Портфолио это что такое в медицине

Формирование портфолио для медработников для прохождения аккредитации в 2021 г.

Портфолио необходимо для периодической аккредитации специалиста – медика либо фармацевта. Приказом Минздрава №327н, принятым 14-го апреля 2020-го года, наложен временный мораторий на предоставление медикам и фармацевтам сертификатов специалистов и свидетельств о прохождении обязательной аккредитации. Но с 1-го января 2021-го года мероприятия продолжатся, и правила составления портфолио поменяются.

Суть портфолио для медицинских специалистов

Портфолио является отчётом за прошедшие 5 лет о деятельности в профессиональной сфере. В него входят данные о профессиональных индивидуальных достижениях, а также о программах повышения квалификации, осваиваемых с целью расширения квалификации и совершенствования навыков.

К сведению! Портфолио необходимо для периодической аккредитации, которую фармацевты и медики проходят во время профессиональной деятельности после освоения учебных программ в рамках НМО – непрерывного медицинского образования.

Письмом Минздрава от 5-го июня 2020-го года пояснено: Приказ 334н того же Министерства здравоохранения утверждает периодическую обязательную аккредитацию и включает в неё единственный этап – оценку портфолио, составленного самим аккредитуемым.

Структура любого портфолио включает:

Данные структурные компоненты, предусмотренные пояснительным Письмом Минздрава от 5-го июня (оно прилагалось к Приказу №334н), уже присутствуют в портфолио, но без чёткого подразделения.

Формирование портфолио: правила 2021 года

С 2021-го года предлагается осуществлять формирование портфолио дистанционно на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования российского Министерства здравоохранения. Его адрес в интернете – edu.rosminzdrav.ru. Тут специалист должен зарегистрировать персональный кабинет.

Предполагается принцип анкетирования. Аккредитуемое лицо будет заполнять разделы и поля анкеты, применяя технические средства сайта (например, автоматическое заполнение).

В таблице рассмотрена ожидаемая структура портфолио:

Протокол оценки ИПД

Индивидуальные профессиональные достижения специалиста анализируются его работодателем. Протокол их оценки включает три структурных элемента:

Как отправить портфолио?

Когда анкетирование завершено, становится доступной для печати форма портфолио: она распечатывается, подписывается самим аккредитуемым специалистом и его работодателем, после чего с необходимыми документами из личного кабинета сайта edu.rosminzdrav.ru направляется в аккредитационную комиссию.

К портфолио обязательно прилагаются заявление на аккредитацию, а также пакет документов, включающий копии паспорта, полученного ранее аккредитационного свидетельства или сертификата специалиста (если имеется), диплома о среднем или высшем образовании либо сертификата о дополнительном образовании, СНИЛС и трудовой книги (если есть). Готовое портфолио оценивается в аккредитационной комиссии в автоматизированном режиме. Результат – «сдано» либо «не сдано». Итоги сообщаются аккредитуемому через кабинет портала Минздрава и во многом зависят от правильности формирования портфолио.

Источник

Как составить портфолио врача?

В рамках периодической аккредитации, которая станет обязательной для всех медицинских специалистов с 2021 года, врачам необходимо предоставить портфолио, в котором будет отражена деятельность за пять лет с момента получения предыдущего сертификата или свидетельства.

Представленные достижения будут оцениваться членами аккредитационной комиссии. Также им необходимо будет определить не только уровень врача, но и примерную траекторию развития его дальнейшей деятельности. По итогам рассмотрения портфолио врачу будет поставлена одна из двух оценок «сдано» или «не сдано».

Портфолио медицинский работник формирует самостоятельно, благодарю чему специалист сам может решить на каких аспектах своей деятельности он хочет сделать особый акцент. Однако не стоит забывать, что портфолио ко всему прочему должно быть составлено лаконично, без перегибов в какую-либо сторону.

Таким образом, с технической точки зрения данный документ должен включать следующие элементы:

Оформление титульного листа стандартно для многих официальных документов, поэтому включает в себя: название организации здравоохранения, контактные данные (адрес, рабочий телефон), данные аккредитуемого (ФИО, специальность).

Визитка автора предполагает более детальный рассказ о враче, начиная от практического стажа и заканчивая профессиональными интересами. В пункт «Нормативно-правовая база» необходимо внести различные документы, которые определяют профессиональную деятельность. При этом показать результативность своей деятельности специалисту следует в отдельном разделе. В нем могут быть представлены следующие типы материалов:

Научно-методическую деятельность врач может отразить в портфолио путем включения данных, отражающих его уровень подготовки:

В последнюю часть портфолио необходимо включить оценочную характеристику всех сфер деятельности медицинского специалиста, но полученную от сторонних наблюдателей. В пункте могут быть представлены следующие материалы:

Источник

Как составить портфолио врача?

Система аккредитации обхватывает все большее число медицинских специалистов. Но при этом многие процессы и задания в рамках новой методики проверки компетенций врачей до сих не имеют четких понятий и определений. Так, например, одним из этапов периодической аккредитации является оценка портфолио.

