Почетная грамота фсин что дает

Приложение. Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы

УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 15.09.2017 N 935

Порядок
установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

2. Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах к должностному окладу в следующих размерах:

1) замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России, учреждениях дополнительного профессионального образования ФСИН России, учреждениях дополнительного профессионального образования, подчиненных территориальным органам ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученую степень:

2) замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России и учреждениях дополнительного профессионального образования ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученое звание:

Ежемесячная поощрительная выплата за ученую степень и ученое звание производится при наличии дипломов (аттестатов), выданных государственными органами, наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, но не ранее даты принятия решения о присуждении (присвоении) ученой степени и (или) ученого звания.

Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, устанавливается за одну ученую степень и (или) одно ученое звание, по которому предусмотрен наибольший размер.

3) замещающим должности медицинского и фармацевтического персонала, имеющим квалификационную категорию:

4) замещающим должности:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

5) награжденным государственными наградами:

Ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.

6) удостоенным почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации, наименование которых начинается со слова:

При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР и (или) почетных званий Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.

3. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания (с указанием размеров) и общий (суммированный) размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах к должностному окладу.

При этом ежемесячная поощрительная выплата устанавливается в размере не более 100 процентов должностного оклада.

Информация об изменениях:

4. Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются в должностных окладах в следующих размерах:

* При определении должностей, равных должности заместителя начальника отдела и выше, учитывается размер должностного оклада.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник

Приложение N 1. Положение о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний

Положение
о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний
(утв. приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770)

С изменениями и дополнениями от:

1 августа, 26 сентября 2016 г., 21 августа 2017 г.

ГАРАНТ:

См. Правила подготовки приказов о награждении ведомственными наградами Федеральной службы исполнения наказаний, утвержденные приказом ФСИН России от 29 июня 2007 г. N 353

Информация об изменениях:

Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 в пункт 1 внесены изменения

Ведомственные награды являются формой поощрения и стимулирования труда работников и гражданских служащих.

2. Устанавливаются следующие виды ведомственных наград:

звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»;

Почетная грамота Федеральной службы исполнения наказаний.

3. Награждение ведомственными наградами производится на основании приказов ФСИН России, которые подписывает директор Федеральной службы исполнения наказаний либо лицо, его замещающее.

Информация об изменениях:

Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 пункт 4 изложен в новой редакции

4. Подготовка приказов ФСИН России о награждении ведомственными наградами работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, приурочивается к празднованию:

профессионального праздника Дня работника уголовно-исполнительной системы (12 марта);

профессиональных праздников служб уголовно-исполнительной системы;

общероссийских профессиональных праздников (только для лиц, оказывающих содействие);

юбилейных дат со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, юбилейных дат со дня рождения работников и лиц, оказывающих содействие (50 лет, 60 лет, 70 лет и каждые последующие 5 лет).

Кроме того, подготовка приказов ФСИН России о награждении ведомственными наградами работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, осуществляется по отдельному решению директора Федеральной службы исполнения наказаний либо лица, его замещающего.

Награждение сотрудников уголовно-исполнительной системы медалями «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» приурочивается к празднованию Дня России (12 июня) и Дня Конституции Российской Федерации (12 декабря).

5. При представлении к награждению ведомственной наградой вид награды определяется характером и степенью заслуг награждаемого, которые должны соответствовать Положению о ведомственной награде.

6. Очередное награждение ведомственной наградой работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через два года после предыдущего награждения, за исключением случаев:

награждения за особые заслуги, мужество, отвагу и самоотверженность, проявленные при исполнении служебного долга;

награждения медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе»;

награждения по решению директора ФСИН России либо лица, его замещающего.

7. Повторное награждение одной и той же ведомственной наградой не производится, за исключением награждения одноименной ведомственной наградой более высокой степени.

8. Награждение ведомственными наградами работников и гражданских служащих, имеющих дисциплинарные взыскания, не производится.

9. Награждение работников и гражданских служащих ведомственными наградами посмертно не производится.

