После 50 лет с чего начинать обучение интернета
Для тех, кому за 50: как начать работать онлайн?
У всех, кто уже на пенсии или к ней приближается, появилась возможность освоить востребованные онлайн-профессии за счет государства. В рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» созданы ряд проектов, позволяющих это сделать. Для реализации этой госпрограммы используются площадки известных и эффективных вузов страны, а также уже зарекомендовавшие себя онлайн-школы и академии. К примеру, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) и Академия интернет-профессий для тех, кому за 50.
Почему именно 50+?
Большинство людей в этом возрасте находятся в категории «социально-незащищенных». Им трудно адаптироваться к тем изменениям, которые всё продолжаются. Кто-то лишился заработка, у кого-то он снизился. У многих небольшая пенсия, и она может являться единственным источником дохода.
Еще один момент – трудности с поиском работы или дополнительного заработка. Редкие работодатели готовы взять на работу возрастного сотрудника. И чем старше соискатель, тем дольше и труднее найти что-нибудь подходящее для себя. А если учитывать регулярные ограничения из-за пандемии, то на этот вариант рассчитывать почти не приходится.
Работать онлайн можно в любом возрасте
Практика показала, что работа в Интернете менее подвержена кризисам и уже стала нормой нашей жизни, а подработка дистанционно становится все более привлекательным способом поправить свое финансовое положение. Так-то оно так, но как это осуществить и с чего начать?
Распространено мнение, что работать онлайн способны только те, кто моложе, они, мол, и ориентируются лучше, и обучаются быстрее.
Федеральная программа государственной поддержки как раз рассчитана на тех возрастных сограждан, которых интересует заработок онлайн или подработка онлайн на дому. Но такая возможность получить бесплатно интернет-профессию тем, кому минуло 50 лет, предоставляется только один раз, и ею нельзя воспользоваться дважды.
Критерии для участия в программе:
Участники госпрограммы получат список популярных интернет-профессий и выберут ту, которая им по душе.
Как подать заявку?
Для зачисления и регистрации на обучение необходимо подготовить и выслать определенные документы. Как это сделать, можно узнать из подробной и несложной инструкции. Процесс много времени не занимает, достаточно будет даже телефона, лишь бы было подключение к Интернету.
После окончания обучения выпускники получают удостоверение государственного образца. Учеба и последующая работа будут проходить дома, в комфортных условиях, с компьютера или смартфона. Срок обучения, как правило, один месяц.
Чтобы получить более подробную информацию о таких программах господдержки, можно набрать в строке поиска: «как освоить простую интернет-профессию за счет государства».
Уважаемые читатели, особенно те, кому за 50! Эта статья — мой дебют на сайте. Мне особенно хотелось помочь той категории граждан, к которой сама принадлежу. Любая ваша оценка и комментарии помогут в создании полезного и интересного материала в дальнейшем.
После 50 лет с чего начинать обучение интернета
Президентская академия и «Академия интернет – профессий для тех, кому за 50» подписали договор о сотрудничестве по реализации федерального проекта «Содействие занятости».
В рамках проекта РАНХиГС и «Академия интернет – профессий» смогут совместно обучать людей в возрасте 50-ти лет и старше таким специальностям, как:
Данные обучающие программы помогут выпускникам стать востребованными интернет-специалистами.
«Как показывает практика, люди в возрасте 50+ хотят и могут работать, только все больше профессий переходят в мир интернета. Именно поэтому мы даем им возможность начать новую страницу своей жизни. Академия имеет опыт работы с людьми старшего поколения уже более пяти лет. В наших программах приняло участие свыше 150 тысяч человек», – отмечает сооснователь «Академии интернет – профессий для тех, кому за 50», лауреат премии Президента РФ по поддержке талантливой молодёжи Игорь Алимов.
Также в пресс-службе рассказали, что работа с партнёрами – неотъемлемая часть при реализации такого масштабного проекта. «Совместными усилиями мы разрабатываем и предлагаем участникам наиболее востребованные направления для обучения. Учитывая разные возрастные категории, мы с коллегами адаптируем программы для разных уровней цифровой грамотности, чтобы процесс освоения новых компетенций был для слушателей комфортным».
