Почему говорят что честность и порядочность ключ к успеху
Порядочность и честность
Порядочность и честность
Порядочность – твердая приверженность коду особенно важных моральных ценностей, неподкупность. Честные, порядочные люди знают разницу между тем, что правильно и что неправильно, между правдой и выдумкой. Большинство преуспевающих людей в экономическом плане высоко ценят честность и отдают ей должное как фактору успеха.
Личная порядочность – основа доверия. Недостаток порядочности способен свести на нет все ваши попытки существенно пополнить счет в банке эмоций. Вы можете стремиться к взаимопониманию, быть внимательным к мелочам, исполнять обещанное, уточнять критерии и соответствовать им – и все-таки не добиться высокого доверия, если вы двуличны.
Понятие порядочности включает в себя честность, но не сводится к ней. Говоря о честности, чаще всего подразумевают правдивость: ваши слова соответствуют делам. Если же вы порядочны, можно сказать, что вы заставляете свои дела соответствовать словам. Например, даете и исполняете обещания. Это невозможно без последовательности и верности – себе и жизни.
Одно из важнейших проявлений порядочности – уважение к отсутствующим. Проявляя его, вы заслуживаете доверие присутствующих. Если же вы плохо отзываетесь о людях у них за спиной, присутствующие перестают вам доверять.
Предположим, мы с вами беседуем один на один – перемываем косточки начальнику, чего ни за что не позволили бы себе, окажись он в той же комнате. Что произойдет, если мы поссоримся? Вы будете уверены, что я стану обсуждать с другими ваши недостатки. Ведь мы же делали это по отношению к начальнику! Вы знаете мою натуру. Я говорю в лицо приятные вещи – и злословлю у вас за спиной.
Такова суть двуличия. Можно ли сказать, что оно повышает доверие?
А теперь представьте, что вы начали критиковать отсутствующего начальника, а я говорю, что в некоторых пунктах согласен с вами, и предлагаю вместе отправиться к нему в кабинет и попытаться объяснить, что, по нашему мнению, он делает не так. Как, по-вашему, я поведу себя в ситуации, когда кто-нибудь станет оговаривать его самого?
Еще пример. Предположим, стараясь добиться вашего расположения, я открываю вам секрет, доверенный мне третьим лицом. «Вообще-то я не должен этого говорить, но раз ты мой друг. » укрепит ли предательство степень доверия ко мне? Или мой собеседник задумается: не передаю ли я кому-либо его собственные секреты?
Двуличие создает иллюзию вклада в отношения доверия, однако на самом деле это убытки, потому что вы демонстрируете свою непорядочность. Предав кого-нибудь, поделившись доверенной вам секретной информацией, вы получите «золотые яйца» временного удовлетворения, однако погубите «гусыню», ослабите доверительные отношения, которые могли бы принести вам много радости в будущем.
Порядочность во взаимосвязанном мире означает следующее: вы руководствуетесь по отношению ко всем одними и теми же принципами. И тогда вам станут доверять. Возможно, люди не сразу оценят вашу честность. Возможно, поначалу она приведет к возникновению конфликта. Открытая конфронтация требует огромного мужества; большинство предпочитает путь наименьшего сопротивления: пытаются принизить других, злоупотребляют доверием, сплетничают. Но в конечном счете, если вы порядочны, добры и открыты, люди проникнутся к вам уважением и доверием. А о доверии говорят, что оно дороже любви. Я убежден: когда-нибудь слова «доверять» и «любить» будут восприниматься как синонимы.
«Если ты один раз солжешь, тебе придется солгать еще пятнадцать раз, чтобы прикрыть первую ложь». Чтобы не напрягать свой ум, не тратить лишнюю энергию и экономить время, гораздо выгоднее всегда говорить правду, быть честным с людьми.
