Скидка для сотрудников uniqlo

UNIQLO скидка сотрудника Декабрь 2021

Скидка 10% на первый заказ новых клиентов свыше 75 долларов США

Делайте покупки в uniqlo.com и делайте покупки и сократите свои расходы с лучшие и предложения. Скидка 10% на первый заказ новых клиентов свыше 75 долларов США. Побалуйте себя покупкой.

Uniqlo скидки – 40% на мужскую одежду, обувь и аксессуары

Получите лучшие цены и лучшие предложения когда вы консультируетесь во время сезонных распродаж

Получите дополнительную скидку 15% на первую покупку

Начните покупки и поймать огромные сбережения когда вы покупаете продающий товар с UNIQLO, скидками и предложениями.

uniqlo.com уже в продаже! Наслаждайтесь купонными сбережениями без хлопот UNIQLO и предложения. Акция действует на определенные товары.

Зарегистрируйтесь на UNIQLO для оформления и продажи

Будьте в курсе бюджета с Это UNIQLO за Декабрь 2021. Вы всегда найдете лучшие цены с проверенными купонами UNIQLO на HotDeals. Экономьте время и деньги.

Используйте дополнительные скидки от UNIQLO

uniqlo.com уже в продаже! Наслаждайтесь купонными сбережениями без хлопот UNIQLO и предложения. Нажмите здесь, чтобы начать покупки!

Начните покупки и требовать супер экономии когда вы покупаете продающий товар с UNIQLO, скидками и предложениями.

Бесплатная доставка

Начните покупки и магазин ваших любимых продуктов когда вы покупаете продающий товар с UNIQLO, скидками и предложениями.

Новая летняя мужская коллекция по цене от 399 рублей

Делайте покупки в uniqlo.com и побалуйте себя, не портя бюджет лучшие и предложения. Новая летняя мужская коллекция по цене от 399 рублей. Воспользуйтесь преимуществами ежедневных сделок и онлайн-сделок.

Новые детские товары всего от 799 рублей

Делайте покупки в uniqlo.com и просмотрите непревзойденную цену с лучшие и предложения. Новые детские товары всего от 799 рублей. Нажмите на ссылку и воспользуйтесь возможностью сохранить!

Бесплатная доставка при заказе от 4 000 руб на uniqlo.ru

Получите вещи, которые вам нужны, с меньшими затратами это превосходное предложение: Бесплатная доставка при заказе от 4 000 руб на uniqlo.ru @ uniqlo.com. Сохраните с hotdeals.com (http://hotdeals.com/) сегодня.

UNIQLO Время от времени предлагает эксклюзивные скидки для участников, просто присоединяйтесь сейчас

Будьте в курсе бюджета с Это UNIQLO за Декабрь 2021. UNIQLO Время от времени предлагает эксклюзивные скидки для участников, просто присоединяйтесь сейчас @ uniqlo.com. Промо-коды автоматически применяются при оплате онлайн.

Скидка 40% | Christmas 2021 Предложения и Распродажа | UNIQLO

Начните покупки и требовать супер экономии когда вы покупаете продающий товар с UNIQLO, скидками и предложениями.

Подборка товаров всего от 499 рублей

Делайте покупки в uniqlo.com и Откройте для себя невероятные скидки с лучшие и предложения. Подборка товаров всего от 499 рублей. Побалуйте себя покупкой.

UNIQLO Большие сделки ： UNIQLO скидка сотрудника

Делайте покупки в uniqlo.com и получать уведомления о бюджете с лучшие и предложения. UNIQLO Большие сделки ： UNIQLO скидка сотрудника. Ограниченное по времени предложение. Действуйте сейчас!

Делайте покупки в uniqlo.com и экономьте с UNIQLO скидка сотрудника

Купите в UNIQLO И получите UNIQLO скидка сотрудника

Начните покупки и получить огромные скидки когда вы покупаете продающий товар с UNIQLO, скидками и предложениями.

Продвижение: экономия до 40% с помощью

Получите лучшие цены и специальные скидки когда вы консультируетесь во время сезонных распродаж

Купоны из аналогичных магазинов

UNIQLO и их предоставьте Декабрь 2021

Делайте покупки в uniqlo.com и просмотрите непревзойденную цену с лучшие и предложения. UNIQLO и их предоставьте Декабрь 2021. Начните экономить сейчас.