II. Порядок представления к награждению ведомственными наградами и подготовки проектов приказов о награждении ведомственными наградами

Информация об изменениях:

Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 пункт 10 изложен в новой редакции

10. Ходатайства о награждении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, ведомственными наградами вносятся директору ФСИН России по согласованию с заместителями директора ФСИН России, курирующими соответствующие направления деятельности уголовно-исполнительной системы:

начальниками структурных подразделений ФСИН России;

начальниками учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России;

начальниками территориальных органов ФСИН России.

Информация об изменениях:

11. Ходатайства о награждении представляются в срок не позднее двух месяцев до:

При этом если награждение приурочивается к празднованию Дня медицинской службы уголовно-исполнительной системы, то в отношении медицинского персонала уголовно-исполнительной системы могут вноситься ходатайства о награждении медалью Федора Гааза.

Информация об изменениях:

Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 в пункт 12 внесены изменения

12. Ходатайства о награждении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, оформляются на каждого награждаемого в виде представления. Не допускается внесение ходатайств о награждении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, с момента предыдущего награждения которых прошло менее двух лет.

Представление готовится в двух экземплярах:

первый экземпляр направляется в управление кадров ФСИН России;

второй экземпляр после издания приказа ФСИН России, приобщается с соответствующими отметками к личному делу работника.

13. Руководители, ходатайствующие о награждении ведомственными наградами, несут персональную ответственность за достоверность сведений, указанных в представлении.

14. Ходатайства о награждении иностранных граждан оформляются структурным подразделением ФСИН России, осуществляющим функции организации международного сотрудничества, в виде докладной записки директору ФСИН России с изложением отличий (заслуг) представляемых к награждению.

15. При подготовке представления в разделе «Характеристика» указываются конкретные личные заслуги представляемого к награждению, соответствующие положению о ведомственной награде, и производится запись об отсутствии дисциплинарных взысканий за исключением представлений на лиц, оказывающих содействие, и иностранных граждан.

Информация об изменениях:

Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 в пункт 16 внесены изменения

16. В случаях возбуждения уголовного дела, проведения служебной проверки в отношении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, на которых были направлены ходатайства о награждении, руководители, указанные в п. 10 настоящего Положения, в трехдневный срок направляют соответствующую информацию в управление кадров ФСИН России.

17. Общее руководство организацией награждения ведомственными наградами работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, осуществляется управлением кадров ФСИН России.

Организация вручения ведомственных наград иностранным гражданам возлагается на структурное подразделение ФСИН России, осуществляющее функции международного сотрудничества.

18. Для подготовки приказов о награждении медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе»:

структурными подразделениями Федеральной службы исполнения наказаний и учреждениями, непосредственно подчиненными ФСИН России, направляются представления в управление кадров ФСИН России;

территориальными органами Федеральной службы исполнения наказаний направляются в управление кадров ФСИН России проекты приказов на бумажном носителе о награждении медалями «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе», заверенные подписью начальника территориального органа ФСИН России и гербовой печатью, а также в электронном виде;

материалы о награждении медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» представляются в управление кадров ФСИН России не позднее 1 апреля и 1 октября текущего года.

19. Сотрудники уголовно-исполнительной системы, имеющие право в соответствии с Положением о медали ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» на награждение указанной медалью и увольняемые со службы ранее 12 июня и 12 декабря, могут награждаться вышеперечисленной медалью отдельным приказом.

Сотрудники уголовно-исполнительной системы, имеющие право в соответствии с Положением о медали ФСИН России «За отличие в службе» на награждение указанной медалью и увольняемые со службы ранее 12 июня и 12 декабря, представляются к награждению данной медалью на общих основаниях.

20. На каждого представляемого работника, гражданского служащего и лица, оказывающего содействие, подготавливается представление, оформленное с использованием персонального компьютера согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

При награждении медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России», «За отличие в службе» оформляется представление согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

21. Для подготовки проектов приказов о награждении ведомственными наградами, приуроченных к юбилейным датам со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, начальниками структурных подразделений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органов ФСИН России вместе с представлениями о награждении направляются в управление кадров ФСИН России краткие исторические справки о создании учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.

Информация об изменениях:

Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 в пункт 22 внесены изменения

22. Подготовка проектов приказов о награждении ведомственными наградами в связи с празднованием профессиональных праздников служб уголовно-исполнительной системы, общероссийских профессиональных праздников (только для лиц, оказывающих содействие), юбилейных дат со дня рождения работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, производится структурными подразделениями ФСИН России.