Читайте также
Честность и сексуальная осуществленность
Честность и сексуальная осуществленность Полные и зрелые сексуальные отношения имеют много сторон; они выражают множество аспектов личности, настроения и чувства любящих, многие оттенки их привязанности. Сексуальное выражение любви не может осуществляться по
Честность и неудачи
Честность и неудачи Важный фактор душевного благополучия – быть честным с самим собой и окружающими по поводу того, что вы говорите и делаете. Вести себя честно – это то, что вы должны делать всегда, это должно стать вашим образом жизни. Все возможные выводы должны быть
Честность – лучшая политика
Честность – лучшая политика Бывают моменты, когда кажется, что пустячная ложь, так называемая безобидная ложь во спасение, сделает нашу жизнь лучше. В конце концов, кто узнает – говорим мы себе, собираясь выбрать путь наименьшего сопротивления. Но один обман может
Кристальная честность или «ложь во благо»?
Кристальная честность или «ложь во благо»? Ну кто из родителей хотя бы раз не врал собственному ребенку? Такую ложь мы обычно называем ложью во благо. Но правда ли, что вранье может принести благо ребенку? Или все-таки лучшей политикой будет честность?Итак, ребенок уже
Глава 17. Честность и правдивость
Глава 17. Честность и правдивость Тот служит всем, кто имеет смелость быть правдивым. — Исаак Барроу. Как на свете нет ничего выше человека, так в человеке нет ничего выше характера. — В. М. Эвартс. Лучше не быть совсем, Чем не быть благородным. — Теннисон. Если это
ЧЕСТНОСТЬ И ИСКРЕННОСТЬ
ЧЕСТНОСТЬ И ИСКРЕННОСТЬ Глядя на нас, наши дети перенимают формы и способы реакции на окружающий мир, учатся ассоциировать эмоции с внутренним состоянием, приучаются обсуждать свои чувства, то есть работать с обратной связью. Вот только в том мире, где рождаются чувства,
Ладони. Честность и Открытость
Ладони. Честность и Открытость Испокон веков открытая ладонь ассоциировалась с искренностью, честностью, преданностью и доверчивостью. Клятвы обычно даются с ладонью на сердце; в суде, когда даются показания, поднимается рука с открытой ладонью, Библию держат в левой
3. ИСКРЕННОСТЬ И ЧЕСТНОСТЬ, СОВЕСТЬ
3. ИСКРЕННОСТЬ И ЧЕСТНОСТЬ, СОВЕСТЬ Говорят: «Он врет, но искренне» или: «Честный, но дурак». Можно услышать и такое: «Он искренне признался в своем поступке»; «Он всегда был честен со мной»; «Пираты честно поделили награбленную добычу»; «Он долго и искренне верил тому, что
Честность
Честность Я имею в виду честность как готовность быть откровенным с самим собой и как позитивное, уверенное выражение своих чувств.Быть честным с самим собой не так уж легко, поскольку воспитание снабдило нас набором правил и представлений о том, что мы «должны». Пойти
Честность – лучшая политика
Честность – лучшая политика Как вы думаете, сколько раз в день вас пытаются в чем-то убедить? Говорят, что делать. Что покупать. Куда пойти. Как добраться. Считайте с того момента, когда вы проснулись утром, и до момента, когда ваша голова вечером снова падает на подушку.
Сознательная честность и доверие
Сознательная честность и доверие Доверие и честность – крайне важные качества для создания и поддержания союза. Любовные отношения могут пережить нечувствительность, невнимательность, подлость, «славность» и т. д., но нечестность и сомнения губительны. Доверие и
Еще раз про честность
Еще раз про честность Много раз в жизни мне приходилось работать над своим характером. Думаю, что самые большие изменения произошли во мне, когда я стал писать шутки. Я многому научился у комика Ричарда Прайора[10]. Он был очень открытым человеком и мог говорить на любые
Честность
Честность Не доверяйте тому, кто лжет. Мы слишком часто ищем оправдания для таких людей. Это было непонимание. У него были веские причины. Это не причинило большого вреда. Это было только один раз. Посмотрите правде в глаза: обманывал ли вас потенциальный любимый человек?
Что такое честность? +7 Причины, почему это так важно в бизнесе
Russian (Pусский) translation by Shaun Murphy (you can also view the original English article)
Если вы хотите понять смысл честности в бизнесе, рассмотрим следующий сценарий.
Перед главным запуском продукта, ваш начальник говорит вам, что незначительные нарушения системы, содержащие данные о клиентах. Огласки инцидент не испортит ваш запуск и отпугнуть ваших клиентов и инвесторов. Кроме того, вы уверены, что никакие конфиденциальные данные на самом деле попал в руки хакеров. Так разве не было бы хорошо просто молчать об этом, по крайней мере сейчас?
