санакулов кувандик санакулович биография
Санакулов кувандик санакулович биография
Генеральный директор Государственного предприятия «Навоийский горно-металлургический комбинат»
Санакулов Кувандик Санакулович
окончил Ташкентский политехнический институт, инженер-металлург, доктор технических наук, Герой Узбекистана.
1994-1997 гг. – ответственный работник Комплекса индустриального развития Кабинета Министров Республики Узбекистан.
1997-2007 гг. – хоким Галляаральского района, затем работал на руководящих должностях ОАО «Алмалыкский горно-металлургический комбинат».
2007-2008 гг. – заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан.
2008 г. – н.в. – генеральный директор Государственного предприятия «Навоийский горно-металлургический комбинат».
В апреле 2014 года назначен по совместительству ректором Навоийского государственного горного института.
Награжден памятными знаками «Ўзбекистон Республикаси мустакиллигига 5, 10, 15, 20 йил», в 2004 г. – орденом «Дустлик», в 2009 г. удостоен почетного звания «Ўзбекистон Республикасида хизмат кўрсатган саноат ходими», в 2011г. награжден орденом «Фидокорона хизматлари учун», в 2015 г. присвоено звание «Ўзбекистон Қаҳрамони» с вручением знака-медали «Олтин юлдуз».
2004-2009; 2009-2014; 2014г. – н.в. – депутат Кенгаша народных депутатов Ташкентской и Навоийской областей; член Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан, назначенный Президентом Республики Узбекистан.
Функции и обязанности:
Организация исполнения законов Республики Узбекистан, указов и распоряжений Президента, постановлений Ол ий Мажлиса и Кабинета Министров об образовании и обучении;
Обеспечение подготовки высококвалифицированных кадров, обладающих высокой моральной и этической компетентностью, способных решать рыночные методы ведения бизнеса;
Организация подготовки высококвалифицированных кадров на основе государственных образовательных стандартов;
Обеспечить выполнение задач, изложенных в Законе Республики Узбекистан «Об образовании» и «Национальной программе подготовки кадров» в Институте;
Проектирование, координация, координация, управление всеми подразделениями Института. подготовка соответствующих телят для управленческих должностей высшего учебного заведения, подбор персонала, рекомендации по лидерству и найму;
Обеспечение финансовой и моральной поддержки персонала, обеспечение социальной защиты, применение дисциплинарных санкций;
Установление доходов Института и контроль за их эффективным использованием;
Организация научно-исследовательских работ. повысить их эффективность и более широкое применение результатов исследований, высшее образование. обеспечение интеграции науки и промышленности;
Создание учебников и учебных пособий в соответствии с Концепцией создания новой генерации для системы непрерывного образования. перевод и редактирование;
Включая формы или формы обучения в процессе обучения. дистанционное образование, внедрение новых педагогических и информационно-коммуникационных технологий и их эффективное использование;
Ведущая духовная и воспитательная работа. формирование национальной идентичности у сотрудников и студентов;
Прием, увольнение и восстановление студентов, магистрантов и стажеров-исследователей-исследователей. Обеспечить соблюдение внутренних процедур;
Обеспечение профессионального развития профессоров и преподавателей;
Студенты. предоставление потребительских услуг исследователям-исследователям, научно-педагогическому персоналу и другим видам условий, обеспечивающих их социальную защиту;
Обеспечение постоянного контроля качества факультетов и кафедр, учебного процесса, лекций, практических и лабораторных занятий, методов обучения и производства и других видов обучения;
Организация мероприятий, направленных на выявление перспектив развития и областей знаний, подготовленных специалистами учебного заведения (научно-практические конференции, участие в международных конференциях, создание условий для использования информационного пространства, наука, технология, разработка информационных материалов) государственных стандартов образования. образовательные программы, учебная литература, развитие научных исследований;
Разработка маркетинговых услуг, организация контрактных соглашений по обучению и спросу на специальность, изучение фактической занятости выпускников, подготовка специалистов по целевому обучению;
Разработка и внедрение интенсификации и развития материально-технической базы института. управление Ученым советом вуза, совершенствование структуры высшего учебного заведения. организация, ликвидация, изменение структурных подразделений;
Развитие научных и творческих контактов с зарубежными партнерами. обеспечение участия инвестиций и грантов, организация совместных предприятий (отделов, научных центров, научных исследований, проектов и т. д.);
Сотрудничество с общественными организациями, попечителями и другими аналогичными неправительственными организациями;
Обеспечить выполнение других задач, определенных компетентными органами для управления учебным процессом.
