой поощрения и стимулирования труда работников и гражданских служащих.

2. Устанавливаются следующие виды ведомственных наград:

звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»;

Почетная грамота Федеральной службы исполнения наказаний.

3. Награждение ведомственными наградами производится на основании приказов ФСИН России, которые подписывает директор Федеральной службы исполнения наказаний либо лицо, его замещающее.

Информация об изменениях:

Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 пункт 4 изложен в новой редакции

4. Подготовка приказов ФСИН России о награждении ведомственными наградами работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, приурочивается к празднованию:

профессионального праздника Дня работника уголовно-исполнительной системы (12 марта);

профессиональных праздников служб уголовно-исполнительной системы;

общероссийских профессиональных праздников (только для лиц, оказывающих содействие);

юбилейных дат со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, юбилейных дат со дня рождения работников и лиц, оказывающих содействие (50 лет, 60 лет, 70 лет и каждые последующие 5 лет).

Кроме того, подготовка приказов ФСИН России о награждении ведомственными наградами работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, осуществляется по отдельному решению директора Федеральной службы исполнения наказаний либо лица, его замещающего.

Награждение сотрудников уголовно-исполнительной системы медалями «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» приурочивается к празднованию Дня России (12 июня) и Дня Конституции Российской Федерации (12 декабря).

5. При представлении к награждению ведомственной наградой вид награды определяется характером и степенью заслуг награждаемого, которые должны соответствовать Положению о ведомственной награде.

6. Очередное награждение ведомственной наградой работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через два года после предыдущего награждения, за исключением случаев:

награждения за особые заслуги, мужество, отвагу и самоотверженность, проявленные при исполнении служебного долга;

награждения медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе»;

награждения по решению директора ФСИН России либо лица, его замещающего.

7. Повторное награждение одной и той же ведомственной наградой не производится, за исключением награждения одноименной ведомственной наградой более высокой степени.

8. Награждение ведомственными наградами работников и гражданских служащих, имеющих дисциплинарные взыскания, не производится.

9. Награждение работников и гражданских служащих ведомственными наградами посмертно не производится.

II. Порядок представления к награждению ведомственными наградами и подготовки проектов приказов о награждении ведомственными наградами

Информация об изменениях:

Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 пункт 10 изложен в новой редакции

10. Ходатайства о награждении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, ведомственными наградами вносятся директору ФСИН России по согласованию с заместителями директора ФСИН России, курирующими соответствующие направления деятельности уголовно-исполнительной системы:

начальниками структурных подразделений ФСИН России;

начальниками учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России;

начальниками территориальных органов ФСИН России.

Информация об изменениях:

11. Ходатайства о награждении представляются в срок не позднее двух месяцев до:

При этом если награждение приурочивается к празднованию Дня медицинской службы уголовно-исполнительной системы, то в отношении медицинского персонала уголовно-исполнительной системы могут вноситься ходатайства о награждении медалью Федора Гааза.

Информация об изменениях:

Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 в пункт 12 внесены изменения

12. Ходатайства о награждении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, оформляются на каждого награждаемого в виде представления. Не допускается внесение ходатайств о награждении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, с момента предыдущего награждения которых прошло менее двух лет.

Представление готовится в двух экземплярах:

первый экземпляр направляется в управление кадров ФСИН России;

второй экземпляр после издания приказа ФСИН России, приобщается с соответствующими отметками к личному делу работника.

13. Руководители, ходатайствующие о награждении ведомственными наградами, несут персональную ответственность за достоверность сведений, указанных в представлении.

14. Ходатайства о награждении иностранных граждан оформляются структурным подразделением ФСИН России, осуществляющим функции организации международного сотрудничества, в виде докладной записки директору ФСИН России с изложением отличий (заслуг) представляемых к награждению.

15. При подготовке представления в разделе «Характеристика» указываются конкретные личные заслуги представляемого к награждению, соответствующие положению о ведомственной награде, и производится запись об отсутствии дисциплинарных взысканий за исключением представлений на лиц, оказывающих содействие, и иностранных граждан.

Информация об изменениях:

Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 в пункт 16 внесены изменения

16. В случаях возбуждения уголовного дела, проведения служебной проверки в отношении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, на которых были направлены ходатайства о награждении, руководители, указанные в п. 10 настоящего Положения, в трехдневный срок направляют соответствующую информацию в управление кадров ФСИН России.

