Профком мгу что это
Профком мгу что это
МГУ имени М.В. Ломоносова
МГУ имени М.В. Ломоносова
Так что же такое профсоюз и для чего он нужен? Профсоюз — это мы с Вами, поскольку профсоюз создан и существует для коллективной защиты прав и интересов своих членов, для взаимной поддержки и взаимопомощи сотрудников. От нашей сплоченности, осознания и умелой, аргументированной защиты своих интересов зависит наше благополучие.
Бездумное реформирование образовательной сферы, унизительные зарплаты работников, самоустранение государства от решения важнейших задач в сфере образования – вот неполный перечень проблем, по которым российские профсоюзы ведут активную борьбу с законодательной и исполнительной властью на всех уровнях. Наша профорганизация неоднократно солидарными акциями поддерживала своих коллег в этой борьбе. Письменное выражение своего резко критического отношения к осуществляемым в стране реформам мы направляли в адрес Президента, Правительства, Государственной Думы.
Однако следует заметить, что значительно легче критиковать федеральную власть, которая наделала массу ошибок, поставивших образовательную отрасль на грань выживания, поскольку в этом случае нет прямого контакта с теми, кого критикуешь. Куда важнее и одновременно сложнее вести диалог в своем вузе, встречая иногда недопонимание по конкретным, важнейшим для сотрудников университета вопросам.
Именно поэтому первейшей своей задачей профорганизация университета считает ежедневную работу по всем направлениям деятельности, предписанным ей Трудовым Кодексом РФ, Уставом профсоюза и Коллективным договором. В соответствии со ст.24 ТК РФ система взаимоотношений между работниками и работодателями должна строиться на основе принципов социального партнерства, к основным из которых относятся равноправие сторон, уважение и учет интересов сторон, заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях.
На сегодня перед профкомом нашего университета стоят следующие основные задачи:
— анализ эффективности новой системы оплаты труда, борьба за возможность реального участия представителей профсоюза всех уровней в работе по назначению стимулирующих надбавок;
— работа в области охраны труда (анализ хода выполнения действующего Соглашения по охране труда (ОТ), формирование нового Соглашения по ОТ, контроль за организацией профосмотров и т.д.);
— принятие новой редакции стипендиального положения;
— выпуск новых электронных профсоюзных билетов, включающих в себея дисконтную карту, банковские приложения и электронный пропуск в университет;
— заполнение нового интернет портала ОПК;
— улучшение условий отдыха сотрудников на базах отдыха МГУ «Красновидово», «Университетский» и «Буревестник».
— восстановление работы санатория-профилактория и детского лагеря «Юность»;
— оказание материальной помощи из средств МГУ и профбюджета;
— работа по жалобам и заявлениям сотрудников;
— и десятки ставших уже привычными программ и направлений работы.
Можно по-разному относиться к профсоюзу, можно спорить о методах и направлениях его работы, членам профсоюза можно и нужно активно влиять на позицию профкома по различным вопросам. Следует только помнить, что в организациях, где нет профсоюза, администрация принимает единоличные решения. Казалось бы – это мечта каждого администратора. Однако, по большому счету, это далеко не так. Там, где администрация сильна и квалифицированна, она сама заинтересована в наличии сильного профсоюза, совместно с которым она несет ответственность перед коллективом. Профсоюзы – организация разветвленная, доходящая до каждого человека, поэтому использование такого структурного преимущества может приносить несомненную взаимную пользу. Сильной администрации необходимо опираться на сильный профсоюз, так как тогда достигается нормальный баланс интересов:
1) администрации легче проводить понятные профсоюзу, а значит эффективно исполняемые работниками управленческие решения;
2) профсоюзу, ведя конструктивный диалог с администрацией, легче добиваться сбалансированного принятия решений в интересах коллектива.
Не случайно на встрече с представителями профсоюзов по случаю 100-летнего юбилея профдвижения в России, Президент РФ призвал профсоюзы к участию в контроле за финансовыми потоками, направляемыми государством для нужд населения в здравоохранение и другие, социально значимые отрасли. Аналогичную задачу перед профсоюзом в университете неоднократно ставил ректор В.А. Садовничий.
Из всего вышеизложенного каждый сотрудник, аспирант, студент пусть делает для себя самостоятельные выводы – нужен ли профсоюз в наше время в нашей стране и в нашем университете.
В наше время агрессивно навязываемого индивидуализма профсоюз остался единственным легитимным и защищенным законом социальным институтом, через посредство которого голос каждого работающего может быть услышан. Так давайте говорить. Проблем много как в университете, так и в самой профорганизации. Давайте их называть, обсуждать, а это – верный путь к их разрешению.
А вот какой профсоюз нам нужен – это мы предлагаем всем обсудить. Будем благодарны за любые предложения: пишите, приходите – профком всегда открыт для каждого.
С уважением, Объединенный профсоюзный комитет МГУ.
Привет, первокурсник!
Добро пожаловать в Московский университет!
