сладкая жизнь работа в москве
Сладкая жизнь работа в москве
\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f «\u0421\u043b\u0430\u0434\u043a\u0430\u044f \u0436\u0438\u0437\u043d\u044c» \u0431\u044b\u043b\u0430 \u043e\u0441\u043d\u043e\u0432\u0430\u043d\u0430 \u0432 1992\u0433. \u041d\u0430 \u0441\u0435\u0433\u043e\u0434\u043d\u044f\u0448\u043d\u0438\u0439 \u0434\u0435\u043d\u044c \u043c\u044b \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u043c \u043d\u0430 \u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043e\u0440\u0438\u0438\u00a0\u0440\u0435\u0433\u0438\u043e\u043d\u043e\u0432: \u041d\u0438\u0436\u0435\u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0441\u043a\u0430\u044f \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044c, \u0418\u0432\u0430\u043d\u043e\u0432\u0441\u043a\u0430\u044f\u00a0\u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044c, \u0421\u0430\u043c\u0430\u0440\u0441\u043a\u0430\u044f \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044c, \u041c\u043e\u0440\u0434\u043e\u0432\u0438\u044f, \u0427\u0443\u0432\u0430\u0448\u0441\u043a\u0430\u044f, \u041c\u0430\u0440\u0438\u0439\u0441\u043a\u0430\u044f \u0440\u0435\u0441\u043f\u0443\u0431\u043b\u0438\u043a\u0438 \u0438 \u0422\u0430\u0442\u0430\u0440\u0441\u0442\u0430\u043d, \u041c\u043e\u0441\u043a\u043e\u0432\u0441\u043a\u0430\u044f \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044c, \u0421\u0430\u043c\u0430\u0440\u0441\u043a\u0430\u044f \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044c. \u041c\u044b \u043e\u0431\u0441\u043b\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u0435\u043c \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 40000 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432, \u0438\u043c\u0435\u0435\u043c 4 \u0441\u043e\u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0441\u043a\u043b\u0430\u0434\u0441\u043a\u0438\u0445 \u043a\u043e\u043c\u043f\u043b\u0435\u043a\u0441\u0430, \u0441\u043e\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0430\u0432\u0442\u043e\u043f\u0430\u0440\u043a, \u0441\u043e\u0441\u0442\u043e\u044f\u0449\u0438\u0439 \u0438\u0437 700 \u0435\u0434\u0438\u043d\u0438\u0446 \u0430\u0432\u0442\u043e\u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043f\u043e\u0440\u0442\u0430, \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0443\u044e \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u0443 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0430\u0432\u043a\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442\u043e\u0432 \u043f\u0438\u0442\u0430\u043d\u0438\u044f \u0440\u043e\u0437\u043d\u0438\u0447\u043d\u044b\u043c \u0442\u043e\u0447\u043a\u0430\u043c.
\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f «\u0421\u043b\u0430\u0434\u043a\u0430\u044f \u0436\u0438\u0437\u043d\u044c» \u044d\u0442\u043e:
\u00a0 \u00a0 \u00a0 1) \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0430 «\u041a\u0430\u0434\u0440\u043e\u0432\u044b\u0439 \u0440\u043e\u0441\u0442», \u0431\u043b\u0430\u0433\u043e\u0434\u0430\u0440\u044f \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u043e\u0439 \u043d\u043e\u0432\u044b\u0435 \u043d\u0430\u0437\u043d\u0430\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u043b\u0438 \u0443\u0436\u0435 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 500 \u043d\u0430\u0448\u0438\u0445 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432
\u00a0 \u00a0 \u00a0 2) \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u0430 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u043a\u0432\u0430\u043b\u0438\u0444\u0438\u0446\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u044b\u043c\u0438 \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441-\u0442\u0440\u0435\u043d\u0435\u0440\u0430\u043c\u0438 \u043d\u0430 \u0431\u0430\u0437\u0435 \u0443\u0447\u0435\u0431\u043d\u043e\u0433\u043e \u0446\u0435\u043d\u0442\u0440\u0430 \u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0430\u044f \u043f\u043e\u0437\u0432\u043e\u043b\u044f\u0435\u0442 \u043f\u043e\u0432\u044b\u0448\u0430\u0442\u044c \u0441\u0432\u043e\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u0437\u043d\u0430\u043d\u0438\u044f \u0438 \u0443\u043c\u0435\u043d\u0438\u044f.
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u0412\u043c\u0435\u0441\u0442\u0435 \u043a \u0443\u0441\u043f\u0435\u0445\u0443!
