Прочие выплаты 07 и 09 сбербанк в чем разница зарплатный проект
Прочие выплаты 07 и 09 в Сбербанк
Людям, пользующимся услугами Сбербанка могут поступать на счет денежные средства с обозначением “Прочие выплаты” и кодом 07 или 09.
Какова цель таких платежей и что они в себя включают читайте в статье.
Прочие выплаты
Пометка “Прочие выплаты” используется банком для любых нестандартных переводов. Сюда же относятся перечисления не являющиеся регулярными, часто это разовые поступления от государственных бюджетных учреждений.
Что входит в перечень:
– разовые добавки к пенсии и прочее.
Клиентам банка приходит СМС-оповещение, где вместе с наименованием статьи указывается код от 01 до 99. Цифровое обозначение применяется для классификации видов выплат. Например, 01 – заработная плата, 13 – поступления от физического лица, 15 — операции с недвижимостью. Если сомневаетесь, что платеж адресован именно Вам лучше выясните информацию об отправителе в Сбербанке. Это может быть единичный перевод от родственника или ошибочный – при заполнении неверно указали номер счета или произошел программный сбой. В случае обнаружения ошибки средства придется вернуть, даже если Вы успели их потратить.
Поступления с пометкой 07 и 09
Переводы денежных средств с такими номерами встречаются довольно часто и начисляются государственными учреждениями.
Что включают Прочие выплаты 07 и 09:
– пособие на ребенка;
– перерасчет размера оплаты за детский сад или школу – например, если ребенок отсутствовал из-за болезни;
– субсидии по услугам ЖКХ;
– пособие по безработице;
– компенсация за учебный отпуск;
– социальные выплаты студентам – стипендии, гранты, поощрительные премии и прочее.
Прочие выплаты код 07
Что входит в Прочие выплаты с кодом 07
Наиболее распространенные поступления от некоммерческих организаций:
– дополнительные пенсионные выплаты;
– оплата командировок работников госучреждений;
– средства на покрытие трат, связанных с пользованием общественным транспортом в командировке;
– суточные сотрудникам, проживающим вдали от дома из-за работы;
– средства на расходы, связанные с перевозкой имущества, выдаются военнослужащим;
– денежные переводы сотрудникам государственных организаций, вынужденным переехать на новое место жительства из-за работы;
– покрытие затрат на лечение, необходимое вследствие ранений, полученных на службе – начисляются военным, сотрудникам правоохранительных органов, охранникам объектов государственного назначения;
– денежная компенсация на покрытие расходов, связанных с отправкой на санаторно-курортное лечение при наличии направления от врача и прочие выплаты.
Иногда денежные средства по зарплатному проекту выгоднее оформить под кодом 09. Комиссионные при переводе в таком случае составят 0,2%.
Кто отправляет переводы 07 и 09
Такой кодировкой помечают выплаты от бюджетных учреждений. Узнать от какой именно организации пришли деньги можно запросив информацию в Сбербанке.
Сделать это можно несколькими способами:
– позвонить на горячую линию по номеру 8-800-555-555-0 или короткому 900;
– посмотреть в мобильном приложении детализацию перевода;
– запросить в отделении банка выписку по счету с расширенными данными;
– обратиться в техническую поддержку через Интернет, чтобы уточнить информацию онлайн предварительно необходимо авторизоваться.
Если Вам поступили средства с подобными пометками на счет, открытый в другой финансовой организации действуйте аналогичным образом – запросите данные отправителя в своем банке.
Прочие выплаты 07 и 09 сбербанк в чем разница зарплатный проект
Нет. Зачисление денежных средств в рамках зарплатного проекта возможно только на счета, открытые в Сбербанке.
В соответствии с условиями договора.
Если у вас есть счёт в филиале, где вы заключали зарплатный договор и есть согласие на списание платы за услуги банка, комиссия списывается с вашего счёта автоматически в день формирования банком указанной платы.
В остальных случаях комиссия оплачивается на основании счёта, выставленного банком. Сроки оплаты определены условиями договора.