Напомним, данная программа доступна для граждан Российской Федерации в возрасте 50 лет и старше. Обучение для участников бесплатное.
Обращаем ваше внимание, чтобы принять участие, необходимо заполнить анкету по ссылке.
На чем в 50 лет можно зарабатывать?
С компьютером и итернетом он хорошо «дружит».
Я если честно не знаю что даже ему предложить.
Заранее благодарю за ответы!
Оценить 3 комментария
Учти, что сидение по 8-10 часов в интернетах тоже не лучши вариант
Чисто онлайн много чего можно для заработка найти в любом возрасте. Примеры:
1) развивать сайты (есть 55-летний знакомый мужик, который этим занимается)
2) писать статьи (нам про электропроводку пишет электрик 49 лет)
3) модератор форумов специфичных узкотематических, в чем человек специалист
1) АТС-ки настраивать
2) Возиться с 1С или макросами к ворду
3) Принтеры чинить и заправлять
4) Научиться устанавливать и настраивать всякие сигнализации, системы видеонаблюдения
Поставьте вопрос иначе: на чем зарабатывать человеку, которому только-только минуло 30?
И ответы найдутся гораздо проще. если не ставить надуманных барьеров.
Спасибо за коментарии и за ссылку, изучу. )
Вы бы заранее не суетились бы, пока его не сократили, а спросили бы его, чего он хочет на самом деле. Что он умеет, что знает, готов ли он морально обучатся чему-то новому. Что ему для этого необходимо?
Пусть сам себе найдет занятие по душе.
Что, у мужиков работающих на заводах руки из задницы растут?
Или сопли протекают? В жизни не поверю.
Узнайте у него самого, что ему интересно делать? Может быть у него хобби какое-то есть? Пусть развивает своё хобби подсунутыми вами средствами (тот же фриланс по узкой специализации).
+ Сейчас популярны всякие видеоблогеры, а если руки и мозги есть, то я думаю и материал будет.
Догнать вчерашних студентов и перестать работать в стол: 11 советов по переходу в ИТ
Ответы менеджера по трудоустройству в «Яндекс-практикуме» Вероники Ильиной
В недавнем выпуске AMA читатели интересовались, как перейти в ИТ, если всю жизнь занимался чем-то совсем другим, не имеешь профильного образования и не знаешь языков программирования.
Менеджер по трудоустройству в «Яндекс-практикуме» Вероника Ильина поделилась своим опытом и рассказала, что найти работу в новой сфере можно и после двух декретных отпусков, и в 50 лет, и без математического склада ума. Собрали ее ответы на важные вопросы для тех, кто готов попробовать что-то новое.
Как избежать дискриминации по возрасту, если переходишь в ИТ после 40 лет?
Мне 48 лет, решил стать андроид-разработчиком, изучаю эту тему и профессию. Как преодолеть возрастную дискриминацию при поиске работы, если конкуренция в этой области программирования на уровне джунов довольно высокая?
Увы, преодолеть дискриминацию так, чтобы наверняка, не выйдет. Отказы из-за возраста, без оглашения причины, завуалированные или молчаливые, скорее всего, будут. Нужно быть морально к ним готовым — и, конечно, продолжать учиться, пополнять портфолио и примеры кода и становиться максимально классным кандидатом.
Тут мы приходим к тому, что идеальных в плане возраста, знаний, мотивации и образования кандидатов на самом деле недостаточно. Значит, на фоне зеленых студентов, которые никогда в жизни не работали, может выигрывать соискатель с глубокими знаниями, реальным интересом к сфере и давно сложившимся пониманием, что такое ответственность, сроки, начальство. Опыт работы как работы у вас точно есть, интерес, видимо, тоже, нужны лишь знания и учебные проекты. Копайте вглубь, узнавайте больше, расширяйте портфолио, изучайте правильные и красивые паттерны проектирования, алгоритмы, подходы к тестированию приложений. Найдите единомышленников в чатах разработчиков или дизайнеров, сделайте совместный уникальный проект. Ищите вакансии не только на «Хедхантере», но и в соцсетях, в том же «Телеграме», пишите сопроводительные письма, которые скажут о ваших преимуществах и портфолио то, что с лихвой перекроет момент с возрастом для хоть сколько-то адекватного работодателя и станет поводом пообщаться. А там уже дело будет за малым.
