Профпатолог что за врач что при медосмотре

Как организовать медосмотр: порядок проведения

Для ряда профессий законодательством (на основании трудового кодекса РФ) предусмотрен обязательный предварительный и периодический медосмотр. Как организовать медицинское обследование персонала? Разбираем по полочкам.

Чем отличается предварительный медосмотр от периодического

Предварительный медицинский осмотр необходим при приеме на работу нового сотрудника. На основании итогов медицинского заключения работодатель либо принимает либо отказывает соискателю в должности. Периодический осмотр, как можно догадаться по названию, проходит периодически — раз в год. При этом обследуются сотрудники уже работающие на предприятии.

Зачем проходить медосмотр

Целью предварительного и периодического медосмотра является принятие решения о допуске соискателя/сотрудника к определенному виду работ.

Во-первых, это делается с целью заботы о здоровье потенциального работника. В ходе медицинского исследования могут быть выявлены противопоказания к некоторым видам деятельности. В таком случае работодатель не имеет права допускать человека к работе.

Если при периодическом медосмотре у работника выявлены профессиональные заболевания, вызванные условиями труда, предприятие может предложить альтернативную вакансию, которая подойдет сотруднику по состоянию здоровья.

Во-вторых, медосмотр необходим, чтобы обезопасить окружающих и коллег соискателя/сотрудника. Например, в случае выявления инфекционных заболеваний или патологий, которые могут повлечь за собой ситуацию, представляющую угрозу окружающим.

Периодические медосмотры также проводятся, чтобы выявить у сотрудников возможные профессиональные заболевания и назначить профилактику или лечение

Штрафы за непроведение медосмотра в организации

А обязательно ли вообще прохождение предварительного/периодического медосмотра? Если к работе был допущен сотрудник без прохождения медосмотра, либо с выявленными к данному виду деятельности противопоказаниями, работодатель должен понести за это ответственность и выплатить штраф в размере:

Если сотрудник был принят на работу без медосмотра повторно, штрафные санкции увеличиваются:

Если работник не прошел предварительный/периодический медосмотр, то работодатель имеет право не принимать на работу/уволить такого сотрудника.

Кто оплачивает предварительный и периодический медосмотр

Медосмотр проводится и оплачивается работодателем, даже если по итогу предварительного медосмотра соискатель не был принят на работу.

Организация может заключить с медицинским учреждением договор и оплачивать прохождение медосмотров работников сразу. Если же сотрудник проходил обследование самостоятельно, работодатель обязан компенсировать расходы.

Перечень профессий на предварительный и периодический медосмотр

Какие работники должны проходить медосмотр:

Люди часто интересуются, нужно ли офисному работнику проходить медосмотр. Раньше, когда в офисах использовались компьютеры с ЭЛТ-мониторами необходимо было посещать офтальмолога и невропатолога. Сегодня такой надобности нет.

Порядок проведения предварительных и периодических медосмотров

Организация проведения предварительных и периодических медосмотров ложится полностью на плечи работодателя. Процесс можно разделить на следующие этапы:

1. Составление «Списка контингента работников» на медосмотр

Перед тем как организовать медосмотр на предприятии нужно составить список работников, для которых проведение медосмотра является обязательным (об этом мы писали выше). Согласно пункту 20 Приложения № 3 Приказа № 302н документ должен содержать:

2. Заключить договор с медицинской организацией

Чтобы провести периодический медосмотр в организации работодатель может выбрать любое медицинское учреждение (муниципальное или частное). Главное — наличие сертификата и лицензии на проведение лечебно-профилактической деятельности. Можно проводить медосмотры в разных организациях каждый год.

Чтобы заключить договор, просто свяжитесь с выбранной организацией, оставьте заявку на организацию медосмотра.

3. Выдача направления на медосмотр

Далее нужно направить работников на медосмотр. Что должно быть указано в направлении:

4. Проведение медицинского обследования

Компания дает клинике готовый список работников подлежащих медосмотру и оплачивает услуги. В ином случае сотрудник выбирает место обследования самостоятельно.

Сотрудник должен прийти в указанное в направлении медицинское учреждение в выделенный для медосмотра день. В поликлинике/медицинском центре ему выдается перечень специалистов и анализов.

Каких врачей нужно пройти при медосмотре

Список врачей, которых необходимо пройти для предварительного/периодического медосмотра обычно зависит от вида деятельности, пола и возраста сотрудника.

