Почетная грамота министерства связи что дает
Приложение. Положение о ведомственной награде «Почетная грамота Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации»
к приказу Министерства информационных
технологий и связи РФ
от 27 декабря 2004 г. N 45
Положение
о ведомственной награде «Почетная грамота Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации»
1. Почетной грамотой Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации награждаются работники сферы связи и информатизации, внесшие значительный вклад в развитие инфокоммуникационного комплекса страны и имеющие трудовой стаж в отрасли 10 и более лет.
2. Почетной грамотой могут награждаться коллективы организаций связи и информатизации, достигшие значительных успехов в развитии информационных технологий и средств связи.
3. Материалы о награждении Почетной грамотой рассматриваются на заседании коллегии по представлению кадрового подразделения Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации.
4. Награждение Почетной грамотой производится приказом Министерства.
Одновременно представляется справка-характеристика на работника с указанием конкретных личных заслуг в развитии инфокоммуникационного комплекса за подписями руководителя организации и председателя профсоюзного органа.
7. По поручению Министра и от его имени Почетную грамоту могут вручать:
директора департаментов Министерства,
руководители подведомственных Министерству федеральной службы и федеральных агентств,
8. Очередное представление к награждению работников отрасли другими ведомственными наградами Мининформсвязи России осуществляется не ранее, чем через 3 года после награждения Почетной грамотой.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Какие льготы дает грамота Министерская почетная в 2021 году
Люди, имеющие заслуги в своей рабочей деятельности (в сфере науки, медицины, образования) удостаиваются чести вручения им Министерской грамоты. Это событие оформляется официальным образом. Дает ли наличие такой грамоты на какие-либо льготы на федеральном или региональном уровнях? На что могут рассчитывать получатели этого наградного атрибута? Подробнее читайте в статье.
В каких случаях вручается Министерская грамота
Получить почетный наградной атрибут от Министерства могут следующие категории граждан.
Большой опыт работы, наличие достижений в области науки.
Активная деятельность по усовершенствованию системы образования на территории субъектов нашей страны.
Нахождение методов и разработка новаторских подходов в области борьбы с опасными и тяжело протекающими болезнями.
2 способа получения Министерской грамоты
Получить грамоту от Министерства можно двумя путями.
При выборе второго варианта уполномоченные сотрудники работодателя (кадровики, расчетчики) подготавливают необходимые документы, составляют заявление и т.д.
Первый вариант предполагает самостоятельную деятельность претендента на министерскую грамоту. Человеку, рассчитывающему на получение этой награды, придется подготовить следующие документы по списку:
Федеральные льготы для обладателей Министерской грамоты
Сам факт Наличия у человека министерской грамоты не дает ему прав на какие-либо преференции на федеральном уровне. Законодательно для обладателей таких наград не закреплены ни выплаты в виде разового поступления, ни ежемесячные пособия, ни поддержка в натуральной форме.
Важно! Однако владелец министерской грамоты может инициировать получение господдержки по иным основаниям: например, если он является пенсионером (что не редкость среди получателей таких весомых наград) или ветераном труда.
Региональные льготы обладателям Министерской грамоты
Предоставление льгот владельцам грамот министерского уровня – этот вопрос отдан на откуп властей регионов. То есть если в законах субъекта нашей страны предусмотрены преференции для обладателей таких правительственных наград, то человек будет получать господдержку, если не предусмотрены – то, соответственно, не будет.
В некоторых регионах для отличившихся на трудовом поприще лиц (и прославивших тем самым свою «малую родину») действует ряд привилегий. К ним могут относится:
Дает ли Министерская грамота право на звание Ветеран труда
Сама по себе наградная грамота не является основанием для присвоения ветеранского звания. Но держатели таких министерских наград могут получить такой статус, если выполняются условия федерального закона № 5 от 12-го января 1995-го года “О ветеранах”. То есть ветеранство в области труда и наличие грамоты от Министерства – это не взаимоисключающие, но и не тесно связанные факты.
Что делать после получения Министерской грамоты (как оформить ветеранское удостоверение)
Ветераном труда становится лицо, в отношении которого соблюдается следующие условия (описанные в законе «О ветеранах» ):
При наличии оснований на получение ветеранского статуса гражданин обращается с соответствующим заявлением в орган соцподдержки населения. При этом претендент на почетный статус должен заранее позаботиться о подготовке следующих документов:
На рассмотрение заявления, изучение приложенных документов и вынесение вердикта обычно требуется около 30-ти суток.