В UNIQLO скидки до 40% | Декабрь

Сэкономьте свои доллары с Это UNIQLO за Декабрь 2021. Просто нажмите кнопку «Получить код» или «Получить предложение», чтобы найти лучшие цены на uniqlo.com. Сохранить с HotDeals сегодня.

Подарочные сертификаты номиналом от 100 фунтов

Побалуйте себя, не разрушая свой бюджет это UNIQLO. Нажмите на кнопку «Получить код» или «Получить предложение», чтобы получить отличные скидки. Акция действует на определенные товары.

40% скидка UNIQLO и 2021

Делайте покупки в uniqlo.com и наслаждайтесь лучшей ценой с лучшие и предложения. 40% скидка UNIQLO и 2021. Начните экономить сейчас.

Скидка до 75% Carolina Herrera Chic for Men

Выберите ваши любимые продукты и горячие предложения в то время как интернет-магазины во время флеш продаж

SHOP BY FIT starting at £25

Получите лучшие цены и специальные предложения когда вы консультируетесь во время флеш продаж

Декабрь распродажа, специальные предложения и предложения | UNIQLO

Получите лучшие цены и горячие предложения когда вы покупаете то, что вам нравится во время флеш продаж

Получите до 40% на товары со специальным предложением UNIQLO

Делайте покупки в uniqlo.com и Заставьте сэкономите деньги с лучшие и предложения. Получите до 40% на товары со специальным предложением UNIQLO. Доступно для онлайн-покупок.

Код акции Бонприкс бесплатной доставки

Делайте покупки в uniqlo.com и наслаждайтесь купонными сбережениями без хлопот лучшие и предложения. Код акции Бонприкс бесплатной доставки. Побалуйте себя покупкой.

FAQ’s Для UNIQLO скидка сотрудника

Да, UNIQLO В настоящее время предоставляет UNIQLO скидка сотрудника.

Получить последнюю версию UNIQLO скидка сотрудника легко, вот несколько способов.

uniqlo.com должен быть хорошим местом для поиска соответствующей информации.

Просмотрите последнюю публикацию в Facebook, Twitter или других средствах массовой информации и узнайте последнюю UNIQLO скидка сотрудника.

Ищите UNIQLO и на HotDeals, лучшем помощнике по покупкам, позволяющем сэкономить деньги.

Делайте покупки в uniqlo.com и добавляйте товары в корзину.

Откройте страницу UNIQLO скидка сотрудника в другом окне и откройте рекламную акцию, чтобы скопировать код.

Вернитесь на страницу корзины покупок uniqlo.com и введите свою контактную информацию.

Найдите поле с надписью «Введите купон / промокод» и примените полученный код для дополнительной экономии.

Помимо UNIQLO скидка сотрудника, вы можете получить дополнительную информацию о сохранении в UNIQLO, Здесь вы найдете подробности.

Зарегистрируйтесь на uniqlo.com с помощью своего почтового ящика и получайте последние специальные предложения.

Сосредоточьтесь на вращающемся баннере, и он продвигает большие продажи в ограниченное время.

HotDeals поможет вам получить последнюю версию UNIQLO без особых усилий. Попробуйте прямо сейчас.

UNIQLO скидка сотрудника

UNIQLO скидка сотрудника & Купоны

Покупки с UNIQLO скидка сотрудника

Связанные купоны

домашняя страница >> UNIQLO скидка сотрудника обновлено Декабрь 2021

Источник

Как подбирают сотрудников в Uniqlo The Village решил узнать, кто работает в популярных магазинах, куда каждый москвич заходил не раз. В новом выпуске — персонал Uniqlo

Обслуживание в магазинах и те, кто обслуживает, — тема не менее обсуждаемая, чем обслуживание в ресторанах. The Village решил найти магазины, где в сотрудники берут не кого угодно, а людей, соответствующих определённым критериям, причём необязательно внешним, и выяснить, как такой отбор влияет на отношения в команде и саму работу. Как нужно выглядеть, что знать и какие амбиции иметь, чтобы работать в сфере торговли, — в ответах сотрудников.