Для вас есть еще один тип компаний: кроме тех, у кого отсутствует возрастной ценз, есть такие, у которых ценз обратный. Как двадцатилетняя команда иной раз не знает, о чем разговаривать с кандидатом в два раза старше, так и сорокалетние не понимают, что вообще обсуждать со студентом. Так что я бы рекомендовала вам не отбрасывать компании типа НИИ, госучреждений и их подрядчиков. Да, там своя специфика, но там вас может ждать лучшая для вашего погружения в сферу команда. Именно в такие компании и по такому принципу устраивалось несколько человек около 50 лет, о переквалификации которых я знаю.
Как профессионалы относятся к джунам старшего возраста?
Реально ли найти призвание в 40 или 50 лет? Будет ли коллегам комфортно работать с джуном от 35 лет? Как принимает решение эйчар?
Можно прочитать истории с нашего факультета, когда 50-летние выпускники замечательно устраивались работать в команды младшего возраста. Да, таких историй не очень много, но все реально.
Я эйчар. Компании, в которых я работала, нанимали и нанимают на стартовые позиции далеко не только вчерашних студентов. То же самое происходит во множестве компаний на рынке. Вчерашних студентов не напасешься, а рукастых людей с головой гораздо больше в категории за 30. Это не уникальные случаи, я знаю сотни людей, которые меняли профессию после 30, нашли работу и замечательно интегрировались в коллектив. В том числе аналитики, дизайнеры, тестировщики, дата-сайентисты, разработчики всех сортов, профилей и расцветок.
Естественно, не все подряд компании нанимают джунов старше 30. Много предвзятости, много совсем странных установок вроде «не берем людей старше начальника даже на год». Но такая картина точно не в 100% компаний.
Стоит ли переживать, что сфера ИТ скоро окажется в упадке?
Не кажется ли вам, что ситуация, когда все подряд бегут переквалифицироваться в ИТ, напоминает массовое помешательство? Что они будут делать, если пузырь доткомов 2.0 лопнет?
Все давно бегут. Это не новое веяние: по курсам или книжкам, через друзей, как-то еще — уже лет десять точно люди забегают, запрыгивают в ИТ и остаются. Спросить почти любого QA с опытом больше семи лет — все в какой-то момент натыкались на книгу Савина или другой ресурс по тестированию, заинтересовывались, изучали, попадали на работу. Спроси любого разработчика с опытом больше десяти лет — любил ковырять железки, увлекло, пыхтел над книжками, взяли работать. Да, открыт вопрос, сколько было тех, кому повезло с работой меньше. Но они точно так же находили себя в других направлениях и профессиях.
Технологические компании производят реальные продукты, которые нужны людям. Сегодняшняя история — это ИТ для медицины, такси, розничной торговли, строительства, ЖКХ, для чего угодно. Это не бизнес в интернете ради бизнеса в интернете. Команды разработки работают чаще всего на пользу чего-то вполне материального и офлайнового. Соответственно, такой же истории с доткомами, кажется, не будет.
ИТ так глубоко проникает во все области жизни, что, если именно со сферой что-то пойдет не так, это будет общая проблема. Ну а если схлопнется условно вся экономика, в целом будет уже не важно, был ты в этот момент разработчиком Haskell, клинером в элитном особняке или кассиром.
Как бороться с синдромом самозванца?
