Пребывающих в запасе что это

Подробнее об отчетных формах читайте этот материал.

Полезная информация от КонсультантПлюс

Смотрите готовое решение о том, как работодателю организовать бронирование граждан, пребывающих в запасе (это бесплатно).

Источник

Ведение общего воинского учета: новые обязанности и ответственность работодателей

эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства

Все организации независимо от форм собственности обязаны вести воинский учет. Долгое время штрафы за нарушения в этой области были небольшие — 300 руб. С мая 2020 года штрафы выросли в 10 раз. Расскажем, как вести общий воинский учет в 2021 году

Какие законы регулируют воинский учет

Воинский учет граждан ведут по месту их работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением и методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017):

Какие бывают виды воинского учета

Дальше в статье речь пойдет об общем воинском учете и о том, что нужно знать работодателям.

С чего и как начать воинский учет

Поставьте организацию на воинский учет в территориальном военном комиссариате или органе местного самоуправления:

Если организация впервые обращается в военный комиссариат, уточните контактные данные председателя районной комиссии в управе или администрации административного субъекта, где зарегистрировано юрлицо. Для председателя районной комиссии надо будет предоставить карточку по форме 18.

Теперь подробно рассмотрим каждый этап.

Шаг 1. Выбираем ответственных за ведение воинского учета

Количество ответственных работников определяем, опираясь на нормы численности военнообязанных работников в организации:

Освобожденный работник — тот, для которого ведение воинского учета по должностной инструкции — это основная обязанность. Если в организациях воинский учет осуществляют два и более работников, то их объединяют в отдельное подразделение — военно-учетный стол (п. 12 Положения о воинском учете)

Шаг 2. Издаем приказ об организации ведения воинского учета в компании

Приказ издает руководитель организации. В нем нужно определить, кто будет ответственным за ведение воинского учета и кто будет его исполнять, если нет ответственного (п. 22 методических рекомендаций).

Проект приказа нужно согласовать:

Приказ утверждается по форме, которая приведена в приложении № 4 Методических рекомендаций Генерального штаба.

Для работников, ответственных за воинский учет, руководитель обязан выделить специально оборудованные помещения и железные шкафы (п. 21 методических рекомендаций).

Кто подлежит воинскому учету

Один из самых важных вопросов — как определить, кто из работников подлежит постановке на воинский учет. Работодателю нужно знать, что существует две категории:

В конце статьи есть шпаргалка

Не подлежат воинскому учету граждане:

Документы для ведения воинского учета

Воспользуйтесь чек-листом, чтобы убедиться, правильно ли организован воинский учет в компании:

Организация отдельного делопроизводства

Работодатель обязан организовать служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (п. 39 Методических рекомендаций).

Для этих целей создаются папки. Как правило, их четыре, иногда пять. Ответственный за ведение воинского учета работник на этапе постановки организации на учет в районном военном комиссариате может уточнить названия и количество таких папок для целей отдельного делопроизводства.

Например, это могут быть:

Вся переписка с военными комиссариатами регистрируется отдельно и хранится в отдельной папке. В каждой папке рекомендуется хранить опись вложенных документов.

Ведение общего воинского учета

Работу в рамках общего воинского учета можно разделить на три этапа:

1. Учетная работа при приеме документов

Принимая на работу граждан, ответственный за ведение воинского учета должен:

Что делать, если выявлены нарушения:

Обратите внимание: форма направления для вручения работникам, уклоняющимся от воинского учета, не утверждена. Минобороны РФ в Письме от 01.03.2019 № 315/4/1023 рекомендовало использовать форму, утвержденную приложением № 3 Приказа Министра обороны РФ № 366, МВД РФ № 789, ФМС РФ № 197 от 10.09.2007.

Действия: оповестить гражданина о необходимости личной явки в военные комиссариаты или органы местного самоуправления для постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания (пп. «а» п. 32 Постановления правительства РФ № 719).

2. Ведение личных карточек Т-2

Организации и их должностные лица обязаны собирать, вести, обрабатывать и хранить сведения из учетных документов граждан, поставленных на воинский учет. Порядок определен Министерством обороны РФ. Пока такая учетная форма — личная карточка работника (форма Т-2) или личная карточка государственного (муниципального) служащего (Унифицированная форма № Т-2ГС(МС).

Как вести воинский учет: в личной карточке Т-2 для кадрового делопроизводства или карточке формы ВУР

Личные карточки заменят на карточки гражданина, подлежащего воинскому учету в организации. Предполагается, что это будет карточка формата А4, изготовленная на плотной бумаге, с лицевой и оборотной сторонами. В ней предусмотрены разделы: общие сведения, сведения о воинском учете, дополнительные сведения, сведения о приеме и увольнении (переводе) (Приказ Министра обороны РФ «О внесении изменений в Инструкцию по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации, утвержденную Приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 июля 2014 г. № 495»). С проектом формы можно ознакомиться на сайте Федерального портала проектов НПА.

В конце статьи есть шпаргалка

3. Отчетность

У организации должен быть план, чтобы с его помощью согласовывать отчетность и сроки ее представления по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе (приложение № 17 Методических рекомендаций).

План необходимо ежегодно согласовывать с военным комиссариатом не позднее даты, которую устанавливает военный комиссариат (в 2019 году план предоставляли на согласование не позднее 15 ноября). Также ежегодно не позднее 31 декабря текущего года предоставляется карточка на организацию по форме 18.

К сведению: в воинском учете многое происходит не по нормативным актам, а именно по неофициальным разъяснениям военкоматов. Учитывайте это в работе.
Например, раньше план на согласование всегда сдавали в декабре. В 2019 году по просьбе военкоматов этот срок был сдвинут на ноябрь.