17. Общее руководство организацией награждения ведомственными наградами работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, осуществляется управлением кадров ФСИН России.

Организация вручения ведомственных наград иностранным гражданам возлагается на структурное подразделение ФСИН России, осуществляющее функции международного сотрудничества.

18. Для подготовки приказов о награждении медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе»:

структурными подразделениями Федеральной службы исполнения наказаний и учреждениями, непосредственно подчиненными ФСИН России, направляются представления в управление кадров ФСИН России;

территориальными органами Федеральной службы исполнения наказаний направляются в управление кадров ФСИН России проекты приказов на бумажном носителе о награждении медалями «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе», заверенные подписью начальника территориального органа ФСИН России и гербовой печатью, а также в электронном виде;

материалы о награждении медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» представляются в управление кадров ФСИН России не позднее 1 апреля и 1 октября текущего года.

19. Сотрудники уголовно-исполнительной системы, имеющие право в соответствии с Положением о медали ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» на награждение указанной медалью и увольняемые со службы ранее 12 июня и 12 декабря, могут награждаться вышеперечисленной медалью отдельным приказом.

Сотрудники уголовно-исполнительной системы, имеющие право в соответствии с Положением о медали ФСИН России «За отличие в службе» на награждение указанной медалью и увольняемые со службы ранее 12 июня и 12 декабря, представляются к награждению данной медалью на общих основаниях.

20. На каждого представляемого работника, гражданского служащего и лица, оказывающего содействие, подготавливается представление, оформленное с использованием персонального компьютера согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

При награждении медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России», «За отличие в службе» оформляется представление согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

21. Для подготовки проектов приказов о награждении ведомственными наградами, приуроченных к юбилейным датам со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, начальниками структурных подразделений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органов ФСИН России вместе с представлениями о награждении направляются в управление кадров ФСИН России краткие исторические справки о создании учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.

Информация об изменениях:

Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 в пункт 22 внесены изменения

22. Подготовка проектов приказов о награждении ведомственными наградами в связи с празднованием профессиональных праздников служб уголовно-исполнительной системы, общероссийских профессиональных праздников (только для лиц, оказывающих содействие), юбилейных дат со дня рождения работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, производится структурными подразделениями ФСИН России.

В этих случаях для подготовки приказа о награждении ведомственными наградами соответствующим структурным подразделением ФСИН России готовится докладная записка на имя директора ФСИН России, подписанная начальником структурного подразделения ФСИН России либо лицом, его замещающим, и до согласования с заместителем директора ФСИН России, курирующим соответствующее направление деятельности уголовно-исполнительной системы, за исключением структурных подразделений ФСИН России, координацию и контроль деятельности которых осуществляет директор ФСИН России, в обязательном порядке согласовывается с управлением кадров ФСИН России.

23. Представления, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением и положениями о ведомственных наградах, а также представления, в которых имеются исправления и неточности, возвращаются лицам, их представившим, без реализации.

Информация об изменениях:

Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 в пункт 24 внесены изменения

24. Структурные подразделения ФСИН России, являющиеся инициаторами подготовки приказов ФСИН России о награждении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, направляют в соответствующие учреждения и органы уголовно-исполнительной системы в течение трех месяцев, иные государственные органы копии приказов ФСИН России о награждении (выписки из приказов), ведомственные награды и удостоверения к ним.

25. Запись о награждении вносится в представление, личное дело и трудовую книжку работника и гражданского служащего.

III. Вручение ведомственных наград

26. Вручение ведомственных наград производится директором ФСИН России.

27. По поручению директора ФСИН России и от его имени ведомственные награды могут вручать:

заместители директора ФСИН России;

начальники структурных подразделений ФСИН России и учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России;

начальники территориальных органов ФСИН России.

Информация об изменениях:

28. Ведомственные награды и удостоверения к ним вручаются награжденным в торжественной обстановке перед строем или на совещании (собрании) не позднее трех месяцев со дня подписания приказа ФСИН России о награждении.

29. О вручении ведомственных наград кадровыми службами учреждений и органов уголовно-исполнительной системы составляются протоколы вручения ведомственных наград, которые хранятся в учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, и территориальных органах ФСИН России.