Мне 32 года. Я уже два года познаю веб, а именно фронтенд, плотно учу JS. И с каждым заданием, с каждой новой темой и паттерном понимаю, что вообще ничего не знаю. Появляется синдром самозванца, я боюсь реальных задач, боюсь не справиться. Второй страх — покинуть зону комфорта, ощутить весомый даунгрейд по зарплате на неопределенный срок. Ну и эйджизм, конечно. Как быть?
Добро пожаловать в ИТ! Тут так постоянно и у всех. Не шучу. Это нормально: сфера огромна, способов решения задачи — миллион. Такая растерянность — это часть нормы, хоть нервы и мотает.
Работайте над учебными проектами, оформите примеры кода на «Гитхабе». Попробуйте сделать лендинг для знакомого, да хоть свое резюме сверстайте и прикрутите прикольную анимацию — и тут же увидите, как много всего вы знаете. А если не знаете, то умеете быстро нагуглить — это суперценный навык программиста. Я даже вакансии сениоров с таким требованием нахожу.
Какова актуальность ИТ-профессий в долгосрочной перспективе? Будут ли они актуальны через пять, десять, пятнадцать лет? Как будет развиваться рынок ИТ-специалистов?
20 лет назад говорили, что программистов заменят их же программы. 10 лет назад — тоже. И сегодня говорят, и еще через пять лет точно будут говорить. Да, со временем появляются все новые инструменты и технологии, ускоряющие разработку, позволяющие делать то, что раньше казалось невозможным. Но это не значит, что ИТ-специалисты становятся не нужны, они просто выходят на новый виток.
Сейчас мне кажется, что есть тенденция ухода от разделения труда, которое происходило ранее. Поясню: изначально оператор ЭВМ размером со школьный спортзал сам его отлаживал, сам под него разрабатывал, сам тестировал. Это уже позже появились отдельные роли и профессии, например бизнес-аналитик. Так вот сейчас компании все чаще ищут разработчиков, которым интересна бизнес-сторона происходящего, или проджект- или продакт-менеджеров, которые также забирают на себя работу по бизнес-анализу. Разработчики в большинстве компаний не сидят в вакууме, а наоборот, работают в продуктовых командах, в рамках которых распределены все нужные роли и все активно включены в происходящее, а не скачут с проекта на проект.
То есть текущий фокус — скорее на совмещение ролей и, соответственно, наем и развитие специалистов, которые могут продолжать производительно трудиться, даже если какой-то роли в команде нет, а не стопорят работу из-за отсутствия ТЗ или неточностей в дизайне, пока кто-то не исправит проблему, прочитав их мысли. На конференции JPoint был прекрасный доклад о том, почему это классный путь для ИТ-специалиста.
Фокус номер два — на автономность команд относительно окружающих. Дизайн, разработка и принятие решений происходит в рамках одной команды вместо того, чтобы строить гигантские отделы-функции, которые перекидывают между собой пачку тикетов раз в полгода, а в остальное время простаивают.
Какую специальность в ИТ легче всего освоить самостоятельно?
Какая специальность в ИТ самая простая и доступная для самостоятельного освоения? Как в процессе переквалификации не стать «вайтишником» и не оказаться у разбитого корыта, если сейчас большая часть процессов автоматизируется?
Часто на этот вопрос отвечают, что самое простое и доступное — это тестирование. Как следует поработав с тестировщиками в найме, обучении и развитии, посмотрев на переквалифицирующихся тестировщиков, пообщавшись с уймой лидов тестирования, не соглашусь. Вот вообще и совсем.
В каждой профессии много нюансов. Куда-то формально проще зайти, но тяжелее обрастать знаниями и становиться ценным для рынка специалистом, особенно без интереса к самой профессии, — вот это про тестирование. Куда-то заходить сложнее, но расти вроде как легче — то же программирование, как более высоко оцененная в среднем профессия.
Про то, как не оказаться у разбитого корыта. Да, при оптимизации и автоматизации процессов те, кто выполнял самые рутинные из них, могут оказаться не очень нужными. Выход простой: быть этим оптимизатором и автоматизатором, не стоять на месте, расти и развиваться. Создавать и поддерживать сложные системы, коммуникации вокруг них и внутри команд роботы не скоро научатся. Они пока не справляются с тем, что делают локальные проектные команды, не говоря про уровень выше.
