Почетная грамота министерства цифрового развития связи и массовых коммуникаций рф что дает

Приказ Минкомсвязи России от 06.09.2017 N 459

МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ

от 6 сентября 2017 г. N 459

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

О ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ

ЗАДАНИЙ, ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ

ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

В целях повышения эффективности деятельности, укрепления исполнительской дисциплины, материального стимулирования и обеспечения социальных гарантий государственных гражданских служащих Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, а также в соответствии с частями 5, 7 и 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49; ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744; N 50, ст. 6954; N 52, ст. 7571; N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441; ст. 3462; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6351; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374; N 29, ст. 4388; N 41, ст. 5639; 2016, N 1, ст. 15, ст. 38; N 22, ст. 3091; N 23, ст. 3300; N 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, N 15, ст. 2139; N 27, ст. 3930; N 31, ст. 4741, ст. 4824), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471; N 8, ст. 992; N 15, ст. 1731; N 27, ст. 3681; N 29, ст. 4071; N 32, ст. 4490; N 35, ст. 4783, ст. 4787; N 44, ст. 5995; N 47, ст. 6460; N 50, ст. 7013; N 51, ст. 7169; 2013, N 3, ст. 177; N 19, ст. 2376; N 22, ст. 2787; N 42, ст. 5342; N 49, ст. 6397, ст. 6400; 2014, N 18, ст. 2135; N 26, ст. 3513; N 30, ст. 4281, ст. 4285; N 31, ст. 4401; N 37, ст. 401; N 37, ст. 4938; N 44, ст. 6045, ст. 6046; 2015, N 11, ст. 1585; N 28, ст. 4216; N 12, ст. 1642; 2016, N 16, ст. 2202; N 31, ст. 4986; N 35, ст. 5302; 2017, N 4, ст. 636; N 5, ст. 777; N 34, ст. 5265; N 35, ст. 5333) приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о выплате государственным гражданским служащим Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 19.03.2014 N 57 «О премировании государственных гражданских служащих Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и выплате им материальной помощи, единовременных выплат и поощрений» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 мая 2014 г., регистрационный N 32433).

3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

приказом Министерства связи

и массовых коммуникаций

О ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ

ЗАДАНИЙ, ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ

ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

1.2. Выплата гражданским служащим Министерства премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, производится на основании приказа Министерства.

Приказ может быть оформлен в отношении всех гражданских служащих Министерства, гражданских служащих отдельных структурных подразделений Министерства или конкретных гражданских служащих Министерства.

1.3. Источником выплаты гражданским служащим Министерства премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, являются бюджетные средства, выделяемые в рамках фонда оплаты труда гражданских служащих Министерства.

II. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

2.1. Выплата гражданским служащим Министерства премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится с учетом личного вклада каждого гражданского служащего в осуществление функций и полномочий Министерства, установленных Положением о Министерстве связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. N 418 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 23, ст. 2708; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; 2009, N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 33, ст. 4088; 2010, N 13, ст. 1502; N 26, ст. 3350; N 30, ст. 4099; N 31, ст. 4251; 2011, N 2, ст. 338; N 3, ст. 542; N 14, ст. 1935; N 21, ст. 2965; N 44, ст. 6272; N 49, ст. 7283; 2012, N 20, ст. 2540; N 37, ст. 5001; N 39, ст. 5270; N 46, ст. 6347; 2013, N 13, ст. 1568, ст. 1569; N 33, ст. 4386; N 45, ст. 5822; 2014, N 30, ст. 4305; N 31, ст. 4414; N 47, ст. 6554; 2015, N 2, ст. 491; N 24, ст. 3486; 2016, N 2, ст. 325; N 18, ст. 2637; N 28, ст. 4741; 2017, N 15, ст. 2202).

Основаниями для выплаты гражданским служащим Министерства премии за выполнение особо важных и сложных заданий являются:

положительные результаты деятельности Министерства;

высокие результаты профессиональной служебной деятельности и исполнения должностных обязанностей гражданских служащих, в том числе в рамках реализации приоритетных и ведомственных проектов (программ), включая существенный личный вклад гражданских служащих в общие результаты работы, ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач и функций, оперативность, профессионализм в решении вопросов, входящих в их компетенцию, своевременная подготовка документов и выполнение поручений руководства Министерства;

участие в подготовке и организации крупных, социально значимых проектов в установленной сфере деятельности.