30. Управление кадров ФСИН России ведет единый учет лиц, награжденных ведомственными наградами.

IV. Выдача дубликатов ведомственных наград и удостоверений к ним

Ходатайство о выдаче дубликатов ведомственных наград и удостоверений к ним награжденному лицу возбуждается по его заявлению руководителем, имеющим право представления к награждению, после проверки обстоятельств утраты ведомственных наград.

32. При иных обстоятельствах утраты ведомственных наград и удостоверений к ним награжденному лицу выдается копия приказа ФСИН России (выписка из приказа) о награждении.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Источник

Приказ ФСИН России от 15.09.2017 N 935 (ред. от 22.10.2021) Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

от 15 сентября 2017 г. N 935

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

УСТАНОВЛЕНИЯ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ

В СЛУЖБЕ СОТРУДНИКАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ПРИКАЗОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

В соответствии с частью 13 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477; 2014, N 26 (ч. 1), ст. 3403, N 45, ст. 6152; 2016, N 18, ст. 2501, N 27 (ч. 2), ст. 4238, N 50, ст. 6977) приказываю:

1. Утвердить Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы согласно приложению.

2. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы исполнения наказаний:

от 9 апреля 2015 г. N 344 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 17 апреля 2015 г., регистрационный N 36896);

от 5 августа 2016 г. N 629 «О внесении изменений в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы, утвержденный приказом ФСИН России от 9 апреля 2015 г. N 344» (зарегистрирован Минюстом России 29 августа 2016 г., регистрационный N 43466).

3. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 августа 2017 г.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России генерал-лейтенанта внутренней службы Хабарова А.В.

приказом ФСИН России

УСТАНОВЛЕНИЯ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ

В СЛУЖБЕ СОТРУДНИКАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

2. Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах к должностному окладу в следующих размерах:

1) замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России, учреждениях дополнительного профессионального образования ФСИН России, учреждениях дополнительного профессионального образования, подчиненных территориальным органам ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученую степень:

2) замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России и учреждениях дополнительного профессионального образования ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученое звание:

Ежемесячная поощрительная выплата за ученую степень и ученое звание производится при наличии дипломов (аттестатов), выданных государственными органами, наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, но не ранее даты принятия решения о присуждении (присвоении) ученой степени и (или) ученого звания.

Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, устанавливается за одну ученую степень и (или) одно ученое звание, по которому предусмотрен наибольший размер.

3) замещающим должности медицинского и фармацевтического персонала, имеющим квалификационную категорию:

4) замещающим должности:

При определении должностей, равных должности заместителя начальника отдела и выше, учитывается размер должностного оклада.

5) награжденным государственными наградами:

Ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.

6) удостоенным почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации, наименование которых начинается со слова:

При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР и (или) почетных званий Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.

3. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания (с указанием размеров) и общий (суммированный) размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах к должностному окладу.

При этом ежемесячная поощрительная выплата устанавливается в размере не более 100 процентов должностного оклада.

4. Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются в должностных окладах в следующих размерах:

Источник

Почетная грамота фсин россии что дает

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 27 сентября 2019 г. № 871 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний»

В соответствии с подпунктом 16 пункта 11 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. № 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 42, ст. 4109; 2005, № 29, ст. 3037, № 49, ст. 5204; 2008, № 18, ст. 2009, № 43, ст. 4921, № 47, ст. 5431; 2010, № 4, ст. 368, № 19, ст. 2300; 2012, № 14, ст. 1615; 2013, № 26, ст. 3314, № 52 (ч. 2), ст. 7137; 2014, № 26 (ч. 2), ст. 3515, № 37, ст. 4936; 2015, № 4, ст. 641, № 48 (ч. 2), ст. 6819; 2016, № 29, ст. 4798, № 41, ст. 5805; 2017, № 37, ст. 5502), и в целях совершенствования наградной системы Федеральной службы исполнения наказаний приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Федеральной службы исполнения наказаний:

звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»;

медаль Михаила Галкина-Враского;

медаль «За доблесть в службе»;

золотую медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»;

серебряную медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»;

медаль «За усердие в службе» I степени;

медаль «За усердие в службе» II степени;

медаль Федора Гааза;