Обычно при медосмотре проходят следующих врачей:

Для работников пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктов и некоторых других смежных специальностей необходимо будет пройти обследование также у специалистов:

Какие анализы нужны для медосмотра

Для обследования необходимо также сдать ряд анализов. Предварительный/периодический медосмотр должен включать в себя:

Для работников пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктов и некоторых других смежных специальностей будут назначены дополнительные анализы, такие как:

Также может понадобиться прохождение психиатрического освидетельствования. Оно будет необходимо для допуска к следующим видам деятельности:

3. Получение результатов обследования.

Результаты предварительного/периодического медосмотра оформляются в виде медицинского заключения согласно приказа № 302н. В случае положительного медицинского заключения справка выдается пациенту на руки. Далее он сам может предоставить ее работодателю. Если же заключение отрицательное, помимо выдачи сотруднику оно направляется работодателю в течение трех дней.

Заключение может быть отрицательным при выявлении заболеваний, противопоказанных при определенных видах деятельности. Например, для работников пищевой промышленности это инфекционные заболевания, а для лиц, работающих с транспортом — психические расстройства и офтальмологические заболевания.

Необходимые документы

Для прохождения предварительного/периодического медосмотра понадобятся документы:

Работникам занятых в определенных сферах (пищевая промышленность, медперсонал, воспитатели и т.д.) понадобится также оформление медицинской книжки. Ее можно оформить в той же клинике, где проходит обследование.

Как часто должен проводиться периодический медосмотр

Периодический осмотр проводится один раз в год. Психиатрическое освидетельствование проводится раз в пять лет.

Что делать, если работник не прошел медосмотр

Рассмотрим 2 случая: если работник не прошел медосмотр, и если по заключению медосмотра сотрудник не может быть допущен к исполнению своих обязанностей.

В случае, когда работник отказывается пройти медосмотр, то он отстраняется от работы (не увольняется) до того момента, как он пройдет обследование. Для этого необходимо будет подготовить документ, который подтвердит отказ от процедуры медосмотра и издать приказ об отстранении.

Что может помочь в доказательстве отказа сотрудника пройти медосмотр:

Приказ об отстранении может быть издан в свободной форме. В нем обязательно должны быть указаны следующие данные:

Источник

Ликбез по врачебным специальностям. Идём на приём к профпатологу

Известный философ прошлого Фридрих Энгельс полагал, что труд сделал из обезьяны человека. Продолжил ли он свои размышления на тему последствий воздействия труда на здоровье человека, нам неизвестно. Но то, что условия работы могут оказывать влияние на здоровье, наука доказала.

Сегодня мы говорим о профессиональной патологии. Разобраться в особенностях этой области медицины нам помогла врач-профпатолог «Клиника Эксперт» Воронеж Костюк Екатерина Григорьевна.

— Когда появилась эта специальность у нас в стране?

История профпатологии как самостоятельной области медицины не такая давняя: лишь в 1994 году её официально выделили как отдельную специальность. Это не означает, что профессиональные болезни до этого времени не изучались: ими обычно занимались цеховые терапевты.

— Что входит в компетенцию врача-профпатолога? Кому и когда необходимо прийти к нему на приём?

Врач этой специальности занимается установлением связи имеющихся патологий либо инвалидности с особенностями трудовой деятельности. Помимо этого, он проводит экспертизу, которая определяет профпригодность человека к тому или иному виду труда.

В «Клинике Эксперт» врач-профпатолог участвует в проведении профосмотров: предварительных, периодических, внеочередных; проводит экспертизу профпригодности. Установление профзаболевания осуществляется в центре профессиональной патологии.

Медосмотр проводится на основании направления от работодателя в сроки, установленные соответствующими приказами. Это, среди прочего, зависит также от особенностей условий труда.

— Профпатолог принимает участие только в выявлении профессиональных заболеваний или он лечит какие-то заболевания?

В нашей клинике главный акцент в работе этого доктора делается на раннем выявлении признаков профзаболеваний и на диагностике иных болезней, при наличии которых работать в определённых производственных условиях противопоказано. Существенным аспектом является первичная профилактика, направленная на предотвращение развития болезней у лиц, входящих в группу повышенного риска.

Работа сотрудников офисов сопряжена,
в частности, с электромагнитным полями,
исходящим от офисной техники

Лечение же соответствующих профзаболеваний проводится в специализированных медицинских лечебных центрах.