Если вы будете действовать с целостностью, люди будут доверять вам. (Источник изображения: элементы передает вес)
Как заманчиво, как это было бы поставить запрет на плохие новости, добропорядочности значит быть честным о том, что произошло и имеем дело с последствиями. Люди доверяют вам свои личные данные, в конце концов, у вас есть ответственность, чтобы сказать им, если есть даже маленький шанс, что он был скомпрометирован.
В данном примере правильным является достаточно четкой, но это не всегда так. Будете ли вы вести бизнес или работать на кого-то, вы часто будете работать в ситуации в которой очень трудно действовать добросовестно или ты даже не уверен, что правильный курс.
Итак, в этом уроке мы постараемся внести некоторую ясность в этом вопросе, рассмотрев смысл целостности подробно с примерами целостности (и беспринципности) в действии. Вы также узнаете семь причин, почему важна честность в бизнес, и вы получите некоторые советы о том, как действовать добросовестно в сложных бизнес-ситуациях.
Что такое честность в бизнесе?
Давайте начнем с определения честности, особенно применительно к деловому миру.
Оксфордский словарь определяет целостность как:
“Качество быть честным и иметь твердые моральные принципы.”
Важно отметить, что эти моральные принципы не определены и варьируются от человека к человеку. Как мы видели в нашей недавней статье по этическим руководством, люди могут иметь разные системы ценностей и убеждений.
Ключ к добропорядочности, чтобы понять, что ваши личные ценности, а затем, чтобы быть правдой для этих значений. Все сводится к честности, поэтому правильный курс действий в предыдущем примере, чтобы рассказать правду об утечке данных, а не пытается скрыть это.
В этом примере, действуя без целостности, вероятно, привело к улучшению краткосрочных результатов, но создают дополнительные проблемы на дороге. Что компромисс-это общая тема честности в бизнесе, и мы вернемся к нему позже в этом учебнике.
Когда вы действуете честно, ты тот же человек во всех сценариях, будь ты разговариваешь с боссом или дворник. Вам не представить разные лица или рассказывать разные истории разным людям. Ты весь.
Хотя добропорядочности иногда бывает трудно и может привести к краткосрочных провалах, но есть некоторые важные преимущества, которые мы рассмотрим далее.
7 причин, почему честность очень важна в бизнесе
По данным мотивационный оратор и автор Брайан Трейси:
«Всякий раз, когда я провожу сессии стратегического планирования первое значение, что все руководители согласны с тем, целостность. Руководители знают, что честность и порядочность являются основой лидерства. Лидеры ратуют за то, что они верят в”.
Это подкреплено исследованиями Роберта половина управления ресурсами, который установил, что как рабочие, так и CFO (финансовых директоров) им целостности как важнейший атрибут корпоративного руководителя (его назвали 75% рабочих и 46% финансовых директоров).
Но почему именно честность так важна в бизнесе? Вот семь причин.
1. Сильной Репутацией
В деловом мире, репутация-это все. Поставщики должны доверять вам, чтобы платить им за товары, которые они доставляют. Инвесторы должны доверять вам, чтобы положить свои деньги с пользой и доставить выгодный, устойчивый бизнес. Для сотрудников, клиентов, деловых партнеров и всех остальных, у вас есть контакт, доверие-это важно.
Если вы будете действовать с целостностью, люди будут доверять вам, и слово будет распространяться быстрее, чем любая рекламная кампания вы могли когда-либо придумать. Аналогичным образом, отсутствие целостности будет сорвать вашу репутацию.
Так добропорядочности позволит вам воспользоваться преимуществами от улучшения отношений с людьми дело.
2. Удовлетворенность Сотрудников
Большинство людей хотят делать свою работу хорошо, и они будут счастливее, работая на кого-то с честностью, чем для того, кто их просит поступаться своими принципами.
Исследования Дэвид Дж Prottas в Университете Адельфи, обнаружили, что восприятие работников поведенческой целостности их менеджер были “положительно связана с удовлетворенностью работой, работы, здоровья и удовлетворенности жизнью”.