Карьера
Качественный сервис начинается с персонала
Как вы думаете, с чего начинается любое предприятие, фирма, организация или компания?
С чего начинается успешный бизнес, сервис и качественное обслуживание?
«Сладкая жизнь» знает правильный ответ на эти вопросы, ведь мы отлично понимаем, что все начинается с персонала.
С того, насколько каждый сотрудник заинтересован в работе, лоялен и организован. С того, во сколько начинается его рабочий день, и во сколько заканчивается. С того, как менеджер отвечает по телефону, а торговый представитель обращается к потенциальному клиенту. С того, как технологи соблюдают правила хранения продуктов, а водители следят за качеством доставки.
И каждому своему клиенту и партнеру компания «Сладкая жизнь» гарантирует следующее.
Наш штат состоит из более чем 2 700 профессионалов высочайшего уровня, ответственных, надежных и исполнительных. Каждый из них прошел тщательный предварительный отбор на соответствие занимаемой должности, а значит, все они блестяще справляются со своими обязанностями.
Именно благодаря работе каждого из них нам удается предлагать клиентам такой высокий уровень сервиса, точное соблюдение всех условий заключенной сделки и гарантировать качество всех продуктов питания, которые поступают на наши склады и отправляются в ваши магазины и торговые точки.
Для того, чтобы наши клиенты всегда оставались довольны нашими услугами, компания «Сладкая жизнь» придерживается следующей кадровой политики:
карьерный рост, своевременный и актуальный, способствует повышению заинтересованности и высокому уровню ответственности
грамотное распределение полномочий и обязанностей позволяет справляться с задачами любой сложности, выполнять работу оперативно и качественно
привлекательная система премирования, основанная исключительно на подсчете эффективности работы каждого члена компании повышает мотивацию сотрудников и способствует их активности
полноценное обучение и подготовка персонала на всех уровнях также является частью нашей кадровой политики, так как позволяет постоянно повышать квалификацию всех сотрудников, давать им возможность развиваться и реализовываться, а значит лишь улучшать качество нашего сервиса из года в год
учебный центр для развития и роста персонала, созданный на базе компании, в котором по самым разнообразным программам проходят обучение сотрудники отделов, руководители подразделений
Становясь клиентом или партнером компании «Сладкая жизнь», вы получаете:
внимание к вашим сложностям или вопросам
профессионализм в решении рабочих нюансов
ответственный подход к каждому заданию
вежливость и пунктуальность всех сотрудников
Именно персонал создает качественный сервис.
Сладкая жизнь работа в москве
\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f «\u0421\u043b\u0430\u0434\u043a\u0430\u044f \u0436\u0438\u0437\u043d\u044c» \u0431\u044b\u043b\u0430 \u043e\u0441\u043d\u043e\u0432\u0430\u043d\u0430 \u0432 1992\u0433. \u041d\u0430 \u0441\u0435\u0433\u043e\u0434\u043d\u044f\u0448\u043d\u0438\u0439 \u0434\u0435\u043d\u044c \u043c\u044b \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u043c \u043d\u0430 \u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043e\u0440\u0438\u0438\u00a0\u0440\u0435\u0433\u0438\u043e\u043d\u043e\u0432: \u041d\u0438\u0436\u0435\u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0441\u043a\u0430\u044f \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044c, \u0418\u0432\u0430\u043d\u043e\u0432\u0441\u043a\u0430\u044f\u00a0\u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044c, \u0421\u0430\u043c\u0430\u0440\u0441\u043a\u0430\u044f \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044c, \u041c\u043e\u0440\u0434\u043e\u0432\u0438\u044f, \u0427\u0443\u0432\u0430\u0448\u0441\u043a\u0430\u044f, \u041c\u0430\u0440\u0438\u0439\u0441\u043a\u0430\u044f \u0440\u0435\u0441\u043f\u0443\u0431\u043b\u0438\u043a\u0438 \u0438 \u0422\u0430\u0442\u0430\u0440\u0441\u0442\u0430\u043d, \u041c\u043e\u0441\u043a\u043e\u0432\u0441\u043a\u0430\u044f \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044c, \u0421\u0430\u043c\u0430\u0440\u0441\u043a\u0430\u044f \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044c. \u041c\u044b \u043e\u0431\u0441\u043b\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u0435\u043c \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 40000 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432, \u0438\u043c\u0435\u0435\u043c 4 \u0441\u043e\u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0441\u043a\u043b\u0430\u0434\u0441\u043a\u0438\u0445 \u043a\u043e\u043c\u043f\u043b\u0435\u043a\u0441\u0430, \u0441\u043e\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0430\u0432\u0442\u043e\u043f\u0430\u0440\u043a, \u0441\u043e\u0441\u0442\u043e\u044f\u0449\u0438\u0439 \u0438\u0437 700 \u0435\u0434\u0438\u043d\u0438\u0446 \u0430\u0432\u0442\u043e\u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043f\u043e\u0440\u0442\u0430, \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0443\u044e \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u0443 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0430\u0432\u043a\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442\u043e\u0432 \u043f\u0438\u0442\u0430\u043d\u0438\u044f \u0440\u043e\u0437\u043d\u0438\u0447\u043d\u044b\u043c \u0442\u043e\u0447\u043a\u0430\u043c.