В этих случаях для подготовки приказа о награждении ведомственными наградами соответствующим структурным подразделением ФСИН России готовится докладная записка на имя директора ФСИН России, подписанная начальником структурного подразделения ФСИН России либо лицом, его замещающим, и до согласования с заместителем директора ФСИН России, курирующим соответствующее направление деятельности уголовно-исполнительной системы, за исключением структурных подразделений ФСИН России, координацию и контроль деятельности которых осуществляет директор ФСИН России, в обязательном порядке согласовывается с управлением кадров ФСИН России.

23. Представления, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением и положениями о ведомственных наградах, а также представления, в которых имеются исправления и неточности, возвращаются лицам, их представившим, без реализации.

Информация об изменениях:

Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 в пункт 24 внесены изменения

24. Структурные подразделения ФСИН России, являющиеся инициаторами подготовки приказов ФСИН России о награждении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, направляют в соответствующие учреждения и органы уголовно-исполнительной системы в течение трех месяцев, иные государственные органы копии приказов ФСИН России о награждении (выписки из приказов), ведомственные награды и удостоверения к ним.

25. Запись о награждении вносится в представление, личное дело и трудовую книжку работника и гражданского служащего.

III. Вручение ведомственных наград

26. Вручение ведомственных наград производится директором ФСИН России.

27. По поручению директора ФСИН России и от его имени ведомственные награды могут вручать:

заместители директора ФСИН России;

начальники структурных подразделений ФСИН России и учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России;

начальники территориальных органов ФСИН России.

Информация об изменениях:

28. Ведомственные награды и удостоверения к ним вручаются награжденным в торжественной обстановке перед строем или на совещании (собрании) не позднее трех месяцев со дня подписания приказа ФСИН России о награждении.

29. О вручении ведомственных наград кадровыми службами учреждений и органов уголовно-исполнительной системы составляются протоколы вручения ведомственных наград, которые хранятся в учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, и территориальных органах ФСИН России.

30. Управление кадров ФСИН России ведет единый учет лиц, награжденных ведомственными наградами.

IV. Выдача дубликатов ведомственных наград и удостоверений к ним

Ходатайство о выдаче дубликатов ведомственных наград и удостоверений к ним награжденному лицу возбуждается по его заявлению руководителем, имеющим право представления к награждению, после проверки обстоятельств утраты ведомственных наград.

32. При иных обстоятельствах утраты ведомственных наград и удостоверений к ним награжденному лицу выдается копия приказа ФСИН России (выписка из приказа) о награждении.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Источник

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 27 сентября 2019 г. N 871 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (с изменениями и дополнениями)

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 27 сентября 2019 г. N 871
«О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний»

С изменениями и дополнениями от:

В соответствии с подпунктом 16 пункта 11 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2008, N 18, ст. 2009, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300; 2012, N 14, ст. 1615; 2013, N 26, ст. 3314, N 52 (ч. 2), ст. 7137; 2014, N 26 (ч. 2), ст. 3515, N 37, ст. 4936; 2015, N 4, ст. 641, N 48 (ч. 2), ст. 6819; 2016, N 29, ст. 4798, N 41, ст. 5805; 2017, N 37, ст. 5502), и в целях совершенствования наградной системы Федеральной службы исполнения наказаний приказываю:

Информация об изменениях:

1. Учредить ведомственные награды Федеральной службы исполнения наказаний:

звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»;

медаль Михаила Галкина-Враского;

медаль «За доблесть в службе»;

золотую медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»;

серебряную медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»;

медаль «За усердие в службе» I степени;

медаль «За усердие в службе» II степени;

медаль Федора Гааза;

медаль «Ветеран уголовно-исполнительной системы России»;

медаль «За отличие в службе» I степени;

медаль «За отличие в службе» II степени;

медаль «За отличие в службе» III степени;

медаль «За отличие в труде»;

юбилейная медаль «100 лет финансово-экономической службе»;

юбилейная медаль «100 лет уголовно-исполнительным инспекциям»;

медаль «20 лет Управлению «Л»;