медаль «Ветеран уголовно-исполнительной системы России»;

медаль «За отличие в службе» I степени;

медаль «За отличие в службе» II степени;

медаль «За отличие в службе» III степени;

медаль «За отличие в труде»;

юбилейная медаль «100 лет финансово-экономической службе»;

юбилейная медаль «100 лет уголовно-исполнительным инспекциям»;

медаль «20 лет Управлению «Л»;

нагрудный знак «Почетный наставник»;

нагрудный знак «Лучший работник психологической службы»;

нагрудный знак «Лучший работник службы делопроизводства и архива»;

нагрудный знак «Лучший работник службы кадров и работы с личным составом»;

нагрудный знак «Лучший работник службы капитального строительства»;

нагрудный знак «Лучший работник службы материально-технического обеспечения»;

нагрудный знак «Лучший работник службы социальной и воспитательной работы с осужденными»;

нагрудный знак «Лучший работник уголовно-исполнительной инспекции»;

нагрудный знак «Лучший работник финансово-экономической службы»;

нагрудный знак «Лучший работник юридической службы»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник конвойной службы»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник оперативной службы»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник отдела специального назначения»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник службы безопасности»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник службы охраны»;

нагрудный знак «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник службы собственной безопасности»;

нагрудный знак «Лучший работник службы специального учета»;

нагрудный знак «Лучший работник производственно-технической службы»;

нагрудный знак «Лучший работник ревизионной службы»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник службы «Л»;

нагрудный знак «Лучший работник подразделений по защите государственной тайны»;

Почетную грамоту Федеральной службы исполнения наказаний.

3. Установить в качестве ведомственных наград Федеральной службы исполнения наказаний, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»:

медаль «За отличие в службе» I или II степени;

медаль «За отличие в труде».

4. Предоставить право подписи бланка удостоверения к медали «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» с указанием даты и номера приказа ФСИН России начальникам территориальных органов ФСИН России и образовательных организаций ФСИН России.

5. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы исполнения наказаний:

от 23 декабря 2014 г. № 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 23 января 2015 г., регистрационный № 35699);

от 1 августа 2016 г. № 615 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. № 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 23 августа 2016 г., регистрационный № 43342);

от 26 сентября 2016 г. № 758 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. № 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 5 октября 2016 г., регистрационный № 43920);

от 21 августа 2017 г. № 823 «О ведомственных знаках отличия Федеральной службы исполнения наказаний, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», и внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. № 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 6 сентября 2017 г., регистрационный № 48102);

от 28 июня 2018 г. № 543 «Об учреждении юбилейных медалей «100 лет финансово-экономической службе» и «100 лет уголовно-исполнительным инспекциям» (зарегистрирован Минюстом России 9 августа 2018 г., регистрационный № 51834);

от 31 октября 2018 г. № 993 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. № 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 22 ноября 2018 г., регистрационный № 52760).

6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 ноября 2019 г.

УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 27 сентября 2019 г. № 871

Положение
о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний

I. Общие положения

Ведомственные награды являются формой поощрения и стимулирования труда работников УИС.

2. Устанавливаются следующие виды ведомственных наград:

звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»;

Почетная грамота Федеральной службы исполнения наказаний.

3. Награждение ведомственными наградами производится на основании приказов ФСИН России, которые подписывает директор ФСИН России либо лицо, его замещающее.

4. Подготовка приказов ФСИН России о награждении ведомственными наградами работников УИС, лиц, оказывающих содействие, приурочивается к празднованию:

профессионального праздника Дня работника уголовно-исполнительной системы (12 марта);

профессиональных праздников служб УИС;

общероссийских профессиональных праздников (только для лиц, оказывающих содействие);

юбилейных дат со дня основания учреждений и органов УИС (каждые 50 лет и каждые последующие 25 лет);

юбилейных дат со дня рождения работников УИС и лиц, оказывающих содействие (50 лет и каждые последующие 5 лет).

Кроме того, подготовка приказов ФСИН России о награждении ведомственными наградами работников УИС и лиц, оказывающих содействие, осуществляется по отдельному решению директора ФСИН России либо лица, его замещающего.

Награждение сотрудников УИС медалями «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» приурочивается к празднованию Дня России (12 июня) и Дня Конституции Российской Федерации (12 декабря).

