Почетный работник уис знак что дает
Приказ ФСИН РФ от 04.06.2010 N 261 «Об установлении звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» и учреждении нагрудного знака к нему» (вместе с «Положением о звании «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» и о нагрудном знаке к нему») (Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.07.2010 N 17692)
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
от 4 июня 2010 г. N 261
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЗВАНИЯ «ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ» И УЧРЕЖДЕНИИ НАГРУДНОГО
В соответствии с подпунктом 16 пункта 11 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2007, N 11, ст. 1283; 2008, N 18, ст. 2009, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2010, N 4, ст. 368), а также в целях повышения престижа службы в уголовно-исполнительной системе и официального статуса работников уголовно-исполнительной системы, их поощрения за усердие, отличие и инициативу при выполнении служебных обязанностей приказываю:
1. Установить звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» и учредить нагрудный знак к званию «Почетный работник уголовно-исполнительной системы».
Положение о звании «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» и о нагрудном знаке к нему (приложение N 1);
описание нагрудного знака к званию «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» (приложение N 2);
рисунок нагрудного знака к званию «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» (приложение N 3);
образец бланка удостоверения к званию «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» (приложение N 4);
описание удостоверения к званию «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» (приложение N 5).
3. Управлению кадров ФСИН России (Дарин А.Ф.) организовать изготовление нагрудных знаков и бланков удостоверений.
4. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего вопросы кадрового обеспечения уголовно-исполнительной системы.
к Приказу Федеральной службы
от 4 июня 2010 г. N 261
О ЗВАНИИ «ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
СИСТЕМЫ» И О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ К НЕМУ
Присвоение звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» производится:
за организацию работы и достижение высоких показателей в служебной и трудовой деятельности учреждений и органов УИС;
за продолжительную и безупречную службу, высокий профессионализм, инициативу и усердие, образцовое исполнение служебных обязанностей, служебного долга.
2. Звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» присваивается за заслуги, указанные в пункте 1 настоящего Положения:
сотрудникам УИС, федеральным государственным гражданским служащим ФСИН России, имеющим стаж военной службы, службы в федеральных органах исполнительной власти, где законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба двадцать и более лет в календарном исчислении;
рабочим и служащим УИС, имеющим стаж работы в УИС двадцать и более лет в календарном исчислении;
бывшим сотрудникам УИС и федеральным государственным гражданским служащим ФСИН России, уволенным с правом на пенсию и имеющим стаж военной службы, службы в федеральных органах исполнительной власти, где законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба двадцать и более лет в календарном исчислении.
Звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» в порядке исключения может присваиваться иным гражданам Российской Федерации и иностранным гражданам по решению директора ФСИН России.
Ходатайства о присвоении звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» возбуждают начальники структурных подразделений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России.
Начальники территориальных органов ФСИН России наградные листы на работников территориальных органов представляют в соответствующие структурные подразделения ФСИН России.
Присвоение звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» приурочивается, как правило, к празднованию годовщины образования уголовно-исполнительной системы (12 марта).
Работникам УИС и федеральным государственным гражданским служащим ФСИН России также выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере трех должностных окладов.
Вручение производится директором ФСИН России, его заместителями, а также по поручению директора ФСИН России начальниками, представившими работника к присвоению звания.
Удостоверение к званию «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» подписывается директором ФСИН России или лицом, исполняющим его обязанности.
5. Работники, которым присвоено звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы», имеют право на обеспечение санаторно-курортным лечением в первоочередном порядке.
6. Повторное присвоение звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» не допускается.
7. Нагрудный знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации. При наличии ведомственных наград ФСИН России нагрудный знак располагается перед ними.
8. Дубликаты нагрудного знака и удостоверения к нему взамен утраченных, как правило, не выдаются.
к Приказу Федеральной службы
от 4 июня 2010 г. N 261
НАГРУДНОГО ЗНАКА К ЗВАНИЮ «ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК
Венок, поле венка «с сиянием», двуглавый орел, фигурный картуш и «столп Закона» располагаются в разных плоскостях.
Все изображения на нагрудном знаке выпуклые.
На оборотной стороне нагрудного знака в сборе располагаются: товарный знак завода-изготовителя и нарезной штифт с гайкой для крепления нагрудного знака к одежде.