Как выбрать новую специальность в сфере ИТ, если пока не понимаешь, что к чему?
Как понять, какое направление и специальность в ИТ выбрать? Какими личностными качествами и базовыми знаниями при этом нужно обладать?
Изучайте, чем занимаются люди разных профессий в ИТ. Источников уйма: от видео на «Ютубе» до статей на «Хабре». Посмотрите, что об этих профессиях пишут на тех же сайтах курсов. Погуглите тестовые задания, найдите интервью с представителями профессий или их доклады. Да, будет уйма непонятных слов, но получить представление — самый первый и важный шаг.
Попробуйте бесплатные версии курсов профессий, которые кажутся интересными. Напишите выпускникам, спросите, чем они теперь занимаются, почему они сами эту профессию выбрали, — часто такая возможность есть на странице с отзывами или просто через поиск в соцсетях. Поймите суть профессии и чем она вас привлекает. И если ничем — то, пожалуй, нужно попробовать что-то еще.
Можно ли перейти в ИТ после большого перерыва и декрета?
Мне 36. В прошлом — опыт руководящей работы в финансах и два декрета. Изучаю анализ данных, поскольку вижу в нем пересечения с предыдущей деятельностью. Каковы мои реальные шансы после такого большого перерыва найти работу, желательно удаленную?
Про большой перерыв — да, конечно, будут работодатели, которые вместо «здравствуйте» говорят «а куда детей девать будете во время работы?», но, наверное, вам с ними не по пути. Знаю множество случаев трудоустройства после декрета через пять и даже девять лет перерыва — полет нормальный.
Все понимают, что этот перерыв — это просто такая часть жизни. Вы же не на диване все это время лежали, а делом были заняты, ничего плохого в этом нет. А если еще и смогли взяться за новое и интересное в этот период, так совсем хорошо. А шансы на удаленку после 2020 года у всех очень неплохие.
Как заставить себя делать хорошие проекты для портфолио?
Осваиваю UX-дизайн, но морально сложно делать работы для портфолио, так сказать, в стол. Как перестать беспокоиться по этому поводу и начать жить?
Делайте для заказчиков. Даже для воображаемых, даже без их запроса. «Заказчиком» можете быть вы с запросом на дизайн портала, например, про UX-дизайн. Или вас может вдохновить ваша мама, ее любовь к вязанию и нежелание разбираться в сложных интерфейсах большинства форумов. Или ваш знакомый и его заброшенный страшненький сайт. Или человек из какого-нибудь чата в «Телеграме», который ищет дизайнера на непонятную задачу, а там как пойдет. Лучший учебный проект — полезный учебный проект, изобретите эту пользу сами.
Стоит ли работать бесплатно, чтобы получить опыт?
Как найти работу после обучения? Работать за опыт?
Как не бояться выйти из ИТ?
А как, наоборот, не бояться в случае чего выкатиться из ИТ, когда денег на несколько месяцев?
Для начала подкопить еще. Вопрос очень общий, ответ зависит от вводных: что умеете, чему учитесь, куда хотите «выкатываться». На пенсию и рисовать арты в свое удовольствие? В свой бизнес? В другую сферу?
Если отвечать в целом, то финансовая подушка на год, накопленная к моменту начала плотного обучения, то есть больше часа в день, решает много проблем и избавляет от тревог. А выкроить больше времени, работая в ИТ, где про график всегда можно договориться, кажется вполне реальным.
AMA. Эксперты и герои Т—Ж отвечают на вопросы о чем угодно
Ох благодарная тема. Ну и Яндекс-Практикум конечно, куда без него. Дальше будет много букв, приготовьтесь, или проскролльте.
Делюсь сверхсекретным гайдом по поиску работы в айти, только сегодня, совершенно бесплатно, все основано на личном опыте:
Проверено на мне и моем знакомом.