Мы рады приветствовать тебя на сайте Профсоюзной организации МГУ. Начался важный этап в твоей жизни, и Профсоюз будет рядом с тобой на протяжении всего периода обучения! На этой странице мы постараемся коротко ответить на все волнующие каждого первокурсника вопросы. Скорее читай и узнавай больше о жизни в Университете!
Вступить в Профсоюз и получить возможность пользоваться всеми скидками можно по ссылке.
Что в первую очередь нужно знать про МГУ?
Что мне нужно знать об общежитии?
Студенты-бюджетники, проживающие в 6-ой зоне Московской железной дороги и далее, обеспечиваются общежитием. У университета всего 6 общежитий. Стоимость проживания для бюджетников составляет 120 рублей в месяц. Студенты-контрактники, проживающие далее 6-ой зоны, также имеют право на общежитие в случае наличия мест (от 5000 рублей в месяц, цена зависит от общежития).
Мы подготовили для тебя целую статью с полезными фактами о жизни в общежитии.
Для заселения необходимо:
Если ты готовишься к самостоятельной жизни в общежитии, то рекомендуем тебе взять с собой:
Рекомендуем поинтересоваться у старшекурсников об условиях проживания в твоем общежитии, у них уже есть опыт 😉
Также всё зависит от типа общежития, в котором ты будешь жить!
Например, ДС, ДСВ, ДСК, ДАС — блочные общежития, ДАС — коридорного типа, и кухни расположены на этажах (некоторые из них работают круглосуточно!). Именно для таких общежитий удобно приобрести мультиварку и электрический чайник — чтобы далеко не ходить! В ДСЯ кухня есть в каждой квартире, в ДСЛ — в каждой комнате (можно даже получить чайник)!
Холодильник предоставляется только в ДСЛ, остальным его нужно покупать (если не остался от выпускников) — удобно и выгодно сделать это всей комнатой.
Чтобы выгодно перекупить холодильник или микроволновку, следи за обновлениями Барахолки МГУ и пабликов своих общежитий (там же можно найти мебель, посуду и прочие полезности).
Что такое социальная карта студента и как ее получить?
Стоимость проездного в месяц: 415 рублей на метро и 270 рублей на наземный транспорт. Пополнить карту на три месяца можно в кассах метро, автоматах по продаже билетов (есть на территории МГУ), специальных терминалах и онлайн.
На социальную карту можно оформить льготный билет на проезд в пригородной электричке. Записать билет на карту можно в кассах и с помощью специальных автоматов со скидкой 50% (действует с 1 сентября по 15 июня).
Что такое карта Zachёt и как ее получить?
Карта Zachёt! = профсоюзный билет. Указывая её номер, Вы можете пользоваться всеми программами, предоставляемыми Профсоюзной организацией МГУ. Карта Zachёt предоставляет большое количество скидок у организаций-партнёров.
Как мне найти профком моего факультета?
В списке контактов можно найти всю интересующую информацию.
Объединенный профком МГУ
Профсоюзная организация Московского университета, одна из крупнейших в стране, насчитывала на 1 октября 2002 г. 41 443 человека.
Социальная защита учащихся и сотрудников Московского университета остается важнейшим приоритетом деятельности Объединенного профкома МГУ. При поддержке ректора создана и ведется компьютерная база студентов, особо нуждающихся в той или иной помощи. Малообеспеченным учащимся, включенным в базу данных нуждающихся студентов, оказывается регулярная (ежемесячная) материальная помощь. 100 студентам Московского университета – не гражданам России предоставлена возможность приобрести полисы медицинского страхования по цене 450 рублей за год при полной стоимости 2400 рублей. 150 студентов по рекомендациям профкомов факультетов и по направлению студенческой комиссии ОПК МГУ бесплатно изготовили себе контактные линзы. Более 15 000 студентов ежемесячно приобретают льготные проездные билеты на наземный транспорт. Оказывается материальная помощь нуждающимся сотрудникам университета.
Основные направления деятельности.
К основным направлениям деятельности Объединенного профкома МГУ относятся: контроль за выполнением Коллективного договора; выполнение программ по социальной и правовой защите сотрудников и студентов МГУ; участие в коллективных действиях профсоюза работников науки и образования в защиту интересов, прав и гарантий работников образования и науки; обеспечение студентов проездными билетами, организация постановки на учет по улучшению жилищных условий сотрудников МГУ и ведение очереди на жилье.
1 мая 2002 г. коллективные действия профсоюзов прошли по всей стране под главным лозунгом «Социальному государству – социальную политику». В манифестации и митинге на Васильевском спуске в Москве приняло участие около 140 тысяч демонстрантов. Во главе колонны Московского государственного университета шли ректор МГУ академик РАН В.А.Садовничий, председатель Объединенного профкома И.Б.Котлобовский, первый заместитель председателя ОПК МГУ А.П.Черняев, деканы ряда факультетов.
В период с 1 мая по 1 июня профсоюзная организация МГУ приняла участие в сборе подписей под Открытым письмом работников образования Президенту РФ о мерах по реформированию образования. Всего первичными профсоюзными организациями Московской городской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации было собрано около 50 тысяч подписей.