В рабочие дни: в регионе, где был заключён договор, ежедневно (в т.ч. по выходным и
праздничным дням) с 7:00 до 23:30, в других банках — с 7:00 до 22:30. Подробнее можно узнать по ссылке.
С помощью Сбербанк Бизнес Онлайн. Создайте зарплатный реестр — укажите информацию о выплате, добавьте сотрудников и суммы зачислений. Затем подпишите реестр и отправьте в банк. Пошаговая инструкция — в разделе Помощь по Сбербанк Бизнес Онлайн.
Нет, нельзя. Один реестр — одно платёжное поручение.
Мы составили 7 основных рекомендаций по оформлению реестров и расчётных документов к ним.
Основные рекомендации по оформлению реестров и расчётных документов к ним
1. Используйте средства на расчётном счёте в Сбербанке
Вы можете дать разрешение банку на списание с расчётного счёта сумм по реестрам. Тогда вам не придется самостоятельно формировать платёжные поручения — банк оперативно сделает это за вас.
2. Указывайте вид выплаты в реестре
При формировании реестра в Сбербанк Бизнес Онлайн вам необходимо выбрать Вид зачисления (заработная плата, пособие на детей или другое). Тогда в выписке по расчётному счёту организации будет указан вид выплаты, получатель получит соответствующее СМС‐уведомление, а в выписке по своему счёту он увидит сумму с соответствующим пояснением.
Выплаты по зарплате положительно влияют на кредитный потенциал получателя. От вида выплаты зависит также стоимость операции зачисления.
! Если с получателя выплаты по исполнительному производству должна быть взыскана определенная сумма, то размер взыскания напрямую зависит от того, какие именно средства поступили на счёт получателя. Поэтому важно указать, что производится выплата алиментов или других иммунитетных средств, в соответствии с требованиями Федерального закона Об исполнительном производстве.
! Если выплата осуществляется на номинальный счёт (см. ст. 37 ГК), то по условиям такого счёта некоторые виды выплат не могут быть на него зачислены.
! Для некоторых видов выплат при проведении валютной операции по реестру могут потребоваться дополнительные подтверждающие документы, поэтому использование их в валютных операциях по реестрам не предусмотрено.
3. Обратите внимание на реквизиты получателя
Получателем средств для распределения по реестру является банк. В платёжном поручении к реестру в реквизите Счёт получателя должен быть указан корреспондентский счёт банка, который можно найти на сайте банка или в договоре. В наименовании получателя указывается название подразделения банка, с которым заключён зарплатный или социальный договор.
4. Обратите внимание на суммы документов
Суммы платёжного поручения к реестру и самого реестра должны совпадать.
5. Обратите внимание на номера реестра и договора
Важно корректно указать вид выплаты, номер реестра должен быть указан вместе с ключевым словом. Банк быстро разберётся, какой именно реестр соответствует этому платёжному поручению. Номер действующего договора нужно указать без пробелов и в форме, понятной любому человеку или компьютерой программе.
Рассмотрим правильный пример для реестра №123 по заработной плате, где зелёным цветом выделен текст, на который нужно обратить особое внимание.
Выплата зарплаты за февраль 2019 по реестру 123 по договору 12345678 от 12.12.12 на банковские счета работников
6. Используйте (скобки)
Если вам необходимо, чтобы при возврате частично не зачисленной суммы по реестру (при наличии расхождений ФИО получателей, закрытых счетов и т.п.) в расчётном документе сохранилась часть текста исходного документа, то укажите нужную информацию в круглых скобках в начале текста назначения платежа:
(л/c 12345678910) Выплата зарплаты за февраль 2019 по реестру 123 по договору 12345678
Возврат в этом случае будет выглядеть так:
(л/c 12345678910) Возврат по реестру 123 по договору 12345678
7. Оформляйте валютные операции правильно
Если ваша организация осуществляет выплаты на счета физических лиц-нерезидентов или является нерезидентом, то при составлении платёжных поручений в назначении платежа перед текстом должен быть указан код вида операции в формате
Например, назначение платежа при выплате заработной платы может выглядеть так:
Перед обработкой реестра банк проверяет код вида операции. Если он соответствует виду выплаты (зачисления), указанному в реестре, то зачисление на счета получателей будет проведено успешно. В ином случае потребуются исправления в назначение платежа или указание другого вида выплаты в реестре и повторное отправление их в банк.