к Приказу Федеральной службы
от 4 июня 2010 г. N 261
НАГРУДНОГО ЗНАКА К ЗВАНИЮ «ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК
к Приказу Федеральной службы
от 4 июня 2010 г. N 261
БЛАНКА УДОСТОВЕРЕНИЯ К ЗВАНИЮ «ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК
Обложка бланка удостоверения
Внутренняя сторона бланка удостоверения
к Приказу Федеральной службы
от 4 июня 2010 г. N 261
УДОСТОВЕРЕНИЯ К ЗВАНИЮ «ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК
Удостоверение к званию «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» изготавливается из мелованной матовой бумаги плотностью 250 г/м2. Удостоверение в развернутом виде имеет размеры 102 x 147 мм. Размер биговки составляет 3 мм.
В центре второй страницы располагается цветное изображение нагрудного знака к званию «Почетный работник уголовно-исполнительной системы».
Бланки удостоверений заполняются с использованием автоматизированного рабочего места шрифтом «Odessa Script FWF 22» черным цветом. Исправления, помарки и неустановленные сокращения не допускаются. Фамилия, имя, отчество указываются в родительном падеже.
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 27 сентября 2019 г. N 871 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (с изменениями и дополнениями)
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 27 сентября 2019 г. N 871
«О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний»
С изменениями и дополнениями от:
В соответствии с подпунктом 16 пункта 11 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2008, N 18, ст. 2009, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300; 2012, N 14, ст. 1615; 2013, N 26, ст. 3314, N 52 (ч. 2), ст. 7137; 2014, N 26 (ч. 2), ст. 3515, N 37, ст. 4936; 2015, N 4, ст. 641, N 48 (ч. 2), ст. 6819; 2016, N 29, ст. 4798, N 41, ст. 5805; 2017, N 37, ст. 5502), и в целях совершенствования наградной системы Федеральной службы исполнения наказаний приказываю:
Информация об изменениях:
1. Учредить ведомственные награды Федеральной службы исполнения наказаний:
звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»;
медаль Михаила Галкина-Враского;
медаль «За доблесть в службе»;
золотую медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»;
серебряную медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»;
медаль «За усердие в службе» I степени;
медаль «За усердие в службе» II степени;
медаль Федора Гааза;
медаль «Ветеран уголовно-исполнительной системы России»;
медаль «За отличие в службе» I степени;
медаль «За отличие в службе» II степени;
медаль «За отличие в службе» III степени;
медаль «За отличие в труде»;
юбилейная медаль «100 лет финансово-экономической службе»;
юбилейная медаль «100 лет уголовно-исполнительным инспекциям»;
медаль «20 лет Управлению «Л»;
нагрудный знак «Почетный наставник»;
нагрудный знак «Лучший работник психологической службы»;
нагрудный знак «Лучший работник службы делопроизводства и архива»;
нагрудный знак «Лучший работник службы кадров и работы с личным составом»;
нагрудный знак «Лучший работник службы капитального строительства»;
нагрудный знак «Лучший работник службы материально-технического обеспечения»;
нагрудный знак «Лучший работник службы социальной и воспитательной работы с осужденными»;
нагрудный знак «Лучший работник учреждений и органов, исполняющих наказания, не связанные с изоляцией осужденных от общества»;
нагрудный знак «Лучший работник финансово-экономической службы»;
нагрудный знак «Лучший работник юридической службы»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник конвойной службы»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник оперативной службы»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник отдела специального назначения»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник службы безопасности»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник службы охраны»;
нагрудный знак «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник службы собственной безопасности»;
нагрудный знак «Лучший работник службы специального учета»;
нагрудный знак «Лучший работник производственно-технической службы»;
нагрудный знак «Лучший работник ревизионной службы»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник службы «Л»;
нагрудный знак «Лучший работник подразделений по защите государственной тайны»;
Почетную грамоту Федеральной службы исполнения наказаний.
3. Установить в качестве ведомственных наград Федеральной службы исполнения наказаний, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»:
медаль «За отличие в службе» I или II степени;
медаль «За отличие в труде».
4. Предоставить право подписи бланка удостоверения к медали «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» с указанием даты и номера приказа ФСИН России начальникам территориальных органов ФСИН России и образовательных организаций ФСИН России.
5. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы исполнения наказаний:
от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 23 января 2015 г., регистрационный N 35699);
от 1 августа 2016 г. N 615 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 23 августа 2016 г., регистрационный N 43342);
от 26 сентября 2016 г. N 758 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 5 октября 2016 г., регистрационный N 43920);
от 21 августа 2017 г. N 823 «О ведомственных знаках отличия Федеральной службы исполнения наказаний, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», и внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 6 сентября 2017 г., регистрационный N 48102);
от 28 июня 2018 г. N 543 «Об учреждении юбилейных медалей «100 лет финансово-экономической службе» и «100 лет уголовно-исполнительным инспекциям» (зарегистрирован Минюстом России 9 августа 2018 г., регистрационный N 51834);
от 31 октября 2018 г. N 993 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 22 ноября 2018 г., регистрационный N 52760).
