Подкатывает начальник что делать
Что делать, если начальник пристает на работе: 4 верных способа избежать домогательств
Факты — вещь упрямая, с ними не поспоришь: далеко не всегда ухаживания перерастают в служебный роман.
Приставания, неуместный флирт, заигрывания — это очень неприятно и даже опасно. Как можно избежать такой проблемы или избавиться от нее, если начальник уже положил на вас глаз?
Что делать, если руководитель заигрывает или домогается?
ВАЖНО! К очевидным признакам относятся пошлые шутки, постоянное стремление к зрительному и тактильному контакту, приглашения на свидание и так далее.
СОВЕТ! Кстати, это хороший способ избавиться от сплетен, которые быстро разлетаются по офису: становится понятно, что инициатива исходит только от босса.
Как избежать домогательств босса к подчиненной?
Директор оказывает знаки внимания, всячески пытается высказать вам свое расположение. И в какой-то момент переходит рамки рабочих отношений, начиная заигрывания. Как пресечь домогательства босса, если вы не собираетесь отвечать взаимностью?
К чему может привести служебный роман шефа и сотрудницы?
Как себя вести, если вы решили ответить начальнику взаимностью? Любовь — прекрасное чувство, но отношения с руководителем — это весьма рискованная затея.
У вас нет никаких гарантий, что ваш союз закончится созданием семьи: люди расстаются, встречают новых возлюбленных. Но готовы ли вы поменять место работы, если что-то пойдет не так?
ВАЖНО! Многие люди склонны злоупотреблять своим положением, особенно когда они чувствуют обиду и хотят отомстить.
ВАЖНО! Даже если директор неуклонно склоняет вас к роману, только от вас зависит, ответите ему «да» или твердое «нет».
Полезное видео
Рекомендую посмотреть видео с советами профессионального психотерапевта. Он рассказывает о том, что делать, если к вам пристает начальник и склоняет к близости:
Наиболее кардинальный способ — уволиться с работы и посвятить себя чему-то иному. Однако не спешите отказываться от «насиженного» места: в конце концов, к любому человеку можно найти подход и решить ситуацию безболезненно.
В любом случае, вы должны понимать, что правда на вашей стороне: вы защищаете свое право на независимость и неприкосновенность.
Что делать, если начальник пристаёт: 7 советов психолога
Проверено экспертами
Весь медицинский контент журнала Colady.ru написан и проверен командой экспертов с медицинским образованием, чтобы обеспечить достоверность информации, изложенной в статьях.
Мы ссылаемся только на академические научно-исследовательские учреждения, ВОЗ, авторитетные источники и на исследования в открытом доступе.
Информация в наших статьях НЕ является медицинской консультацией и НЕ заменяет обращение к специалисту.
Время на чтение: 4 минуты
Не знаете, куда спрятаться от непристойных предложений вашего начальника? Хотите высказать всё этому негодяю прямо в лицо, но боитесь потерять работу? К сожалению, поведение начальства зачастую выходит за все рамки дозволенного. А бедные женщины под страхом увольнения продолжают терпеть неприятные заигрывания и неуместный флирт.
Что делать в этой ситуации? И дальше держать рот на замке или набраться смелости и действовать? Можно ли избавиться от подобной проблемы, если руководитель уже положил на вас глаз? Да! Решение есть.
Сегодня разберёмся, как пресечь домогательства босса и при этом не лишиться тёплого рабочего места.
Следим за языком жестов
Психолог и специалист в области EMDR-терапии Елена Дорош в своём блоге пишет:
«Как и любой язык, язык тела состоит из слов, предложений и знаков пунктуации. Каждый жест подобен одному слову, а слово может иметь несколько различных значений».
Присмотритесь к своим движениям. Возможно, вы, сами того не осознавая, подаёте директору невербальные сигналы о том, что вы готовы к более тесному общению. Прикосновения к волосам или губам, взгляд прямо в глаза, покусывание нижней губы – всё это действует на мужчин, как красная тряпка на быка. Проанализируйте своё поведение и проведите работу над ошибками.
Исключаем сексуальные наряды
Оставьте за пределами офиса глубокое декольте и откровенные платьица. Ведь провокационная одежда – это одна из первых причин задымившейся черепной коробки вашего начальника. Перед очередным рабочим днём вспоминайте фразу английского актёра Бенни Хилла:
«У неё были такие узкие штаны, что я едва мог дышать».
Поэтому уверенно прячьте в дальний угол шкафа свои сексапильные костюмы – у вас будет возможность блеснуть ими в баре или ночном клубе. А в офис приходим с рабочим настроением и строгим дресс-кодом.