— Те, кто работает на вредных производствах знают о том, что профосмотры необходимо проходить обязательно. А офисные работники полагают, что профилактические осмотры им не нужны. Правда ли, что трудовым законодательством закреплена норма, согласно которой профилактические осмотры обязательны для всех?

Профосмотры должны проходить и сотрудники офисов, поскольку их работа сопряжена, в частности, с электромагнитными полями, исходящими от офисной техники. Если продолжительность пребывания человека в таких условиях превышает 50% от рабочего времени, то ему необходимо проходить профосмотр 1 раз в 2 года.

— Какими бывают профосмотры и какие обследования в них входят?

Есть предварительные, периодические и внеочередные медосмотры.

Первый (предварительный) человек проходит, когда устраивается на работу.

Периодический проводится по установленному графику работодателя. Его частота зависит от разновидности вредных факторов, влияющих на сотрудника, либо вида выполняемой работы.

Обследования зависят от вида вредного фактора или рода деятельности. Однако независимо от этого в любом осмотре обязательно участвуют терапевт, психиатр, нарколог и профпатолог. Из обязательных исследований выполняются ЭКГ, флюорография, общий и биохимический анализы крови, общий анализ мочи, УЗИ молочных желез у женщин с 40 лет.

Как правильно сдать общий анализ крови? Читайте здесь

Все остальные осмотры специалистов и исследования зависят от вредных и опасных производственных факторов. Например, при контакте с общей вибрацией в профосмотре дополнительно принимают участие следующие специалисты: оториноларинголог, офтальмолог, хирург, невролог. Из обследований обязательно проводится паллестезиометрия, проверяется острота зрения. По показаниям выполняется:

— УЗДГ (ультразвуковая допплерография) периферических сосудов;

— исследование вестибулярного анализатора;

— Екатерина Григорьевна, чем отличается федеральная диспансеризация от профилактических осмотров?

Диспансеризация нацелена на раннее выявление хронических неинфекционных заболеваний, являющихся ведущей причиной инвалидности и случаев преждевременной смерти.

Профосмотры проводятся с целью:

— выявления ранних признаков профзаболеваний, диагностики соматических патологий, которые могут быть противопоказанием для той или иной профессии;

— предупреждения трудового увечья.

Также они осуществляются и с иными целями.

Проведение диспансеризаций и профосмотров регламентируется соответствующими приказами Минздрава.

— Сколько по времени занимают профилактические осмотры?

— Кто должен оплачивать профилактические осмотры сотрудников?

— Как работодатель может стимулировать своих сотрудников проходить профилактические медицинские осмотры?

— Бытует мнение, что профосмотры – это фикция. А как на самом деле обстоит дело? Профилактические осмотры позволяют выявить заболевания?

Безусловно. При проведении предварительных и периодических профосмотров мы выявляем признаки профзаболеваний с последующим направлением таких лиц на экспертизу профпригодности в центр профессиональной патологии.

Среди недугов встречаются острые заболевания (например, неуточнённые пневмонии, ОРВИ); достаточно много хронических болезней в стадии декомпенсации (в частности, сахарный диабет, сердечно-сосудистая патология, глаукомы, пупочные и паховые грыжи). Также выявляем доброкачественные и злокачественные новообразования. Многие пациенты продолжают лечение у специалистов нашей клиники.

Записаться на приём к профпатологу можно здесь

Внимание: услуга доступна не во всех городах!

Костюк Екатерина Григорьевна

Выпускница Воронежской государственной медицинской академии 1989 года.

С 1989 по 1990 год проходила интернатуру по терапии.

Впоследствии прошла профессиональную переподготовку по профпатологии.

Источник

Профпатолог: чем он занимается?

Почти каждая профессия, особенно связанная с физическими нагрузками, оказывает негативное воздействие на организм. Сюда относятся стрессы, влияние вибрации, шума, электромагнитных полей и т.п.

Поэтому в медицине существует целое направление, которое взяло на себя вопросы изучения профессиональных заболеваний. Врача, который работает в данной области, принято называть профпатологом.

Научные работы, посвященные различным видам труда и их неблагоприятному воздействию на здоровье, стали появляться еще в XVI веке. Историки связывают это с активным ростом промышленности, что в свою очередь привело к острой нехватке физически сильных и выносливых работников. При этом само направление было признано и стало полноценной медицинской отраслью лишь в ХХ веке.