Перечень льгот для ветеранов труда
Льготы для лиц, обладающих трудовым ветеранским статусом, предусмотрены на уровне регионов. О том, какие преференции действуют в конкретном субъекте, можно узнать в органах соцподдержки населения. Обычно речь идет о следующих льготах, компенсациях и выплатах:
Налоговые льготы
На уровне федерального законодательства отсутствуют налоговые преференции именно для ветеранов труда. Однако они существуют для пенсионеров, а большинство обладателей ветеранского статуса — как раз лица пенсионного возраста.
Так, пенсионеры освобождаются от налога на имущество (в отношении лишь одного жилого объекта из находящихся в собственности), подоходного налога (с некоторых видов доходов – пенсий, доплат к ним, подарков от организаций и ИП и т.д.). Также они вправе платить уменьшенный земельный налог.
Регионы должны самостоятельно устанавливать налоговые льготы для ветеранов труда. Так, например, в некоторых областях обладатели статуса освобождены от уплаты транспортного налога.
Жилищные льготы
На территории многих субъектов нашей страны для ветеранов труда действует весьма полезная и значимая льгота – компенсация половины стоимости услуг ЖКХ.
Для человека, вышедшего на пенсию, такая помощь является очень хорошим подспорьем. Получить ее можно двумя путями:
В расчет берется доля ветерана труда в площади занимаемого им помещения (если ветеран владеет жильем совместно с другими лицами, компенсируется половина лишь его части в общем счете от компаний ЖКХ).
Медицинские льготы (медобслуживание, протезирование, лекарства)
Льготы медицинского характера могут быть выражены в следующих мерах:
По регионам перечень и размеры льгот могут существенно различаться. Так, например, в Москве трудовые ветераны бесплатно проходят лечение в санаториях, а обладатели такого же статуса в Омске имеют право лишь на компенсацию стоимости зубного протезирования.
Социальные льготы
К социальным льготам можно отнести, например, внеочередное обслуживание ветеранов труда в учреждениях социальной направленности, которое действует во многих регионах страны.
Также для обладателей статуса предусмотрена социальная надбавка к пенсии. Ее размер по разным регионам варьируется в широком диапазоне. Например, в Приморском крае трудовой ветеран ежемесячно получает 1056 рублей, а его Омский «коллега по званию» имеет меньшую прибавку – всего 250 рублей.
В отдельных областях существуют ветеранские выплаты на оплату топлива, газа, телефонной связи, проезда.
Транспортные льготы
Речь идет не только о свободном проезде на поездах, следующих пригородными маршрутами, но и поездках общественным транспортом. Этот вопрос в разных регионах решается по-своему. Где-то (например, в Приморском крае) ветераны пользуются услугами транспортных компаний бесплатно и в неограниченных количествах, где-то существует лимит льготных поездок, где-то обладатели почетного статуса имеют возможность приобрести льготный проездной по низкой цене. А в каких-то областях преференции подобного характера для трудовых ветеранов вообще отсутствуют (например, в Воронежской области).
Иные льготы ветеранам труда
Ветераны труда имеют право и на иные льготы. Основанием для получения некоторых из них является не само ветеранство, а статус пенсионера (которым обладает большинство ветеранов). Так, например, ветеран-пенсионер имеет возможность взять дополнительные 14 дней отпуска. При этом работодатель их не оплачивает.
Во многих регионах ветеранам компенсируются услуги компаний, обеспечивающих телефонную связь.
Дополнительные выплаты ветеранам труда (ЕДВ, НСУ)
Ветераны труда ежемесячно получают надбавки к пенсии. Размер ЕДВ различается по регионам. Где-то речь идет о сумме, немного превышающей тысячу рублей, где-то величина прибавки едва достигает двух сотен рублей. Иногда сумма ЕДВ зависит и от стажа получателя.
В отдельных регионах выплачиваются ежегодно определённые суммы на конкретные цели (чаще всего, связанные с поддержанием здоровья на приемлемом уровне). Так, например, Пермские трудовые ветераны раз в год получают по 5000 рублей на оздоровление.
Также ветеран труда вправе монетизировать те льготы, пользоваться которыми он не намерен. Для этого ему нужно составить соответствующее заявление.
Заключение
Министерская грамота сама по себе не дает оснований для получения каких-либо преференций от государства. Но человек, обладающий такой наградой, при наличии необходимых условий может получить статус ветерана труда. А это «звание» уже порождает право на определенные льготы и выплаты, предусмотренные законодательством на уровне регионов.
Список и размер преференций в разных областях существенно различается. Обычно речь идет о компенсации стоимости ЖКХ, транспортных и налоговых льготах, финансировании части мероприятий в области медицинского обслуживания, ежемесячных доплатах к пенсиям.