Сам благополучно «перекатился» в айти четыре года назад, из юриспруденции на тот момент мне было 28. В нашем городе перспектив для юриста не было, да и профессия сама по себе не нравилась.
Выучился верстать сайты, устроился в местную студию, вот спустя еще три года работаю фронтенд-разработчиком в одной из крупных российской айти-компаний, работа нравится, коллектив прекрасный, зарплата в три раза больше той, что я получал начальником юротдела в свое время, и это на начальном этапе. Возможно кто-то посчитает это «ненастоящим программированием», но я пишу код, мне за это платят и меня все устраивает.
За все время обучения в сумме я потратил примерно 12 000 рублей на курсы. Из них реально необходимыми сейчас считаю разве что 1100 рублей, что я потратил на интерактивные курсы по верстке. Еще я покупал интенсив с наставником, тоже по верстке и курс по фреймворку React. При необходимости без этого можно было обойтись, если вам знакомы соленый морской ветер в лицо и крики верного попугая. Не забудьте потом, когда станете успешным айтишником купить все-таки те курсы, которые вам в свое время помогли.
«Я освоила новую профессию в 50 лет» Веб-дизайн, ведение соцсетей и торговля акциями — чему можно научиться накануне выхода на пенсию
Новость о повышении пенсионного возраста стала одной из главных в этом месяце наряду с мундиалем. Власти предлагают постепенно увеличивать его так, чтобы женщины выходили на пенсию в 63 года, а мужчины — в 65 лет. В результате на рынке труда окажется намного больше сотрудников старшего поколения. Сейчас их не слишком охотно берут на работу.
Запрет на указание возраста в вакансиях вступил в силу пять лет назад. Предполагалось, что это поможет бороться с «возрастным цензом» при трудоустройстве. По данным исследования агентства «Юнити», отношение к сотрудникам старшего возраста действительно изменилось. Так, в 2013–2015 годах только 30 % компаний были готовы принять на работу людей старше 40 лет, а 20 % даже не рассматривали таких кандидатов. Всего 10 % отмечали, что возраст соискателей их не интересует, для остальных этот параметр был одним из ключевых. В 2017–2018 годах только каждый второй работодатель обращает внимание на дату рождения кандидата и лишь четверть из них считают этот фактор определяющим. В компаниях, предпочитающих нанимать более молодых сотрудников, объясняют это тем, что люди старшего поколения тяжелее обучаются и не владеют новыми технологиями.
Мы нашли людей, которые после 50 лет зарабатывают на жизнь вполне современными способами — ведением социальных сетей и работой на рынке ценных бумаг.
Из инженеров в трейдеры
63 года, частный инвестор на рынке ценных бумаг
Работа экономистом
Я по образованию горный инженер-экономист, и сразу после института меня распределили в научно-исследовательский институт в Подмосковье, в отдел, который рассчитывал, стоит ли вкладывать деньги в оборудование для добычи полезных ископаемых. С приходом рынка институт приватизировали, лаборатории разделились на малые предприятия. Я осталась работать там же, только теперь сотрудникам приходилось самим заключать договоры и привлекать заказчиков. Нашему предприятию нужен был главный бухгалтер. Я переучилась, стала вести бухгалтерию, а со временем перешла на должность финансового директора. Я проработала в одном и том же здании 40 лет, но в конце прошлого года ушла на пенсию.
В ноябре 2008 года я вернулась из отпуска, за время моего отсутствия пришли по подписке несколько журналов по финансовой тематике. В одном из них как раз осенью публикуют рейтинги прибыли компаний, и на верхних строчках были названия, которые и так у всех на слуху, при этом в связи с финансовым кризисом стоимость акций оказалась на очень низком уровне. Я прикинула, какой размер чистой прибыли компании могут получить в пересчете на акцию, и подумала, что пора бы мне идти на фондовый рынок за дивидендами.