нагрудный знак «Почетный наставник»;

нагрудный знак «Лучший работник психологической службы»;

нагрудный знак «Лучший работник службы делопроизводства и архива»;

нагрудный знак «Лучший работник службы кадров и работы с личным составом»;

нагрудный знак «Лучший работник службы капитального строительства»;

нагрудный знак «Лучший работник службы материально-технического обеспечения»;

нагрудный знак «Лучший работник службы социальной и воспитательной работы с осужденными»;

нагрудный знак «Лучший работник учреждений и органов, исполняющих наказания, не связанные с изоляцией осужденных от общества»;

нагрудный знак «Лучший работник финансово-экономической службы»;

нагрудный знак «Лучший работник юридической службы»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник конвойной службы»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник оперативной службы»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник отдела специального назначения»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник службы безопасности»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник службы охраны»;

нагрудный знак «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник службы собственной безопасности»;

нагрудный знак «Лучший работник службы специального учета»;

нагрудный знак «Лучший работник производственно-технической службы»;

нагрудный знак «Лучший работник ревизионной службы»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник службы «Л»;

нагрудный знак «Лучший работник подразделений по защите государственной тайны»;

Почетную грамоту Федеральной службы исполнения наказаний.

3. Установить в качестве ведомственных наград Федеральной службы исполнения наказаний, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»:

медаль «За отличие в службе» I или II степени;

медаль «За отличие в труде».

4. Предоставить право подписи бланка удостоверения к медали «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» с указанием даты и номера приказа ФСИН России начальникам территориальных органов ФСИН России и образовательных организаций ФСИН России.

5. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы исполнения наказаний:

от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 23 января 2015 г., регистрационный N 35699);

от 1 августа 2016 г. N 615 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 23 августа 2016 г., регистрационный N 43342);

от 26 сентября 2016 г. N 758 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 5 октября 2016 г., регистрационный N 43920);

от 21 августа 2017 г. N 823 «О ведомственных знаках отличия Федеральной службы исполнения наказаний, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», и внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 6 сентября 2017 г., регистрационный N 48102);

от 28 июня 2018 г. N 543 «Об учреждении юбилейных медалей «100 лет финансово-экономической службе» и «100 лет уголовно-исполнительным инспекциям» (зарегистрирован Минюстом России 9 августа 2018 г., регистрационный N 51834);

от 31 октября 2018 г. N 993 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 22 ноября 2018 г., регистрационный N 52760).

6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Врио директора
генерал-лейтенант
внутренней службы

Источник

Почетная грамота фсин что дает

Министерство юстиции Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

от 27 сентября 2019 года N 871

О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний

(с изменениями на 6 октября 2020 года)

Документ с изменениями, внесенными:

приказом ФСИН России от 6 октября 2020 года N 712 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 05.11.2020, N 0001202011050030).

В соответствии с подпунктом 16 пункта 11 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст.4109; 2005, N 29, ст.3037, N 49, ст.5204; 2008, N 18, ст.2009, N 43, ст.4921, N 47, ст.5431; 2010, N 4, ст.368, N 19, ст.2300; 2012, N 14, ст.1615; 2013, N 26, ст.3314, N 52 (ч.2), ст.7137; 2014, N 26 (ч.2), ст.3515, N 37, ст.4936; 2015, N 4, ст.641, N 48 (ч.2), ст.6819; 2016, N 29, ст.4798, N 41, ст.5805; 2017, N 37, ст.5502), и в целях совершенствования наградной системы Федеральной службы исполнения наказаний

1. Учредить ведомственные награды Федеральной службы исполнения наказаний:

звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»;

медаль Михаила Галкина-Враского;

медаль «За доблесть в службе»;

золотую медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»;

серебряную медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»;

медаль «За усердие в службе» I степени;

медаль «За усердие в службе» II степени;

медаль Федора Гааза;

медаль «Ветеран уголовно-исполнительной системы России»;

медаль «За отличие в службе» I степени;

медаль «За отличие в службе» II степени;

медаль «За отличие в службе» III степени;

медаль «За отличие в труде»;

юбилейная медаль «100 лет финансово-экономической службе»;

юбилейная медаль «100 лет уголовно-исполнительным инспекциям»;