О своем праве на получение статуса и пользование рядом льгот необходимо заявить. Обычно это делается в органах соцзащиты населения.
Почетная грамота министерства связи что дает
Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ
от 23 июня 2020 года N 118
О ведомственных наградах Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям
1.1. Звание «Почетный полиграфист»;
1.2. Звание «Почетный работник печати»;
1.3. Звание «Почетный работник телерадиовещания»;
1.4. Нагрудный знак «За заслуги в развитии медиакоммуникаций»;
1.5. Почетная грамота Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям;
1.6. Благодарность руководителя Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям.
2. Утвердить Положение о ведомственных наградах Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям (приложение к настоящему приказу).
3. Установить, что организация работы по награждению ведомственными наградами осуществляется отделом госслужбы и кадров Управления организационного и информационного обеспечения Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям.
4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего приказа, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на обеспечение деятельности Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям в федеральном бюджете на очередной финансовый год.
5. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
в Министерстве юстиции
регистрационный N 59057
Приложение
к приказу
Федерального агентства по печати
и массовым коммуникациям
от 23 июня 2020 года N 118
Положение о ведомственных наградах Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям
I. Общие положения
3. Награждение ведомственными наградами производится по следующим основаниям:
за отдельные выдающиеся достижения в установленной сфере деятельности;
за многолетний добросовестный труд;
за эффективную и безупречную государственную гражданскую службу в установленной сфере деятельности;
в связи с профессиональными праздниками в установленной сфере деятельности;
в связи с празднованием юбилейных дат организаций установленной сферы деятельности;
к юбилейным датам со дня рождения работников.
4. Кандидаты на награждение ведомственными наградами должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
4.1. наличие стажа работы:
4.2.1. профессиональных заслуг в установленной сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, сведения о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);
Повторное присвоение званий и награждение нагрудным знаком не производится.
6. По решению руководителя Роспечати в исключительных случаях за особые личные выдающиеся достижения и заслуги награждение ведомственными наградами может осуществляться без учета срока, прошедшего после предыдущего награждения, наличия у представленного к награждению других ведомственных и иных наград, а также стажа работы в установленной сфере деятельности.
7. Лица, награжденные ведомственной наградой, имеют право на выплату единовременного поощрения (премии) в размере, установленном локальными нормативными актами.
II. Порядок представления к награждению ведомственной наградой
К ходатайству прилагается представление (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Положению), в котором должны быть указаны достижения кандидата, сведения о личном вкладе в деятельность организации.
К ходатайству должны также прилагаться решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению; письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении ведомственной наградой в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Должностные лица, внесшие представления к награждению, несут персональную ответственность за достоверность представленных документов и сведений, содержащихся в представлении к награждению.
При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство оформляется общим списком.
При представлении к награждению в связи с празднованием юбилейных дат организация представляет сведения о дате ее образования.
9. Представление к награждению ведомственными наградами лиц, в отношении которых возбуждено уголовное дело, имеющих неснятую (непогашенную) судимость, дисциплинарные взыскания, в отношении которых производится служебная проверка (разбирательство), не допускается.
10. Ходатайствовать о награждении ведомственными наградами имеют право:
11. Ходатайства рассматриваются отделом госслужбы и кадров Управления организационного и информационного обеспечения совместно со структурными подразделениями Роспечати, курирующими соответствующее направление деятельности, для последующего доклада руководителю Роспечати.
12. На основании представленных документов руководитель Роспечати принимает решение о награждении кандидата ведомственной наградой либо об отказе в награждении кандидата ведомственной наградой.
Основаниями для отказа в награждении являются:
а) установление недостоверности представленных сведений, содержащихся в ходатайстве;
б) увольнение кандидата из организации, представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;
г) несоответствие кандидата требованиям, установленным пунктом 4 настоящего Положения;
д) несоответствие представленных документов и сведений требованиям, установленным настоящим Положением.
13. Ходатайства, в отношении которых руководителем Роспечати принято решение об отказе в награждении, подлежат возврату в 30-дневный срок с даты их поступления с указанием причины отказа.
III. Порядок награждения ведомственными наградами
14. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом Роспечати.
15. Вручение ведомственной награды производится в торжественной обстановке руководителем, заместителями руководителя Роспечати или лицом, инициировавшим ходатайство о награждении, как правило, не позднее 3 месяцев после издания приказа о награждении.
16. Если вручение ведомственной награды не производится руководителем или заместителями руководителя Роспечати, ведомственная награда и копия приказа Роспечати о награждении могут выдаваться по доверенности, оформленной представителям организаций, представивших работника к награждению. Почетная грамота Роспечати и Благодарность руководителя Роспечати с копиями приказов о награждении могут также направляться посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
17. В случаях утраты ведомственной награды или удостоверения к ней Роспечать выдает справку, подтверждающую факт награждения. Дубликаты ведомственных наград и удостоверений не выдаются.