2.2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается единовременно, ежемесячно, ежеквартально и по итогам года.

2.4. Руководители структурных подразделений Министерства после получения информации от Департамента экономики и финансов об объеме денежных средств, предполагаемых к выплате в виде премий, в течение четырех рабочих дней направляют в Департамент организационного развития и Департамент экономики и финансов согласованные с курирующим деятельность заместителем Министра предложения по премированию гражданских служащих своего структурного подразделения с указанием индивидуального размера премии по каждому гражданскому служащему в денежном выражении.

2.5. Министр устанавливает размеры премий заместителям Министра, руководителям структурных подразделений Министерства, советникам и помощникам Министра.

2.6. Приказ о премировании гражданских служащих Министерства за выполнение особо важных и сложных заданий подготавливается Департаментом экономики и финансов.

2.7. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплаченных гражданскому служащему в календарном году, максимальными размерами не ограничивается.

III. Единовременное поощрение

3.1. Гражданским служащим Министерства выплачивается единовременное поощрение:

3.1.1. В связи с награждением гражданских служащих Министерства:

3.2. Предложения о единовременном поощрении представляются Министру в виде докладной записки, подготовленной:

В отношении гражданских служащих, находящихся согласно должностным регламентам в непосредственном подчинении Министра, решение о единовременном поощрении принимается Министром лично.

3.3. Приказ о выплате гражданским служащим Министерства единовременного поощрения, указанного в пункте 3.1 Положения, подготавливается Департаментом организационного развития.

3.4. Размер единовременного поощрения, выплаченного гражданскому служащему в календарном году, максимальными размерами не ограничен.

IV. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного

4.1. Гражданским служащим Министерства выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания в расчете на один год.

Основанием для единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска является заявление гражданского служащего на имя Министра, представленное в Департамент экономики и финансов.

V. Материальная помощь

5.1. Гражданским служащим Министерства выплачивается материальная помощь к отпуску в размере одного оклада денежного содержания в расчете на один год.

Основанием для выплаты гражданскому служащему материальной помощи к отпуску является заявление гражданского служащего. Материальная помощь к отпуску выплачивается раз в год одновременно с единовременной выплатой при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

5.2. Гражданским служащим Министерства за счет средств федерального бюджета в рамках фонда оплаты труда может быть выплачена дополнительная материальная помощь помимо материальной помощи к отпуску, указанной в пункте 5.1 Положения, в следующих случаях:

5.3. Основанием для рассмотрения вопроса о выплате гражданскому служащему Министерства дополнительной материальной помощи, указанной в пункте 5.2 Положения, является заявление гражданского служащего на имя Министра с приложением подтверждающих документов.

5.4. В случае смерти государственного гражданского служащего материальная помощь в размере 40 000 рублей выплачивается за счет бюджетных средств в рамках фонда оплаты труда одному из близких родственников (супруг (супруга), дети, родители) на основании заявления на имя Министра с приложением соответствующих документов (свидетельство о смерти, документы, подтверждающие родство), а при их отсутствии лицу, оплатившему похороны, при наличии подтверждающих документов.

Источник

Перечень ведомственных наград, учитываемых после 01.07.2016 года для присвоения звания «Ветеран труда» (по состоянию на 19.06.2020 года)

Министерство внутренних дел Российской Федерации (МВД России)

Приказ МВД России от 24.08.2016 № 481 утратил силу 03.06.2017, в связи с изданием Приказа № 220 от 20.04.2017, вступившего в силу 04.06.2017

Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России)

Министерство иностранных дел Российской Федерации (МИД России)

Приказ МИД России от 30.01.2017 № 1438, вступил в силу 04.03.2017

Федеральное агентство по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (Россотрудничество)

Приказ Россотрудничества от 22 ноября 2018 г. N 0169-пр, вступил в силу 04.02.2019

Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России)

Приказ Минобороны России от 14.12.2017 № 777, вступил в силу 30.01.2018

Федеральная служба по военно-техническому сотрудничеству (ФСВТС России)

Федеральная служба по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК России)

Приказ ФСТЭК от 28.03.2017 № 52, вступил в силу 28.04.2017

Министерство юстиции Российской Федерации (Минюст России)

Медаль «Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации»

Приказ Минюста России от 14.06.2016 № 140, вступил в силу 01.07.2016

Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России)