15 октября 2002 г. студенты МГУ приняли участие в пикетах Московской городской организации профсоюза работников образования у станции метро «Университет», где раздавали листовки и агитационные материалы с требованиями профсоюза сохранить социальные гарантии и повысить зарплату сотрудникам, а также стипендию студентам. Одновременно по Москве пикеты проводились у 43 станций метро.
17 октября в рамках Общероссийской акции профсоюзов под лозунгом «За достойную заработную плату и социальные гарантии!» около 2000 членов профсоюза работников образования и науки приняли участие в «цепи народного возмущения» в центре Москвы. Акция вызвана, в частности, отменой финансирования санаторно-курортного лечения и профилакториев. Одно из главных требований, прозвучавших в ходе выступления профсоюзов, – возврат к страховым принципам социальной защиты населения. В общероссийской акции профсоюзов во всех ее формах по стране приняло участие около 9 млн человек. Профсоюзная организация МГУ приняла активное участие в данной акции, образовав «живую цепь» с плакатами и лозунгами у старого здания университета.
Важной стороной деятельности профсоюзной организации является также обучение профактива, особенно в области применения Трудового кодекса, регулирования трудовых отношений через коллективный договор.
7–10 февраля 2002 г. в пансионате «Университетский» под Звенигородом состоялся традиционный ежегодный семинар профсоюзного актива МГУ, в котором приняло участие более ста человек.
Одиннадцатый год подряд начиная с 1992 г., на семинаре перед профактивом выступил ректор МГУ академик В.А.Садовничий. В ходе обстоятельной и содержательной беседы он ответил на многочисленные вопросы и поддержал ряд инициатив и предложений, касающихся социальной сферы университета.
Перед участниками семинара выступили проректоры МГУ Ю.П.Зинченко, В.А.Мамонтов, М.Э.Соколов, главный инженер МГУ В.С.Мишин, начальник управления общежитиями А.А.Водолазский.
В работе семинара также приняли участие заместитель председателя комитета Государственной Думы Федерального собрания РФ по труду и социальной политике В.Б.Савостьянова, заместитель председателя профсоюза работников народного образования и науки РФ В.С.Павлихин, первый заместитель председателя МФП М.И.Антонцев, председатель Московского городского Совета профсоюза работников народного образования и науки С.П.Кузин, председатель Совета профсоюза ЗАО г. Москвы А.А.Семенов, директор Российского инновационного правового центра К.Д.Крылов.
Председатель ОПК И.Б.Котлобовский, заместитель председателя ОПК В.Л.Марченко, председатели комиссий Л.П.Дмитриева, М.А.Колотыркина, В.В.Меньшиков, С.Н.Рулева рассказали о новых направлениях работы и задачах Объединенного профкома.
Большое внимание ОПК МГУ уделял информационной работе. Профсоюзная организация Московского университета в 2002 г. заняла I место в смотре-конкурсе на лучшую информационную работу, проводимом Московской городской организацией профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. ОПК МГУ награжден Почетной грамотой. Профсоюзная жизнь МГУ регулярно освещалась в газете «Московский университет». Продолжается работа над книгой по истории профсоюзной организации Московского университета.
Организация отдыха.
Усилиями ОПК и ректората сохраняется традиция летних и зимних студенческих лагерей на базах отдыха МГУ «Университетский», «Красновидово» и «Буревестник». В 2002 г. по льготным путевкам отдохнуло 797 студентов, за полную стоимость – 79. ОПК в последние годы организует отдых студентов и сотрудников МГУ на базах других университетов стран СНГ. Летом 2002 года был организован отдых для сотрудников и студентов Московского университета на базах Одесского государственного университета, Киевского национального университета им. Т.Г.Шевченко в Крыму (Береговое). В 2002 г. в студенческих оздоровительно-спортивных лагерях отдохнуло около 1300 учащихся.
10 июня оздоровительному лагерю «Университетский» под Звенигородом исполнилось 20 лет. На юбилей были приглашены гости из префектуры Западного административного округа Москвы, из Совета профсоюза работников образования и науки г. Москвы (председатель С.П.Кузин) и руководство ОПК МГУ. Лагерь получил подарки: телевизор, видеомагнитофон, спортивные принадлежности. Ректор МГУ В.А.Садовничий подарил лагерю два теннисных стола и спортинвентарь.
Окружная комиссия по организации отдыха детей и подростков Западного административного округа Москвы наградила загородный оздоровительный лагерь «Университетский» Почетной грамотой за большую работу по организации отдыха детей и подростков летом 2002 г.
Ежегодно в период зимних школьных каникул ОПК совместно с ректоратом организует для детей сотрудников и учащихся МГУ новогодние праздники.
Культурная жизнь.
Традиционно важное направление деятельности профорганизации Московского университета – культурно-массовая работа. Это и организация целевых спектаклей в лучших театрах Москвы (Большом, МХАТе, Вахтанговском и т.д.), и помощь самодеятельным коллективам, и экскурсионные поездки. ОПК МГУ совместно с Культурным центром МГУ принимает участие в организации студенческого фестиваля художественной самодеятельности «Студенческая весна». Призеры фестиваля получают памятные подарки Объединенного профкома.