Так что если вы хотите, счастливее, здоровее, более занятых сотрудников, добропорядочности является недооцененным, но эффективный способ, чтобы добиться этого.
3. Качество
Добропорядочности часто означает производить более качественный продукт или услугу для заказчика. Например, допустим, что тесты выявили серьезные просчеты в свой флагманский продукт, только когда он нарасхват. У вас может возникнуть соблазн продолжать продавать его, но это означало бы обсчитать своих клиентов, предоставляя некачественный продукт.
Лидер с целостностью бы объяснить ситуацию, решить проблему, и отгружать продукцию только в случае приемлемого качества. Это только один пример, но в целом, добропорядочности, скорее всего, приведет к повышению качества продуктов и услуг, потому что ты ведешь себя в соответствии со своими ценностями и принципами, и мало кто действительно верит в тушении некачественную работу.
4. Долгосрочные Перспективы
Как мы видели, есть тема развивается в которые часто компромисс между краткосрочными побед и успеха в долгосрочной перспективе, а ведешь себя как с герметичностью-это, как правило, увязаны с долгосрочными перспективами.
Какой бы бизнес вы находитесь в, вы часто преподносят возможность срезать углы и/или избежать проблем поступаешь непорядочно. Делать правильные вещи, с другой стороны, может первоначально привести к большим проблемам, но это обычно окупается в конце. Мы уже видели несколько примеров того, что уже.
Бизнес-это долгосрочный процесс, и успешные компании, как правило, с сильным долгосрочную перспективу и видение. Так добропорядочности могут помочь вам сосредоточиться на получении лучших результатов через пять лет вместо пяти минут.
5. Четкий Фокус
Как сэр Вальтер Скотт написал в 1808 году:
“О, что запутанная паутина мы ткать
Когда впервые мы практикуем, чтобы обмануть!”
Ложь и обман могут занимать много сил и времени. Вы представляете разные лица разных людей, и вы должны следить за тем, какие истории вы рассказали и как все это согласуется, и тогда ты должен сказать больше лжи и производство больше доказательств для резервного копирования ваших оригинальных ложь, и так далее.
Действуя добросовестно, с другой стороны, высвобождает энергию и позволяет вам сосредоточиться на важном, вместо того, чтобы тратить время заметал следы.
6. Лучше Культуру Компании
Если вы являетесь примером и действовать честно, это распространится по всей компании. Мы уже видели, что честность-это хорошо для удовлетворенности сотрудников, но думать об этом слишком производительности ваших сотрудников.
Если у вас есть культуру честности в вашей компании, ваши сотрудники будут принимать более обоснованные решения, с учетом долгосрочных интересов клиентов и компании в виду. Они смогут доверять друг другу, которое будет иметь огромные преимущества для сотрудничества и совместной работы и минимизации дорогостоящих споров.
Как вы создаете такое культура? Мы будем смотреть на то, что в заключительном разделе, и вы также можете проверить этот учебник:
7. Сильные продажи
Этические соображения имеют важное значение для многих клиентов в эти дни. В Великобритании, этические рынок покупки был оценен в 2015 году на сумму 38 млрд фунтов стерлингов, увеличившись на 8,5%, чем в предыдущем году, и это был 13-й год подряд роста в этических расходы.
Источник: Этические Потребительскими
Это глобальное явление—в соответствии с 2012 исследования, 70% потребителей в Бразилии, Индии и Китая согласились с утверждением: “Я часто предлагать покупать у компаний, которые являются социально и экологически ответственными”.
Многие компании пытались задействовать этот рынок с глянцевой рекламой и самообслуживанием «greenwash». Более эффективным способом является внедрение этического поведения в вашей компании, действительно действуя добросовестно и распространении культуры по всей вашего бизнеса. Сделайте это, и вы будете привлекать новых клиентов, которые в свою очередь распространить слово к единомышленникам.