Приказ ФСИН России от 21.08.2017 № 823 утратил силу 21.11.2019, в связи с изданием Приказа ФСИН России № 871 от 27.09.2019, вступившего в силу 22.11.2019

Федеральная служба судебных приставов (ФССП России)

Медаль «Ветеран Федеральной службы судебных приставов»

Приказ ФССП России от 30.07.2013 №251 ( в ред. Приказа от 09.08.2017 № 374, вступившего в силу 02.09.2017)

Государственная фельдъегерская служба Российской Федерации (ГФС России)

Медаль «Ветеран фельдъегерской службы»

Приказ ГФС России от 08.07.2016 № 204, вступил в силу 08.08.2016

Служба внешней разведки Российской Федерации (СВР России)

Федеральная служба безопасности Российской Федерации (ФСБ России)

Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации (Росгвардия)

Приказ Росгвардии от 24.07.2017 № 233, вступил в силу 26.08.2017

Федеральная служба охраны Российской Федерации (ФСО России)

Приказ ФСО России от 27.09.2016 № 471, вступил в силу 29.10.2016

Федеральная служба по финансовому мониторингу (Росфинмониторинг)

Медаль «За безупречную службу» I степени

Приказ Росфинмониторинга от 17.08.2016 № 260, вступил в силу 13.09.2016

Федеральное архивное агентство (Росархив)

Нагрудный знак «Почетный архивист»

Приказ Росархива от 20.04.2015 № 55-к (в редакции Приказа Росархива от 30.06.2016 № 89-к, вступившего в силу 26.07.2016)

Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации (ГУСП)

Приказ ГУСП от 24.02.2016 № 7 (в ред. Приказа ГУСП от 28.03.2017 № 29) утратил силу 12.03.2020, в связи с изданием Приказа ГУСП от 22.01.2020 № 7, вступившего в силу 13.03.2020

Управление делами Президента Российской Федерации

Знак отличия «За добросовестный труд»

Приказ Управления делами Президента РФ от 28.11.2016 № 526, вступил в силу 01.01.2017

Министерство здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России)

Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации

Приказ Минздрава России от 15.02.2017 № 54н, вступил в силу 20.03.2017

Министерство культуры Российской Федерации (Минкультуры России)

Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации

Приказ Минкультуры России от 05.09.2016 № 2047, вступил в силу 03.10.2016

Министерство образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) (Преобразовано в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации и Министерство просвещения Российской Федерации, в соотв. с Указом Президента РФ от 15.05.2018 № 215)

Знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации

Приказ Минобрнауки России от 26.09.2016 № 1223 (в ред.от 18.04.2018 N 275), утратил силу 02.06.2019

Решение о награждении знаком должно быть принято до 15.05.2018

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации (Миннауки России)

Знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации

Приказ Минобрнауки России от 11.12.2018 N 71н, вступил в силу 09.01.2019

Решение о награждении должно быть принято после 15.05.2018

Министерство просвещения Российской Федерации (Минпросвещения России)

Знак отличия «Отличник просвещения»

Приказ Минпросвещения России от 10.01.2019 № 5, вступил в силу 29.03.2019

Решение о награждении должно быть принято после 15.05.2018

Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации (Минприроды России)

Почетный знак «За отличие в службе»

Приказ Минприроды России от 16.02.2011 № 36 (в ред. Приказа от 05.10.2016 № 510, вступившего в силу 17.12.2016)

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации (Минпромторг России)

Медаль «Трудовая доблесть»

Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 28.10.2016 № 3838, вступил в силу 07.01.2017

Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики (Минвостокразвития России)

Знак отличия «За заслуги в труде»

Приказ Минвостокразвития России от 17.08.2017 № 239, вступил в силу 04.11.2017

Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (Минкомсвязь России) (Переименовано в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, в соотв. с Указом Президента РФ от 15.05.2018 № 215)

Звание «Мастер связи»

Приказ Минкомсвязи России от 08.11.2016 № 537, вступил в силу 10.01.2017

Решение о награждении должно быть принято до 15.05.2018

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Министерство Российской Федерации по делам Северного Кавказа (Минкавказ России) (Упразднено Указом Президента РФ от 21.01.2020 № 21, функции переданы Минэкономразвития России)