Шутим с осторожностью
Даже если в офисе царит неформальная атмосфера, избегайте шуток на двусмысленные темы. В конце концов вы же пришли не на вечеринку или встречу близких друзей. На работе мы что делаем? Работаем! А остроумием можно мериться в перерывах (и, главное, чтобы директора рядом не было).
Но как быть, если мужчина сам начинает откровенные разговоры или отвешивает непристойные шуточки в вашу сторону? Делайте лицо кирпичом и сразу же прерывайте диалог. Уж лучше пускай он подумает, что у вас совсем нет чувства юмора, нежели из вежливости вы поддержите разговор и нарвётесь на очередные домогательства.
Решитесь на прямолинейный диалог
Мужчины организованы несколько иначе, нежели женщины. Они не понимают намёков и мыслят буквально и конкретно. Не надо деликатничать и осторожничать. Он всё равно не догадается, что вы имеете в виду, пока вы прямо не выскажете свои мысли. И я сейчас не имею в виду, что нужно ворваться в кабинет с криками и биться в истерике. Просто в следующий раз, когда он проявит к вам излишнее внимание, скажите ему:
«Сергей Петрович, меня оскорбляет подобное отношение ко мне. Пожалуйста, будьте более корректны в мой адрес. Меня интересуют исключительно рабочие отношения. Я очень уважаю вас и ценю свою работу. Мне не хочется всё потерять из-за непонимания».
Не верьте в золотые горы
Роман с директором оборачивается шикарной свадьбой, дорогими путешествиями и счастливой жизнью исключительно в кино. В реальности всё гораздо проще и без лишних сантиментов. И если вы поддадитесь соблазну и кинетесь в омут с головой, рискуете в дальнейшем обрасти статусом «поматросил и бросил».
Ведь вакансии для красивых девушек открываются с завидной частотой, и вы не станете ни первой, ни последней в послужном списке своего босса. Чётко гните свою линию и обозначайте границы. Служебные романы редко заканчиваются на позитивной ноте.
Способ для экстравагантных
Нередко случается, что девушка испробовала все доступные и недоступные методы, но руководителя ничто не смогло остановить. В таком случае предлагаю вам действовать неординарно. Не скрывайте попыток шефа ухлестнуть за вами. Пересекайтесь с ним исключительно в людных местах, повторяйте его фразы так, чтобы окружающие это слышали. Пусть сотрудники знают о происходящем. Высокопоставленные люди не любят слышать своё имя в сплетнях и разговорах.
Кстати говоря, именно таким способом Алёна Водонаева избавилась от преследований вице-президента Академии Российского телевидения Александра Митрошенкова. Звёздная девушка вынесла сор из избы, публично обвинив высокопоставленного мужчину в домогательствах. И это помогло. Позже в интервью Водонаева рассказала:
«Поймите меня правильно, я не хочу над кем-то расправы. Просто мне кажется, что, когда одного из самых известных журналистов страны обвиняют в домогательствах, это заслуживает как минимум огласки».
Радикальный метод
Конечно же, есть и ещё более радикальный вариант избавиться от назойливого поведения шефа – уволиться с работы и заняться чем-то другим. Но не стоит торопиться убегать с насиженного места. Ведь к любому человеку можно найти подход и выйти из ситуации победительницей.
А как вы думаете, существует ли ещё действенный метод борьбы с домогательствами на работе? Или всё же единственное решение проблемы – это увольнение?
Что подарить подруге?
Подарочный сертификат! Его можно подарить любимому человеку или использовать самому.
А еще мы каждый месяц разыгрываем сертификат на 3000 руб. среди новых подписчиков на Email. Подпишись!
Выбрать сертификат в магазине
16 признаков того, что начальник влюблен в вас
Босс часто хвалит вас? Разве начальство должно звонить в выходные?
Руководитель смеется над каждой шуткой, которую вы говорите, даже когда не смешно?
Если вы замечали все вышеперечисленное, то возможно у начальника могут быть чувства к вам.
Ниже приведены 16 признаков того, что начальник испытывает к вам чувства.
1. У вас появляются странные ощущения
«Инстинкты не прихоти. Свое подсознание следует учитывать. Это объединение сотен фактов, конечным результатом которого является эмоция или физическое чувство — в данном случае дискомфорт или раздражение. Если вы встревожены или раздражены такой ситуацией, то возможно, что вы правы.»
2. Начальник флиртует
А также обдумайте собственные действия. Может начальник флиртует с вами просто потому, что вы сами уделяли ему неоднозначное внимание? Будьте очень осторожны при интерпретации чужих намерений.