Uniqlo

Uniqlo — пожалуй, единственная масс-маркет-марка в Москве, которую не принято ругать за плохое качество. При демократичных ценах бренд славится кашемировыми свитерами, лёгкими тёплыми пуховиками (которые каждый сезон магическим образом становятся всё легче) и, конечно, базовой одеждой. В России японская сеть представлена с 2010 года, когда в «Атриуме» открылся первый магазин Uniqlo. Это произошло через девять лет после выхода компании на международный рынок. Сейчас в Москве уже четыре таких магазина: последний открылся в «Рио» на Дмитровке в сентябре 2013 года. Марка придерживается минимализма в лучших традициях японских дизайнеров, но не пренебрегает коллаборациями. Например, прямо сейчас можно приобрести вещи из совместной коллекции Uniqlo и Инес де ла Фрессанж, а вскоре — с исполнителем Фареллом Уильмсом.

Критерии отбора персонала

Возраст — от 18 лет и старше

Пол не принципиален

Образование не имеет значения

Знание любого иностранного языка

СЛЕВА НАПРАВО: Наташа, менеджер-стажёр; Евгений, директор Uniqlo в ТЦ «Отрада»; Гузеля, продавец-консультант; Наташа, продавец-консультант; Рустам, администратор торгового зала

Евгений

директор Uniqlo в ТЦ «Отрада»

В Uniqlo я попал через программу UMC Global, в рамках которой собирают выпускников вузов со всего мира, отвозят в Японию, обучают японскому языку и японским стандартам работы. После этого проработал в Японии полтора года на позиции младшего менеджера. Сейчас я директор магазина Uniqlo в «Отраде», занимаюсь абсолютно всеми вопросами, начиная от подбора персонала и заканчивая закупкой товара, логикой торгового зала и так далее. Все необходимые для этой работы знания я получил в Японии. Когда я туда приехал, я не знал даже алфавита. Сейчас немного говорю, правда, иероглифы не читаю, разговорный выучил на бытовом уровне. По работе лексика у меня лучше.

Я окончил Международную школу бизнеса IBS в Российской экономической академии имени Плеханова по специальности «экономист-финансист». Как-то я увидел рекламу UMC — Uniqlo проводили презентацию программы в пяти лучших вузах России, в том числе и в Плешке. До этого о Uniqlo я не знал вообще, но рассказ о компании меня впечатлил, и я подал заявку на участие. В итоге выбрали семерых ребят из России, в том числе меня. Нас отправили на финальное собеседование в Японию и после этого отобрали трёх человек, но остался я один. Дело в том, что наша поездка совпала с трагическими событиями на Фукусиме, две девочки-финалистки немного испугались, а я — нет. Абсолютно все расходы на перелёты, еду, проживание брала на себя компания. Даже была определённая сумма на то, чтобы купить себе одежду Uniqlo.

Японский и российский менталитет отличаются очень сильно, особенно в плане отношения к работе. Но в Uniqlo эта разница минимальна. Здесь стремятся к идеалам компании, к ответственности. В Японии есть поговорка: «Покупатель — бог». Именно благодаря покупателю мы получаем зарплату, имеем возможность развиваться. И здесь мы стараемся приучить ребят к такому же подходу.

Я отвечаю за подбор персонала в моём магазине. К сожалению, на собеседованиях очень часто рассказывают о том, какие плохие отношения были у них с руководством на предыдущем месте работы; многие приходят, абсолютно не зная, что такое Uniqlo, хотя бы в общих чертах. По этим признакам я могу понять, подходит человек или нет. Одна из основных причин, по которым мы отказываем соискателю, — это лень и отсутствие самодисциплины: у студентов, например, очень часто бывают какие-то просьбы о невыходе на работу. У нас нет дискриминации по внешним параметрам. Единственное, мы требуем, чтобы человек был опрятным, не носил вызывающий макияж и аксессуары, которые могут повредить товар. Дресс-код есть, но он не такой серьёзный, как в Японии: там носят только одежду Uniqlo. У нас же главное, чтобы одежда была простая, без лейблов конкурирующих компаний.