Санакулов кувандик санакулович биография
Республика Узбекистан, Навоийская область, город Навои, ул. Навои, 27
Выходные дни: суббота, воскресенье
Санакулов Кувандик Санакулович
Санакулов Кувандик Санакулович
Генеральный директор Государственного предприятия «Навоийский горно-металлургический комбинат»
Биография:
Родился в 1957 году.
В 1979 году окончил Ташкентский политехнический институт. Доктор технических наук, профессор, Герой Узбекистана.
Трудовая деятельность:
1979-1994 гг. – работал на различных должностях в производственном объединении «Узбекзолото», Государственном комитете Республики Узбекистан по драгоценным металлам, Государственном комитете Республики Узбекистан по управлению государственным имуществом.
1994-1997 гг. – главный эксперт секретариата, заведующий сектором, главный специалист Комплекса индустриального развития Кабинета Министров Республики Узбекистан.
1997-1999 гг. – хоким Галляаральского района Джизакской области.
1999-2007 гг. – производственный директор, и.о. технического директора, технический директор, и.о. генерального директора, генеральный директор – председатель правления Акционерного общества «Алмалыкский горно-металлургический комбинат».
2007-2008 гг. – заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан.
2008 г. – н.в. – генеральный директор Государственного предприятия «Навоийский горно-металлургический комбинат».
В апреле 2014 года назначен по совместительству ректором Навоийского государственного горного института.
Награждён памятными знаками «Ўзбекистон мустақиллигига 5, 10, 15, 20, 25 йил». В 2004 году награждён орденом «Дўстлик». В 2009 году удостоен почётного звания «Ўзбекистон Республикасида хизмат кўрсатган саноат ходими». В 2011 году награждён орденом «Фидокорона хизматлари учун». В 2015 году присвоено звание «Ўзбекистон Қаҳрамони».
2004-2009 гг. – депутат Кенгаша народных депутатов Ташкентской области. На данный момент депутат Кенгаша народных депутатов Навоийской области.
Член Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан.
«Мы уже ему давали 500 тысяч сумов», — ответ на обращение Кувондику Санакулову
Мы ранее публиковали письмо жителя Ташкентской области. В своем письме мужчина рассказал нам о том, что его отец болеет онкологической болезнью. Автор письма отметил, что его отец всю жизнь проработал в Навоийском горно-металлургическом комбинате. Мужчина своим письмом обратился к главе комбината Кувондику Санакулову и попросил оказать помощь с лечением его бывшего сотрудника, который 40-лет проработал в данной организации.
Вчера, в нашу редакцию позвонил председатель Совета Профсоюза НГМК Исраил Рахматов. Мы передали ему контактные номера автора письма. После этого мы, позвонив Рахматову, хотели узнать подробности продолжения данной темы.
«Мы ему уже помогали. Мы выделяли ему несколько лекарств и 500 тысяч сумов. Мы должны изучить, то что ему еще нужно от нас. У нас есть свои поликлиники, почему он в Ташкенте?», — заявил Рахматов нашему корреспонденту.
Скорее всего господин Рахматов не знает, что лечение онкологических болезней практичнее в Республиканском Онкологическом центре, а не в поликлинике организации. Также странно, что Рахматов считает помощью 500 тысяч сумов, ведь только самые необходимые лекарства стоят несколько миллионов сумов. В разговоре с корреспондентом UPL автор письма признался, что семья нуждается в финансовой помощи для лечения его отца. Редакция UPL порекомендовала автору письма открыть счет в банке для сбора средств. Наша редакция предполагает, что наши читатели намного добродушнее, чем руководство НГМК.
Евгения Санакулова
Евгения Санакулова запись закреплена
внутри и снаружи кожи
удивить тебя? обмануть?
нет особой на то причины…
Показать полностью.
только слушай, не вздумай
заснуть –
расскажу лаконично
о личном…
поудобнее сядь, обопрись,
кисти рук положив
на плечи…
можешь глазки прикрыть,
не сердись…
знаешь, детка, поверь –
я вечен…
эта радость,
когда нипочём –
просто светишь,
меняя формы:
понимаешь как глупо свечой,
если всюду сияет солнце?
этот мир,
словно тающий снег –
неизбежно в ладонях
растает.
ни рождений,
ни смерти,
ни памяти – нет.
тот, кто знает о чём-то –
не знает…
это – н е ч т о,
всегда и во всём…
если станешь любовью,
узнаешь –
за пределами мыслей
о нём –
просто будь, и ты вечною
станешь…
ты уснула, малышка.
ну, спи…
наяву, будто сплю я, тоже…
мы с тобою две вечных
весны –
и внутри, и снаружи кожи.