Первые инвестиции
Сначала я просто позвонила в «Газпром» и спросила, как у них можно купить акции. Там удивились и очень вежливо отправили меня на биржу. Оказалось, что никто не торгует ценными бумагами напрямую, все покупки только через брокера и биржу.
Это было время финансового кризиса, и я боялась доверять свои деньги брокеру, решила идти только в крупный банк. Выбрала его я очень просто: на работу я принципиально хожу пешком, потому что это полезно, и мой путь лежит мимо отделения известного банка. Там люди получают пенсии, оплачивают коммунальные расходы, держат вклады. Я подумала, если уж кто и рухнет последним, то именно этот банк. Оказалось, что брокер там есть, но надо ехать к нему в райцентр. Так я открыла брокерский счет и положила на него для начала 10 500 рублей. Моей первой покупкой были привилегированные акции Сбербанка по 9 рублей 36 копеек.
Работа на рынке ценных бумаг
В первый же дивидендный сезон заработала доходность свыше 35 %. И вообще, все годы, которые я занимаюсь инвестированием в дивидендные акции, я всегда в плюсе, потому что выработала свою стратегию поведения, но подойдет она далеко не всем. Кто-то идет на фондовый рынок именно с целью получить доходность 500, а то и 700 %. У меня она куда меньше — в диапазоне от 20 до 38,5 % годовых. Но я считаю, пусть лучше будет не такая большая прибыль, но ты будешь гарантированно зарабатывать, а не терять деньги.
Когда занимаешься инвестициями, ты один, не в коллективе, а хочется пообщаться, обменяться мнениями. Для этого я стала участвовать на трейдерских форумах и сайтах. На одном форуме сами пользователи меня попросили выступить на конференции и рассказать про дивиденды и акции. Мое первое выступление длилось всего 20 минут, но там меня заметили и позвали регулярно проводить такие лекции.
Путешествия по всему миру
Среди людей, которые связаны с фондовым рынком, считается неприличным сказать: «Я миллионер!» Но мне мои доходы позволяют совершать разные крупные покупки, которые я не могла бы сделать на свою зарплату. Когда кончается дивидендный сезон и я получаю дивиденды, часть денег я трачу на путешествия. Я уже побывала более чем в 50 странах: США, Австралии, Новой Зеландии, Бразилии и других. Мой мозг устроен таким образом, что я люблю системность во всем, в том числе и в выборе мест для отдыха.
Просто лежать на пляже мне не интересно, поэтому я нашла для себя определенную тему путешествий — хочу посмотреть новые семь чудес света. Каждый год я выбираю по одному чуду света и еду с ним знакомиться. Четыре я уже посмотрела — это Колизей в Италии, Петра в Иордании, Чичен-Ица в Мексике и статуя Христа-Искупителя в Бразилии. Мне остались Мачу-Пикчу, Тадж-Махал и Великая китайская стена.
Еще я путешествую на круизных лайнерах, при этом, опять же, использую свой системный подход. Я слежу за одной круизной компанией и заметила, что когда она выходит на новое направление, то старается привлечь туда потенциальных пассажиров самыми лучшими маршрутами. Именно в первый год компания устраивает настоящий суперкруиз. Я отслеживаю, на какое следующее направление будет выходить эта компания, тогда я оставляю в покое чудеса света и плыву именно в этот первый, как бы рекламный круиз.
С рынка в веб-дизайнеры
53 года, веб-дизайнер и специалист по ведению соцсетей
Все началось с того, что в 40 лет меня бросил муж со словами: «Ты стала старая и мне больше не нужна». Мы прожили вместе 17 лет, а сыну тогда было 15. Как и многие в 90-е, я занималась предпринимательством — торговала обувью на вещевом рынке, у меня было четыре точки и нанятые продавцы. К этому времени я успела заработать себе на квартиру, семья жила достаточно благополучно, но торговля пошла на спад, а я разрывалась между бизнесом и семьей. Супруг же решил, что такого финансового благополучия уже не будет и пора бежать. К тому же он на тот момент поступил в аспирантуру, писал диссертацию и считал, что «рыночная торговка» ему не пара.