Часто соискатель сразу заявляет, что ищет работу на время учёбы. Нас это устраивает, потому что нам нужны не только будущие менеджеры и директора. Мы предоставляем очень гибкий график. Когда мы понимаем, что человек хочет с нами работать — переходит на полную занятость, проявляет интерес, — мы ему помогаем, обучаем администраторским функциям, просим учить английский язык, потому что он необходим. Самым лучшим кандидатам Uniqlo предоставляет возможность бесплатного изучения иностранного языка.

Наташа

29 лет, менеджер-стажёр

Я участник программы UMC. Это не UMC Global: моя программа рассчитана на год и включает в себя двухмесячную стажировку в Японии. Когда я попала в эту программу, я уже шесть лет жила и работала в Пекине. Я работала там в благотворительной организации, но ушла в ретейл. Все мои четыре собеседования для UMC проходили на территории Китая. Собеседовали меня на китайском, резюме я предоставляла на двух языках. Собеседования с русскими сотрудниками проходило в режиме видеоконференции.

Одновременно я знаю, что происходит на кассе, в примерочной, слежу за поставками и сменами продавцов, открываю и закрываю торговый зал. Информация поступает ежеминутно, и это нелегко. Мы можем помочь подчинённым справиться с любыми обстоятельствами, и всё, что нужно сделать, я при необходимости могу сделать сама. Нет ничего такого в том, чтобы самой принести со склада 60 блузок, которые будут распроданы до конца дня.

Я работаю пять дней в неделю по 8 часов. Первая смена начинается в 06:45, последняя заканчивается в 23:00, после чего мы можем остаться на вечернее пополнение до половины второго ночи, что периодически и происходит.

Рустам

21 год, администратор торгового зала

В Uniqlo я три с половиной года. Вакансию специально не искал, просто разместил объявление о поиске работы. Планировалось, что это будет подработка на лето: я работал параллельно тут и в IKEA. Но в Uniqlo мне предложили карьерный рост, возможность совмещения с учёбой, и я остался. Я учусь в МГУТУ (сейчас перевёлся на заочное) на «управлении персоналом». На время сессий мне дают оплачиваемый учебный отпуск, в остальном графики у меня не совпадают. Раньше моя работа здесь не была связана с моим образованием, но после повышения связь самая прямая. После первого собеседования мне позвонили на второй день и пригласили на следующее. Если вам перезвонили после этого этапа, значит вы cкорее всего попали в компанию. Третий этап был уже с японцем — не помню, как его звали, это был человек из главного японского офиса. Оговорённого испытательного срока не было, зато было обучение, по ходу которого всё уже понятно. Потом начиналась практика: мы работали в «Атриуме» три дня в неделю.

Самый большой минус работы — количество времени, которое приходится проводить на ногах. Но в Uniqlo очень удобная система перерывов. Если совсем уж плохо или очень устал, можно отойти, отдохнуть.

Источник

Как сэкономить в магазине Uniqlo

В Uniqlo можно найти очень качественную одежду из натуральных материалов. Но и цена у неё соответствующая. Рассказываем, как можно сэкономить в этих магазинах до 500 ₽ при каждой покупке.

Это статья из цикла «Как сэкономить». Мы не берём деньги за эти публикации и ищем лайфхаки по экономии в магазинах честно и непредвзято.

Программа привилегий

Чтобы стать участником программы привилегий, обязательно нужна учётная запись на сайте Uniqlo или в приложении ( iOS / Android ). С её помощью можно делать и оплачивать заказы в магазине, накапливать баллы, получать купоны и участвовать в акциях.

Участники получают виртуальную карту, она будет отображаться в личном кабинете. Пластиковых скидочных карт у магазина нет. Если вы покупаете в офлайн-магазине, то для накопления баллов нужно просто назвать на кассе свой номер телефона или показать карту на экране смартфона, чтобы сотрудник считал с неё штрих-код.

Бонусные баллы

За каждую покупку на карту начисляются бонусы — один балл за каждый потраченный рубль. Баллы должны отобразиться в приложении в течение 24 часов после покупки.

Баллы, начисленные за конкретный заказ, действуют в течение года после этой покупки, потом сгорают.

В зависимости от количества накопленных баллов участник попадает на один из трёх уровней программы привилегий:

возможность первым узнать о лимитированных коллекциях;

участие в розыгрышах призов в приложении;

пробное тестирование товаров.