При этом стоит отметить, что на данный момент точных указаний относительно того, каким образом должно быть составлен и представлен данный документ нет. В связи с этим представленная информация является лишь обобщением всех немногочисленных данных, что представлены на данный момент и по мере проработки этого вопроса актуальность данного материалы может измениться.

Портфолио врача для аккредитации

В приказе Министерства здравоохранения от 2 июня №334н «Об утверждении положения об аккредитации специалистов» указано, что под портфолио понимается документ или совокупность документов, которые дают представление о следующих показателях специалиста:

На основе этих достижений члены аккредитационной комиссии получают возможность определить не только уровень врача, но и примерную траекторию развития его дальнейшей деятельности. При этом по итогам рассмотрения портфолио аккредитационная подкомиссия принимает решение о прохождении данного этапа испытания при помощи двух оценок «сдано» или «не сдано». Иными словами, аккредитуемый не получит детальный и полный анализ своей деятельности.

Стоит также отметить, что портфолио медицинский работник формирует самостоятельно. И этот факт дает ему возможность определить на каких аспектах своей деятельности он хочет сделать особый акцент. В то же время следует понимать, что портфолио ко всему прочему должно быть составлено лаконично, без перегибов в какую-либо сторону.

Как составить портфолио врача

Как уже отмечалось ранее, портфолио – это некий отчет о деятельности. В связи с этим его структура должна быть предельно четкой и логичной. Если говорить о фактическом формировании портфолио, необходимо помнить о следующих обязательных элементах:

Теперь подробнее о каждом пункте. Титульный лист оформляется стандартно относительно всех официальных документов. Иными словами, указываются такие важные моменты, как:

Второй же пункт необходимо посвятить более детальному рассказу о враче. При этом стоит отметить, что визитка включает в себя как и достаточно сухие данные (практический стаж, например), так и достаточно творческую, личную информацию. К последней можно отнеси профессиональные интересы, кредо.

Нормативно-правовая база представляет собой перечень различных документов, которые определяют профессиональную деятельность. Это могут быть как регламенты, так и инструктивно-методические материалы.

Показать же результативность деятельности специалиста необходимо в отдельном разделе, где должны быть представлены следующие типы материалов:

Научно-методическую деятельность врач может отразить в портфолио путем включения данных, отражающих его уровень подготовки. К ним относится:

Хорошим дополнением к данному пункту портфолио будут данные об инновационных или авторских проектах, а также участие в семинарах, профессиональных конкурсах, научно-практических конференциях различного уровня в качестве спикера, докладчика.

Последняя часть портфолио должна содержать в себе оценочную характеристику всех сфер деятельности медицинского специалиста от сторонних наблюдателей. Материалы, которые могут служить в качестве доказательства высокого уровня эффективности и результативности врача:

Источник

Минздрав предложил оценивать портфолио медицинских специалистов при прохождении периодической аккредитации

Преподаватель в «ЦОКО№1», кмн со стажем более 20 лет

В Минздраве составили новые рекомендации по аккредитации, которые изложены в письме № 16-7/И/2-7881 от 05.06.2020 года. Предложение уже направлено на рассмотрение в Национальную медицинскую палату. Не исключено, что после снятия ограничений сотрудников больниц не настигнет еще одна головная боль в ходе прохождения периодической оценки. Разберемся, чего именно ждать в 2021 году и как подготовиться к нововведениям.

Как будут заполнять портфолио медицинские сотрудники для прохождения аккредитации

В Минздраве решили, что для повышения качества оказания помощи нужно пересмотреть критерии оценки медицинского персонала. Теперь в ходе аккредитации планируют рассматривать портфолио медиков, которое можно будет заполнять и размещать на портале НМО. Предварительно на ресурс загрузят своеобразные опросники и обеспечат техническую возможность. Медикам останется только ответить на серию последовательных вопросов и приложить нужные документы.

Что писать в портфолио

В документе № 16-7/И/2-7881 от 05.06.2020 года перечислен список сведений, которые придется вносить в анкету. В целом медикам нужно указывать информацию о профессиональной деятельности за последние пять лет, в том числе об индивидуальных достижениях.

Помимо этого, следует писать, где, когда и как проходили курсы повышения квалификации, сколько часов было затрачено на совершенствование профессиональных навыков и т.д. Полный перечень обязательных сведений, без которых анкету не примут на рассмотрение, есть в тексте письма с рекомендациями об аккредитации и 5 приложениях к нему.

Фрагмент письма № 16-7/И/2-7881 от 05.06.2020 года

После заполнения всех полей анкеты аккредитуемый должен завершить формирование портфолио. Затем появится форма с приложением № 3. Ее нужно подписать самому медику и работодателю, после чего прикрепить в личном кабинете на портале НМО и отправить на предварительную или окончательную проверку.