И если вы определили, что руководитель флиртуют только с вами, и это не результат вашего поведения по отношению к нему, то это является очевидным признаком того, что босс переходит границы.
3. Руководитель регулярно назначает частные или даже ночные встречи
Имейте в виду, что если вам неудобно отказаться от этих действий, и вы продолжаете выполнять таки просьбы, то скорее всего все будет только хуже.
4. Начальник звонит и пишет вам без особой причины
5. Язык тела и зрительный контакт
Дженнифер Энистон играет соблазнительного босса в «Несносных боссах»
6. Начальник делает вам поблажки
Тейлор согласна с этой мыслью и говорит следующее:
«Боссы могут предоставить вам лучшие проекты, уделить больше времени для наставничества, приглашать вас на частые «деловые» обеды, предложить вам более гибкие часы работы или другие льготы. Звучит здорово? — Ну, к сожалению, фаворитизм на рабочем месте может привести не только к недовольству других коллег — это может послужить поводом к враждебной рабочей обстановке, к претензиям со стороны других сотрудников, и даже может привести и к судебному делу».
7. Начальство излишне вам доверяет
Ваш босс делится с вами новостями и личными секретами, которыми он вряд ли будет делиться с кем-то еще в офисе?
8. Вы получаете «раздутые» обещания от начальника
9. Босс приглашает вас провести время вместе вне работы
10. Начальник стал часто менять внешний вид
11. Руководитель ценит ваше мнение больше, чем чьё-либо еще
Опять же, это может быть просто потому, что начальник ценит вас и доверяют вам как сотруднику, но если он попросит вас внести свой вклад в его личные проблемы, то это уже странно.
«Просьба начальника о совете в личной жизни может быть совершенно невинной, но это также может быть уловкой для того, чтобы понять, как вы действительно относитесь к нему», предупреждает Керр.
12. Руководитель часто делает комплименты, не связанные с работой
Если такие комментарии заставляют вас чувствовать себя некомфортно, то немедленно обратитесь в отдел персонала.
13. Начальник дарит вам подарки
14. Руководитель старается получить тактильный контакт
Некоторые люди просто очень трогательны, но если вы думаете, что ваш босс выходит из своего офиса лишь для того, чтобы коснуться вашего колена, руки или обнимает вас как можно чаще, то это ощутимый знак.
Опять же, если вам неудобно, вы должны кому-то рассказать.
15. Начальника легко рассмешить, и он слишком долго смеется над вашими шутками
16. Руководитель постоянно старается развеселить вас
«Юмор на рабочем месте необходим и помогает построить взаимопонимание, но есть разница между простым весельем и отношением босса, который флиртует либо дразнит только вас, надеясь вызвать аналогичную реакцию».
Если ваш начальник в основном держит себя в руках, но постоянно «крутится» вокруг вас, то это также является признаком. «Игривый босс, который подшучивает над вами или делает нежелательные знаки внимания, является особенно серьезной проблемой, и вы должны предпринять немедленные, активные шаги, чтобы пресечь подобные попытки».
Если шеф ваш очень-очень сексуально озабочен.
По данным социологических опросов, почти каждая третья женщина подвергалась сексуальным домогательствам на рабочем месте, причем 70% из них — со стороны начальников. Некоторые добровольно идут на подобные романы, связывая их с повышением по карьерной лестнице. А для многих преследования являются ежедневным кошмаром. Особенно активны начальники в небольших компаниях: там руководитель — «царь и бог», ощущает себя полноправным хозяином, все у него на виду и ему проще использовать свои преимущества работодателя.
Что считать сексуальным домогательством
В Европе и Америке сотрудница может расценить как сексуальные домогательства приглашения на свидание, неуместное отношение, даже назойливые взгляды начальника или коллеги — и подать на обидчиков в суд. Жертвам «харассмента» (так это явление называется в праве США) уже выплачены десятки миллионов долларов компенсации, в судах лежат тысячи исков.
А вот в России объекты сексуального внимания начальников редко подают в суд: боятся, что результатов это не даст, а работу они потеряют, да и репутацию огласка испортит. Ведь в этой ситуации, как и во многих случаях изнасилования, вину перекладывают на жертву. Юристы говорят, что в нашей стране привлечь начальника к уголовной ответственности за домогательства практически невозможно, разве что его действия примут явный насильственный характер.
Как себя вести, если начальник пристает?
Почему пристает?