ОПК МГУ оказывает организационную и финансовую поддержку мероприятиям, проводимым Советом женщин, Спортивным клубом, Советом ветеранов войны и труда, всевозможным конкурсам и культурным программам. ОПК также принимает участие в организации ставшего уже традиционным в МГУ Дня старшего поколения. Оказывалась финансовая и организационная помощь факультетам в проведении традиционных факультетских праздников. ОПК оказывает помощь в решении правовых и организационных вопросов, возникающих в садовых товариществах.
1 октября 2002 г., в День пожилого человека, в зале заседаний Ученого совета собрались не только ветераны, но и представители всех факультетов и подразделений, присутствовали проректоры, руководители общественных организаций: Объединенного профкома, Студенческого союза, Совета ветеранов и Совета женщин МГУ. Представители старшего поколения с большим вниманием выслушали рассказ ректора МГУ В.А.Садовничего о подготовке к 250-летнему юбилею Московского университета, о тех усилиях, которые предпринимаются для поддержания его существующей инфраструктуры. Остановился ректор и на вопросах социальной поддержки коллектива.
Развитие связей с другими профсоюзными организациями
В рамках договора о сотрудничестве между Московским государственным университетом и Киевским национальным университетом и в связи с проведением дней Украины в России в мае – июне 2002 г. произошел обмен делегациями представителей трудовых коллективов двух университетов. Московский университет представляли 42 человека, со стороны КНУ – 36 человек. Согласно разработанной программе, были проведены встречи с руководством университетов, обсуждались вопросы профсоюзной деятельности. Проведены ознакомительные экскурсии по МГУ и КНУ и достопримечательностям Москвы и Киева. Опубликована статья в газете «Московский университет» о результатах поездки в Киев. Достигнуты принципиальные договоренности о проведении встреч в подобном формате и в последующие годы.
С 20 по 23 февраля в Киевском национальном университете им. Т.Г.Шевченко состоялось заседание Евразийской ассоциации профсоюзных организаций университетов (ЕАПОУ), которая объединяет 57 университетов стран СНГ.
В работе XIII съезда ЕАПОУ в Киеве приняли участие представители 34 университетов из Армении, Белоруссии, Казахстана, Приднестровья, России и Украины. В работе съезда приняли участие и руководители украинских профсоюзов: заместитель председателя ЦК профсоюзов Украины Г.Ф.Труханов, председатель профсоюза работников просвещения и науки города Киева А.К.Свиридов. В дни работы съезда делегацию ЕАПОУ принял мэр Киева А.М.Омельченко. Эта встреча подробно освещалась Украинским телевидением.
Представители профсоюзных организаций университетов приняли участие в пленарном заседании IX съезда Евразийской ассоциации университетов, представленную ректорами классических университетов СНГ. Председатель совета ЕАПОУ, председатель Объединенного профкома Московского университета И.Б.Котлобовский выступил с сообщением на пленарном заседании съезда Евразийской ассоциации университетов.
На съезде ЕАПОУ были приняты решения расширять взаимопомощь в социальных программах университетов, совершенствовать работу студенческой секции ассоциации, принять участие в подготовке конференции стран СНГ «Университеты и общество».
XIII съезд ЕАПОУ в Киеве переизбрал председателя совета ЕАПОУ И.Б.Котлобовского на новый срок, были избраны также три вице-председателя – председатели профкомов Белорусского, Киевского и Санкт-Петербургского университетов.
Объединенный профком Московского государственного университета 24 мая 2002 г. принял делегацию пекинских профсоюзов в составе заместителя председателя Пекинской федерации профсоюзов Ши Цунь Ли, председателя Пекинского городского комитета профсоюза просвещения Чжан Чжень Мина, председателя профкома образовательной комиссии Пекинского района Донцен Ду Пин и председателя профкома Пекинского университета почты и средств телекоммуникации Ван Синьбо. Гости МГУ с интересом ознакомились с опытом работы своих российских коллег.
3–4 декабря 2002 г. в МГУ состоялся XIV съезд ЕАПОУ, посвященный 15-летию этой организации. В работе съезда приняли участие 55 руководителей профсоюзных организаций сотрудников или студентов из 42 университетов восьми государств: Азербайджана, Армении, Белоруссии, Грузии, Казахстана, Киргизии, Украины и России.
С докладом «О работе Евразийской ассоциации профсоюзных организаций университетов с 1987 по 2002 г.» выступил президент ЕАПОУ И.Б.Котлобовский. С приветствиями к съезду обратились: депутат Госдумы РФ И.И.Мельников, заместитель председателя МОП «Образование и наука» В.М.Березин, заместитель председателя ЦК профсоюза работников образования и науки В.С.Павлихин, заместитель председателя МФП С.А.Чиннов, председатель Московского городского Совета профсоюза народного образования и науки РФ С.П.Кузин, депутат Московской городской Думы М.И.Антонцев, проректоры МГУ В.Т.Трофимов и А.В.Сидорович.