\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f «\u0421\u043b\u0430\u0434\u043a\u0430\u044f \u0436\u0438\u0437\u043d\u044c» \u044d\u0442\u043e:
\u00a0 \u00a0 \u00a0 1) \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0430 «\u041a\u0430\u0434\u0440\u043e\u0432\u044b\u0439 \u0440\u043e\u0441\u0442», \u0431\u043b\u0430\u0433\u043e\u0434\u0430\u0440\u044f \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u043e\u0439 \u043d\u043e\u0432\u044b\u0435 \u043d\u0430\u0437\u043d\u0430\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u043b\u0438 \u0443\u0436\u0435 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 500 \u043d\u0430\u0448\u0438\u0445 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432
\u00a0 \u00a0 \u00a0 2) \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u0430 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f \u043a\u0432\u0430\u043b\u0438\u0444\u0438\u0446\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u044b\u043c\u0438 \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441-\u0442\u0440\u0435\u043d\u0435\u0440\u0430\u043c\u0438 \u043d\u0430 \u0431\u0430\u0437\u0435 \u0443\u0447\u0435\u0431\u043d\u043e\u0433\u043e \u0446\u0435\u043d\u0442\u0440\u0430 \u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0430\u044f \u043f\u043e\u0437\u0432\u043e\u043b\u044f\u0435\u0442 \u043f\u043e\u0432\u044b\u0448\u0430\u0442\u044c \u0441\u0432\u043e\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u0437\u043d\u0430\u043d\u0438\u044f \u0438 \u0443\u043c\u0435\u043d\u0438\u044f.
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u0412\u043c\u0435\u0441\u0442\u0435 \u043a \u0443\u0441\u043f\u0435\u0445\u0443!
Вакансии
Актаныш
Балтаси
Ярославль
Казань
Омутнинск
Альметьевск
Нижнекамск
Владимир
Нижний Новгород
Дзержинск
Москва
Иваново
Киров
Муром
Обязанности:
Развитие клиентской базы на территории (розничные магазины)
Контроль дебиторской задолженности
Презентация продукции (продукты питания) общего ассортимента
Увеличение объемов продаж на закрепленной территории
Оформление необходимой документации
Работа разъездного характера, автомобиль не предоставляется
Требования:
Средне-специальное / высшее образование
Стремление к профессиональному росту
Готовность работать в режиме многозадачности
Условия:
Работа в крупной динамично-развивающейся компании, которая позволит Вам стать профессионалом в области продаж
Возможность дальнейшего карьерного роста
Оформление согласно ТК РФ
Достойная заработная плата (оклад+премии+доп.мотивации)
График работы 5 к 2
Запись на собеседование по тел: 89519044281 Кристина (менеджер по персоналу)
Обязанности:
Развитие клиентской базы на территории (розничные магазины)
Контроль дебиторской задолженности
Презентация продукции (продукты питания) общего ассортимента
Увеличение объемов продаж на закрепленной территории
Оформление необходимой документации
Работа разъездного характера, автомобиль не предоставляется
Требования:
Средне-специальное / высшее образование
Стремление к профессиональному росту
Готовность работать в режиме многозадачности
Условия:
Работа в крупной динамично-развивающейся компании, которая позволит Вам стать профессионалом в области продаж
Возможность дальнейшего карьерного роста
Оформление согласно ТК РФ
Достойная заработная плата (оклад+премии+доп.мотивации)
График работы 5 к 2
Запись на собеседование по тел: 89519044281 Кристина (менеджер по персоналу)
Развитие новых контрактов в сетях
Контроль дебиторской задолженности
Контроль присутствия в сети ассортимента согласно матрице
Увеличение объемов продаж в сетях на закрепленной территории
Оформление необходимой документации
Требования к кандидатам:
Опыт работы в продажах продуктов питания
Высшее/незаконченное высшее образование
Коммуникабельность
Ответственность
Целеустремленность
Стремление к профессиональному росту
Работу в крупной динамично-развивающейся компании, которая позволит Вам стать профессионалом в области продаж
Возможность дальнейшего карьерного роста
Бесплатное обучение на базе учебного центра компании
Оформление согласно ТК РФ
График работы 5 к 2
Компенсация ГСМ
Запись на собеседование по тел. 8-951-904-42-81 Кристина
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Обязанности:
∙ Качественная и своевременная доставка продуктов питания в торговые точки
∙ Прием/сдача товара
∙ Экспедирование
∙ Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию
Требования к кандидатам:
∙ Водительские права категории ВС
∙ Опыт работы водителем-экспедитором от 1 года
∙ Отсутствие ограничений к физическим нагрузкам
Мы предлагаем Вам:
∙ Работу в крупной динамично-развивающейся компании
∙ Возможность дальнейшего карьерного роста
∙ Бесплатное обучение в процессе работы