5. При представлении к награждению ведомственной наградой вид награды определяется характером и степенью заслуг награждаемого, которые должны соответствовать Положению.

6. Присвоение звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы», а также награждение медалями ФСИН России осуществляется не ранее чем через два года после предыдущего награждения медалями ФСИН России, за исключением случаев награждения за особые заслуги, мужество, отвагу и самоотверженность, проявленные при исполнении служебного долга, награждения медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы», «За отличие в службе».

7. По решению директора ФСИН России, либо лица, его замещающего, присвоение звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы», а также награждение медалями ФСИН России может быть осуществлено до истечения двухлетнего срока.

8. Награждение ведомственными наградами работников УИС, имеющих взыскания, не производится.

9. Награждение ведомственными наградами работников УИС, а также лиц, оказывающих содействие, посмертно не производится.

II. Порядок представления к награждению ведомственными наградами и подготовки проектов приказов о награждении ведомственными наградами

10. Ходатайства о награждении работников УИС и лиц, оказывающих содействие, ведомственными наградами вносятся директору ФСИН России по согласованию с заместителями директора ФСИН России, курирующими соответствующие направления деятельности УИС:

начальниками структурных подразделений ФСИН России;

начальниками учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России;

начальниками территориальных органов ФСИН России.

11. Ходатайства о награждении представляются в срок не позднее двух месяцев до:

При этом если награждение приурочивается к празднованию Дня медицинской службы УИС, то в отношении медицинского персонала УИС могут вноситься ходатайства о награждении медалью Федора Гааза.

12. Ходатайства о награждении работников УИС и лиц, оказывающих содействие, оформляются на каждого награждаемого в виде представления.

Представление готовится в двух экземплярах:

первый экземпляр направляется в управление кадров ФСИН России;

второй экземпляр после издания приказа ФСИН России, приобщается с соответствующими отметками к личному делу работника.

13. Руководители, ходатайствующие о награждении ведомственными наградами, отвечают за достоверность сведений, указанных в представлении.

14. Ходатайства о награждении иностранных граждан оформляются структурным подразделением ФСИН России, осуществляющим функции организации международного сотрудничества, в виде докладной записки директору ФСИН России с изложением отличий (заслуг) представляемых к награждению.

15. При подготовке представления в разделе «Характеристика» указываются конкретные личные заслуги представляемого к награждению, соответствующие положению о ведомственной награде, и производится запись об отсутствии взысканий.

16. В случаях возбуждения уголовного дела, проведения служебной проверки в отношении сотрудников УИС, на которых были направлены ходатайства о награждении, руководители, указанные в пункте 10 настоящего Положения, в трехдневный срок направляют соответствующую информацию в управление кадров ФСИН России.

17. Общее руководство организацией награждения ведомственными наградами работников УИС и лиц, оказывающих содействие, осуществляется управлением кадров ФСИН России.

Организация вручения ведомственных наград иностранным гражданам возлагается на структурное подразделение ФСИН России, осуществляющее функции международного сотрудничества.

18. Для подготовки приказов о награждении медалями «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе»:

структурными подразделениями ФСИН России и учреждениями, непосредственно подчиненными ФСИН России, направляются представления в управление кадров ФСИН России;

территориальными органами ФСИН России направляются в управление кадров ФСИН России заверенные подписью начальника территориального органа ФСИН России и гербовой печатью проекты приказов о награждении медалями «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» на бумажном носителе, а также в электронном виде;

материалы о награждении медалями «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» представляются в управление кадров ФСИН России не позднее 1 апреля и 1 октября текущего года.

19. Сотрудники УИС, имеющие право в соответствии с Положением о медали «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» на награждение указанной медалью и увольняемые со службы ранее 12 июня и 12 декабря, могут награждаться вышеуказанной медалью отдельным приказом ФСИН России.

Сотрудники УИС, имеющие право в соответствии с Положением о медали «За отличие в службе» на награждение указанной медалью и увольняемые со службы ранее 12 июня и 12 декабря, представляются к награждению данной медалью на общих основаниях.

20. На каждого представляемого к награждению работника УИС и лица, оказывающего содействие, подготавливается представление (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Положению).

При награждении медалями «Ветеран уголовно-исполнительной системы России», «За отличие в службе» оформляется представление (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Положению).