На пленарном заседании обсуждались вопросы: о состоянии системы высшего образования в странах СНГ; о проектах реформирования высшего образования в России и взаимном влиянии реформ систем образования в странах СНГ; о роли и задачах ЕАПОУ в развитии сотрудничества классических университетов СНГ; о состоянии и путях сохранения объектов социальной сферы в университетах; о развитии социального партнерства в университетах.
Председатель МОП «Образование и наука» Р.М.Папилов вручил ЕАПОУ Почетный диплом.
Съезд ЕАПОУ принял обращение «О положении в высшем образовании и деятельности профсоюзных организаций университетов по укреплению социального партнерства и развитию социальной сферы».
Большинство делегатов съезда ЕАПОУ 6–7 декабря приняло участие в работе съезда Российского союза ректоров вузов в Московском университете. ОПК МГУ организовал культурную программу для делегатов съезда Российского союза ректоров и съезда ЕАПОУ, включавшую в себя посещение музеев Кремля (415 билетов), Третьяковской галереи (40 билетов), Театра на Таганке (14 билетов) и мюзикла «42-я улица».
40-я отчетно-выборная конференция
С отчетным докладом «О работе Объединенного профкома МГУ за период 1999–2002 гг.» выступил председатель ОПК МГУ И.Б.Котлобовский.
40-я отчетно-выборная конференция профсоюзной организации Московского университета одобрила работу Объединенного профкома за отчетный период, приняла новую редакцию Коллективного договора и избрала новый состав президиума ОПК и ревизионную комиссию профсоюзной организации Московского университета.
Профсоюз сотрудников МГУ
Это страница первичной профсоюзной организации МГУ имени М.В. Ломоносова профсоюза «Университетская солидарность»
================
Исходно это была группа кампании за новый Коллективный договор МГУ, которую первичка вела в 2016-2017 годах.
Профсоюз сотрудников МГУ запись закреплена
В это воскресенье у Главного здания МГУ пройдет важное уличное общественное мероприятие.
К участию приглашены депутаты ГД, члены РАН, независимые профсоюзы, научные журналисты и основатели популярных научно-просветительских проектов.
Предполагается выступление и нескольких сотрудников МГУ, в том числе членов нашего профсоюза «Университетская солидарность».
Показать полностью.
Это встреча в защиту просветительской деятельности и права свободно делиться знаниями.
16 мая, 14:00, площадка перед входом в Главное здание МГУ (клубная часть, ДК, со стороны памятника Ломоносову)
История проблемы кратко изложена в ролике доцента МГУ Михаила Лобанова: https://youtu.be/xA4cZNPdpSw
Мероприятие пройдет в формате встречи с депутатом Госдумы Валерием Рашкиным.
Профсоюз сотрудников МГУ запись закреплена
Мнение научного сотрудника о ситуации с зарплатами в МГУ.
В ходе недавнего обсуждения проблем с растущим неравенством в доходах между рядовыми сотрудниками и руководством МГУ один из научных сотрудников поделился своими наблюдениями. Мы публикуем его мнение с его разрешения:
«В сложившейся ситуации я вижу как минимум 4 проблемы:
Показать полностью.
2. Чудовищное расслоение образовавшееся в МГУ между административной верхушкой и сотрудниками. Я не думаю, что всех устроило бы если бы им подняли з/п до 100 тыс., а ректор в то же время поднял бы себе до 10 млн. (как мы знаем есть в России ректоры и с такой зарплатой).
3. Нормативы. Опять же когда я начинал работать, в обязательном плане было издание одной(!) статьи в год для м.н.с. + было больше возможностей для экспедиционных исследований. Практически у каждого доктора наук в нашей лаборатории был свой российский грант, а у некоторых ещё и международный. Сейчас возможностей для экспедиционных работ меньше, а публикаций нужно выдавать в разы больше. Из-за этого страдает качество науки, происходит обесценивание научного материала.
4. Этическая проблема начальника/подчиненного. Раньше все-таки мы все были из одного небогатого социального слоя и воспринимали коллег и руководство, как соратников. Мы все были в «одной лодке». Сейчас же руководство ведет себя как «хозяева фирмы» обладающие правом нанимать и увольнять работников и устраивая им нормативную гонку и сокращая сроки контрактов. При этом они ещё и декларируют баснословные з/п переводящие их в другой социальный слой миллионеров. Это игра в одни ворота. Мы в данной ситуации в праве требовать: а) такие же нормативы для администрации по улучшению нашей жизни и условий труда б) демократическую ротацию руководства.»
Профсоюз сотрудников МГУ запись закреплена
Михаил Лобанов
Вчера произошло знаковое событие в борьбе за освобождение молодого математика Азата Мифтахова: Математическое общество Франции выступило с заявлением, касающимся его дела.
Французское математическое общество – известная организация с 150-летней историей. Ее президентами в свое время были такие ученые как Жордан, Пуанкаре, Лебег. На сайте общества 14 ноября было опубликовано следующее заявление:
Показать полностью.