Наиболее «сложным» можно назвать четвертый случай, потому что в такой ситуации начальнику труднее всего отказаться от своего поведения. Обычно события разворачиваются следующим образом. Отношение начальника меняется постепенно. Он не лезет с объятиями, не зовет в кафе. Он просто ведет себя ласковее, чем обычно, говорит комплименты, уменьшает дистанцию, то есть, не спеша, приучает к себе. Может повысить жалование (заслужила), повысить в должности, отправить в интересную командировку. Сотрудница начинает испытывать чувство благодарности, своей значимости. И тут получает намек на то, что полученные авансы неплохо бы отработать.
Однако, как бы ни развивались события, если ваша цель — отделаться от личных предложений, изберите определенный стиль поведения. Приложите максимум усилий и остановите начальника, даже если он утверждает, что обнял вас, потому что в нем проснулись отеческие чувства
Меры предосторожности
Ясно дайте понять начальнику (и лучше в присутствии коллег), что сексуальные отношения на работе для вас неприемлемы, и без вариантов. В решающий момент можно не сдерживать гнев.
Не оставляйте без внимания «случайные» прикосновения начальника, пошлые шутки. Скажите ему спокойным голосом, без улыбок, что вам это неприятно и вы просите больше этого не повторять. Это правило обычно действует в первых трех случаях из приведенных выше.
Не оставайтесь с начальником наедине, если того не требует работа. Придумайте предлог, чтобы сократить время пребывания с ним, позовите с собой коллегу или попросите, чтобы вам время от времени звонили. Возьмите с собой диктофон.
Не участвуйте в фривольных разговорах с коллегами, не позволяйте заводить их в вашем присутствии. Если вы с легкостью поддержите такую беседу, то коллеги, начальник могут решить, что вы не против перейти от слов к делу.
Следите за своим внешним видом: это очень серьезный знак для коллег. Если вы одеваетесь на работу слишком сексуально, это почти наверняка вызовет какие-то подозрения. Не следует при этом путать манеру одеваться стильно с манерой одеваться фривольно. То же самое касается макияжа. Будьте женщиной, приятной и общительной, но на работе не нужно акцентировать свою сексуальность, если, конечно, не планируете роман.
Если первые меры не помогают, обратитесь в профсоюз (если он есть) с заявлением о происходящем. Это может послужить основанием для возбуждения гражданского или уголовного дела, если неудовлетворенный начальник решит вас уволить или наказать.
Кроме шуток
Если не понимает по-хорошему
В УК РФ есть несколько статей, в соответствии с которыми может быть осуществлена защита прав человека, подвергающегося сексуальным преследованиям на работе. Например, статья 133 — «Понуждение к действиям сексуального характера» — предусматривает в качестве наказания штраф в размере до 120 000 рублей, исправительно-трудовые работы до двух лет или лишение свободы до года.
Ее дополняют статьи 111, 112, 115 (они предусматривают наказание за причинение вреда здоровью), ст. 119 (за угрозу убийства или причинение тяжкого вреда здоровью), ст. 118 и 125 (если руководство было поставлено в известность о том, что сотрудницу изводит коллега, но не приняло меры).
Сопутствующие статьи — 129 и 130 (распространение слухов и организация превратного общественного мнения). В случае если при приеме на работу человеку дают понять или открыто говорят, что ему придется «совмещать» обычные обязанности с интимными, работают статьи 240 и 241 (вовлечение в занятие проституцией, организация и содержание притона).
«Статьи есть, однако, по словам юристов, очень немногие из жертв решаются подать в суд на преследователя. Сексуальные домогательства в России доказать практически невозможно, — объясняет Максим Домбровицкий, управляющий партнер московской коллегии адвокатов «Легис групп». — Неприличные намеки, взгляды, шутки у нас в расчет не берутся. Чтобы дело возбудили, действия озабоченного коллеги или начальника должны носить насильственный характер. К примеру, он ограничил свободу в помещении и начал буквально раздевать. Но этому должны быть доказательства — свидетели, видео, диктофонные записи».
«Конечно, начальник тут находится в выгодной для себя позиции, поскольку может использовать организационные меры воздействия на свою сотрудницу, — считает Марина Захарова, психолог-консультант компании «Психология и бизнес онлайн». — В такой ситуации, на мой взгляд, нужно честно определить собственную позицию по отношению к этому, а затем выбрать соответствующую линию поведения и четко придерживаться ее во всех ситуациях взаимодействия с начальником.
Ситуация и так трудная, а если у сотрудницы есть внутренний конфликт мотивов или ценностей, она сомневается в своем решении, то она также может вести себя неуверенно или противоречиво, что только подливает масла в огонь. Например, такое нетрадиционное внимание со стороны начальства может льстить сотруднице, или, боясь за свое материальное положение, она может и в поведении демонстрировать неуверенность, что может быть истолковано начальником как возможное согласие. Даже «нет», сказанное в состоянии такой неуверенности, не будет воспринято как «нет», поскольку внутренний конфликт считывается на уровне невербальных сигналов — позы, мимики, жестов, вплоть до разворота плеч.