Как добросовестность и порядочность в бизнесе
Теперь, когда мы видели, почему целостность-это важно, давайте посмотрим на то, как воплотить ее в жизнь на личностном уровне, в вашей команде, и во всей компании. Вот шесть методов, которые можно использовать, чтобы убедиться, что вы человек целостности:
1. Определить Свои Нравственные Принципы
Как мы видели в начале, целостность о том, верны своим моральным принципам. Но многие из нас не думают об этих принципов очень часто или определить их предельно четко. Итак, первый шаг должен сделать это. Что для вас важно? Какими принципами вы хотите жить? Что означает непорочность для вас?
Для получения дополнительной помощи по этому вопросу см. следующие посты:
2. Оглядываюсь С Честностью
Итак, как вы делаете? Ты живешь до этих принципов?
Если нет, не вини себя. Вместо этого попробуйте выявить закономерности. Вы склонны поддаваться влиянию более сильных личностей? Соблазнившись легкими деньгами? Под давлением своего босса? Сделать непредвзятое инвентаризации собственную целостность или отсутствие честности в бизнесе. Вы можете попросить коллег, если вам нужна объективная точка зрения.
Мы смотрим на некоторые общие стратегии поведения с честностью, но эта инвентаризация может помочь вам придумать план действий, исходя из конкретных ситуаций, в которых ты знаешь, что можешь сделать лучше.
3. Относиться ко всем одинаково
В бизнесе слишком много людей относиться к другим, как инструменты в своих корыстных целях. Они дают большие клиенты лечение красном ковре, презирая тех, кто с меньшими кошельки. Они пользу карри с боссом во время презентации интерн.
Но помните, что целостность идет о целостности, честность, и будучи тем же человеком в любых ситуациях. Если кто-то работает в вашей компании, они вносят важный вклад и достойны уважения, независимо от их уровня. Клиент заслуживает хорошего отношения, даже если они не могут позволить себе дорогостоящие товары сейчас.
Люди помнят, как ты их лечишь, а они замечают, как вы относитесь к другим.
4. Награда За Честность
Вести себя честно-значит не только быть честным самим собой, но и поощрять других, чтобы быть честным с вами. Таким образом, культура целостности может распространяться по всей организации, с преимуществами, которые мы только что обсудили.
Но, если вы менеджер, вы должны помнить, что у тебя огромная власть над людьми в вашей организации—власть, чтобы улучшить или повредить их карьере и жизни. Что власть может сдерживать людей от быть честным с вами. Кроме того, некоторые руководители ненароком отбить честность. Они могут быть настолько сосредоточены на том, чтобы команда хорошо выглядеть, что они запугивать или отговаривать тех, кто меня плохие новости принести.
Так что если вы хотите, чтобы люди были честными и соблюдать моральные нормы, тебя надо наградить, что поведение публично и неоднократно, пока не принято со своими сотрудниками, что это безопасно, чтобы быть честным с вами.
5. Держите Ваши Руки Вверх
В бизнесе, результаты важны, и люди и компании часто судят по тому, что они доставляют. Там может быть огромное давление, чтобы прикрыть или минимизировать ошибки и сделать результаты выглядят лучше, чем они.
Но если вы хотите поступать честно, вы должны противостоять этому давлению. Не бойтесь признать ошибки или пропущенные цели. Объяснить им ясно и честно, и по большей части люди не судите вы так строго, как вы думаете—на самом деле, они, вероятно, думать больше вы.
6. Найти правильный баланс
Вы помните фильм Лжец, лжец? Персонаж Джима Керри, закоренелый лжец, неожиданно оказывается вынужден говорить правду в любой ситуации. Он выпаливает больно и стыдно истины, что обида и гнев окружающих.
Хотя это просто голливудская комедия, есть очень важный бизнес-урок. Ведет себя с целостности требует, чтобы вы быть честным, но это не требует от вас, чтобы раскрыть все собственные мысли и мнение, особенно когда это может навредить другим людям.
Как вы преподносите правду-это тоже важно. При предоставлении сложные обратную связь с работником, быть чуткими к тому, что человек получит его, и попытаться сбалансировать критику с признанием достижений человека. Подробнее об этом см. В следующем руководстве:
Заключение
В этом учебнике, вы узнали о значении целостности и почему это важно. Вы видели некоторые примеры целостности и отсутствия целостности в принятии деловых решений, и вы узнали, как действовать с моральной целостности в своей деловой жизни, одновременно поощряя ее в ваших сотрудников и коллег.