Евгения Санакулова запись закреплена
Евгения Санакулова запись закреплена
Познаваемое и познающий – это концепции в уме и слова, которые их выражают. В них нет Я.
Я не является ни тем, ни другим, ни чем то между, ни чем то вне. Искать его в уме бесполезно. Прекратите поиск, и увидите – оно здесь и сейчас, это то «я есть», которое вы хорошо знаете.
Всё, что вам нужно, – это прекратить считать, что вы внутри этого поля сознания.
Показать полностью.
Если вы ещё не думали над этим серьёзно, то сейчас мои слова вам вряд ли помогут.
Забудьте свой прошлый опыт и достижения, будьте наги, открыты всем ветрам и дождям жизни, и тогда у вас появится шанс.
Нисаргадатта Махарадж 
Евгения Санакулова запись закреплена
Просто бросьте думать о прошлом, настоящем и будущем.
Когда прошлое уже ушло, а будущее ещё не наступило,
ваша присутствующая пробуждённость оказывается прямо здесь.
Когда вы думаете, осознайте сущность того, кто думает,
Показать полностью.
и мысль растворится. Это так просто!
Каждый раз,когда вы обнаруживаете,
что вновь захвачены ментальной активностью,
вам следует попросту упражняться в осознавании и растворении мысли.
Вся буддийская практика сводится к тому, чтобы вначале
осознать свою основную природу, потом тренироваться
в силе осознавания, а в завершение — достичь полной стабильности.
Это единственный способ пробудиться от такого сонного состояния.
Нам нужно уничтожить это омрачённое мышление,
но на это неспособна ни одна материальная вещь в этом мире. Единственный способ —
осознать неосязаемую сущность того, кто думает,
и пережить неделимость трёх кай.
Другого способа нет.
Тулку Ургьен Ринпоче
Евгения Санакулова запись закреплена
Аудиоархив
Евгения Санакулова запись закреплена
♡ Мuz̅*ﾟ¨ﾟ*.:｡* ﾟ¨ﾟ✿ ♪
Евгения Санакулова запись закреплена
Космос и Астрономия
Евгения Санакулова запись закреплена
Крайне важно понять, что вам не мешает ничего для самореализации и возвращения сознанию безмятежности и бесстрашия, кроме мыслей о себе.
Вы не являетесь ничем из того, что есть в поле сознания, поэтому о себе просто не нужно думать.
Не нужно думать, что вы являетесь всем полем сознания или источником сознания,
о себе вообще ничего не нужно думать.
Показать полностью.
Тогда вы постепенно начнёте исчезать (как чеширский кот).
Сначала вам будет очень страшно, но постепенно вы адаптируетесь, и в «окна» вашего отсутствия вы получите самадхи или имманентность (что одно и то же).
Если вы будете постоянно тренироваться удерживать сознание без себя в нём, то однажды вас «смоет» нирвикальпа. Это будет означать конец поиска.
Быть без себя в сознании очень страшно, вы теряете понятийные ориентиры,
мир тоже исчезает вместе с вами, рассудок паникует, вы хотите вновь собрать себя, вернуть свои ориентиры.
Но это нужно преодолевать раз от разу, и всё дольше, и дольше удерживать сознание без себя (без мыслей о себе).
Понимание, что вы — ничто, и о вас нечего подумать, что ваша персона — это история про Буратино, выдуманная от начала до конца, это понимание очень помогает, поэтому его желательно часто повторять в вербальном виде.
Лакшми
Часть III-02(в). Перечень основных предприятий, с которыми имеются договора на подготовку выпускников и распределение специалистов
Часть III-02(в). Перечень основных предприятий, с которыми имеются договора на подготовку выпускников и распределение специалистов
Адрес элек-
тронной почты
ФИО руководителя или
начальника отдела кадров
Количество работающих выпускников (из числа окончивших вуз в 2009 г.)
ОАО «Томскнефть» ВНК, г. Стрежевой Томской области,
ул. Буровиков, 23
http://www. *****/portal/company. aspx? >
ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ»,
Томская обл.,
8, стр. 1
Директор Мехтиев Эльчин Ага Мехтиевич
Группа компаний «ИНКОМ»,
г. Томск,
а
Закрытое Акционерное Общество «ЭлеСи»
634021 А
Г. Томск, пр. Мира, 72
Девайсез»,
г. Томск, пр. Академический, 10/3, оф. 410
Президент группы компаний Elecard
Г. Томск, пр. Кирова, 56-а
Навоийский горно-металлургический комбинат
Республика Узбекистан, г. Навои.
Генеральный директор Санакулов Кувандик Санакулович
Генеральный директор Рачинскийо Стас Збигневич
Договора по типам