По каким критериям оценят портфолио врачей

Аккредитацию пройдут только те, кто наберет не менее 70% баллов. В приложении № 5 указаны общие критерии оценки. Например, в 2021 году врачи, которые должны были сдать экзамены для подтверждения квалификации после 1 апреля, получат максимум по 5 баллов за отдельные задания, а их коллеги с действующими сертификатами — по 6.

Донабрать баллы можно за оценку профессиональных достижений руководителем, количество отработанных лет, пройденные курсы повышения квалификации в объеме не менее 144 часов и т.д.

Фрагмент приложения №5 письма об оценке портфолио врачей

Если портфолио наберет меньше 70%, а также при условии отсутствия протокола оценки работодателем ИПД или в случае наличия признаков несогласия аккредитуемого с ней, документы передадут на рассмотрение в центральную аккредитационную комиссию. Специалисты подробно изучат информацию и вынесут окончательное решение.

По прогнозам, к 2025 году медики начнут получать больше баллов за задания, а прохождение «квеста» упростится в разы. Правда, это при условии, что они будут своевременно проходить курсы повышения квалификации и иметь хорошую оценку со стороны работодателя.

Не ясно, справятся ли работники больниц, что будет с теми, кто не наберет нужного количества баллов. Тем, кто сомневается в своих силах, лучше заранее пройти обучение, чем потом повторно сдавать аккредитационные экзамены. Да и не исключено, что всех «неугодных» не переведут в уборщиков.

Оцените сумму потенциальных затрат на обучение с помощью сервиса

Пока что эксперты считают, что достичь таких результатов по силам почти всем медицинским работникам. Управляющий партнер, сооснователь и генеральный директор B&O Barristers Никита Багмет прокомментировал письмо в Facebook, где заявил следующее: «Предлагаемая Минздравом методика оценки портфолио выглядит достаточно лояльной к медицинским работникам. Однако данные предложения пока что не закреплены на нормативном уровне, а итоговая версия методики может сильно поменяться».

Источник

Как сформировать портфолио на портале НМО?

Для прохождения периодической аккредитации врачи и фармацевтические работники направляют в Федеральный аккредитационный центр ряд документов, в том числе портфолио за последние 5 лет. Оно включает информацию о результатах деятельности специалиста, а также данные о пройденных курсах повышения квалификации и обучении по дополнительным модулям. Медработник может сформировать образовательную часть портфолио на сайте НМО. Далее расскажем, как это сделать.

Как сформировать портфолио на портале НМО

Специалист может выгрузить данные о пройденных курсах повышения квалификации и о других образовательных активностях через личный кабинет. Информация предоставляется в формате Excel — при необходимости можно редактировать данные и переносить в итоговый документ.

Чтобы скачать портфолио на сайте НМО, выполните следующий алгоритм:

После того как скачали документ скопируйте сведения об обучении и перенесите их в шаблон портфолио. Если в файле не вся информация о пройденных курсах, то внесите недостающие данные вручную.

Важно. По каждой специальности необходимо формировать отдельный пакет документов.

Распространенная ошибка врачей

В личном кабинете будут указаны только те программы, которые подтверждены на портале НМО. Если врач проходил курсы вне портала, то необходимо занести информацию самостоятельно в шаблон портфолио.

Некоторые специалисты забывают указывать ИОМы (индивидуальные образовательные маршруты), по которым также начисляются баллы. Учитывайте все активности за пятилетний период. Если не хватит часов обучения (ЗЕТ), ФАЦ отклонит заявку на аккредитацию.

Что нужно кроме портфолио

По статье 8 приказа Минздрава №706н аккредитуемому необходимо также предоставить заявление о допуске к аккредитации и копии следующих документов:

диплома о медицинском образовании;

удостоверений о пройденных курсах повышения квалификации и так далее.

После формирования портфолио на портале НМО, сбора и заполнения остальных бумаг все документы на аккредитацию нужно отправить в Федеральный аккредитационный центр удобным способом:

через электронную почту в виде сканов или фотографий;

заказным письмом с уведомлением на бумажном виде.

Федеральный аккредитационный центр рассказал о правилах заполнения бумаг и особенностях предоставления цифровых копий документов. Подробнее об этом читайте в нашей статье.

Каков порядок работы аккредитационной комиссии

После подачи документов на аккредитацию комиссия:

регистрирует документы, проверяет на ошибки и комплектность;

контролирует наличие информации о повышении квалификации в ФИС ФРДО.

Все документы отправляются в региональную аккредитационную комиссию и снова регистрируются в течение 5 дней. Далее в течение 20 дней проходит оценка отчета о деятельности медработника, портфолио и данных по обучению. Комиссия проверяет соответствие указанных сведений заявленной специальности.

Результаты аккредитации медицинского специалиста размещаются на сайте Федерального аккредитационного центра.

К сведению. Если ФАЦ обнаружит, что представлены не все документы или отсутствуют сведения об образовании, медработнику направят отказ в аккредитации. После этого необходимо подать документы снова.

Если не знаете, как сделать портфолио на сайте НМО и правильно оформить весь пакет документов, обратитесь в «ИМО». Заказать услугу можно по телефону у менеджера института.

Источник