Приказ Минкавказа России от 05.10.2016 № 203, вступил в силу 17.12.2016

Решение о награждении должно быть принято до 21.01.2020

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации (Минсельхоз России)

Приказ Минсельхоза России от 24.08.2016 № 380 (в ред. Приказа от 02.09.2019 № 517, вступившего в силу 08.10.2019)

Министерство спорта Российской Федерации (Минспорта России)

Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта»

Приказ Минспорта России от 08.11.2016 № 1175 утратил силу 26.12.2019, в связи с изданием Приказа Минспорта России от 04.12.2019 № 1025, вступившего в силу 27.12.2019

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (Минстрой России)

Приказ Минстроя России от 07.09.2016 № 623/пр, вступил в силу 08.11.2016

Министерство транспорта Российской Федерации (Минтранс России)

Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России»

Приказ Минтранса России от 30.09.2016 № 285 (в ред. Приказа от 29.04.2020 № 145, вступившего в силу 16.06.2020)

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России)

Приказ Минтруда России от 19.09.2016 № 533н, вступил в силу 25.11.2016

Министерство финансов Российской Федерации (Минфин России)

Нагрудный знак «Отличник финансовой работы»

Приказ Минфина России от 22.04.2015 № 70н утратил силу 10.03.2019 в связи с изданием Приказа Минфина России от 15.02.2019 № 20н, вступившего в силу 11.03.2019

Министерство экономического развития Российской Федерации (Минэкономразвития России)

Приказ Минэкономразвития России от 11.08.2016 № 511, вступил в силу 05.11.2016

Министерство энергетики Российской Федерации (Минэнерго России)

Медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» II степени

Приказ Минэнерго России от 17.02.2017 № 108, вступил в силу 25.03.2017

Федеральная антимонопольная служба (ФАС России)

Медаль ФАС России II степени

Приказ ФАС России от 11.03.2019 № 273/19 (в ред. Приказа ФАС России от 13.01.2020 № 10/20. вступившего в силу 25.04.2020)

Федеральная служба государственной статистики (Росстат) (в соотв. с Указом Президента РФ от 15.05.2018 № 215 Федеральная служба государственной статистики с 15.05.2018 находится в ведении Министерства экономического развития РФ, следовательно, не вправе учреждать знаки отличия, дающие право на присвоение звания ВТ)

Почетное звание «Почетный работник государственной статистики»

Приказ Росстата от 30.08.2016 № 456 утратил силу 14.12.2018

Решение о награждении должно быть принято до 15.05.2018

Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки

Приказ Рособрнадзора от 20.11.2019 № 1578, вступил в силу 24.01.2020

Решение о награждении должно быть принято после 15.05.2018

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор)

Нагрудный знак «Почетный работник Роспотребнадзора»

Приказ Роспотребнадзора от 20.01.2017 № 22, вступил в силу 28.02.2017

Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор)

Медаль им. Якова Брюса

Приказ Ростехнадзора от 09.09.2009 № 784 (в ред. Приказа Ростехнадзора от 19.10.2018 № 503, вступившего в силу 24.11.2018)

Федеральное агентство по государственным резервам (Росрезерв)

Почетное звание «Почетный сотрудник системы государственного материального резерва Российской Федерации».

Приказ от 30.05.2017 № 118, вступил в силу 11.08.2017

Федеральное агентство научных организаций (ФАНО России) (в соотв. с Указом Президента РФ от 15.05.2018 № 215 упразднено)

Знак отличия «За заслуги в развитии науки»

Приказ ФАНО России от 30.09.2016 № 47н, утратил силу с 08.01.2019

Решение о награждении должно быть принято до 15.05.2018

Федеральное агентство по делам молодежи (в соответствии с Указом Президента РФ от 15.05.2018 № 215 руководство деятельностью Федерального агентства по делам молодежи осуществляет Правительство РФ)

Знак отличия Федерального агентства по делам молодежи

Приказ Федерального агентства по делам молодежи от 25.12.2019 № 453, вступил в силу 14.02.2020

Решение о награждении должно быть принято после 15.05.2018

Федеральное агентство по делам национальностей (ФАДН России)

Государственная корпорация по атомной энергии «РОСАТОМ»

Знак отличия «Ветеран атомной энергетики и промышленности»

Приказ Госкорпорации «Росатом» от 03.06.2014 №1/18-НПА (в ред.Приказа от 07.08.2017, вступившего в силу 10.09.2017)

Государственная корпорация «Агентство по страхованию вкладов»

Государственная корпорация по космической деятельности «Роскосмос»

Знак «За верность космосу»

Приказ от 08.02.2017 № 23

Государственная корпорация по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции «Ростех»

Почетный знак «За заслуги»

Приказ Госкорпорации «Ростех» от 30.01.2017 № 8 (ред. от 27.07.2017).