От 15 000 баллов до 24 999 баллов:

кроме перечисленных выше привилегий доступны офлайн-купоны на 300 ₽ ежемесячно при покупке от 3000 ₽;

персональные промокоды в приложении и на сайте со скидкой в 300 ₽, каждый месяц — один промокод.

кроме всех перечисленных выше привилегий доступны ежемесячные купоны уже не на 300 ₽, а на 500 ₽;

эксклюзивное тестирование новинок.

Купоны и промокоды не суммируются.

Купоны

Все купоны в Uniqlo даются только на офлайн-покупки.

Сейчас в магазине проходит акция: до 29 октября 2020 года каждый новый зарегистрировавшийся на сайте или в приложении покупатель получает приветственный купон на 300 ₽. Он действителен при последующей покупке на сумму от 2000 ₽ в офлайн-магазине.

Остальные купоны в Uniqlo — ежемесячные. То есть новый купон можно получить в начале каждого месяца, и действовать он будет только этот месяц. При каждой покупке можно использовать только один купон, они не суммируются.

Число офлайн-купонов всегда ограничено, они выдаются в порядке живой очереди, поэтому в любой момент могут закончиться.

Ежемесячные купоны могут получать только те, кто набрал от 15 000 баллов за свои покупки (это покупатель второго уровня). Для второго уровня скидка по купону составит 300 ₽ при покупке от 3000 ₽, для самого высокого уровня — 500 ₽ при покупке на ту же сумму и более.

Онлайн-промокод

Участникам программы привилегий, накопившим более 15 000 баллов, ежемесячно доступен промокод на скидку в 300 ₽ при онлайн-заказе. Каждый месяц можно использовать только один промокод.

Скидка применяется пропорционально ко всем товарам в заказе до учёта стоимости доставки. Её можно использовать только в течение того месяца, в котором был получен промокод.

Если вы оформляете возврат товара, купленного с применением этого промокода, деньги магазин вернёт за вычетом скидки.

Онлайн-заказы и доставка

В Uniqlo есть два варианта доставки:

1. курьером до двери (везде, где можно вызвать курьера DPD ) — 300 ₽;

2. Почтой России в ближайшее к вам почтовое отделение — 200 ₽.

Цены одинаковы по всей стране. При заказе от 4000 ₽ доставка бесплатная.

Карты с кэшбэком за покупку одежды

Вот как экономить в других магазинах одежды:

Источник

UNIQLO

UNIQLO – это японский производитель и ритейлер модной одежды с розничной сетью более 1200 магазинов в Японии, Китае, Корее, Тайланде, Сингапуре, Гонконге, Малайзии, Великобритании, Франции, России, США и на Филиппинах. Входит в группу компаний Fast Retailing наряду с такими брендами как COMPTOIR DES COTTONIERS, PRINCESSE tam tam, HELMUT LANG, g.u., theory, PLST.

Первый магазин UNIQLO открылся в июне 1984 года. Утвердив модель бизнеса SPA (производство и розничная продажа), объединяющую разработку, производство, транспортировку и розничную продажу товаров, которая позволяет реализовать повседневную одежду высокого качества по подавляюще низким ценам, компания достигла стремительного успеха.

Мы верим в демократизацию моды! Мы стремимся стать компанией №1 в мире по производству и продаже одежды! Мы убеждены, что сможем достичь этой цели, предоставляя лучший сервис нашим покупателям! Для этого нам нужны лучшие сотрудники, готовые разделить с нами нашу цель. Приглашаем вас стать частью нашей команды!

Юникло неплохой магазин, НО если вам не повезло с конкретным директором, то вам хана! Хотите развалить магазин? Обращайтесь к директору Белой дачи. Это он запросто. За полгода он ухитрился выжить кучу старичков, ушли почти 30 человек. У него всегда всё плохо, никто не работает, а если кто-то что-то делает, то исключительно неправильно. Его позиция: Я начальник, ты дурак. Невероятное давление, задолбал всех фидбеками про то как всё ужасно. Вот до него как-то было всё нормально, даже хорошо я бы сказала. А сейчас приходится таблетки от головной боли пить, весь мозг выел этот неадекват, плохо, плохо, всё всегда плохо. Я ищу сейчас работу в другом магазине на Белой даче, народ разбегается в тихом шоке от такого директора.