Если по договору за вас формирует платёжные поручения к реестрам банк, то в выписке по счёту организации списание средств по реестру будет отражено с указанием в назначении платежа такого кода вида операции, который соответствует выбранному вами виду зачисления в реестре. Не все виды выплат в этом случае допускается выбирать в реестрах.
Если ваша организация не является бюджетной или кредитной, получатели-резиденты и нерезиденты должны быть указаны в разных реестрах.
Зачем нужен зарплатный проект
Что такое зарплатный проект
Зарплатный проект — это банковская услуга для компаний и индивидуальных предпринимателей по автоматическому зачислению зарплаты на пластиковые карты сотрудников.
Работодатель отправляет в банк сумму ежемесячного фонда оплаты труда, а банк сам рассылает деньги на счета работников в соответствии с предоставленным реестром, после чего отправляет работодателю отчёт о произведенных начислениях.
Это очень удобно — даже когда в штате числится несколько десятков сотрудников, отправка заработной платы занимает несколько минут, а люди получают деньги на карты в тот же день.
Какой способ выплаты зарплаты удобнее
Вы можете выплачивать зарплату наличными через кассу, непосредственно с расчётного счёта компании или в рамках зарплатного проекта.
Выплата наличными через кассу
Вам придётся нанять кассира, который дважды в месяц будет выдавать сотрудникам зарплату, и обеспечить транспортировку наличных из банка на территорию предприятия — вряд ли вы будете регулярно перевозить достаточно крупные суммы без подстраховки.
Ещё придётся снимать деньги в банкомате и платить комиссию за превышение лимитов или дважды в месяц заказывать наличные в банке, чтобы снять их с расчётного счёта. Это не очень удобно, к тому же банк может заинтересоваться, зачем вам столько наличных денег каждый месяц — по требованию ЦБ все кредитные организации должны отслеживать и выявлять сомнительные операции.
Выплата безналом с расчётного счёта
Не такой затратный способ как выплата наличными, но тоже довольно трудоёмкий. Вам придётся самостоятельно формировать платёжки и вручную отправлять переводы на карты сотрудников. Ещё у банков есть лимиты на переводы физическим лицам, и когда лимит заканчивается, комиссия за такие переводы вырастает.
Кроме того, если переводов будет много, банк в рамках борьбы с отмыванием доходов будет просить объяснения о большом количестве перечислений денег на счета физических лиц.
Выплата в рамках зарплатного проекта
По зарплатному проекту нет лимитов на переводы, и у банка не будет вопросов, почему вы переводите столько денег на счета физлиц.
В рамках зарплатного проекта существенно сокращается документооборот: бухгалтерия не печатает платежные ведомости и не формирует платежные поручения на каждого сотрудника. Бухгалтеру достаточно создать реестр и загрузить документ в программное обеспечение банка.
Работодателю останется только уведомить сотрудников о размере и виде зачислений рассылкой расчетных листов — ст. 136 ТК РФ.
Ещё, как правило, каждый банк готов предоставить участникам зарплатного проекта льготы и бонусы. Это могут быть льготные тарифы по другим банковским услугам, например, на расчётно-кассовое обслуживание, целевое кредитование, эквайринг, или сниженные ставки по кредитам и кэшбек на остаток по карте для работников.
Что нужно учесть при оформлении зарплатного проекта
Для сотрудников обслуживание пластиковых карт в рамках зарплатного проекта бесплатно, эти расходы берёт на себя работодатель или банк — в зависимости от условий договора.
