С 01 октября 2018 года вступил в действие Генеральный договор № 2 об общих условиях коллективного страхования от несчастных случаев и болезней сотрудников группы ПАО Сбербанк, заключенный между АО «СОГАЗ» и ПАО «Сбербанк России».
Что является страховым случаем?
Полная информация о страховых случаях и размере выплат, а также о порядке и сроках осуществления страховой выплаты содержится в Памятке
Что делать при наступлении страхового случая?
Какие документы необходимо предоставить для страховой выплаты?
При заявлении на страховую выплату всегда предоставляются:
По вопросам Добровольного медицинского страхования необходимо обращаться по специальному бесплатному круглосуточному телефонному номеру АО «СОГАЗ» для сотрудников ПАО «Сбербанка России»: 8-800-333-50-95.
По вопросам связанным с работой личного кабинета и выбором программ страхования просим направлять информацию по электронному адресу medstrahovka@sberbank.ru указанному в личном кабинете “Мое здоровье”.
Возмещение самостоятельно понесенных расходов осуществляется при условие, что это возмещение предусмотрено договором страхования и Программой добровольного медицинского страхования.
Для получения страховой выплаты Застрахованное лицо предоставляет необходимый пакет документов согласно ниже указанному перечню.
Если договор закреплен за ГО, то документы необходимо направлять в АО «СОГАЗ» по адресу: 107078, г. Москва, Проспект Академика Сахаров,10.
Если договор закреплен за филиалом, то документы необходимо направлять в филиал АО «СОГАЗ» за которым закреплен договор ДМС.
Перечень документов на компенсацию понесенных расходов.
Контактная информация:
Если у Вас возникли вопросы, звоните нам по специальному бесплатному круглосуточному телефонному номеру АО «СОГАЗ» для сотрудников ПАО «Сбербанка России»: 8-800-333-50-95, или пишите на электронную почту sbrf@sogaz.ru.
Контакты филиалов АО «СОГАЗ» и ответственных сотрудников Вы можете найти по ссылке.
Адрес Головного офиса АО «СОГАЗ»: 107078, Москва, пр-т Ак. Сахарова, д.10, АО «СОГАЗ»
СберСтрахование предлагает выгоду до 50% на самые популярные программы страхования 11 и 12 ноября
Дочерняя компания Сбера СберСтрахование в рамках акции «Зелёный день», которая проводится к 180-летию СберБанка, предлагает приобрести полисы страхования по самым популярным программам с выгодой до 50%. Воспользоваться предложением можно 11 и 12 ноября в мобильном приложении СберБанк Онлайн, на сайте СберСтрахования или в отделениях СберБанка по промокоду «ЗАЩИТА180».
Выгода 40% будет распространяться на программы добровольного страхования жилья «Защита дома», страхования средств на счетах «Сбереги финансы», личного страхования «Защита от травм», «Защита от клеща»,«Сбереги себя»,«Забота о здоровье» и «Страхование путешественников», защиты домашних животных «Питомец под защитой», имущественного страхования «Защита любимых вещей», а также на программу «Фарм страхование».
Аккуратные водители смогут получить выгоду 50% на полис каско при условии отсутствия убытков по предыдущему полису другой страховой компании.
Зелёный день приурочен ко дню рождения СберБанка, которому 12 ноября исполняется 180 лет. В 2018 году банк решил изменить традиционные представления о праздновании дня рождения и не принимать подарки в свой праздник, а дарить их клиентам и партнёрам. В результате появился Зелёный день, девизом которого стал слоган «Самый выгодный день в году!».
Информация соответствует информации направленной 08.10.2020 в Банк России для размещения на официальном сайте Банка России
Позаботьтесь о будущем на случай болезни или потери работы
Что такое «Удобная страховка»
Удобная страховка — возможность обезопасить себя и близких, если заболеете или потеряете работу. В зависимости от страхового случая можно получить выплату для погашения кредита или решения финансовых проблем.
Застраховаться можно на любую сумму от 30 000 до 800 000 рублей
Вы сами решаете, оформить полис на сумму кредита или выбрать другой размер страховки.
Размер платежей выбираете сами
Рассчитайте на калькуляторе в приложении СберБанк Онлайн, сколько вам будет удобно оплачивать в месяц за страховку.
Остановить страхование можно в любой момент
Если страховка больше не нужна, просто отключите автоплатёж в приложении СберБанк Онлайн.
Программы страхования
«Защита здоровья»
Вы получите выплаты, если:
«Защита в связи с недобровольной потерей работы»
Вы получите выплаты, если:
«Защита здоровья и в связи с недобровольной потерей работы»
Два в одном: включает как услуги по защите здоровья, так и при потере работы.
И при этом дешевле.
Стоимость программы
от страховой суммы в год для программ «Защита здоровья» или «Защита в связи с недобровольной потерей работы»
от страховой суммы в год для программы «Защита здоровья и в связи с недобровольной потерей работы»
Как оформить страховку
В мобильном приложении СберБанк Онлайн выберите «Страхование» → «Удобная страховка» и выберите нужную программу.