«Азат Мифтахов по-прежнему находится в заключении в России.
Математическое общество Франции выражает глубокую озабоченность содержанием под стражей с 1 февраля 2019 года российского математика Азата Мифтахова.
Он признан политическим заключенным Правозащитным центром «Мемориал», в заявлении которого говорится, что 1 февраля 2019 года Мифтахов, аспирант МГУ и политический активист, был задержан правоохранительными органами, подвергнут пыткам и обвинен в производстве взрывчатых веществ. От обвинения отказались через несколько дней. Мифтахов был освобожден, а затем снова арестован и обвинен в том, что он был в группе активистов, разбивших окно офиса политической партии.
С тех пор суд продолжает продлевать срок его содержания под стражей. Процесс над ним начался 8 июля 2020 года; Азат заявляет о несогласии с предъявленным обвинением.
Тесные связи между французской и русской математическими школами воплощаются во многих совместных проектах, поэтому принципиально важно, чтобы права человека в отношении математиков в России полностью соблюдались и защищались законом.
Математическое общество Франции подтверждает свою приверженность основополагающим правам и свободам в отношении математиков. Оно следит за развитием судебного процесса над Мифтаховым и призывает к гуманному обращению с ним на протяжении всего срока его содержания под стражей и к справедливому, равноправному и прозрачному судебному разбирательству.»
(Прошу прощения за возможные неточности перевода)
Год назад более тысячи студентов и преподавателей МГУ и других вузов написали личные поручительства за освобождение Азата Мифтахова из СИЗО. В числе поручителей были профессор Сколтеха Михаил Финкельберг и академик РАН Борис Кашин, возглавляющий кафедру мехмата МГУ, на которой учился Азат.
Сейчас, когда дело «об окне» выходит на завершающий этап рассмотрения в суде, всему академическому сообществу необходимо мобилизоваться для спасении молодого математика, которому грозит несколько лет зоны по сути за политические взгляды.
Профсоюз сотрудников МГУ запись закреплена
Ученые из разных стран просят руководство МГУ не ликвидировать Институт мировой культуры МГУ (ИМК)
Более сотни ученых-славистов из университетов всего мира обратились к ректору и Ученому совету МГУ с призывом «прекратить процесс уничтожения Института мировой культуры и обеспечить нормальные условия работы коллектива».
Показать полностью.
В письме ученых, опубликованном на сайте ИМК, дается высокая оценка деятельности и исследованиям коллектива института и кратко описывается ситуация, в которой он оказался по вине руководства МГУ
» Международная научная общественность выражает серьезную обеспокоенность в связи с угрозой закрытия Института мировой культуры МГУ. Факты последнего времени, вызвавшие ее особую тревогу следующие: сокращение около половины наиболее квалифицированных сотрудников ИМК, нарушение трудовых прав штатных работников, отказ администрации от диалога с коллективом Института по поводу его дальнейшей судьбы, игнорирование просьб коллектива о назначении директора.»
На данный момент письмо подписали ученые из университетов Хорватии, Эстонии, Германии, Польши, США, Венгрии, Швейцарии, Италии, Украины, Франции, Израиля, России, Болгарии, Канады, Сербии, Великобритании, Литвы, Финляндии, Нидерландов, Македонии.
Полный текст обращения и список подписантов: http://otipl.philol.msu.ru/
imk/имк-под-угрозой/mezhd..
Если Вы работаете в университете или научном институте, то Вы тоже можете поставить свою подпись под обращением: ссылка на форму находится под текстом письма.
Просим Вас помочь с распространением этой информации. Необходимо помочь коллегам отстоять свой институт и сохранить коллектив!
Профсоюз сотрудников МГУ запись закреплена
Доходы ректора МГУ в 2019 году упали более чем на 1 млн рублей.
На сайте МГУ в разделе “противодействие коррупции” опубликованы данные о доходах ректора, проректоров и главного бухгалтера МГУ за 2019 год.
Доходы ректора за прошедший год составили 17,4 млн рублей, что более чем на миллион меньше, чем за 2018 год.
Показать полностью.
Падение доходов Виктора Садовничего произошло в основном из-за уменьшение его зарплаты как ректора: за 2018 она равнялась 13,1 млн, а в 2019 всего 12,2 млн. Таким образом ректор МГУ получает зарплату около 1 миллиона в месяц.
Напомним, что зарплаты многих сотрудников МГУ из числа лаборантов, библиотекарей, специалистов по учебно-методической работе, диспетчеров факультетов, инженеров составляют 12-20 тысяч рублей в месяц на полную ставку.
Первичная профсоюзная организация МГУ профсоюза «Университетская солидарность» считает ситуацию с низкими зарплатами рядовых сотрудников Московского университета ненормальной.
Мы призываем всех сотрудников университета (кто еще не сделал это) подписать наше обращение к председателю попечительского совета МГУ В.В. Путину о необходимости повышения окладов. Как только под обращением наберется 500 подписей сотрудников МГУ мы инициируем переговоры с ректором и руководством страны по этому вопросу.