Дату, до которой нужно согласовать план на 2021 год, рекомендуем самостоятельно обсудить со своим военным комиссариатом.

Виды и сроки отчетов (п. 32 Постановления Правительства РФ № 719)

2 недели (Приложение № 9)

Впервые граждан мужского пола ставят на воинский учет в год достижения ими 17 лет.

Ответственность. Новые штрафы за нарушения ведения воинского учета

Изменения законодательства: в десять раз увеличены размеры административного штрафа за нарушения ведения воинского учета. Срок исковой давности за нарушения увеличен с двух месяцев до трех лет (Федеральный закон от 24.04.2020 № 132-ФЗ, ст. 4.5 КоАП РФ).

С 5 мая 2020 года для руководителей или других должностных лиц организации или органа местного самоуправления, ответственных за военно-учетную работу, действуют штрафы:

Подведем итоги

В статье мы рассмотрели, как организовать в компании ведение общего воинского учета, что нужно знать об отчетности и ответственности, какие документы и как проверять, как определять, кто подлежит воинскому учету.

Рекомендую внимательно изучить в Методических рекомендациях Генштаба правила проведения сверок сведений, содержащихся в личных карточках Т-2, с документами воинского учета работника, а также обратить внимание на перечень основных вопросов, по которым проверяется работа по ведению воинского учета. Работайте без нарушений!

Шпаргалка

В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:

Как вести воинский учет в организации. Самое полезное из статьи. Методичка‑шпаргалка 785.4 КБ

Образец Унифицированной формы Т2_ВУР 468.1 КБ

Источник

Военная служба в Мобилизационном людском резерве Вооруженных Сил Российской Федерации

Граждане пребывающие в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, теперь вправе выбирать, где ему находится:

Первый контракт о пребывании в резерве может быть заключен с гражданином, не имеющим гражданства (подданства) иностранного государства:

(статья 57А, ФЗ РФ № 53-ФЗ от 28 марта 1998 года «О воинской обязанности и военной службе»).

Генеральный штаб ВС РФ внес изменения по стимуляции граждан находящихся в людском мобилизационном резерве:

бесплатное медицинское обеспечение граждан, находящихся в людском мобилизационном резерве и членов их семей;
увеличение денежного довольствия на 1,5 оклада;
денежные выплаты за сдачу нормативов по физической подготовке;
выплата классной квалификации от 5 до 20%.

После заключения контракта о пребывании в мобилизационном резерве, гражданин обязан пройти одиночную и индивидуальную подготовку при войсковой части в течении первых 5 месяцев по 3 учебных дня ежемесячно (продолжительность учебного дня не менее 8 часов).

Социальные гарантии граждан прибывающих в мобилизационном людском резерве на период прохождения военных сборов:

Высокий уровень денежного довольствия. От 17380 до 45770 рублей. Ежемесячные и ежегодные стимулирующие выплаты.

Продовольственное обеспечение. Трехразовое питание в стационарных или полевых условиях.
Вещевое обеспечение. Предоставление форменной одежды.

Медицинское обеспечение. Бесплатное лечение военнослужащих в военно-медицинских организациях, страхование жизни и здоровья.

Льготы на поступление в военные вузы, право на получение дополнительного образования в военных вузах.
Бесплатные абонементы на тренировки в спортивных комплексах Минобороны России.

По вопросам заключения контракта необходимо обращаться в военный комиссариат по месту жительства.

Источник

Алексеевский городской округ

Каждый гражданин нашей страны имеет массу прав, которые прописаны в Конституции и других законодательных актах. Наряду с этим, наши соотечественники и мы с Вами имеем и ряд обязанностей.

Например, на каждого гражданина мужского пола накладывается обязанность в виде прохождения воинской службы. Это всем известный факт. Также все знают о существовании слов «воин запаса». Но далеко не каждый в полной мере осознает их значение.

Многие считают, что отслужив в армии, повинность пройдена и военная служба в корне окончена. Это не совсем так. Большинство из отслуживших срочную службу поступают в запас.

Это означает, что при необходимости они должны участвовать в сборах, переподготовке воинских кадров и так далее. Эта обязанность является частью воинской повинности.

Такое же требование налагается и на уволенных из рядов вооруженных сил Российской Федерации.

Прошедшим обучение в Высшем учебном заведении с военной кафедрой также стоит помнить, что они находятся в запасе. Это касается не только бывших студентов, но и тех офицеров, которые преподают на этой кафедре при ВУЗе.

Тем, кто был освобожден от срочной службы, тоже необходимо будет нести эту повинность, не смотря на то, что в армии они не были. Тоже самое касается и тех, кто получал отсрочки. Если даже они получили «белый билет» по причине истечения призывного возраста, они зачисляются в запас.

Сборы как часть обязательной воинской повинности

Как говорилось ранее, данная категория граждан может быть призвана на сборы. Цель этих мероприятий заключается в подготовке и переподготовке военных кадров запаса.

Их можно разделить на две категории:

Первая – учебная. Сборы этой категории могут проводиться в частях с той же специализацией, что и запасники, либо в учебных пунктах (для получения военной специальности). Кроме этого, они могут проводиться в пунктах хранения неприкосновенного запаса.

Министерство Вооруженных Сил России определяет как место, так и продолжительность этих мероприятий. По срокам существует ограничение. Они не могут быть более двух месяцев. Есть ограничения и в их периодичности. Они должны проводиться не чаще, чем один раз в три года.

Источник

• ← Пребывать это что такое
• Превалировать что это значит →