∙ Оформление согласно ТК РФ
Опыт вождения: права категории B, C
Обязанности:
Развитие клиентской базы на территории (розничные магазины)
Контроль дебиторской задолженности
Презентация продукции (продукты питания) общего ассортимента
Увеличение объемов продаж на закрепленной территории
Оформление необходимой документации
Работа разъездного характера, автомобиль не предоставляется
Требования:
Средне-специальное / высшее образование
Стремление к профессиональному росту
Готовность работать в режиме многозадачности
Условия:
Работа в крупной динамично-развивающейся компании, которая позволит Вам стать профессионалом в области продаж
Возможность дальнейшего карьерного роста
Оформление согласно ТК РФ
Достойная заработная плата (оклад+премии+доп.мотивации)
График работы 5 к 2
Запись на собеседование по тел: 89519044281 Кристина (менеджер по персоналу)
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем Вам:
Запись на собеседование по тел.: 89200364428 Ирина (менеджер по персоналу)
Обязанности:
— развитие клиентской базы на территории
— презентация продукции Монделис
— увеличение объемов продаж
— оформление необходимой документации
— контроль дебиторской задолженности
— мерчендайзинг
Требования:
— средне-специальное / высшее образование
— возможно без опыта работы
— коммуникабельность
— ответственность
— пунктуальность
— работа разъездного характера, автомобиль не предоставляется
Мы предлагаем Вам:
— Работу в крупной динамично-развивающейся компании, которая позволит Вам стать профессионалом в области продаж
— Возможность дальнейшего карьерного роста
— Бесплатное обучение на базе учебного центра компании
— Оформление согласно ТК РФ
— График работы 5/2
Все вопросы и запись на собеседование по тел. 8-922-965-76-83 Оксана (Супервайзер)
Обязанности:
Развитие клиентской базы на территории (розничные магазины)
Контроль дебиторской задолженности
Презентация продукции (продукты питания) общего ассортимента
Увеличение объемов продаж на закрепленной территории
Оформление необходимой документации
Работа разъездного характера, автомобиль не предоставляется
Требования:
Средне-специальное / высшее образование
Стремление к профессиональному росту
Готовность работать в режиме многозадачности
Условия:
Работа в крупной динамично-развивающейся компании, которая позволит Вам стать профессионалом в области продаж
Возможность дальнейшего карьерного роста
Оформление согласно ТК РФ
Достойная заработная плата (оклад+премии+доп.мотивации)
График работы 5 к 2
Запись на собеседование по тел: 89519044281 Кристина (менеджер по персоналу)
Обязанности:
Развитие клиентской базы на территории (розничные магазины)
Контроль дебиторской задолженности
Презентация продукции (продукты питания) общего ассортимента
Увеличение объемов продаж на закрепленной территории
Оформление необходимой документации
Работа разъездного характера, автомобиль не предоставляется
Требования:
Средне-специальное / высшее образование
Стремление к профессиональному росту
Готовность работать в режиме многозадачности
Условия:
Работа в крупной динамично-развивающейся компании, которая позволит Вам стать профессионалом в области продаж
Возможность дальнейшего карьерного роста
Оформление согласно ТК РФ
Достойная заработная плата (оклад+премии+доп.мотивации)
График работы 5 к 2
Запись на собеседование по тел: 89519044281 Кристина (менеджер по персоналу)
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем Вам:
Запись на собеседование по тел.: 89200364428 Ирина (менеджер по персоналу)
Требования к кандидатам:
Запись на собеседование по телефону
+7 920 938-77-04 Максим
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Требования к кандидатам:
Мы предлагаем Вам:
Запись на собеседование по телефону:
+7920 938 44 04 Максим
Обязанности:
Развитие клиентской базы на территории
Контроль дебиторской задолженности
Презентация продукции (продукты питания) общего ассортимента
Увеличение объемов продаж на закрепленной территории
Оформление необходимой документации
Требования:
Высшее/незаконченное высшее образование (если вы в процессе обучения)
Опыт работы будет преимуществом
Стремление к профессиональному росту
Готовность работать в режиме многозадачности
Условия:
Работа в крупной динамично-развивающейся компании, которая позволит Вам стать профессионалом в области продаж
Возможность дальнейшего карьерного роста
Оформление согласно ТК РФ
Достойная заработная плата (оклад+премии+доп.мотивации)
График работы 5 к 2
Запись на собеседование по тел.: 89519044281 Кристина (менеджер по персоналу)
Требования:
• Отсутствие ограничений к физическим нагрузкам
Обязанности:
• Набор продуктов питания с помощью терминалов на паллеты либо ролл-кейджи, соблюдая правила комплектации товара.