P.S. непонятно куда смотрит региональный менеджер Ирина (бывший директор этого магазина), такой массовый уход сотрудников должен был напрячь, но видимо она ушла на повышение и хрен бы с ним с магазином, хотя скажу честно, всё же при ней было получше. И да, UMC руководство это худший вариант из всех возможных.

Работаю в этом магазине больше четырёх лет, но ухожу. Сначала было весело и очень здорово, очень доброжелательный коллектив от продавца до директора, взаимопомощь в любых ситуациях, искренние улыбки, но к сожалению, хорошее закончилось. Последний год-полтора после смены руководства, идёт откровенная деградация, увеличилась текучка кадров, берут всех подряд, порой просто стыдно становится за такой персонал, не знают и не понимают элементарных правил приличия, как таких вообще можно брать и каким образом они могли пройти собеседование? Доброжелательное отношение к покупателю? Вы о чём? Покупатели пытаются найти сотрудника с наименее недовольным лицом, но таких практически нет. Мат в примерочной? Легко! Вежливые и воспитанные новички не выживают в нашем террариуме. Я работала в разных магазинах, нас периодически отправляют на помощь в новые магазины и т.д., подобная картина стала встречаться очень часто. При попытках поговорить с начальством о новых сотрудниках, встречаешь абсолютную незаинтересованность, говорят иди работай, это не твоё дело, а почему не моё? Я хочу работать в хорошем магазине с хорошим коллективом, но опять же, любые предложения получают один ответ: НЕТ. Сами ничего не делают и другим не дают, ощущение болота, любимый ответ: оно тебе надо? Не любят активных и инициативных. Я напрямую связываю это со сменой руководства. У Юникло существует программа развития менеджеров UMC, которые становятся директорами магазинов. Если раньше у любого сотрудника магазина был шанс дорасти до менеджера или до директора и все реально старались, то сейчас этого уже нет, при любом раскладе, директором станет выпускник этой программы. Это совсем удручает, поэтому уходят реально хорошие, перспективные ребята, ну невозможно работать с таким руководством. Насмотрелись мы на этих юмсишников, на директоров и менеджеров, что можно сказать, высокомерное отношение, пафос, пренебрежение, недовольство на лице, а улыбка и радость на лице появляется только при виде японского начальства или регионального менеджера, прямо начинают излучать счастье, сплошное лицемерие. Вопят улыбайтесь, улыбайтесь, начните с себя, хочется им сказать, достали ваши недовольные физиономии. А на самом деле знают они далеко не всё, но не дай бог вам им что-то подсказать или посоветовать, вам ответят довольно грубо, ведь они бооооольшие начальники. а вы пыль под их ногами. Я считаю, что не может стать хорошим директором, человек который спокойно перешагивает упавшую с вешалки вещь, идет в другой конец магазина, чтобы найти сотрудника и указать ему на это, а поднять самому это видимо не по чину. Да, это мелочь, но вот таких мелочей с каждым днём всё больше и больше. Зайдите в любой магазин, уже никто не улыбается, потому что обстановка в коллективах очень сильно изменилась. Конечно есть и хорошие директора, бывшие продавцы, лица которых не коробит когда к ним обращаются на «ты», как принято в магазине, но их очень мало, нам было очень жаль, когда они уходили в другой магазин, но не каждому новичку повезёт оказаться в магазине у такого директора. Я ухожу потому, что реально надоело это болото, ничего нового, ничему не учат, прогресса нет.

Вывод: вроде топ компания на российском рынке, но никакой организованности вы не увидите. Сплошная текучка персонала (только за последние 3 месяца из нашего отдела уволилось 15 человек). Смен нет, работы дофига. В итоге ты пашешь как скотина, но полученных денег даже на свою часть съемного жилья не хватает. По сути за то, что компания с превеликим одолжением дает тебе хотя бы 2 смены в неделю, ты обязан полностью испоганить свой внешний вид и нервную систему, но соответствовать юникло.
За 7 месяцев работы в таком дурдоме посадила себе желудок и разве что нервный тик не получила. Увольняюсь с великой радостью и посылом этой лицемерной компании в частности.

Источник