Работодатель платит комиссию за каждый перевод на счёт сотрудника. Размер комиссии зависит от тарифа, который предлагает банк. В некоторых случаях комиссии нет. Перечень документов, необходимых для оформления зарплатного проекта, также зависит от конкретного банка.
Зарплатный проект необязательно открывать в том же банке, где открыт расчётный счёт. Вы можете перечислять деньги и на корреспондентский счёт банка, если расчётный открыт в другой кредитной организации.
Но учтите — индивидуальный предприниматель не может платить себе зарплату через зарплатный проект. Дело в том, что выплата заработной платы возможна только в рамках заключённого между работодателем и сотрудником трудового договора. Но ИП не может заключить договор сам с собой, поскольку в этом случае нет одной из сторон сделки — ст. 56 ТК РФ.
Предприниматель может взять деньги из бизнеса, причём платить страховые взносы и налоги с таких выплат не нужно, потому что ИП уже заплатил налоги с деятельности.
Статья актуальна на 19.08.2021
Получайте новости и обновления Эльбы
Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур
Прочие выплаты 07 и 09 в Сбербанк — что это, в чем разница
Порой клиенты Сбербанка получают денежные переводы на свой счет с пометкой «Прочие выплаты», а с ней следует двузначный код 07 или 09. Многие пользователи пугаются, когда получают такое СМС уведомление, предполагая, что это проделки мошенников. Спешим Вас уведомить о том, что это банальная процедура для Сбербанка, которой уж точно не стоит пугаться.
Что такое прочие выплаты?
«Прочие выплаты» – это специальная внутрисистемная формулировка Сбербанка, которая предусматривает под собой платеж любого формата. Исходя из того, что говорят клиенты Сбербанка, то чаще всего под таким наименованием им приходят переводы от некоммерческих «государственных» организаций. Это могут быть различного рода выплаты субсидии по коммунальным услугам, бонусные пенсионные, пособия и другие переводы, отправителями которых являются госучреждения и прочие службы.
Прочие выплаты 07 в Сбербанке
К пометке «Прочие выплаты» всегда добавляется цифровой код от 01 до 99. Наиболее часто встречаются 01, 07, 09, 19, 25, 29, 47, 212. Сбербанк в точности не дает ответа на этот вопрос, что именно они обозначают. Скорее всего данные цифровые пометки свидетельствуют об одном из официальных юридических указаний, где говорится о нумерации неоднозначных переводов.
В чем отличие между видами начисления 07 и 09?
Виды начисления 07 и 09 являются самыми часто встречающимися и поступают без имени плательщика (источника). Прочие выплаты под номером 07 и 09 – это однозначно денежные переводы от государственных служб Российской Федерации, которые не являются личной заработной платой (она описывается кодом 01). К ним относятся:
Ключевое отличие в номерах 09 и 07 заключается в специфике переводов. Под номером 07 осуществляются все некоммерческие переводы, а также:
В отдельных случаях, выплаты по зарплатному проекту могут проводить под кодом 09. Но тут речь идет об условиях, по которым работодателю выгоднее провести средства. Например, при выводе средств с кодом 09 комиссия будет составлять порядка 0,2%. Также данный код советуют использовать и сотрудники Сбербанка.
Коды основных выплат и их описание
От кого могут приходить денежные переводы 07 и 09?
Прочие выплаты под номером 07 и 09 приходят исключительно от государственных организаций. Если Вам требуется точно узнать, от какой именно организации поступил денежный перевод, то советуем вам обратиться в ближайшее отделение «Сбербанка». Если вы запросите у работников выписку со счета в расширенном варианте, то там обязательно будет указан адресат перевода, который поступил на счет.
Если под таким кодом пришли средства от другого банка, то можно у них запросить «платежное поручение». Это такая выписка, в которой будут указаны данные по переводу.
Также вы можете обратиться в техническую поддержку через Интернет банкинг, создав новое обращение в чате. Делать это нужно только из-под авторизованного пользователя, что бы специалист мог проверить всю нужную информацию.