Изначально, профпатология брала на себя вопросы изучения проблем гигиены на рабочем месте, а также болезней, которые могут возникнуть в связи с нарушением техники безопасности или излишних нагрузок. Но со временем в нее включилось и изучение хронических болезней, заработанных в процессе труда.

Что лечит профпатолог?

Источник фото senivpetro/freepik

Профпатолог – это врач-специалист, который нацелен на изучение вредных факторов, присутствующих на рабочих местах, а также возникающих заболеваний. Главная его цель – изучение рисков профпатологий и их снижение.

Иными словами, профпатолог проверяет рабочую среду на наличие определенных опасностей для здоровья, которые необходимо устранить или хотя бы уменьшить их влияние. Наиболее характерные примеры:

различные химические вещества.

Также профпатолог отвечает за проведение регулярных осмотров на рабочем месте и оценку состояния здоровья работников. К примеру, врач должен провести диагностику и определить контактный дерматит возник из-за работы с краской для автомобилей или это обычная аллергическая реакция на растение или косметику. Именно заключение данного медицинского специалиста становится основанием для выплаты компенсации или получения инвалидности.

В связи с этим можно выделить некоторые заболевания, которые находятся в зоне ответственности профпатолога:

нарушения в работе зрения или слуха;

заболевания, поражающие опорно-двигательную систему;

Источник

Профпатолог

Профпатолог — это специалист, который занимается выявлением причин профессиональный заболеваний, их лечением и профилактическими мероприятиями, а также проводит предварительные (перед устройством на работу) и периодические профосмотры. Врач-профпатолог проводит экспертизу на профпригодность и устанавливает, связано ли возникшее заболевание с профессией.

Кому нужна консультация профпатолога

Врач-профпатолог занимается анализом общего состояния здоровья человека и разрабатывает методы профилактики, позволяющие снизить риск профессиональных заболеваний.

Вам необходима консультация профпатолога, если во время работы вам приходится взаимодействовать с опасным или вредным влиянием производства. Цель такой консультации — выявление возможной взаимосвязи заболевания с вашей профессиональной деятельностью.

С какими симптомами обращаться

Обращаться к профпатологу нужно при появлении симптомов недомогания, явно вызванного условиями производства. Промедление в данном случае может спровоцировать необратимые последствия для здоровья.

Услуги профпатолога необходимы в следующих случаях:

Также вам потребуется прием профпатолога, если вы оформляете справку в ГИБДД для получения прав управления автомобилем.

Какие заболевания лечит профпатолог

К профессиональным заболеваниям относятся:

В отдельную категорию выделяются аллергические и онкологические патологии, спровоцированные условиями труда.

Записаться на прием к профпатологу

Риск возникновения профессионального заболевания в некоторой степени может существовать на любом предприятии или заводском комплексе, где деятельность сотрудников связана с монотонностью операций, высоким стрессом, загрязнением и неблагоприятными условиями труда. Поэтому не нужно игнорировать регулярные медосмотры — своевременно выявленная патология, это шанс на полное выздоровление.

В нашем Центре профпатологии можно пройти полное диагностическое обследование всего за один день. Наличие собственной мощной лаборатории и современного лечебно-диагностического оборудования позволяет минимизировать время прохождения медосмотра.

Записаться на прием к специалисту можно онлайн или по телефону.

Стоимость услуг профпатолога

Цены, указанные в прайс листе, могут отличаться от действительных. Пожалуйста, уточняйте актуальную стоимость по телефону +7 495 104 8605 (круглосуточно) или в клинике GMS Hospital по адресу: г. Москва, ул. Каланчёвская, 45.

Уважаемые клиенты! Каждый случай индивидуален и конечную стоимость Вашего лечения можно узнать, только после очного визита к врачу GMS Hospital.
Указаны цены на самые востребованные услуги со скидкой 30%, которая действует при оплате наличными или банковской картой. Вы можете обслуживаться по полису ДМС, оплачивать отдельно каждый визит, заключить договор на годовую медицинскую программу или внести депозит и получать услуги со скидкой. В выходные и праздничные дни клиника оставляет за собой право взимать доплату согласно действующего прейскуранта. Услуги оказываются на основании заключенного договора.

Принимаются к оплате пластиковые карты MasterCard, VISA, Maestro, МИР. Также доступна бесконтактная оплата картами Apple Pay, Google Pay и Android Pay.

Источник

Что делает профпатолог на медосмотре?