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Врио директора
генерал-лейтенант
внутренней службы
Почетный работник уис знак что дает
Министерство юстиции Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
от 27 сентября 2019 года N 871
О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний
(с изменениями на 6 октября 2020 года)
Документ с изменениями, внесенными:
приказом ФСИН России от 6 октября 2020 года N 712 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 05.11.2020, N 0001202011050030).
В соответствии с подпунктом 16 пункта 11 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст.4109; 2005, N 29, ст.3037, N 49, ст.5204; 2008, N 18, ст.2009, N 43, ст.4921, N 47, ст.5431; 2010, N 4, ст.368, N 19, ст.2300; 2012, N 14, ст.1615; 2013, N 26, ст.3314, N 52 (ч.2), ст.7137; 2014, N 26 (ч.2), ст.3515, N 37, ст.4936; 2015, N 4, ст.641, N 48 (ч.2), ст.6819; 2016, N 29, ст.4798, N 41, ст.5805; 2017, N 37, ст.5502), и в целях совершенствования наградной системы Федеральной службы исполнения наказаний
1. Учредить ведомственные награды Федеральной службы исполнения наказаний:
звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»;
медаль Михаила Галкина-Враского;
медаль «За доблесть в службе»;
золотую медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»;
серебряную медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»;
медаль «За усердие в службе» I степени;
медаль «За усердие в службе» II степени;
медаль Федора Гааза;
медаль «Ветеран уголовно-исполнительной системы России»;
медаль «За отличие в службе» I степени;
медаль «За отличие в службе» II степени;
медаль «За отличие в службе» III степени;
медаль «За отличие в труде»;
юбилейная медаль «100 лет финансово-экономической службе»;
юбилейная медаль «100 лет уголовно-исполнительным инспекциям»;
медаль «20 лет Управлению «Л»;
нагрудный знак «Почетный наставник»;
нагрудный знак «Лучший работник психологической службы»;
нагрудный знак «Лучший работник службы делопроизводства и архива»;
нагрудный знак «Лучший работник службы кадров и работы с личным составом»;
нагрудный знак «Лучший работник службы капитального строительства»;
нагрудный знак «Лучший работник службы материально-технического обеспечения»;
нагрудный знак «Лучший работник службы социальной и воспитательной работы с осужденными»;
нагрудный знак «Лучший работник учреждений и органов, исполняющих наказания, не связанные с изоляцией осужденных от общества»;
нагрудный знак «Лучший работник финансово-экономической службы»;
нагрудный знак «Лучший работник юридической службы»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник конвойной службы»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник оперативной службы»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник отдела специального назначения»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник службы безопасности»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник службы охраны»;
нагрудный знак «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник службы собственной безопасности»;
нагрудный знак «Лучший работник службы специального учета»;
нагрудный знак «Лучший работник производственно-технической службы»;
нагрудный знак «Лучший работник ревизионной службы»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник службы «Л»;
нагрудный знак «Лучший работник подразделений по защите государственной тайны»;
Почетную грамоту Федеральной службы исполнения наказаний.
Положение о ведомственных наградах ФСИН России (приложение N 1); положения о почетном работнике уголовно-исполнительной системы, медалях, юбилейных медалях, нагрудных знаках Федеральной службы исполнения наказаний (приложения N 2-35).
3. Установить в качестве ведомственных наград Федеральной службы исполнения наказаний, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»:
медаль «За отличие в службе» I или II степени;
медаль «За отличие в труде».
4. Предоставить право подписи бланка удостоверения к медали «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» с указанием даты и номера приказа ФСИН России начальникам территориальных органов ФСИН России и образовательных организаций ФСИН России.
5. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы исполнения наказаний:
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Врио директора
генерал-лейтенант внутренней службы
А.А.Рудый
в Министерстве юстиции
8 ноября 2019 года,
регистрационный N 56467
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 27 сентября 2019 года N 871
Положение о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний
(с изменениями на 6 октября 2020 года)
I. Общие положения
Ведомственные награды являются формой поощрения и стимулирования труда работников УИС.
2. Устанавливаются следующие виды ведомственных наград:
звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»;
Почетная грамота Федеральной службы исполнения наказаний.
3. Награждение ведомственными наградами производится на основании приказов ФСИН России, которые подписывает директор ФСИН России либо лицо, его замещающее.