IV. Описание ведомственных наград
18. Лицам, которым присвоены звания «Почетный работник печати», «Почетный полиграфист», «Почетный работник телерадиовещания» вручаются нагрудный знак и удостоверение.
19.1. Нагрудный знак «Почетный работник печати» изготавливается из металла серебристого цвета и представляет собой медальон в виде овала размером 40×30 мм.
Внутренний овал обрамлен покрытой красной эмалью рамкой, на которой располагается надпись «ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК ПЕЧАТИ».
Все изображения и надписи на нагрудном знаке выполнены рельефно.
На оборотной стороне медальона имеется приспособление для крепления нагрудного знака к одежде в виде булавки.
Бланк удостоверения к званию «Почетный работник печати» имеет форму книжки с вкладкой. Размер в сложенном виде 75×105 мм.
Во вкладке к удостоверению на первой странице в центре размещен рисунок нагрудного знака «Почетный работник печати». На второй странице располагаются три полосы для заполнения прописью фамилии, имени и отчества (при наличии) награждаемого. На третьей странице располагается текст «Присвоено звание «Почетный работник печати» с вручением нагрудного знака». Ниже располагаются слова «Руководитель Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям», инициалы имени, отчества (при наличии) и фамилия руководителя располагаются на этой же строке от правого поля. Ниже по центру текст «МП».
Приказ Минкомсвязи России от 08.11.2016 N 537 «О ведомственном знаке отличия Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда» (вместе с «Положением о звании «Мастер связи») (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2016 N 45052)
МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
от 8 ноября 2016 г. N 537
О ВЕДОМСТВЕННОМ ЗНАКЕ
ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДАЮЩЕМ ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ
ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА»
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 3, ст. 168; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52, ст. 5576; 2016, N 1, ст. 8), подпунктом 6.2 Положения о Министерстве связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. N 418 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 23, ст. 2708; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; 2009, N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 33, ст. 4088; 2010, N 13, ст. 1502; N 26, ст. 3350; N 30, ст. 4099; N 31, ст. 4251; 2011, N 3, ст. 542; 2011, N 2, ст. 338; N 14, ст. 1935; N 21, ст. 2965; N 44, ст. 6272; N 49, ст. 7283; 2012, N 20, ст. 2540; N 37, ст. 5001; N 39, ст. 5270; N 46, ст. 6347; 2013, N 13, ст. 1568; N 13, ст. 1569; N 33, ст. 4386; N 45, ст. 5822; 2014, N 30, ст. 4305; N 31, ст. 4414; N 47, ст. 6554, 2015, N 2, ст. 491; N 24, ст. 3486; 2016, N 2, ст. 325; N 18, ст. 2637; N 28, ст. 4741), и во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479) приказываю:
2. Утвердить прилагаемое Положение о звании «Мастер связи».
3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
приказом Министерства связи
и массовых коммуникаций
ПОЛОЖЕНИЕ О ЗВАНИИ «МАСТЕР СВЯЗИ»
3. К присвоению звания могут быть представлены следующие категории работников (служащих), осуществляющих трудовую (служебную) деятельность в указанной сфере деятельности:
а) работники, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
в) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие иных федеральных государственных органов;
г) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;
д) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.
4. Звание присваивается при наличии (отсутствии) следующих требований у кандидата, подтвержденных соответствующими документами:
а) при наличии стажа работы (службы) в указанной сфере деятельности не менее 15 лет, в том числе продолжительности государственной службы (работы) в Минкомсвязи России, подведомственных ей федеральной службы и федеральных агентств, территориальных органов федеральной службы, иных органах организациях, представляющих ходатайство, непосредственно перед награждением не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;
б) наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Минкомсвязи России;
в) наличие профессиональных заслуг в указанной сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);
г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
Повторное присвоение звания «Мастер связи» не производится.
5. При присвоении звания гражданским служащим Минкомсвязи России выплачивается единовременное поощрение в размере 7 000 рублей, а гражданским служащим и работникам органов (организаций), награжденным ведомственными наградами Минкомсвязи России, по решению органа (организации), представившего(ей) ходатайство о присвоении звания, за счет его (ее) средств может быть выплачено единовременное денежное поощрение, размер которого определяется органом (организацией) самостоятельно.
7. Нагрудный знак к званию носится на правой стороне груди, располагается ниже государственных наград Российской Федерации, СССР.