21. Для подготовки проектов приказов о награждении ведомственными наградами, приуроченных к юбилейным датам со дня основания учреждений и органов УИС, начальниками структурных подразделений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органов ФСИН России вместе с представлениями о награждении в управление кадров ФСИН России направляются краткие исторические справки о создании учреждений и органов УИС.

22. Подготовка проектов приказов о награждении ведомственными наградами в связи с празднованием профессиональных праздников служб УИС, общероссийских профессиональных праздников (только для лиц, оказывающих содействие), юбилейных дат со дня рождения работников УИС, и лиц, оказывающих содействие, производится структурными подразделениями ФСИН России.

В этих случаях для подготовки приказа о награждении ведомственными наградами соответствующим структурным подразделением ФСИН России готовится докладная записка на имя директора ФСИН России, подписанная заместителем директора ФСИН России, курирующим соответствующее направление деятельности УИС, либо начальником структурного подразделения ФСИН России, координацию и контроль деятельности которого осуществляет директор ФСИН России, и согласовывается с управлением кадров ФСИН России.

23. Представления, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением и положениями о ведомственных наградах, а также представления, в которых имеются исправления и неточности, возвращаются лицам, их представившим, без реализации.

24. Структурные подразделения ФСИН России, являющиеся инициаторами подготовки приказов ФСИН России о награждении работников УИС и лиц, оказывающих содействие, направляют в течение трех месяцев в соответствующие учреждения и органы УИС, иные государственные органы копии приказов ФСИН России о награждении (выписки из приказов), ведомственные награды и удостоверения к ним.

25. Запись о награждении вносится в представление, личное дело и трудовую книжку работника УИС.

III. Вручение ведомственных наград

26. Вручение ведомственных наград производится директором ФСИН России.

27. По поручению директора ФСИН России и от его имени ведомственные награды могут вручать:

первый заместитель (заместители) директора ФСИН России;

начальники структурных подразделений ФСИН России и учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России;

начальники территориальных органов ФСИН России.

28. Ведомственные награды и удостоверения к ним вручаются награжденным в торжественной обстановке перед строем или на совещании (собрании) не позднее трех месяцев со дня подписания приказа ФСИН России о награждении.

29. О вручении ведомственных наград кадровыми службами учреждений и органов УИС составляются протоколы вручения ведомственных наград, которые хранятся в учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, и территориальных органах ФСИН России.

30. Управление кадров ФСИН России ведет единый учет лиц, награжденных ведомственными наградами.

IV. Выдача дубликатов ведомственных наград и удостоверений к ним

Ходатайство о выдаче дубликатов ведомственных наград и удостоверений к ним награжденному лицу возбуждается по его заявлению уполномоченным руководителем, имеющим право представления к награждению, после проверки обстоятельств утраты ведомственных наград.

32. При иных обстоятельствах утраты ведомственных наград и удостоверений к ним награжденному лицу выдается копия приказа ФСИН России (выписка из приказа) о награждении.

Приложение № 1
к Положению о ведомственных
наградах Федеральной службы
исполнения наказаний

(наименование ведомственной награды ФСИН России)

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии)__________________________________

_____________________________Личный номер _______________________________

2. Специальное звание (классный чин)_____________________________________

(каким приказом присвоено, дата, номер)

4. Пол______________5. Дата рождения_____________________________________

(наименование образовательной организации, очно/заочно,

7. Участие в боевых действиях по защите Родины или при исполнении

8. Какими государственными наградами (кроме юбилейных Российской

(кем награжден(а), даты награждений)

9. Какими ведомственными наградами Федеральной службы исполнения

наказаний награжден(а), даты и номера приказов о награждении_____________

10. Общий стаж службы (работы)___________Стаж в должности________________

В уголовно-исполнительной системе Российской Федерации___________________

11. Трудовая деятельность, прохождение службы (включая учебу в

профессиональных образовательных организациях и образовательных

организациях высшего образования, военную службу, работу в организациях).

Сведения в пунктах 1-11 соответствуют данным документов персонального

учета личного состава.

(должность специальное звание (классный чин), подпись, инициалы,

фамилия работника кадровой службы учреждения, органа

уголовно-исполнительной системы Российской Федерации)

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к

Источник