4. Подготовка приказов ФСИН России о награждении ведомственными наградами работников УИС, лиц, оказывающих содействие, приурочивается к празднованию:
профессионального праздника Дня работника уголовно-исполнительной системы (12 марта);
профессиональных праздников служб УИС;
общероссийских профессиональных праздников (только для лиц, оказывающих содействие);
юбилейных дат со дня основания учреждений и органов УИС (каждые 50 лет и каждые последующие 25 лет);
юбилейных дат со дня рождения работников УИС и лиц, оказывающих содействие (50 лет и каждые последующие 5 лет).
Кроме того, подготовка приказов ФСИН России о награждении ведомственными наградами работников УИС и лиц, оказывающих содействие, осуществляется по отдельному решению директора ФСИН России либо лица, его замещающего.
Награждение сотрудников УИС медалями «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» приурочивается к празднованию Дня России (12 июня) и Дня Конституции Российской Федерации (12 декабря).
5. При представлении к награждению ведомственной наградой вид награды определяется характером и степенью заслуг награждаемого, которые должны соответствовать Положению.
6. Присвоение звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы», а также награждение медалями ФСИН России осуществляется не ранее чем через два года после предыдущего награждения медалями ФСИН России, за исключением случаев награждения за особые заслуги, мужество, отвагу и самоотверженность, проявленные при исполнении служебного долга, награждения медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы», «За отличие в службе».
7. По решению директора ФСИН России, либо лица, его замещающего, присвоение звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы», а также награждение медалями ФСИН России может быть осуществлено до истечения двухлетнего срока.
Приложение N 2. Положение о звании «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»
УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 27 сентября 2019 г. N 871
Положение
о звании «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»
2. Присвоение звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» производится:
за исключительные заслуги в обеспечении исполнения уголовных наказаний, развитии уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, повышении престижа службы, способствующие укреплению законности и правопорядка;
за умелую организацию работы и достижение высоких показателей в служебной и трудовой деятельности учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации;
за многолетнюю безупречную службу, высокий профессионализм, инициативу и усердие.
3. Звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» присваивается работникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, имеющим стаж государственной гражданской службы, военной службы и государственной службы иных видов, 20 лет и более в календарном исчислении и награжденным не менее чем тремя ведомственными наградами ФСИН России.
4. По решению директора ФСИН России звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» в порядке исключения может присваиваться иным гражданам Российской Федерации и иностранным гражданам.
5. В отношении иных граждан Российской Федерации и иностранных граждан пункт 11 представления, предусмотренного приложением N 1 к Положению о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний, утвержденному настоящим приказом, не заполняется.
6. Присвоение звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» приурочивается, как правило, к празднованию профессионального праздника Дня работника уголовно-исполнительной системы (12 марта).
7. Лицам, которым присвоено звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы», в торжественной обстановке вручаются нагрудный знак и удостоверение к званию «Почетный работник уголовно-исполнительной системы».
8. Повторное присвоение звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» не допускается.
9. Нагрудный знак к званию «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации. При наличии ведомственных нагрудных знаков ФСИН России нагрудный знак к званию «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» располагается перед ними.
Приложение. Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы
УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 15.09.2017 N 935
Порядок
установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы
С изменениями и дополнениями от:
ГАРАНТ:
О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку
2. Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах к должностному окладу в следующих размерах:
1) замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России, учреждениях дополнительного профессионального образования ФСИН России, учреждениях дополнительного профессионального образования, подчиненных территориальным органам ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученую степень:
2) замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России и учреждениях дополнительного профессионального образования ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученое звание:
Ежемесячная поощрительная выплата за ученую степень и ученое звание производится при наличии дипломов (аттестатов), выданных государственными органами, наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, но не ранее даты принятия решения о присуждении (присвоении) ученой степени и (или) ученого звания.
Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, устанавливается за одну ученую степень и (или) одно ученое звание, по которому предусмотрен наибольший размер.
3) замещающим должности медицинского и фармацевтического персонала, имеющим квалификационную категорию:
4) замещающим должности:
Информация об изменениях:
Информация об изменениях:
5) награжденным государственными наградами:
Ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
6) удостоенным почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации, наименование которых начинается со слова:
При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР и (или) почетных званий Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
3. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания (с указанием размеров) и общий (суммированный) размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах к должностному окладу.
При этом ежемесячная поощрительная выплата устанавливается в размере не более 100 процентов должностного оклада.
Информация об изменениях:
4. Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются в должностных окладах в следующих размерах:
* При определении должностей, равных должности заместителя начальника отдела и выше, учитывается размер должностного оклада.
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.