Текст обращения и информация о том как его подписать: https://unisolidarity.ru/?p=8448
Профсоюз сотрудников МГУ запись закреплена
На сайте Радио Свобода опубликован материал с обзором текущих злободневных проблем Московского университета:
— реорганизация МГУ и создание «школ»;
— угроза ликвидации Института мировой культуры МГУ;
Показать полностью.
— перевод научных сотрудников на часть ставки;
— реакция общественности на строительство «храма при МГУ»
— нехватка современных общежитий;
На вопросы журналистов ответили несколько сотрудников Московского университета, в том числе и зам. председателя первички МГУ профсоюза «Университетская солидарность» Михаил Лобанов
Профсоюз сотрудников МГУ запись закреплена
Новости Инициативной группы МГУ
Коллектив Института мировой культуры МГУ обратился с открытым письмом к ректору и Ученому совету: научные сотрудники просят сохранить институт и вернуть ранее уволенных коллег.
Коллектив решил побороться за свою судьбу и за уволенных коллег: вынес информацию о проблеме в соцсети и СМИ, начал взаимодействовать с профсоюзом «Университетская солидарность».
Научный коллектив ИМК просит:
сохранить Институт мировой культуры как цельное и самостоятельное подразделение; присвоить Институту имя его основателя академика Вяч. Вс. Иванова; создать комиссию по урегулированию сложившейся ситуации, с привлечением уполномоченных общим собранием Института 12.10.2020 сотрудников, а также председателя профкома первичной профсоюзной организации работников МГУ профсоюза «Университетская солидарность» В.А.Скобеевой и заместителя председателя профсоюза М.С.Лобанова.
ПОЗИЦИЯ ИНИЦИАТИВНОЙ ГРУППЫ МГУ
Мы поддерживаем борьбу коллектива ИМК и профсоюза «Университетская солидарность». Мы считаем, что вопрос должен быть в самые кратчайшие сроки быть решен в пользу научных сотрудников: сохранить институт и восстановить на работе всех ранее уволенных.
Полностью текст заявления коллектива ИМК и справку о положении дел в институте читайте на сайте ТрВ-Наука”: https://trv-science.ru/2020/11/iwc-msu-letter/
Профсоюз сотрудников МГУ запись закреплена
Коллектив ИМК МГУ пытается защитить свой институт от ликвидации.
Нам стало известно, что сотрудники Института мировой культуры МГУ (ИМК) обратились к Виктору Садовничему с коллективным письмом. Они попросили ректора Московского университета «сохранить Институт мировой культуры МГУ как цельное и самостоятельное подразделение, присвоить Институту имя его основателя академика Вячеслава Всеволодовича Иванова».
Показать полностью.
Также мы обратили внимание, что на сайте ИМК появилась публикация под заголовком «ИМК ПОД УГРОЗОЙ!», описывающая текущую ситуацию (ссылка в комментарии).
Напомним, что речь идет о небольшом научном подразделении, созданном в 1992 году. Проблемы у института начались в 2017 году после смерти его основателя и директора академика РАН В.В. Иванова. По каким-то причинам ректор 3 года не назначал нового директора или хотя бы и.о. Это очень сильно осложняло работу ИМК, но коллектив смог сохранить себя.
Осенью этого года ректорат задним числом (т.е. грубо нарушив закон) уволил 9 научных сотрудников из числа совместителей, а с 3 штатными сотрудниками, прошедшими конкурс, не был заключен новый трудовой договор.
Недавно стало известно, что руководство МГУ рассматривает вопрос о ликвидации подразделения и вопрос о его дальнейшей судьбе должен решиться в ноябре.
Подробней о ситуации с ИМК читайте в интервью, которое филолог Николай Подосокорский взял у зав.отделом культуры древности ИМК МГУ Алексея Лидова (ссылка в комментариях).
За последние 2 недели мы получили от коллег из других вузов и институтов РАН несколько очень хороших отзывов об институте. Анализ публикационной активности сотрудников подтверждает эти высокие оценки (ссылка на список публикаций в комментарии).
13 октября исполком профсоюза «Университетская солидарность» выступил с заявлением против ликвидации ИМК и призвал «все академическое сообщество обратить внимание на судьбу этого научного центра и его сотрудников» (ссылка в комментарии).
Первичная профсоюзная организация МГУ профсоюза «Университетская солидарность» призывает ректора Виктора Садовничего в ближайшее время:
— пойти на переговоры с коллективом Института при участии представителей нашего профсоюза (в ИМК есть члены нашей первички);
— сохранить институт как самостоятельное подразделение МГУ;
— восстановить на работе всех сотрудников, включая совместителей;
— назначить (с учетом мнения коллектива) нового директора, разделяющего традиции этого научного подразделения.
интервью, которое филолог Николай Подосокорский взял у зав.отделом культуры древности ИМК МГУ Алексея Лидова
https://www.facebook.com/podosokorskiy/posts/49371908..