Государственная корпорация «Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)»

Государственная корпорация «Российская корпорация нанотехнологий» (РОСНАНО)

Верховный Суд Российской Федерации, Судебный департамента при Верховном Суде Российской Федерации

Президиум Совета судей РФ

Медаль «За безупречную службу»;

Звание «Почетный работник Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации»;

Звание «Почетный работник судебной системы»;

Медаль «За заслуги перед судебной системой Российской Федерации» I и II степени.

Медаль «За безупречную службу»

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 08.11.2016 № 221 (в ред. Приказа от 17.12.2018, вступившего в силу 17.12.2018)

опубликован в бюллетени актов по судебной системе в январе 2017, распространяется на правоотношения,возникшие с 08.11.2016

Генеральная прокуратура Российской Федерации

Нагрудный знак «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации»;

Нагрудный знак «За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации»;

Знак отличия «За верность закону» 1, 2 степени;

Медаль «Ветеран прокуратуры»;

Медаль «За отличие в военной службе» 1,2 степени

Приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 05.07.2017 № 454

Опубликован в журнале «Законность» в 2017 году

Следственный комитет Российской Федерации

Нагрудный знак «Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации»;

Медаль «За верность служебному долгу»;

Медаль «Ветеран следственных органов»;

Медаль «За безупречную службу» 1 степени;

Медаль «За безупречную службу» 2 степени;

Медаль «За отличие в военной службе» 1 степени;

Медаль «За отличие в военной службе» 2 степени;

Приказ Следственного комитета Российской Федерации от 26.12.2016 № 157 (в редакции Приказа от 30.05.2018 № 44, вступившего в силу 10.07.2018)

Источник

Почетная грамота министерства цифрового развития связи и массовых коммуникаций рф что дает

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 февраля 2017 г. № 54н «О ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда», и о внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации»

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4479), приказываю:

3. Внести изменения в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н согласно приложению.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 марта 2017 г.
Регистрационный № 45859

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения РФ
от 15 февраля 2017 г. № 54н

Изменения,
вносимые в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации»

а) преамбулу изложить в следующей редакции:

«В целях поощрения лиц, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, включая лиц, осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников федеральных государственных органов и подведомственных им организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, а также других граждан, способствующих развитию здравоохранения, и в соответствии с пунктом 6.2 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608 «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3526; 2013, № 16, ст. 1970; № 20, ст. 2477; № 22, ст. 2812; № 33, ст. 4386; № 45, ст. 5822; 2014, № 12, ст. 1296; № 26 ст. 3577; № 30, ст. 4307; № 37, ст. 4969; 2015, № 2, ст. 491; № 12, ст. 1763; № 23, ст. 3333; 2016, № 2, ст. 325; № 9, ст. 1268; № 27, ст. 4497; № 28, ст. 4741; № 34, ст. 5255; № 49, ст. 6922; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 7 февраля 2017 г.), приказываю:»;

б) пункт 1 дополнить подпунктом 1.4 следующего содержания:

«1.4. Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации.»;

в) пункт 2 дополнить подпунктом 2.12 следующего содержания:

«2.12. Положение о Благодарности Министра здравоохранения Российской Федерации.».

2. В Положении о нагрудном знаке «Отличник здравоохранения», утвержденном приказом:

а) в пункте 1 слова «работники организаций здравоохранения независимо от форм собственности» заменить словами «работники органов и организаций, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа»;

б) пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Знаком принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит работник, представляемый к награждению Знаком, с последующим оформлением на него представления (приложение № 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью данного органа (организации) (при наличии)»;

в) в пункте 3 слова «согласованные с главами администраций субъектов Российской Федерации или их заместителями,» исключить.

3. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденное приказом, изложить в следующей редакции:

«Положение о Почетной грамоте
Министерства здравоохранения Российской Федерации

Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в органе (организации), представляющем ходатайство, не менее 3 лет.

наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагаются представление (приложение № 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью органа (организации) (при наличии), а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.

В случае ликвидации (упразднения) органа или организации, в которых лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой, осуществляло деятельность в сфере здравоохранения, или их реорганизации с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу, стаж работы (службы) лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, в органе или организации, сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в органе или организации, представляющих ходатайство.

В случае осуществления лицом, представляемого к награждению Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого осуществляется эта деятельность.

3. Документы о награждении Почетной грамотой работников медицинских и фармацевтических организаций, согласованные руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (за исключением документов о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 4 настоящего Положения), представляются в Министерство.

Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, представляются на имя Министра:

5. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром на основании заключения Комиссии.

Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении Почетной грамотой не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство.

При рассмотрении документов о награждении Почетной грамотой Комиссия вправе направлять запросы в орган (организацию), представивший ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой.

6. Документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются Министерством ходатайствующему органу (организации, должностному лицу) в случае:

установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой;

увольнения лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, из ходатайствующего органа (организации) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

смерти лица, представляемого к награждению Почетной грамотой;

несоответствия лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Положения;

несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 2 настоящего Положения;

несоблюдения, установленного настоящим Положением, порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой.

7. По результатам рассмотрения документов о награждении Почетной грамотой Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений:

наградить Почетной грамотой;

отказать в награждении Почетной грамотой.

В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении Почетной грамотой, может содержаться рекомендация о применении Министерством иного вида поощрения или награждения.

8. Министр в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении лица Почетной грамотой или об отказе в награждении.

Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.

В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы возвращаются органу (организации), представившим ходатайство, с указанием причины отказа.

Повторное представление лица к награждению Почетной грамотой, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении, возможно, не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

9. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы награжденного, не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа.»;

Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится соответствующая запись в трудовую книжку.

Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть премированы органом (организацией), возбудившим ходатайство о награждении.

10. Повторное награждение Почетной грамотой не производится. При утрате Почетной грамоты дубликат не выдается».

4. Форму представления к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденную приказом, изложить в следующей редакции:

«Приложение № 6
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от «10» августа 2012 г. № 78н

«Представление к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) _________________________________

2. Дата рождения ________________________________________________________

3. Образование (когда, какую образовательную организацию окончил (а) ____

4. Место работы, занимаемая должность ___________________________________

5. Стаж работы: общий ______________ в сфере здравоохранения ____________

в данном коллективе _____________________________________________________

6 Трудовая деятельность в органах или организациях

7. Дата и номер приказа Минздрава России (Минздравсоцразвития России) о

награждении и (или) поощрении ___________________________________________

8. Адрес места жительства, контактный телефон ___________________________

9. Номер и дата протокола собрания трудового коллектива органа

(организации), возбудившего ходатайство о награждении (при наличии) _____

10. Наличие неснятой или непогашенной судимости _________________________

11. Наличие неснятого дисциплинарного взыскания _________________________

12. Характеристика (конкретные заслуги) _________________________________

13. Подпись руководителя органа или организации, в штате которой состоит

лицо, представляемое к награждению, подпись председателя собрания

5. Дополнить приказ приложением № 12 следующего содержания:

«Приложение № 12
к приказу Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от «10» августа 2012 г. № 78н

Положение
о Благодарности Министра здравоохранения Российской федерации

2. Решение о возбуждении ходатайства о поощрении Благодарностью принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которой состоит лицо, представляемое к поощрению Благодарностью, с последующим оформлением на него краткой характеристики. Краткая характеристика подписывается руководителем органа или организации и заверяется печатью (при наличии).

4. Благодарность объявляется приказом Министерства.».

Обзор документа

Установлено, что Почетная грамота Минздрава России дает право на присвоение звания «Ветеран труда». Обновлено положение о данном ведомственного знака отличия Министерства.

Также учреждена Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации. Ею поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет. Решение о возбуждении ходатайства о поощрении Благодарностью принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которой состоит кандидат, с последующим оформлением на него краткой характеристики. Документы о поощрении Благодарностью представляются в Министерство руководителями региональных органов в сфере здравоохранения, главами Росздравнадзора и ФМБА России, государственного внебюджетного фонда и организаций, подведомственных Минздраву России.

Источник