Если же внутренняя позиция для сотрудницы определена, она четко знает, что для нее важнее и чем поступиться она не может, нет внутреннего конфликта мотивов и ценностей, то даже в такой ситуации поведение становится ровным, однозначным и непротиворечивым, и невербальные сигналы говорят о том же, появляется спокойствие и уверенность в своей правоте. В этом случае ситуация может измениться в благоприятную сторону».
Редакция «Клерка» получила информацию от источников в ФНС о том, что в 2022 году налоговики начнут массово снимать расходы компаний.
Чтобы подготовить вас к непростому 2022 году, «Клерк» оперативно разработал уникальный курс по защите при налоговых проверках. Записаться и получить подарок.
Как понять, что нравишься начальнику, и что делать, если он пристает
Начальники тоже люди. И им тоже свойственно влюбляться. Иногда объектом страсти мужчины-босса становится женщина-подчиненная. Одни сотрудницы мечтают оказаться в такой ситуации, воображая себя золушками, на которых обратил внимание принц (или король). Других перспектива подобного адюльтера, напротив, не прельщает и даже тревожит, они предпочли бы не становиться объектом желаний человека, имеющего над ними власть. Нередко для того чтобы сделать карьеру или хотя бы сохранить свое место, нужно вовремя понять, что шеф испытывает к тебе симпатию, чтобы вовремя ответить на нее взаимностью или же, наоборот, занять оборонительную позицию. Сегодня мы расскажем читательницам сайта «Карьеристка», как понять, что ты нравишься начальнику-мужчине. Также вы узнаете, то делать, если шеф пристает, как пресечь его домогательства.
20 признаков того, что ты нравишься начальнику
Когда начальнику-мужчине нравится женщина-подчиненная, его поведение по отношению к ней меняется. Существуют признаки, по совокупности которых можно определить, что директор в вас влюблен или, по меньшей мере, испытывает к вам повышенный интерес. Вот они:
Если по совокупности признаков женщина поняла, что нравится начальнику, нужно срочно решать, заводить ли с ним роман. Руководители коллектива априори не бывают робкими и нерешительными. Рано или поздно, но поклонник-шеф сделает вам соответствующее предложение. И долго раздумывать, принимать ли его, вам вряд ли удастся. Определиться, нужен ли вам этот роман, желательно заранее.
Плюсы и минусы романа с директором
Роман с руководителем большого звена имеет ряд преимуществ:
Если вы оба свободны, то появляется шанс устроить свою личную жизнь.
Правда, долговременными романы с начальством бывают лишь в 30 процентах случаев. Намного чаще директор, «наигравшись», переключает свое внимание на другую сотрудницу, а предыдущую пассию «отправляет на свалку».
Почти совсем нет шансов у тех дам, любовник которых имеет семью.
И вообще, минусов у романа с начальником намного больше, чем плюсов:
Разумеется, если вы сами влюблены в директора и мечтаете о взаимности, риск романа при взаимной симпатии оправдан. В других случаях есть смысл сразу дать понять своему руководителю, что вы не хотите, чтобы ваши отношения вышли за рамки профессиональных.
Что делать, если начальник пристает
Часто бывает, что сотруднице, ставшей объектом личного интереса руководителя, не приходится гадать, нравится ли она ему. Он, не стесняясь, трогает ее, сладострастно смотрит, пошло шутит, делает непристойные намеки или даже предложения. Подобные домогательства вряд ли будут приятны любой уважающей себя женщине.
Можно сколько угодно обсуждать, виновата ли женщина в том, что ее босс домогается ее любви и делает ей неприличные предложения, но все же очевидно, что к этой неприятной ситуации нужно быть готовой каждой. Так что же делать женщине, если начальник к ней пристает? Можно дать несколько советов.
Предлагаем вам также посмотреть видео с советами профессионального психолога, как поступать, если начальник склоняет вас к близости.
Любовь и интерес начальника – не всегда награда. Многие женщины предпочли бы избежать этой участи. Если же вам нравится шеф, и вы мечтаете о романе с ним, присмотритесь к его поведению. Возможно, вы тоже нравитесь ему, и ждать предложения остается немного. Флиртуя и помогая боссу ухаживать за вами, вы можете ускорить развитие отношений. И пусть вам никогда не придется об этом пожалеть.