Что дальше? Почему бы не воспользоваться одним из предложенных в предыдущем разделе, и положил его на практике сегодня? Дайте нам знать, как она идет, оставив комментарий ниже.
Почему говорят что честность и порядочность ключ к успеху
Мы часто вопрошаем: «Почему мошенники во всем обходят добросовестных людей? Почему надо быть бесчестным, чтобы добиться успеха в этом мире?» Но это заблуждение. А еще — очень удобное оправдание для собственных неудач.
Вот как обстоит дело. Нечестность работает… до поры до времени. Каждый совершает ошибки, но нечестный человек может ошибиться только раз — дальше игра для него заканчивается.
В то же время у честности накопительный эффект. Причем огромный. Он складывается не за дни или недели, а за годы и десятилетия. Что бы ни происходило с вашим банковским счетом, вашей работой, карьерой, вашими стартапам, все больше людей будет верить вашим словам и разносить весть о том, что вы человек, к которому стоит обращаться, которого стоит искать, которому стоит давать возможности, предлагать помощь или деньги.
Чем честнее вы поступаете, тем больше семян зароните на будущее и тем больше заработаете в дальнейшем. Поведите себя нечестно всего раз, и все эти посевы смоет грандиозная буря. Вы останетесь на пустыре и будете снова начинать с нуля.
Честность окупается. Хоть накопительный эффект и складывается по крупицам, но через десять, двадцать, тридцать лет он оборачивается миллионами и миллиардами. А бесчестные люди не задерживаются на вершине. Они попадают в тюрьму. Они так и не реализуют свой потенциал. Они убегают. Они боятся.
Когда вы поступаете честно, вам не нужно ни от кого убегать. Возможно, кто-то вас возненавидит. Кто-то усомнится в вашей искренности. Но когда нужно будет к кому-то обратиться, с кем-то поделиться, кому-то помочь, люди вспомнят именно о вас.
Известный российский менеджер Максим Батырев пишет: «Я уверен, что время рвачей, отжимальщиков и непрофессионалов остается в прошлом, уверен также в том, что те честные действия и поступки, которыми руководствуются продавцы и представители других профессий, обязательно вернутся с благодарностью. В разной форме, через разное время».
А вот что рассказывают руководители компании «Мосигра»: «Стоит один раз злоупотребить доверием аудитории, и вы начнете быстро двигаться к тому, что дешевле привлекать новых людей, чем сохранять уже имеющуюся базу. А потом привлечение новых людей станет единственным возможным каналом, потому что человек будет делать одну покупку и убегать. На большинстве рынков в двух-трехлетней перспективе это означает нахождение на маржинальной границе… В [долгосрочной перспективе] выгодно быть открытым и честным».
Как быть честнее в жизни? Вот несколько советов от успешных людей.
1. Честно делайте свое дело. Не халявьте, профессионально развивайтесь, работайте над собой, чтобы с каждым годом становиться лучше.
2. Не предлагайте того, что не можете сделать.
3. Делайте то, что обещали.
4. Отдавайте должное другим людям. Признавайте чужие заслуги, даже если вам кажется, что они не так уж велики.
5. Не сплетничайте. Если вы будете критиковать за глаза коллег или клиентов, об этом наверняка рано или поздно узнают. После такого вам вряд ли смогут доверять.
6. Не отрицайте свою вину. Все мы можем напортачить, но не каждый готов принять на себя ответственность. Если вы были неправы, лучше сразу признать это, чем придумывать отговорки и оправдания, прикрывая свои промахи.
7. Уважайте других людей. Здесь и добавить нечего.
8. Идите на уступки ради долгосрочных отношений. В той нецивилизованной бизнес-среде, которая у нас сложилась в начале 1990-х, было необходимо рвать, откусывать, распиливать. Никто даже не думал о принципах «выиграл — выиграл». Нечестный подход к делу — отжимать, не заботясь о будущих отношениях, а ориентируясь только на сиюминутную выгоду.
9. Будьте честны с собой. Вы должны уважать факты окружающей реальности — своего внутреннего мира (нужды, желания, эмоции) и мира внешнего. Если вы решите чего-то не видеть и не признавать, оно не перестанет существовать.