Заявление исполкома «Университетской солидарности» https://unisolidarity.ru/?p=8603
Материалы о ситуации и список публикаций сотрудников на сайте ИМК: http://otipl.philol.msu.ru/
Профсоюз сотрудников МГУ запись закреплена
Финансирование МГУ в следующем году: анализ проекта федерального бюджета 2021.
Мы сравнили объемы финансирования МГУ в федеральном бюджете за текущий год с проектом бюджета на 2021 год и пришли к выводу, что на обучение студентов в будущем году планируется выделить почти на 500 млн рублей меньше.
Первичная профсоюзная организация МГУ профсоюза «Университетская солидарность» требует от Правительства и Государственной Думы внести изменения в проект бюджета и значительно увеличить финансирование МГУ по основным статьям уже в 2021 году.
Профсоюз сотрудников МГУ запись закреплена
Институт мировой культуры МГУ под угрозой ликвидации.
Из социальных сетей и публикаций СМИ нам стало известно об очень сложной ситуации вокруг одного из небольших подразделений МГУ – Института мировой культуры (ИМК). Часть сотрудников уже уволены, а остальные находятся под угрозой увольнения в связи с планами ректората ликвидировать ИМК.
Показать полностью.
Мы призываем сотрудников ИМК: если вы считаете, что ваш институт должен и дальше существовать, и хотите защитить себя и коллег от увольнений, то выходите на связь с нами. Гораздо проще добиваться справедливости, имею поддержку (через Профсоюз) коллег из других подразделений.
А пока мы публикуем небольшое интервью о ситуации, которое филолог Николай Подосокорский взял у зав.отделом культуры древности ИМК МГУ Алексея Лидова:
— Расскажите, чем так важен этот институт, в чем его уникальность?
А.Л.: Проблемы появились, когда в стране сложилась новая политическая ситуация, которую Вяч Вс Иванов не принял и не раз выступал с критикой действующей власти. Интерес к нему и его детищу быстро остыл, хотя Институт продолжал работать, выпуская под своим грифом выдающиеся монографии, сборники статей и периодическое издание «Антропология культуры», издавать которое со временем становилось все сложнее. После смерти Иванова интерес к Институту практически умер. Достаточно сказать, что несмотря на многочисленные просьбы администрация МГУ не удосужилась даже назначить и.о. директора, хотя были реальные кандидаты из членов РАН. Сотрудники продолжали работать и получать свои очень скромные зарплаты, но всякая административная деятельность была парализована. Если честно, то на моей памяти ситуация беспрецедентная и скандальная. Казалось, ректорат размышлял как избавиться от нелюбимого и уже ненужного дитяти.
— Почему вы считаете, что его могут или хотят закрыть? Кто и почему хочет или может это сделать? Ректор МГУ Садовничий или менеджеры на 1-2 уровня ниже? Связано ли это с анонсированной недавно реформой МГУ? Обращались ли вы по этому вопросу к начальству – что оно говорит? Какова позиция ректора МГУ?
А.Л.: Этот вопрос будет поставлен на Ученом совете в ноябре. На данный момент уволены все совместители, составлявшие две трети сотрудников. В основном выдающиеся ученые из институтов РАН, которые обеспечивали тесное взаимодействие с университетской наукой. Некоторые из уволенных возглавляли продолжающиеся НИРы, судьба которых повисает в воздухе. Кто будет эти большие программы закрывать и за них отчитываться? Трем постоянным сотрудникам МГУ не продлили контракты с июня месяца и не объявили конкурс на их позиции. Налицо грубое нарушение Трудового законодательства. По всей видимости, все эти злоупотребления связаны с пресловутой реформой МГУ и ректорат решил избавиться от того, что ему кажется баластом, на деле от наиболее интересных инновационных проектов в гуманитарной науке. Но у них своя бюрократическая логика, и о приоритетах в мировой науке они думают в последнюю очередь, на словах призывая к прямо противоположному. Ничего нового, увы.
— Чего мы лишимся, если ИМК все же закроют? Где окажутся его сотрудники? Почему так важно не допустить уничтожения ИМК?
А.Л.: Мы лишимся уникального научного Института, уже внесшего огромный вклад в гуманитарное знание, при абсолютном минимуме затрат. Ряд сотрудников окажется просто на улице, другие уйдут из МГУ и тем самым обескровят университетскую науку, оборвут ее связи с институтами РАН. Практический результат этой политики опять-таки оказывается противоположен декларируемому, то есть обычной бюрократической демагогией, которой в нашей академической жизни становится все больше.
— Можно ли как-то воспрепятствовать закрытию ИМК? Нужна ли вам общественная, информационная и т.п. помощь? Какая именно?
А.Л.: Конечно, Ученый совет МГУ в ноябре может не утвердить решение о закрытии Института. Хотя сейчас это кажется маловероятным. Но в Совет входят выдающиеся и думающие ученые, которые способны оценить вредоносность предлагаемого решения. Но для этого они должны просто задуматься на тему и узнать о работе Института, занимающего в общем бюджете сотые доли процента. В данном вопросе роль общественного мнения может оказаться бесценной.