Мы предлагаем Вам:
• Работу в стабильной динамично развивающейся компании
• Современное, новейшее оборудование
• График работы: 4/3 дневные смены и ночной сменный
• Бесплатное питание
• Удобная парковка, новые раздевалки и душевые
• Возможность карьерного роста
• Обучение в ходе работы.Оплата стажировки в первые два месяца работы
Достойная заработная плата
РАБОТА в г.ДЗЕРЖИНК
ДОСТАВКА КОРПОРАТИВНЫМ ТРАНСПОРТОМ.
Запись на собеседование по телефону: 8-951-904-43-82
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем Вам:
Запись на собеседование по тел.: 89200364428 Ирина (менеджер по персоналу)
Обязанности:
Требования к кандидатам:
Мы предлагаем Вам:
Все вопросы по тел. 8-951-904-42-81 Кристина, резюме принимаются на почту trening3@swnn.ru
Требования:
∙ отсутствие ограничений к физическим нагрузкам и графику работы.
Обязанности:
∙ комплектация продуктов питания согласно заказам
∙ загрузка товара в автомобили
Условия:
∙ работа в крупной, стабильной компании
∙ график работы сменный (ночные смены)
∙ оформление по ТК РФ
∙ перспектива карьерного роста
∙ обучение в ходе работы
Запись на собеседование по телефону: 8-951-904-43-82
Обязанности:
Приготовление пищи для сотрудников компании
Требуется повар в офисную столовую
Требования к кандидатам:
Опыт работы поваром от 1 года
Мы предлагаем Вам:
Работу в крупной динамично-развивающейся компании
Возможность дальнейшего карьерного роста
Бесплатное обучение в процессе работы
Оформление согласно ТК РФ
Бесплатное питание
График работы 2 к 2 с 16.30 до 04.00 ч (ночные смены)
Удобную охраняемую парковку, новые раздевалки, душевые кабины
Контактная информация:
Наталья +7 (920) 002-47-15
Требования:
• Отсутствие ограничений к физическим нагрузкам
Обязанности:
• Набор продуктов питания с помощью терминалов на паллеты либо ролл-кейджи, соблюдая правила комплектации товара.
Мы предлагаем Вам:
• Работу в стабильной динамично развивающейся компании
• Современное, новейшее оборудование
• График работы: 4/3 дневные смены и ночной сменный
• Бесплатное питание
• Удобная парковка, новые раздевалки и душевые
• Возможность карьерного роста
• Обучение в ходе работы.Оплата стажировки в первые два месяца работы.
Достойная заработная плата
Запись на собеседование по телефону: 8-951-904-43-82
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Требования к кандидатам:
Мы предлагаем Вам:
— График работы 5/2, 4/2 или 2/2
— Комфортные условия: удобная охраняемая парковка, новые раздевалки, душевые кабины.
Запись на собеседование по телефону
8-902-68-58-507 Елена Праздникова
Требования:
Водительское удостоверение кат. «В» или «В,С»
Опыт работы водителем приветствуется
Отсутствие ограничений по физическим нагрузкам
Достойная заработная плата
Запись на собеседование по телефону
8 926 923 94 25 Михаил
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем Вам:
Запись на собеседование по тел.: 89200364428 Ирина (менеджер по персоналу)
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем Вам:
Запись на собеседование по тел.: 89200364428 Ирина (менеджер по персоналу)
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем Вам:
Запись на собеседование по тел. 8-920-036-25-13 Надежда (менеджер по персоналу)