8. Описание и рисунок нагрудного знака к званию приведены в приложениях N 1 и N 2 к настоящему Положению. Описание и рисунок удостоверения к званию приведены в приложениях N 3 и N 4 к настоящему Положению.
II. Порядок представления к награждению знаком отличия
и рассмотрения документов о награждении
10. Ходатайство о присвоении звания возбуждается по месту основной работы (службы) кандидата.
11. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность.
13. Ходатайство о присвоении звания лицам, указанным в подпункте «б» пункта 3 настоящего Положения, представляется на имя Министра:
14. Ходатайство о присвоении звания лицам, указанным в подпункте «в» пункта 3 настоящего Положения, представляется непосредственно на имя Министра руководителем (заместителем руководителя) ходатайствующего органа.
16. Решение о присвоении звания оформляется приказом Минкомсвязи России.
17. Ошибки и помарки в представлении не допускаются. Фамилия, имя, отчество (при наличии) и дата рождения кандидата к награждению указываются в соответствии с документом, удостоверяющим личность награждаемого лица.
18. Представление оформляется на одном листе с оборотом. При заполнении пункта 9 представления «Характеристика лица, представляемого к присвоению звания «Мастер связи» представления указываются конкретные профессиональные заслуги кандидата за последние три года (без перечисления мест работы и должностных обязанностей), сведения об эффективности и качестве работы, а также сведения об отсутствии не снятой или не погашенной в установленном законодательством Российской Федерации порядке судимости и (или) неснятого дисциплинарного взыскания.
19. Документы о присвоении звания, представленные Министру, возвращаются в случае:
а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о представлении к званию;
б) увольнения кандидата из организации (органа) указанной сферы деятельности по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;
в) смерти кандидата;
г) несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 4 настоящего Положения;
д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о присвоении звания, перечню документов, установленному пунктом 15 настоящего Положения;
е) несоблюдения установленного настоящим Положением порядка согласования документов о присвоении звания.
20. В случае принятия Министром решения об отказе в присвоении звания документы о присвоении звания возвращаются с указанием принятого решения и причины его принятия.
21. Повторное представление кандидата к присвоению звания, в отношении которого Министром было принято решение об отказе в присвоении звания, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.
III. Награждение знаком отличия
22. Нагрудный знак к званию вручается награждаемым гражданским служащим (работникам) Министром или по его поручению:
заместителями Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации;
директорами департаментов Минкомсвязи России;
руководителями подведомственных Минкомсвязи России федеральной службы и федеральных агентств;
23. Лицам, которым присвоено звание, по месту работы в трудовую книжку вносится соответствующая запись о награждении с указанием даты и номера приказа Минкомсвязи России, а также выдается выписка из приказа о награждении.
IV. Выдача дубликатов нагрудных знаков к званию
и удостоверений к ним
24. В случае утраты (порчи) удостоверения к нагрудному знаку к званию может быть выдан дубликат документа, удостоверяющего награждение гражданского служащего (работника) ведомственной наградой. Дубликаты ведомственных наград в случае утраты не выдаются.
к Положению о звании «Мастер связи»,
утвержденному приказом Министерства
связи и массовых коммуникаций
ОПИСАНИЕ НАГРУДНОГО ЗНАКА К ЗВАНИЮ «МАСТЕР СВЯЗИ»
к Положению о звании «Мастер связи»,
утвержденному приказом Министерства
связи и массовых коммуникаций
РИСУНОК НАГРУДНОГО ЗНАКА К ЗВАНИЮ «МАСТЕР СВЯЗИ»
к Положению о звании «Мастер связи»,
утвержденному приказом Министерства
связи и массовых коммуникаций
ОПИСАНИЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ К ЗВАНИЮ «МАСТЕР СВЯЗИ»
Формат разворота: 110 x 170 мм. Размещение макета вертикальное. Корешок 10 мм. Основа жесткая, двухслойный переплетный картон. Выклейка материалами темно-синего цвета с технологическими характеристиками материала: переплетный материал, экономичная и экологическая альтернатива ПВХ-материалам для книг, канцелярии и упаковки. Сатурированная бумага, пропитанная латексом с акриловым покрытием.
к Положению о звании «Мастер связи»,
утвержденному приказом Министерства
связи и массовых коммуникаций
РИСУНОК УДОСТОВЕРЕНИЯ К ЗВАНИЮ «МАСТЕР СВЯЗИ»
МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УДОСТОВЕРЕНИЕ N ___
приказом Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
от «__» ______ 20__ г. N ___
Министр связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
- Почетная грамота министерства связи и массовых коммуникаций рф что дает
- Почетная грамота министерства сельского хозяйства российской федерации что дает