медаль «20 лет Управлению «Л»;

нагрудный знак «Почетный наставник»;

нагрудный знак «Лучший работник психологической службы»;

нагрудный знак «Лучший работник службы делопроизводства и архива»;

нагрудный знак «Лучший работник службы кадров и работы с личным составом»;

нагрудный знак «Лучший работник службы капитального строительства»;

нагрудный знак «Лучший работник службы материально-технического обеспечения»;

нагрудный знак «Лучший работник службы социальной и воспитательной работы с осужденными»;

нагрудный знак «Лучший работник учреждений и органов, исполняющих наказания, не связанные с изоляцией осужденных от общества»;

нагрудный знак «Лучший работник финансово-экономической службы»;

нагрудный знак «Лучший работник юридической службы»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник конвойной службы»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник оперативной службы»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник отдела специального назначения»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник службы безопасности»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник службы охраны»;

нагрудный знак «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник службы собственной безопасности»;

нагрудный знак «Лучший работник службы специального учета»;

нагрудный знак «Лучший работник производственно-технической службы»;

нагрудный знак «Лучший работник ревизионной службы»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник службы «Л»;

нагрудный знак «Лучший работник подразделений по защите государственной тайны»;

Почетную грамоту Федеральной службы исполнения наказаний.

Положение о ведомственных наградах ФСИН России (приложение N 1); положения о почетном работнике уголовно-исполнительной системы, медалях, юбилейных медалях, нагрудных знаках Федеральной службы исполнения наказаний (приложения N 2-35).

3. Установить в качестве ведомственных наград Федеральной службы исполнения наказаний, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»:

медаль «За отличие в службе» I или II степени;

медаль «За отличие в труде».

4. Предоставить право подписи бланка удостоверения к медали «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» с указанием даты и номера приказа ФСИН России начальникам территориальных органов ФСИН России и образовательных организаций ФСИН России.

5. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы исполнения наказаний:

6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Врио директора
генерал-лейтенант внутренней службы
А.А.Рудый

в Министерстве юстиции

8 ноября 2019 года,

регистрационный N 56467

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 27 сентября 2019 года N 871

Положение о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний

(с изменениями на 6 октября 2020 года)

I. Общие положения

Ведомственные награды являются формой поощрения и стимулирования труда работников УИС.

2. Устанавливаются следующие виды ведомственных наград:

звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»;

Почетная грамота Федеральной службы исполнения наказаний.

3. Награждение ведомственными наградами производится на основании приказов ФСИН России, которые подписывает директор ФСИН России либо лицо, его замещающее.

4. Подготовка приказов ФСИН России о награждении ведомственными наградами работников УИС, лиц, оказывающих содействие, приурочивается к празднованию:

профессионального праздника Дня работника уголовно-исполнительной системы (12 марта);

профессиональных праздников служб УИС;

общероссийских профессиональных праздников (только для лиц, оказывающих содействие);

юбилейных дат со дня основания учреждений и органов УИС (каждые 50 лет и каждые последующие 25 лет);

юбилейных дат со дня рождения работников УИС и лиц, оказывающих содействие (50 лет и каждые последующие 5 лет).

Кроме того, подготовка приказов ФСИН России о награждении ведомственными наградами работников УИС и лиц, оказывающих содействие, осуществляется по отдельному решению директора ФСИН России либо лица, его замещающего.

Награждение сотрудников УИС медалями «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» приурочивается к празднованию Дня России (12 июня) и Дня Конституции Российской Федерации (12 декабря).

5. При представлении к награждению ведомственной наградой вид награды определяется характером и степенью заслуг награждаемого, которые должны соответствовать Положению.

6. Присвоение звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы», а также награждение медалями ФСИН России осуществляется не ранее чем через два года после предыдущего награждения медалями ФСИН России, за исключением случаев награждения за особые заслуги, мужество, отвагу и самоотверженность, проявленные при исполнении служебного долга, награждения медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы», «За отличие в службе».

7. По решению директора ФСИН России, либо лица, его замещающего, присвоение звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы», а также награждение медалями ФСИН России может быть осуществлено до истечения двухлетнего срока.

Источник