Общие условия
Страховая сумма
от 30 000 ₽ до 800 000 ₽
Возраст клиента на момент оформления
от 18 — 65 лет для программы «Защита здоровья»
от 18 до 52 лет для женщин и от 18 до 57 лет для мужчин для программ «Защита в связи с недобровольной потерей работы» и «Защита здоровья и в связи с недобровольной потерей работы»
1,25% от страховой суммы в год для программ «Защита здоровья» или «Защита в связи с недобровольной потерей работы»
2% от страховой суммы в год для программы «Защита здоровья и в связи с недобровольной потерей работы»
Условия выплаты страховой суммы
По программе «Защита здоровья» деньги выплатят, если:
По программе «Защита в связи с недобровольной потерей работы» деньги выплатят, если вы:
По программе «Защита здоровья и в связи с недобровольной потерей работы» деньги выплатят при всех условиях, указанных выше.
Размер выплат
Причина
Выплата
Максимальный срок выплат
Больничный
до 2 000 ₽ в день (0,5% от страховой суммы)
122 дня подряд
Госпитализация из-за несчастного случая
до 2 000 ₽ в день (0,3% от страховой суммы)
30 дней подряд
Критические заболевания
100% от страховой суммы единовременно
Единоразовая выплата при первичном диагностировании инфаркта, инсульта, онкологии
Потеря работы
до 2 000 ₽ в день (0,5% от страховой суммы)
122 дня подряд
Пример
Клиент оформил полис на 200 000 ₽. Он платит в месяц 333 ₽. При наступлении страхового случая застрахованный получит следующие выплаты:
Что произошло
Выплата
Максимальная сумма выплат по страховому случаю
Получил диагноз с критическим заболеванием
Единовременная
200 000 ₽
Оформил больничный
1 000 ₽ в день
122 000 ₽
Потерял работу
1 000 ₽ в день
122 000 ₽
Попал в больницу
600 ₽ в день
18 000 ₽
Сроки
Страховой случай
Страховка начнёт действовать
Выплата
Больничный
через 61 день после первой оплаты
с 15 дня при заболевании с 7 дня при несчастном случае
Госпитализация из-за несчастного случая
с 1 дня после первой оплаты
с 1 дня госпитализации
Критические заболевания
через 91 день после первой оплаты
Единовременно
Потеря работы
через 61 день (91 день в результате соглашения сторон) после первой оплаты
с 32 дня отсутствия занятости
Документы
Почему программа действует не сразу после оплаты?
Банк и страховая компания должны убедиться, что клиент узнал о заболевании, увольнении или сокращении во время действия страховки, а не до оформления.
Увольнение и сокращение считаются незапланированными через 3 месяца, потому что работодатель обязан сообщить о решении за 2 месяца.
На постановку диагноза и исследования необходимо длительное время. Поэтому 3 месяца считается оптимальным сроком, при котором о наступлении заболевания не было известно заранее.
Если человек уже получил выплаты, при наступлении нового страхового случая будут ещё выплаты?
Как понять, что причина моего увольнения — страховой случай?
Чем программы накопительного страхования жизни отличаются от банковских вкладов?
Программы накопительного страхования жизни действуют значительно дольше, чем вклады, и предполагают совершение периодических взносов. Они позволяют сформировать капитал к определенной дате или событию даже в случае непредвиденных событий, связанных с вашим здоровьем. При этом благодаря форме договора страхования вы получаете ряд дополнительных преимуществ:
Чем программа накопительного страхования жизни отличается от программы инвестиционного страхования жизни?
Накопительные и инвестиционные программы дают ряд общих преимуществ:
При этом программы решают принципиально разные задачи. Накопительное страхование жизни — это возможность формирования накоплений к определенной дате или событию. А инвестиционное страхование жизни — это способ инвестирования со 100%-й гарантией возврата капитала. При этом в обеих программах вы сохраняете свои вложенные средства.
Как защищены мои накопления?
От каких рисков я защищен?
Могу ли я получить дополнительный доход по программам накопительного страхования жизни?
Как я могу делать взносы по накопительной программе?
А вдруг у меня денег не будет для следующего взноса?
Что такое налоговый вычет и как его получить?
Если вы заключили договор страхования жизни на срок свыше 5 лет, вы можете получить социальный налоговый вычет в размере 13% (в соответствии с 219 ст. НК РФ) от суммы оплаченных страховых взносов в год, но не более 15600 рублей. Способы получения социального налогового вычета:
Могу ли я рассчитывать на налоговый вычет, если заработная плата полностью или частично выдаётся «в конверте»?
У вас есть право на социальный налоговый вычет, если вы:
Как получить выплату, если произошел страховой случай?
Вы всегда можете обратиться с вопросами в службу клиентской поддержки страховой компании по телефону 8 800 555 5595 (бесплатно для звонков по России), а образцы заявлений посмотреть на сайте www.sberbank-insurance.ru Чтобы получить страховую выплату, необходимо пройти 3 шага:
Сроки на принятие решения о страховой выплате, а также порядок ее произведения зависят от конкретно реализовавшегося риска. Полную информацию об условиях можно посмотреть в полисе и Правилах страхования.