Содержание статьи

Профпатолог – что это за врач? И почему данный специалист присутствует при медосмотре? Чтобы ответить на поставленные вопросы прежде всего стоит обратиться к нормативно-правовой базе РФ.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а актуальные правовые нормы, регулируют отношения по охране труда работников. Так, ст. 213 Трудового Кодекса РФ установлено, что «работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в т.ч. на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года – ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры».

Принимая во внимание данные гарантии, можно сделать вывод, что здоровье работника является одним из основных государственных приоритетов. В свою очередь, осмотр у профпатолога представляет собой эффективную меру профилактики, позволяя снижать риск ухудшения состояния здоровья работника, утраты профессиональной трудоспособности и преждевременной смерти, как возможного последствия. Задача профпатолога, как врача-специалиста состоит в том, чтобы предупредить развитие и своевременно выявить профессиональные заболевания, тем самым установить профпригодность человека к определённому виду трудовой деятельности.

Что проверяет профпатолог на медосмотре

Ст. 209 ТК РФ гласит, что «вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию». Так, выделяют ряд заболеваний, возникновение которых преимущественно или полностью обусловлено производственными факторами, воздействием вредных и/или опасных веществ. Среди них встречаются аллергические реакции, заболевания сердечно-сосудистой системы, нервно-психические расстройства, болезни опорно-двигательного аппарата, заболевания бронхо-лёгочной системы, злокачественные новообразования и многие другие. В зависимости от длительности и уровня негативного воздействия все профессиональные заболевания делятся на острые и хронические.

В процессе медицинского обследования лиц, поступающих на работу, или работников, врач-профпатолог:

Таким образом, лица, поступающие на работу, или работники сначала проходят медицинское обследование в полном, установленном законодательством, объёме, и только потом могут получить справку или санитарную книжку – медицинское заключение от профпатолога о профпригодности. Выдаваемый документ оформляется по той форме, которая предусмотрена для конкретного работника в соответствии с видом его деятельности. За образец медицинского заключения может быть принят только документ, оформленный по установленной федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации форме.

Объём медицинского обследования (состав врачебной комиссии, а также виды лабораторного и функционального исследований) утверждаются исходя из профессии, сферы деятельности, условий труда, а также пола и возраста лиц, поступающих на работу, или работников.

Если по результатам медицинского осмотра профпатолог делает профессиональное заключение о пригодности лица, поступающего на работу, или работника к выполняемой работе, то это означает, что у обследуемого пациента не выявлены нарушения здоровья – общие и дополнительные медицинские противопоказания.

При необходимости обследуемый пациент направляется профпатологом на экспертизу профпригодности в лицензированный центр профессиональной патологии. Следует отметить, что в соответствии с Приказом Минздрава России от 13.12.2019г. № 1032н, внёсшим изменения в Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. № 302н, с 01.07.2020г. работники, имеющие заключения о предварительном диагнозе профессионального заболевания, должны посетить центры профпатологии в течение месяца с момента подозрения на взаимосвязь имеющейся патологии с особенностями труда. Там работник сможет пройти получить специализированную медицинскую помощь.

Можно ли купить справку от профпатолога

Спешим предостеречь тех, кто думает, что можно купить медицинскую справку-заключение от профпатолога. Действительно, лицу, поступающему на работу, или работнику, может поступить предложение купить медицинский документ. Однако, не стоит путать покупку готовой справки и платные услуги клиники или больницы по проведению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров. Заниматься продажей готовых медсправок могут только мошенники. Такие действия квалифицируются ст. 327 Уголовного кодекса РФ, как подделка, изготовление или сбыт поддельных документов.

Заключение врача профпатолога: где получить

Устанавливать наличие профессионального заболевания имеют право только специализированные лечебно-профилактические учреждения, клиники или отделы профессиональных заболеваний медицинских научных организаций или их подразделения.

В медицинском центре «ГарантМед» обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся постоянно действующей врачебной комиссией, в состав которой включены профпатолог и иные врачи-специалисты. Услуга предоставляется на основании направления от работодателя и в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что справка для работы будет оформлена быстро и по невысокой стоимости!

Уточнить актуальную стоимость всех услуг, оказываемых медицинским центром «ГарантМед», можно у администраторов по телефонам, указанным на сайте. Ждём вас по адресу: г. Санкт-Петербург, Дачный пр. д. 17, корп.1 (Кировский район, ст. м. «Проспект Ветеранов»).

Источник