Был тяжелый и мучительный развод, у меня все буквально валилось из рук. А тут еще сын заканчивал школу, нужно было его готовить к поступлению в институт. Я свернула торговлю, продала бизнес и стала искать работу. Через месяц меня взяли менеджером по продажам в газету объявлений. Там я проработала три года.
До этого я с компьютером не дружила и даже не умела пользоваться офисными программами, всему училась на месте. Потом устроилась в другую газету объявлений и застряла там на пять лет. Это была уже какая-никакая карьера. Я была менеджером по продажам, мы запустили три журнала, один из которых был полностью моим детищем. Мне уже тогда нравилось смотреть, как работают дизайнеры, к тому же они считались крутыми специалистами. И я, подкопив денег, окончила курсы по Corel Draw, Adobe Illustrator, а потом освоила и Photoshop.
Курсы для студентов
В газете у меня была достойная зарплата, интересная работа, но не было драйва, и мне стало скучно. К этому времени сын ушел служить в армию, и я решила, что надо найти что-то новое, как раз с драйвом. Тогда в местном техническом университете была открыта бесплатная школа для интернет-специалистов. Это были курсы для студентов очного отделения, которые проходили осенью и весной. Я записалась на все курсы, которые только смогла найти, и стала посещать лекции.
Было неловко, потому что вокруг были одни молодые девчонки и парни, и совершенно ничего непонятно. Но я подумала, что если тупо ходить на все занятия по программированию и просто сидеть и слушать, то все равно что-нибудь да поймешь. И вот полтора года я посещала эти бесплатные лекции по контекстной рекламе, SEO, основам программирования и стала даже как-то ориентироваться в терминах. На курсах я познакомилась с девушкой 14 лет, и она меня записала на бесплатные онлайн-курсы по HTML к одному белорусскому преподавателю.
Программирование и SMM
Покрутившись в студенческой среде, я поняла, что реклама в газете себя уже изжила, и мне захотелось попасть в IT-сферу. По первому образованию я инженер-механик, до рыночной карьеры пять лет проработала инженером на местном заводе. Я подумала: все технические специальности на самом деле похожи, так почему бы мне не стать программистом? Я стала искать работу в веб-студиях, и меня, естественно, никто не брал.
Но немного помучившись, я все-таки нашла небольшую студию, которая занималась SEO-продвижением, и устроилась туда менеджером по продажам. Это было маленькое агентство всего из семи человек, я искала клиентов на SEO-оптимизацию. Коллектив был маленький, работа сложная, и мы все подружились, но за два года рынок сильно просел, продаж стало мало, и меня уволили.
Меня подобрало другое агентство, на этот раз я попала к настоящим разработчикам. Меня опять взяли менеджером по продажам. Зарплата была небольшая, но я решила, что надо продолжать учиться дальше и, собрав последние деньги, поступила в школу программистов в один крупный московский обучающий центр. Проучилась я год, но программистом работать мне не пришлось. Нужно было где-то брать заказы, и я была занята в агентстве — выполняла обязанности как продажник и как продакт-менеджер. Тогда я стала разбираться с соцсетями, компания получила крупный заказ, но мне опять стало скучно, и я поменяла работу.
К этому времени я окончила обучение в школе программистов и выплатила за него кредит. Четыре месяца я проработала еще в одном агентстве, но оно поменяло направление деятельности. Руководитель просто решил, что разработка сайтов приносит мало прибыли, и я устроилась в другую веб-студию.
Сейчас мне 53 года, я продолжаю работать менеджером по продажам, веду корпоративные аккаунты в социальных сетях и параллельно беру заказы как дизайнер на фрилансе. Пока я зарабатываю деньги, чтобы снова пойти учиться и круто поменять свою жизнь. Хочу стать сертифицированным специалистом по «Яндекс.Директ» и Google Analytics, получить сертификат по таргетированной рекламе. Еще было бы хорошо изучить технологию блокчейн и писать смарт-контракты.